三街镇中心小学小学“十二五”工作总结

（20xx年——20xx年）

一、近年小学教育发展概况

（一）基本情况

三街镇中心小学始建于明末清初，是一所历史悠久，文化底蕴丰厚的百年老校，近五年来，学校历经沧桑，一批批教师用青春智慧铸就了素质教育的辉煌，一批批学生用卓越成绩谱写了桃李满天的乐章。

学校创办时，有教师7人，学生229人，发展到现有教职工91人，（其中专任教师86人，合同制工人5人）；在校学生1473人，在校学前生257人，53个教学班，学校辖7所完小。七所完小中有三所完小是民族小学，少数民族学生数占总学生数的55﹪。三街镇中心小学各完小学校布局合理，环境优美，绿树成荫。近五年来，学校坚持“以高尚的师德引领孩子，以赤诚的师爱关怀孩子”、“为学生终身学习奠定基础，为学生健康成长铺就道路，为学生持续发展提供保障”的办学理念，以“让孩子的明天更美好”、“办好人民满意的教育，办好百姓放心的学校”为宗旨，按照“以人为本，德育为首，教学为主，全面发展”的工作思路，解放思想，坚定信心，求实创新，努力提升学校办学水平，取得了良好的教育效果和办学成绩。

（二）取得的成就

1、小学教育成绩斐然

小学严格执行课程方案，开齐课程，开足课时，全面实施素质教育。 1

小学学生在校品德操行合格率100%，校运动会举办率100%，学生体育合格率100%；六年级语数平均达标率为92.5%；五年级语数平均达标率为90.8%；四年级语数平均达标率为89.8%；三年级语数平均达标率为88.4%；三至六年级语数平均达标率综合成绩占山区片第四名。圆满地完成了市教育局下达的目标。

学校连续三批被中共楚雄市委、市人民政府评为市级“文明单位”；20xx年被楚雄市教育局认定为市级“文明学校”， 20xx年11月被楚雄州学校及周边治安环境综合治理工作领导小组办公室评为州级“平安校园”；20xx年3月被楚雄市教育局评为“课堂教学改革先进集体”。

2、教师队伍建设不断加强

“十二五”期间，学校紧紧围绕以教学为中心，以提高教师素质为核心，以抓师德教育为突破口，认真抓好校本培训和校本教研，以基础教育课程改革和教师教学能力提高培训为重点，不断提高教师业务能力水平，打造了一支适应新时期需要的高素质教师队伍。到20xx年春季学期，小学教师学历合格率均为100%。现有市级骨干教师2名，校级骨干教师10名，教师有100多篇论文获奖，在楚雄市小学课堂教学竞赛中，5名教师荣获第一名；20xx年“培养低年级学生口算能力”课题市级已结题。

3、办学条件显著改善。

（1）近年来，随着农村义务教育体制改革的不断推进，教育经费不断增加，校容校貌有了明显改观，教育教学条件有了很大提高。目前，学校占地面积30066平方米，校舍建筑面积1277平方米，有7块标准的小学生 2

篮球运动场，为学生的学习、活动开辟了新天地。7所完小有宽敞明亮的餐厅能同时容纳近200人用餐。雅致的校园是学生学习和活动的天地，健康成长的摇篮，因此，校园管理采取了整体规划设计、分步组织实施的做法，使学校布置不断合理，育人氛围逐步优化。1800平方米的绿化风光、文明行为习惯提示语、名人名言、橱窗板报、一草一木、一景一物，无不以无声的语言陶冶着师生们的心灵和情操。

（2）硬件设施落实到位。多媒体设备、科学实验室、计算机教室、图书室等功能教室配备齐全，还配备了科学器材室、少先队队室、体育器材室、网络信息中心等教育辅助室， 能基本满足课程改革和素质教育需要。学校建有校园多媒体网络系统，学校范围内信息互通，资源共享。为保证学校教育教学改革和实验研究的顺利推进，学校不断投入资金用于改善教育教学设施，添置教学设备，20xx年至今共投入资金500余万元。优质的教育教学设施为学校各项工作提供了强有力的支撑，确保了教育教学活动的正常开展。

（3）“十二五”期间，三街镇中心小学争取到了以下工程项目：黑泥完小投资45万元，建盖了教职工宿舍(廉租房)一幢，投资42万元建盖学生食堂100平方米、学生厕所50平方米、附属幼儿园改造项目，黑泥完小总投资87万元；三街中心完小投资45万元，建盖了教职工宿舍(廉租房)一幢；投资54万元建盖了300平方米的学生食堂，投资10万元新建风雨球场，中心完小总投资109万元； 20xx年，学校又争取到以下工程项目:蚂蝗箐完小综合楼1000平方米，学生食堂60平方米，厕所50平方米，浴 3

