20xx年，浦东共青团高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻团中央十六届二中全会、区委二届八次全会以及团市委十三届三次、四次全会精神，紧紧围绕党政中心工作大局，按照?两个全体青年?的要求，以建设有强大凝聚力的共青团为目标，以世博会志愿者工作、促进青年就业创业、加强基层基础建设和青年工作机制创新为重点，积极履行?组织、引导、服务青年和维护青少年合法权益?的职能，努力开创浦东共青团工作新局面。

一、坚持思想凝聚，以重要节点为契机，加强青少年教育引导

1、广泛开展主题教育活动。一是以纪念?五四?运动90周年为契机，开展优秀主题团日评选、?五个一?主题教育活动，举办?青春的责任——纪念‘五四’运动90周年主题集会?，传承?五四?精神，展现各界青年奋发向上、勇于进取的精神风貌。二是举行?弘扬二次创业精神，与浦东共奋进?区级机关党团员迎国庆升旗仪式，庆祝祖国60华诞，激发广大团员青年二次创业的激情。三是举办?‘放歌新浦东’——浦东新区庆祝少先队建队60周年暨迎世博倒计时200天大型歌会?，开通?红领巾与新中国?基层少先队工作巡礼主题网页，向少先队建队60周年献礼。四是开展?我参与、我分享、做文明可爱的浦东少年?活动和?南汇少年当自强，铿锵鼓号迎世博?金色鼓号大赛，展现少先队员积极向上的精神面貌。

2、切实关注青年思想动态。一是着重以网络博客、在线投票等方式，动态把握白领青年、大中专毕业生、?两新?组织从业青年等群体的思想状况，建立每周舆情简报制度，目前已编制《浦东青少年舆情信息简报》29期。二是增强新形势下统战工作研究，坚持每周走访2—3名青联委员，召开?金融危机背景下自由择业知识分子的思想与生活座谈会?，开展?浦东新区自由择业党外青年知识分子统战工作?的课题调研。三是协助有关部门开展浦东新区未成年人思想道德建设普测工作。

3、协助做好青年人才工作。一是及时增补青联委员，加强青联组织的团结凝聚；发挥青联组织优势，举办?浦东舆情分析座谈会?、?浦东新区青年（大学生）创业环境建设工作研讨会?等主题沙龙，增强青联委员服务浦东的能力；组织青联委员赴德清等地考察，增进青联委员与长三角企业家交流。二是不断发现优秀青年人才，配合做好人才推优工作，共推荐市级优秀IT新锐、优秀社工、优秀青年、优秀团员、优秀团干部、市青少年科技创新市长奖、优秀外来务工青年、造血干细胞捐献者、优秀志愿者个人共25名，优秀集体5个，评选?浦东新区新长征突击手?331名，?浦东新区新长征突击队?147个。三是继续推进?有志青年下农村?工程，招募第八批有志青年39人，并完成对第六、七批100余名有志青年的考核工作。

二、坚持服务凝聚，以帮助青年就业创业为重点，解决青少年实际困难

1、积极推动青年参加就业见习。一是着力推进共青团?青年就业创业见习基地?的建设工作，已建立各级见习基地59家，总计提供青年见习岗位217个，拟招聘2082人；二是协助建设?世博青年志愿服务见习储备基地?，向浦东新区青年提供100个与社区世博服务相关的见习岗位，为青年就业储备实践素养，为企业过冬储备人力资源；三是大力推进社区青年就业促进计划。目前，已形成由各街镇建立劳务所、就业援助员、团委负责人、青少年社工等组成?四位一体?就业援助体系，从7200名社区青少年中排查出100名具有一定就业意向的社区青年，并与劳务所完成了对接。

2、启动鼓励大学生创业?翼计划?。一是加强培训引导，组建了29人的大学生创业顾问巡讲团，同步引入团市委青年创业大讲堂的资源，开设了六期就业政策培训，向700余人提供了涉及公共政策、项目选取、实践操作等方面的实用性宣讲。二是营造积极氛围，建立了?浦东新区大学生创业联盟?，编写发放了2万份《浦东大学生创业就业指南》，已有700多名大学生参加了创业政策引导性培训，190人有初步创业意向。三是提供创业扶持，成立了两个大学生创业工作辅导站和张江药谷、东明世博等四个大学生创业基地，帮助组建了8个青年创业团队，扶持了4个大学生创业项目，大学生创业基地目前

已吸纳大学生创业组织12家，意向入驻组织6家，带动50多人就业。四是推进?张江杯?第二届ICT创新大赛闭幕式暨优秀项目签约、入驻孵化器工作，筹划浦东新区大学生创业论坛，预计于12月上旬完成。

3、协助做好公共就业和培训服务。一是配合实施?名校与浦东——大学生就业对接行动?，面向复旦、交大、北大、清华等名校定向招聘大学生英才，已正式录用307人。此外还配合劳动保障部门开展招聘会，累计推出招聘岗位数8623个，意向录用4232人。二是积极参与团中央设在浦东的?种都?培训项目，引导、扶持和带动农村青年实现就业创业，缓解返乡农民工就业创业压力。三是联合举办20xx年度食品生产企业进城务工青年综合素质培训活动，从规范食品生产企业的生产过程入手，提高从业人员综合素质、职业技能，目前已培训600名进城务工青年。四是打造?蒲公英?职业生涯导航项目品牌，在公益活动、职场减压、职业规划、讲座培训、艺术修养等方面有效服务职业青年800余人次。

