小学教师轮岗小结

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转眼间，到樟城小学轮岗已经有半年的时间了。与其说是轮岗，不如说是学习。这半年来我担任了四年段《科学》课程的教学工作，这对我来说是一个新的挑战。半年里，我经常上网查阅相关资料，学习并尝试新的教学方法，收到了良好的教学效果。感谢轮岗，让我能够静下心来重新审视自己的教学工作，让我有机会学习和充实提高自己。

回顾这半年，樟城小学所附有的文化底蕴和人文情怀，以及学校的改革模式和先进理念让我深受启发，教育理念和行为有很大的转变，教育教学能力上有了一定的提升。轮岗半年中的经历给了我丰富的体验和收获，现将一个学期来的轮岗工作小结如下：

一、 开阔了眼界，促进了交流，思维得到拓展。

樟城小学的师资力量雄厚，人才济济。有专门的教研组集体备课教研，探讨 教学方法和效果。在互相借鉴，共同策划设计教学的过程中，有许多新方法新手段，也有很多不同而新颖的教学设计，大家都专心搜集教学相关的材料、案例，不断的汲取经验，发现不足，令教学丰富科学，乐趣无穷。我参与每次的教研活动，都受益匪浅。

二、 听课、评课，在学习中进步，教师素养有所提升。

听课是最让人开心的事情了，我发现听一节课胜过教十节课，深刻地感受到 教师们在课堂上的掌控能力都很强，经验丰富。设计的教学内容与课标紧密相连又不会按部就班。师生互动环节气氛融洽，学生参与意识强。新的教学模式和理念在樟城小学课程实践中的运用也很到位，学生有较强的自主学习能力和探究能力，这与平时教师的引导和要求有很大关系。这是我在平常教学中所欠缺的，自己很多时候设计的教学与实践中有出入，不能很好的掌控课堂节奏，上课时自信心不足。这一学期的听课过程，让我感受到了作为教师必须自信心十足的在课堂上掌握一切，对学生要多沟通和引导。

三、 教学环节是最好的历练，认真完成本职教学任务。

在樟城小学，我面对的是一批优秀的学生，有很好的读书习惯和热情。这让 我有了一个全新的尝试教学的平台。以往在课堂上无法实现的教学构想，借这次

机会，做了很多尝试。在实践的过程中，我还得到了张银莲老师许多宝贵的建议和指导。这让我在教学方法上有了很多的改进，也让我对将来的教学有了更大的热情和信心。

总之，一学期来，感谢樟城小学的领导老师们给予我的无私帮助和支持，我希望以后还能有更多的机会参与各种各样的学习活动，提高教育教学水平，提升自己的科学素养，做一名优秀的教师！

20xx年1月2日

第二篇：军转干部到新单位轮岗小结(二)

轮 岗 学 习 心 得 体 会

按照局统一安排，从3月13日至今，我先后被分配到监管*科、监察*大队、***科和***科轮岗学习，现正初涉***业务的学习。回顾两个月的学习、工作情况，既感欣慰，又有内疚。现将主要情况作一梳理。

一、欣慰之处

（一）在破解制约个人素质提升方面，有所突破和进展 按照***主任对轮岗干部提出的“个体素质影响单位素质，要牢固树立‘在揭露矛盾、解决问题中求发展’的理念，尽快提高个人综合素质”要求，本人为突破自身问题在五个方面做了努力：

一是理清思路。深刻领会领导意图是个人开展好工作的关键。我认为，安排军转干部轮岗学习目的有三：即熟悉情况、学习知识、理清思路。领导的期盼就是我的选择，为此，针对安监部门监管范围广、行业多，法律、法规和专业知识广泛、相对独立的特点，我采取“相关部分要了解，共同部分要熟悉，专业部分要精通”的方式，有步骤、有选择、有针对性的由此及彼、由表及里、循序渐进式进行学习和掌握。

二是尽快入门。要想尽早入门，必须明确努力的方向。只有方向明确，才能做到有的放矢，少走弯路。为此，我着重把握入好三扇门。入好“思想之门”，筑牢防线。安监部门是执 1