室50平方米，共投资189.8万元；力戈完小浴室50平方米，附属幼儿园一所，共投资24.5万元。普嘎完小新建综合楼一幢，1200平方米，投资228万元；普嘎完小学生食堂200平方米，投资36万元；普嘎完小新建学生宿舍一幢，987平方米，投资177.7万元，普嘎完小总投资441.7万元。天生坝完小学生食堂60平方米，投资10.8万元。学校基础设施建设真正实现了“建设一所，完善一所”的总体规划目标。

4、学校班子建设。

学校重视领导班子建设，20xx年首次实行中层干部竞争上岗机制，拓宽选人用人渠道，把能力强水平高的教师选拔到中层干部队伍中来，提高了管理水平，狠抓师资队伍建设，提升整体素养。学校遵循德才兼备、一专多能的原则，配备了校长 1人，书记1人，副校长1人，校长助理1人，工会主席1人，办公室主任、教务主任、教科室主任、总务主任、会计、出纳各一名，组成了11人领导班子，平均年龄35.5岁，获中专学历3人，大专学历5人，本科学历2人。班子成员敬业勤政、廉洁自律、务实高效，真正做到既分工明确又团结协作，充满生机活力，富有战斗力和创新力。

5、健康向上的校园文化。

校园文化是学校陶冶学生情操，提高学生人文素质的一个重要方面。学校地处农村，接近自然，放眼望去，一望无际的蓝天、连绵起伏的山峰、郁郁葱葱的树木、色彩斑斓的农田，人与自然水乳交融。在全面提高学校教育教学质量的同时，建设一个精美雅致、清新自然、文化气息浓厚的学习场所已成为全校师生的共同梦想。近年来，在各级领导的关心支持下， 4

通过自身思考与努力，精致怡情的校园已初步形成。学校在实施素质教育过程中，每年一度的艺术节、文化艺术周、体育运动会等，也呈现出了健康向上的文化气息。

二、存在的困难与问题

“十二五”期间，学校教育虽呈现良好的发展态势，具备相应的发展条件和空间，但也清醒的看到面临的困难和问题：

(1) 从实施素质教育的需要，从学校可持续性发展要求来看，师资队伍尚显薄弱。学科配置不均，缺乏数学、英语老师和美术、体育、音乐等方面的专业人才。教师虽然爱岗敬业，勤恳踏实，安于现状，但教育教学观念、方法手段陈旧，自我发展自我提升的内驱力不足。地处边远，信息闭塞，教师发展的外部环境不利。学校只有2名市级骨干教师，没有学科带头人，缺乏领军人物。目前，更新教师教育教学观念，提高教师专业素养，提高课堂教学的实效已成为教学管理的重中之重。

(3) 近年来，在大的教育背景和学校日趋浓厚的教研氛围的影响下，教师对科研的认同率、自觉性、参与度有所提高，但由于理论功底不足，实践积累不够，研究领悟不深，学校还缺乏引入机制，拘泥于自行研究，今后有待进一步开放，接纳各方的资源、信息，使学校的教育科研迈上一个新台阶。

(4) 学校内涵建设需加强。学校虽然创办年代久远，但内涵积淀不够。随着教育现代化的推进，在各级政府特别是楚雄市教育局领导的关心支持下，学校现拥有良好的办学条件，如何从物化的成果中提升学校的品味， 5

抓好学校的精神培养，塑造学校的品牌形象，促进教师、学生更好发展，这是学校以后内涵建设的必然要求。

三、今后发展目标和发展思路

（一）总体目标

让每个学生快乐成长，让每位教师幸福工作，让每个家庭充满希望。按照“整合教育资源、促进均衡发展、实施精细管理、提高教育质量”的工作目标，完善布局调整，整合优化教育资源配置；加快教育信息化进程，以教育信息化来促进教育现代化；加强师资队伍建设和教育管理，促进教育整体水平全面提高；贯彻和落实义务教育均衡发展战略，实现我校义务教育均衡发展。

（二）发展思路

突出一个主题——改革与发展。发展是硬道理，发展是第一要务。在发展的基础上，高扬课程改革旗帜，解放思想、与时俱进，充分发挥教育改革中的政策优势，做优、做强学校品牌，使学校逐步走上可持续发展的道路。