三、坚持事业凝聚，以参与世博筹办为主线，发挥青少年生力军作用

1、做好世博城市服务站点志愿者的组织工作。一是成立世博会志愿者工作站，组建区级城市志愿服务站点工作协调小组，规范运行

机制，明确工作职责，完善机构设置和人员配备、配套保障，加强区内志愿者工作机构力量。二是加强宣传造势力度，启动招募世博会志愿者工作。通过开展区级机关青年、奥运火炬手、都江堰学生集体报名世博志愿者等活动，提高世博志愿者的知晓度。截至20xx年1月10日，通过网络和现场招募，全区共有2.97万人报名参加世博志愿者。三是积极推进城市志愿者服务站点各项筹备工作，选取新区12个街镇对城市志愿者服务外建站设立的地理位置、志愿者配备、物品供给等各方面进行测试，结合?五〃一?、?十〃一?开展外建站点志愿服务的演练活动，为下阶段站点选址工作和志愿者配给工作积累经验。四是反复进行外建站点规划选址勘察，确保站点设置科学合理。根据市志愿者工作站的布点方案，联合市政、绿化、规划及电力等职能部门，先后两次实地勘察站点72处，论证站点落地的可行性方案，初步确定28个外建站建议设立点。五是组织编写《工作动态》，畅通世博会志愿者工作信息，目前已编印14期。六是组织开展站点志愿者的面试选拔，启动世博志愿者培训活动。

2、发挥团的组织优势，开展?青春世博?行动。积极服务重大工程，开展浦东?基层团组织世博服务计划?和?南汇青年在行动?青年志愿者集中服务月行动，推进八大类92个服务项目，开展?共青团号?优质服务总动员、世博重大工程青年突击队活动和立功竞赛；组织各行业青年迎世博志愿服务活动， ?迎世博，抵风险——今天我们如何理财?金融机构青年送金融知识下乡活动。

3、面向社会开展广泛的迎世博主题活动。举办?世博文明〃志愿同行?感动瞬间网络作品征集、?蒲公英?世博主题公益项目有奖征集、搜房网版主干校活动、?童画世博〃童心梦想?少年儿童绘画大赛、举办以?畅享世博，亲近海洋?为主题的第二届青少年海洋文化节、?爱我生命之源——保护母亲河，清洁滴水湖?公益活动、2009?上海〃世博ing?主题摄影大赛，组织?文明大使车?、?水域文明行?、?绿色帐户?等交通文明和环境保护系列活动、开展?我们在你身边?世博倒计时300天志愿服务系列活动，举行外来建设者文明宣传行动、?共享世博?农民工子女文明宣传、少先队?世博文明小天使?活动、都江堰学生?共享世博、彩虹家园?教育项目、?阳光地下铁?志愿服务行动等，开通?浦东青少年迎世博文明行动?博客平台，共计2万余人次青少年参与了各类宣传，在营造浓厚迎世博氛围的同时，有效地拓展了共青团的工作领域。

四、坚持组织凝聚，以加强基层基础建设为抓手，增强团组织战斗力

1、加强团区委的组织建设。一是履行团的全委会职责。召开三届三次全委会，研究确定20xx年团区委的工作目标；召开三届四次全委会，对浦东新区团委已转岗的7名委员、6名候补委员以及原南汇区团委已转岗的12名委员进行卸职确认，完善团的委员会建设。

二是做好?划入?后的区级团的组织工作。对原南汇区行政区域整体划入浦东新区后涉及区级团组织的调整工作进行梳理，形成关于区团代会、委员会、常委等合并事宜的工作方案。召开团区委常委会就合并事宜进行审议，召开团代表会议就团的区级委员会组成进行确认。三是按照区委、区政府的总体要求，平稳、有序、快速地搞好合并工作，加快两区团区委干部的交流融合，尽快形成工作合力。同时，梳理、调整、充实内设机构职能，完善机关规章制度，切实提高机关工作效能。

2、夯实基层团的组织建设。一是围绕?增强团的凝聚力和活力?，开展基层团组织争创红旗特色活动和?一团一品?创建工作，共评选出15家区级红旗团委、30家区级特色团委、50家区级红旗团支部、100家区级特色团支部。二是探索基层团建创新项目，开展基层团组织代表任期制试点工作，直接指导了三林镇团委团代会代表任期制试点工作；在陆家嘴社区团工委开展网络团建试点项目，通过设立社区团建工作网络平台，发动广泛社区单位团员青年参与社区团建。三是推进?两新?团建，举办?两新?组织党团联建阳光论坛，汇编《浦东新区?两新?组织党团联建工作案例》；组织开展?规模以上非公企业团建优秀单位?评选活动，共有13家单位被评为?20xx年上海市规模以上非公企业团建优秀单位?。四是组织开展上海市优秀居民区团组织、青年中心和社团创建工作，目前有5个居民区团组织、3个青年中心和2个社团进入了评审会阶段。五是扎实推进农村团的基

