职业生涯人物访谈问题

问题1：您是如何找到这份工作的？

问题2：目前，行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？

问题3：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验，在大学期间应该如何规划自己的学习工作与生活？

问题4：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？

问题5：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？

问题6：在行业内，本科毕业先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展，还是读研读博更有益于自身发展与进步？

问题7：您认为本科生进入该领域工作，应该制定怎样的规划？ 问题8：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎样？

问题9：最近这个行业因为科技进步、经济发展及政治因素发生了什么样的变化？

问题10：您如何看待该单位的组织文化建设和该领域的工作方式在将来的变化趋势？

问题11：男女工作者在这份工作上机会均等吗，薪酬一样吗？ 问题12：平常，在工作方面，您每天都做些什么，每天要工作

多少小时，经常加班吗？

问题13：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性的？

问题14：就您的工作而言，您每天最引以为豪的是什么？ 问题15：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您现在的工作满意吗？

问题16：在您的工作领域里中级职位和高级别职位的学历有什么限定，薪水一般是什么水平？

问题17：据您所知，有什么权威的职业杂志、行业网站或其它渠道能帮助我深入了解这个领域？

问题18：您的熟人中有谁能够成为我下次采访的对象吗？可以说是您介绍的吗？

第二篇：职业生涯规划之人物访谈

职业生涯规划之人物访谈

学校：重庆师范大学

学院：教育科学学院

专业：应用心理学

姓名：郭庚

学号：

20100511111

访谈时间：2011/5/19

访谈方式：当面访谈

访谈人：郭庚

被访谈人：洪显利

被访谈人简介：洪显利老师毕业于西华师范大学心理系，现任于重庆

师范大学教育科学学院应用心理学社会心理学老师，

讲师职称，在心理咨询上很有建树，校沙盘实验课的

老师，授课方式多从心理咨询入手。

访谈内容：

1）问：老师您好，非常感谢您能抽出时间接受我的采访。

答：你好，很高兴能有机会与你面对面交流，想知道些什么！

2）问：职业技能方面：“专业对口”这个说法是否重要？在职业生涯里哪种专业技能对你帮助最大？

答：个人能力与适合的专业同等重要，其次就是个人经验。我认为语言表达能力对我的帮助最大。

3）问：作为一名心理咨询师，应具备的主要素质是什么?

答：耐心，往往有心理故障的人都会走进一个怪圈出不来，反复在一个问题里循环纠结，要有耐心倾听他人的倾诉，并能设身处地的站在他的角度和他共同面对；机敏，能在接触的同时，找到突破口，在同时探讨一个问题时转移患者的注意力，引导他，这个也要根据实际情况变化，灵活处理，最重要的是不能被问题所困扰，自己不能跟着陷进去，很多心理咨询师最后自己心理也会多变。我想真正的心理

咨询师还是需要很多灵感方面的东西，不能完全靠理论和事例，要靠人与人之间的感受来灵活处理的。

4）问：怎样做一名优秀的心理咨询师？

答：丰富的实战经验。扎实的理论功底，理论是经验和智慧的结晶。为客户着想和负责的心态，因为只有这样，咨询师才会进入工作状态，认真研究客户的问题，深入钻研才能给客户提出真正有效，符合客观情况，能够进行执行的方案。实事求是的工作态度和方式，作为一个咨询师需要具备各种全方位的能力（学习、沟通、培训、写作、总结能力）。

5)问：在事业上是否有失败/挫折的经历，经验教训是什么？

答：个人的职业生涯发展没有失败/挫折的经历，只是在工作中有些头疼的学生心理疏导工作很难做，通常放假的时间按，集中处理他们的案例，分析他们的得失原因.

6)问：怎样看兴趣和职业的关系？您现在的工作理想吗?

答：很理想。兴趣是决定工作取得成就的决定性因素。

7）问：您现在是否觉得自己的某些方面和能力的不足，希望如何解决?

答：催眠就是我的一大弱点，希望能自学好，继续深造。

8）问：自己的性格对职业的影响？

答：我总是面带笑容，亲切，和善，很愿意倾听来访者的苦衷，并正确的理解。人们都觉得我很容易接近。

从这次访谈中我归纳了以下几点：

（一）要重视和精通自己的专业知识

专业知识是我们经过4年的努力学来的，我们要运用好它，这4年我们花费了时间和精力，所以我们更应该学好它，只有在专业知识强大的同时我们才能更好的运用，用它来解决我们所遇到的患者的问题。

（二）要学

面对全球化的今天，特别电子产业，每天都要面对着日新月异的变化，一波有一波的技术浪潮，英语的重要是不言而喻的，你要学习国外先进的理论和技术，去国外留学等，英语就是必需品。成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。

（三）要学会做人的方法用些心思经营自己的人际关系

大学不仅是学习的乐园，更是育人的圣地，学会做人是大学的必修课程，如今，在校学习的我们，交际圈仅限于亲人、部分同学、和少许朋友，非常狭窄，对自己今后的生涯顺利发展非常不利，所以，我们应该从现在起就更加重视培养自己的处事能力及经营并维护好自己的人脉资源。

（四）要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。

心态决定成败，细节铸就辉煌。我们去应聘工作岗位，是想施展自己的实力，更是想为所在公司创造利润和价值，而不是“三天打鱼，两天晒网”，成为公司的负担。在人才市场竞争如此激烈的当今社会，任何一个公司都不会接受一个心高气傲、做事磨蹭、对工作不认真负

责的员工。正如冠捷科技集团黄某所言：“其实那些从大学出来的毕业生更高傲，说的都很好听，叫他做一点事总是磨磨蹭蹭，而且还做不好。我们对员工都没有什么特别的、苛刻的要求，他们只要对自己有态度，对所在岗位认真负责，那他们做任何行业都是可以的，而且我们也是欢迎这样的员工的。”所以，我们做心理咨询师的就应该具备这种职业精神，才会使患者相信我们。

（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。

获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；二是从自己的实践中去获取。而最重要最可靠最有价值的还是自己在实践中所获得的知识和技能等。实践出真知，这是千古以来不变的真理。再说猜测带有很多的主观想象的成分，比如对未来找工作难度的过分渲染而造成的对自己所学专业的失望等。如果你能积极投身实践，在实践中学习，在学习中实践。你会发现生活或工作不是想象中的那么难，很多事情不是能否做到的问题，而是想不想去做的问题。你若想做，你会去找方法，你若不想做，你会找一大堆理由。而且实践特别锻炼人，锻炼你的技能，考验你的专业知识，锻炼你的勇气等。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历是你一生受用不尽的财富。这就是实践的魅力所在！

（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我们，从小有的吃，有的穿，没吃过什么苦，没经历过什么挫折，凡事都依赖父母，独立意识弱，独立办事能力差等是常有的事。我们老师认为，

一个人如果一直依赖着别人，那么他就一点用处都没有。人一旦不能独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，你若没有独立完成的能力，那么在很多方面都将受制于人，不仅项目很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。我们都已成年，都到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌握自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识的培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。

以上就是我对这次访谈的体会，照着这个目标努力吧!放飞的梦想马上就会实现。