四、具体目标

1、教师素质进一步提升。

（1）通过校本培训和各级教师培训、教研活动等平台，培养州、市、优质课教师、骨干教师、学科带头人。

（2）着力培养学校新进年轻教师，改善教师结构不合理、学科不配套的现状。

（3）通过师德教育活动、学校管理激励机制，规范教师从教行为。 6

（4）建立合理的教师交流机制，实现各完小教师的正常交流，促进教师交流、师资互补、资源共享，实现全镇小学教育均衡发展。

2、学校管理进一步优化。

一是继续加强教育法律法规宣传，坚持依法治教，依法治校；

二是认真贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，坚持以人为本，促进学生发展和教师发展；

三是完善各种管理制度，促进学校管理工作制度化、规范化、科学化、精细化；

四是积极开展各种校内外活动，为师生彰显个性、展示才华搭建平台，构建健康校园、平安校园、和谐校园。

学校以建设与社会主义新农村相匹配的优质义务教育为目标，紧紧围绕“科学管理、提升质量、突出特色、优化环境、和谐发展”的管理理念，努力构建“和谐校园”和“平安校园”，为培育未来新农村建设需要的人才打好基础。

三街镇中心小学 20xx年11月15日 7

第二篇：十一五工作总结及十二五工作安排

蛟河市食品药品监督管理局

十一五工作总结及十二五工作安排

多年来，我局在蛟河市委、市政府的关心和支持下，在市局的正确领导下，以党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻省、市食品药品监督管理工作会议精神，紧紧围绕市局“一二三四五”总体工作思路，局党组带领全局职工戮力同心，各项工作稳步推进。现将十一五期间工作做总结，并对十二五期间工作做出安排。

一、十一五期间工作回顾

十一五期间，蛟河药监局从支持地方经济发展的大局出发，以求真务实的工作态度，按照“监督促净化、管理促规范、服务促发展”的总体工作思路，依法履行监管职责，有效的维护了药品市场的正常秩序，保证了人民群众用药安全，有力地推动我市医药经济健康快速发展。

一是各项工作得到肯定——十一五期间，我局先后被授予“全国十家农村药品“两网”建设示范县之一、省级食品安全示范县、优秀公务员先进集体、全省民主评议软环境和政行风工作食品药品监管系统优秀单位、吉林人民口碑金奖单位、吉林市安全生产先进单位、整治和规范市场经济秩序工作先进集体、蛟河市安全生产先进单位、信访工作先进单位、市直机关先 1

进党支部、三八红旗集体标兵”等光荣称号。同时，我局马东、付海森、宋继荣、孙鹏程、孙利源、俞泉淑、周克欣、郭晓霞等同志，先后被评为整治和规范市场经济秩序工作先进个人、安全生产先进个人、模范法制辅导员、优秀党务干部、优秀共 产 党员、统计工作先进个人等。

二是队伍建设稳中有进——结合现状，贯彻落实了“重大事件集体讨论制度”，有效的避免了“一言堂”，预防了腐败案件的发生；制发了各种类文件，通过学习提高了职工综合素质；将全年工作目标和工作任务进行了科学、合理的分解，由局长、分管局长与各科室、稽查分局负责人签署目标责任书，并确立了局长办公周一例会制度，促动了职工的工作积极性；关心职工生活，增强了团队的战斗力、凝聚力、向心力和感召力；以党支部的名义，组织各种职工活动，丰富了广大干部职工的业余生活，陶冶了情操。

三是药品、医疗器械市场监管工作效果显著——围绕着“加强监管，确保群众用药用械安全”这个中心工作，我们通过实施片区包保责任制、巩固农村药品“两网”建设、加大日常监管和专项整治力度、严格执法程序、发挥驻厂监督员作用、加强对药品、医疗器械广告管理、重视药品不良反应监测汇总上报工作、做好药品批发企业和药品零售企业的GSP认证工作、进行涉药 2

从业人员年度健康体检工作、做好案件案卷管理工作、和医疗器械统计和专项监督检查工作等，对全市的药品、医疗器械经营、使用单位的监督检查覆盖面已达100%，有效的打击了药品、医疗器械生产、销售和使用的违法行为。

四是食品安全工作常抓不懈——我们完善了食品安全备案、预警等各项制度建设；加强了对乡镇街区食品安全监督办公室的管理，进行了食品安全监管一线工作人员（公益岗位）聘任和培训工作；开展了各种食品安全专项整治行动；组织和参与了《食品安全法》、全国安全生产宣传月等各种形式的宣传活动等等。目前，通过各项工作的顺利开展，我市食品安全整体状况，处于吉林地区的前列。

五是为地方经济发展做好服务——继续围绕“为民、务实、清廉”这一主题，我们发挥部门职能作用，突出和强化服务意识，为地方医药经济发展营造良好的氛围。通过“帮助药品零售企业办理变更登记许可事项、协助申报并批准新开办药品经营企业、帮扶有条件的乡镇和部门招商引资申办医疗器械经营企业、局领导班子深入药品生产企业现场办公”等，有力的推动了我市医药产业的发展。