行党和国家安全生产方针政策的职能部门，无论是监督管理还是执法监察，在企业和百姓眼中都是一种权力。权力是一把双刃剑，既可成为为民服务的利器，也可成为伤害家庭的凶器，关键在于持剑人如何运用。为此，从步入安监局的那天起，我就时刻提醒自己：坚持从严要求，提高防范意识，摒弃私心杂念，防微杜渐，廉洁自律，洁身自好，守好自己的生活圈。入好“规矩之门”，遵章守纪。与同事相处两个月，给我最大的感受，就是机关作风严谨，同志们个个“听安排、守规矩、懂礼貌、明事理”，迟到早退的没有，早来晚走的很多。规章制度的落实，为机关的高效运转起到了保障作用。作为新成员，我深受感染，自觉遵守各项规章制度，严格规范自己的工作行为和言行举止，更好地实现自我管理。入好“本领之门”，熟悉业务。按照“站起来会讲，坐下去会写，进企业会查”的基本要求，在领导的指导和同事们的帮助下，我紧紧围绕科室业务去钻研，围绕业务工作的程序、方法和技巧去钻研，围绕业务开展中遇到的疑难问题去钻研。通过这三个方面的刻苦钻研，力求在业务上做到六个早“熟悉”，即：熟悉科室的主要职责，熟悉分管行业的基本概况，熟悉相关的方针政策，熟悉相关的法律、法规、规章和国家、行业标准，熟悉相关的专业知识，熟悉检查指导的方法和技巧。

三是主动工作。在第一阶段的轮岗学习结束后，我查找出在工作方面存在依赖性较强，主动性不够，工作前打“怯”， 2

工作中缩手缩脚等问题。事后，我反复思考，觉得问题的主要原因在于对自身角色的定位不太准确，没有真正把自己融入到科室这个集体当中，在工作中有意无意地充当配角，主动性难免有所欠缺。后来，为主动开展工作，我时刻提醒自己要把配角当主角演，并在后期的轮岗学习中进行实践，且经检验角色的转变对我的学习非常重要。例如，为帮我加深感性认识，监管*科和监察*大队的同志先后带我到危化、冶金、建材等行业的十余家企业去督导检查。每去一家企业，我都做到事前详细准备，事中仔细工作，事后认真总结。可能由于谦虚好学的精神、渴望知识的心情和认真负责的态度打动了老同志，在我提出随监察*大队去**县学习对尾矿库执法监察这个想法时，得到了***主任和***、***、***三位科长（大队长）的大力支持，纷纷给我提供便利条件。通过这次执法监察，对于尾矿库，我从感性到理性均有了一定程度的认识，既拓展了视野，又丰富了学习内容。

四是精易求精。任何事情，做成容易做精难，要想出类拔萃，就得精易求精。***支队长和***主任曾在不同场合多次强调，轮岗军转干部要注重加强公文写作能力的锻炼。在向*大队长请教公文写作知识的过程中，我发现他对公文写作的理解深、要求高，对于不同文体格式的公文，都有独到的见解。不仅对于文体结构、表达方式要求严格，而且对字型字体、行距边距等细节也非常重视，甚至连标点符号的使用都到了近乎精 3

雕细刻的程度，令我感触很深。通过学习我发现，自己的文字基础还有相当差距，表面看来是文字表达能力不足，实际上是思考问题的深度不够。今后，我要着重提高分析问题的能力，只有把问题的实质认识清楚，原因分析透彻，才能写出有深度、有新意的作品。公文写作是这样，承办其它事务亦是如此。

五是勇于创新。***主任曾经对我们讲：“整个机关争先创优的意识很强，大家都在积极要求进步，做为新同志更应努力，否则你将永远落在别人的后面。要爬坡赶队，就要学会‘弯道超车’的技巧”。本人理解，“弯道超车”重在实干，体现在埋头苦干上；更重在技巧，体现在改革创新上。在监察*大队学习期间，***大队长安排我摸底调查全市冶金、建材及涉氨涉氯企业的危险源情况。面对数百家企业，我采取了实干加巧干的方法，在不耽误其它工作的前提下，见缝插针，逐家企业打电话，先从安全员开始，再到安全部（科）长、安全副总，直到总经理，如果找不到下一级，就找上一级，直到找到相关人员。多数情况下，要打几次电话才能与一家企业联系上，甚至对于个别企业，需打十几次电话才能联系上。对此，我既无怨言，也不厌倦，而且在每次通话结束前，总忘不了说上一句：“我局领导对你们企业很关心，嘱咐你们要落实好各项安全生产制度，坚持隐患排查，发现问题立即处理，务必确保生产安全”。很多企业领导听到这话都特别感动，并再三感谢。对于一项单纯的工作，仅简单地改变了一下方法，增加了一句关心 4

的话语，就取得了不同的效果，既维护了安监局的良好形象，又加深了企业与我们的感情。我想，只要深刻领会领导的意图，创造性开展工作，就能收到意想不到的成效。

（二）对自己所从事的工作，有新的启发与感悟

在第一阶段轮岗学习之后，我对安监工作有了一定的认识，初步了解了安监工作的主要职责和部分业务，改变了原有的片面认识。通过后几个阶段的轮岗学习，我对所要从事的工作，又有了新的感悟。

一是监管监察的目的在于服务企业。刚到监察支队轮岗学习时，我对执法工作的理解还是比较肤浅，关注点还是侧重于维护法律、法规的尊严和执法工作的严肃性上。***大队长对我讲过：“咱们到企业执法检查，最终的目的是帮助他们查找并解决生产中存在的安全问题。只要让企业切身感受到执法监察对其安全发展大有益处，企业不仅会理解执法工作，甚至会主动邀请我们去检查”。在轮岗期间，我发现无论是监管*科、***科，还是监察*大队、监察*大队，同事们牢记以人为本的执法理念，每到一家企业，都要细心检查、悉心指导、热心宣传、耐心教育、真心交流，特别是监察一大队的同事们，还随身携带最新的政策法规，给企业学习讲解。老同志用他们的实际行动教育了我，使我懂得无论从事监管还是监察，目的不在于管、更不在于罚，核心一定要放在服务企业上。

二是从企业可持续发展的角度看待安监工作。我的笔记 5

本上记载着***副局长在全市危化行业专项整治部署会议上所讲的一句话：“我们要把‘问题隐患在哪里，怎么整改，为何这样整改，依据是什么，有哪些好处’等等一点一滴地给企业讲出来”。话语很朴实，也没讲大道理，但从字里行间能体现出对企业的关心。***副局长也多次讲过，对企业要讲感情，要负责任，要从企业可持续发展的角度处理问题。两位领导的话语虽然不同，但都能换位思考，从为企业可持续发展的角度来看待安监工作，这也要求我们要端正工作态度，时刻为企业着想，帮企业排忧解难。

三是加深了对安全生产方针的理解。在随事故调查科到**县调查***有限公司?*〃*?***事故期间，***科长对每名被调查人讲的第一句话就是：?真不愿意在这种场合与你们见面?。再回想我市近几年所发生的事故，每次事故不仅造成几十万、数百万，甚至上千万的经济损失，而且还给人民群众带来无可挽回的生命财产损失。那一刻，我与*科长的心情一样，感到无比痛苦和遗憾。此时，我对?安全第一，预防为主、综合治理?的方针有了刻骨的理解，三者是一个完整的体系，是相辅相成、辩证统一的整体，安全第一是原则，预防为主是手段，综合治理是方法。诚然，事故发生后的抢救、调查，找原因、追责任、堵漏洞，对安全生产工作固然重要，但毕竟是亡羊补牢。胡锦涛主席曾强调：?人的生命是最宝贵的。我国是社会主义国家，我们的发展不能以牺牲精神文明为代价，不能以牺 6

牲生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价?。做为一名安监工作者，一定要在血的教训中警省，切实履职尽责，加强安全监管。要指导企业谋事在前，采取有效的事前控制措施，千方百计预防事故的发生，做到?筑固牢，不亡羊?。

二、内疚之事

两个月的轮岗学习，让我倍感欣慰的事情很多，使我感到内疚的事情也不少。其中最感内疚的一件事就是给***支队长整理一份很简单的表格。当时自认为比较满意，就呈交上去。后来，见到其他同志整理类似文件，采取的方法和格式与已都不同，问后才知自己还固守在部队思维的框框里。尽管支队长没说什么，但自己内心很难受。当时如果在呈交前请老同志把把关，可能会避免发生这种低级的错误。此事给我两个启示：一是今后思考问题一定要从老框框中解脱出来，学会用新视角去分析处理，主动适应新环境；二是宁拖延十分钟推出一件“成品”，也不要提前一分钟盲目交出一件“次品”，以免自己打倒自己。另外，目前来讲，由于轮岗的科室较多，在每个科室学习的时间不长，自己对相关业务介入较少，尽管下了很大功夫，也确有大幅度的进步，但差距还是很大。看到科室其它同志忙得团团转，自己却搭不上手，帮不上忙，心有余而力不足，既觉内疚，又感煎熬。再有，我的性格偏于内向，不善表达。尽管已经融入安监局这个大家庭，也把自己当做其中的 7

一员，但和同事们的交流较少，沟通不够深入。虽然一直在改进，也有所改善，但觉得还不彻底，今后仍将继续努力。

三、下步努力方向

简单梳理轮岗学习的心得与体会，我感觉基本做到了稳扎稳打，基础打得较牢，步子迈得较稳。这既有自身努力的因素，更是领导的关心和呵护、同志的支持和帮助的结果，在内心深处，再次感谢。我将以此为动力，在今后的工作中，以实际行动回报组织的培养、领导的关爱和同志的帮助。下步着重树立三个思想：一是树立平时工作高标准的思想，做到要求严格在平时，制度落实在平时，佳绩创造在平时；二是树立“100—1=0”的思想，坚持天天从零开始、事事从头做起，今天的结束就是明天的开始，前阶段的结束就是后阶段的开始，毫不懈怠；三是树立“坚持是金”的思想，防止“陡坡上、陡坡下”，一以贯之，把个人素质提高上去，把工作成效体现出来。

二〇一二年五月二十三日

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