二、十二五期间工作安排

虽然蛟河药监局在十一五期间工作取得了一定的成绩，但是 3

和市局、蛟河市委市政府的要求还有距离。十二五期间，我局结合本系统“十二五”规划，重点做好以下工作： 1、进一步整顿和规范药品医疗器械市场经营秩序

加强对药品医疗器械生产、经营和使用单位的监管管理，从源头上保证药品医疗器械的质量；加强对重点产品、重点区域、重点环节的专项整治，逐步解决影响药品医疗器械质量的关键问题，使药品医疗器械质量水平稳步提高；把握药品医疗器械市场动向，建立联合长效打假机制，坚决打击制售假劣药品医疗器械违法犯罪行为，实现流通经营秩序的规范化；加快对现代化科技成果的运用，基本实现监管手段和方式方法的现代化；探索建立利用信息网络对制售假劣药品医疗器械不法分子的市场驱逐机制，彻底净化药品医疗器械市场；继续开展农村药品两网建设工作。

2、强化技术监督、评价体系建设

制定完善药品医疗器械监督抽验考核评价管理办法，增强监督抽验，充分发挥打假治劣的技术支撑作用；建立评价性抽验和监督性抽验的计划编制、执行主体、考核管理相互分离和相互制约的机制，强化对监管薄弱地区和薄弱环节的技术监督；建立检验报告的分析报告制度，实现对全市药品医疗器械安全状况的提前预测和预警，为监管决策提供技术依据。

4

3、切实履行食品安全监管职责

站好最后一班岗，履行好“综合监管，组织协调和对重大事故处理”的职责；结合机构改革食品职能的划转交接，积极探索，逐步建立职责清晰、运转高效的食品安全监管长效机制。

4、加强队伍建设

按照建设一支“精干、廉洁、高效”的行政监管人才队伍的要求，有计划、有组织地对监管人员进行行政管理、法律法规等方面的系统教育培训，实现食品药品监管队伍素质进一步优化，干部的政治思想气质显著提高；人员知识结构、专业结构进一步改善，综合管理能力明显加强，造就一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷的食品药品监管队伍。

5、贯彻落实好党风廉政建设工作

继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以推进党风廉政建设和正行风软环境建设为重点，加强反腐倡廉建设；推行行政执法责任制和执法过错责任追究制，建立以执法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究为主要内容的行政执法责任制度体系；建立行政许可和行政执法层级管理制度，进一步明确行政事权划分和行政执法权限，实现科学的层级管理与监督制约机制；健全重大行政处罚决定和重大行政许可决定的备案制度，强化行政执法督察；完善许可事项行政 5

审批监督机制约制和责任追究制度，实现阳光行政；做好行政执法案件、案卷督查工作，实行行政执法案卷评查制度，定期开展案例分析、互帮互教活动，规范自由裁量权，研究探索细化、量化、切分裁量尺度，尽可能的减少自由裁量的空间和弹性，大力提升依法行政水平。

6、加快信息化建设进程

继续深入开展药品经营、使用单位远程数字监管系统的引导推广工作，为最终实现全过程、全方位、全覆盖的信息化监管摸索、实践。并积极探索一网多用的模式，为履行新职责做好前瞻性的工作。

7、进一步推动地方医药产业健康发展

根据“依法行政、服务在先、监管并重”的原则，进一步转变观念和工作作风，强化服务地方经济发展的意识；积极参与蛟河地方政府的招商引资工作；全面支持政府扶持当地医药行业的想法和做法；依法履职，突出服务，规范、整合、扶持、引导蛟河医药行业健康发展。

8、扩大宣传覆盖，整体提升社会影响力

经常向市委、市政府汇报工作，让领导知道我们在干什么；多以政府名义下发各类公文，让政府各部门知道我们在干什么；及时更新局门户网站，让全社会知道我们在干什么；谋求与广电 6

局合作，尝试设立药监执法在行动、违法企业曝光、安全用药知识讲座等栏目，在宣传自己的同时，增加相对人的违法成本。

9、争取多方支持，改善工作条件

在下步工作中，积极争取上级主管部门、地方政府和相关部门的大力支持，进一步改善执法办公条件，不断提升我市食品药品安全监管水平。 在20xx年里，我们要在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，恪尽职守，廉洁奉公，扎实工作，开拓创新，以对党和人民负责的精神，认真监管我市食品药品市场，严厉打击涉食药械违法犯罪活动。同时，积极为企业服务，为地方经济的健康发展和人民群众饮食用药安全做出更大的贡献！

二零一一年十月二十四日

7