层组织建设，6个项目被评选为?优秀村级团建工作项目?，并被列入20xx年上海市?优秀基层团建工作项目?立项名单。

3、激发基层团的活力。一是以基层团工作项目试点工作为突破口，促进基层团建创新，提升基层工作水平。目前确定和扶持20个基层团工作创新试点项目，择优培育基层品牌，解决制约基层组织发展的突出问题。二是以开展?号、手、队?创建活动为重要抓手，塑造和展示职业青年新形象，以典型的力量辐射整体创建工作；面向全区青年突击队和青年工程集体骨干开展心理特训营培训活动，增强青年突击队和青年工程集体的团队凝聚力。三是重心下移，向基层倾斜资源。继续协调配置东方艺术中心、科技馆、海洋馆等免费公共文化资源给基层团组织使用。截至12月底，已发放世纪公园门票2000张、东方艺术中心市民音乐会门票12场355张。

4、加强团干部和团员青年队伍建设。一是在去年开展团干部队伍调研的基础上，继续与组织部门协调，共同推进团干部队伍建设机制的出台，力争培养一批成熟型青年干部，推荐一批培养型青年人才。二是以团支部书记培训为途径，培养一批青年团干部，累计开展培训8次，涉及公安系统、环保系统、石化研究院、邮政系统，团支部书记累计150余人次。三是以中学生推优入党工作为重点，夯实党在青年中的执政基础。20xx年举办了两期浦东新区中学生入党积极分子培训班，共有135名中学生入党积极分子参加了培训。

五、以青少年社会工作为抓手，协助政府承担青少年公共事务

1、加大主体项目推进力度，推进服务专业化。一是着力提升浦东12355平台服务能力。进一步规范接听个案的类别管理，根据?五色管理?的要求，对接听案例分类，完善个案管理流程使之更为科学化、制度化。目前，平台知识库已包含后台支持、活动项目、咨询、法律、公共政策、培训、分享、小组活动、个案服务等九大类。截至11月底，浦东12355青少年公共服务平台共接热线381个，回访热线265个，接待面询5例。二是加强历奇基地和彩虹中心建设。通过研究服务全体的需求，进一步加强历奇基地的功能化开发，今年共开展历奇辅导16场，770人次参与。同时，还注重发挥?彩虹中心?作为青少年活动阵地的基地优势，强化团康活动、心理辅导、志愿者培训、中途宿舍、诉前考察基地等功能，使之成为社会工作专业品牌工作阵地。三是健全青少年救助保护体系，建立浦东新区青少年救助保护中心。目前已基本完成工作流程、规章制度、入住须知等资料汇编工作和社工办公室、团康活动室、青少年宿舍等硬件设施配置。

2、竭诚维护青少年权益，关爱来沪青少年。一是深入世博建设工地进行法制宣传，加强来沪务工青年的法制意识，为工地建设者提供心理疏导、亲职辅导、法律咨询等方面服务。二是开展?同在一片蓝天下——保障青年职工权益?主题活动，深入企业、工地，开展金

融危机背景下企业用工情况监查，督促保障青年员工合法权益；三是联合工商局、质监局、药监局、公安分局、文化执法大队等部门不定期开展校园周边环境整治、打击黑网吧等专项行动，确保青少年用品质量安全。四是继续深化?快乐一夏?来沪青少年暑期成长营项目，通过组织来沪青少年参观世博展览馆、听世博局老师上课、举办世博知识竞赛等活动，营造?我的暑期我做主，我的世博我参与?的良好氛围。五是顺利完成?共享阳光?来沪务工人员子女免费读中专项目的宣传、报名工作。一期共招募近50名外来务工人员子女，其中20名外来务工子女已通过前期的笔试、面试，进入中专就读。

3、掌握社区青少年情况，开展预防型服务。一是根据预防犯罪体系的要求，分层管理服务对象。目前，新区共有6230名在册服务对象，其中重点对象869人，一般对象5361人。截止到11月底，共开展个案339例，小组82例。二是加大禁毒宣传力度，提高青少年拒毒意识。开展?四进一特色?的禁毒宣传活动，建立川沙新镇?雨后阳光?青少年禁毒教育活动基地，累计发放禁毒宣传手册8600多本，参与活动青少年达8000多人次。三是组建青少年事务平安志愿者服务队，以社区为场所，以接触了解、协助服务为基本要求，以专业服务和社会参与为基本载体，动员和组织社会各界力量，共同参与平安建设和世博安保工作。

4、开展多种形式公益活动，满足青年现实需要。围绕青少年素

质提升、文化生活、婚恋交友等，设置不同载体，积极为青少年和谐发展、健康成长创设条件。一是与有关部门联合举办?冬日阳光〃纪念改革开放三十周年?青少年巡访活动、?以花为媒，相约临港?青年联谊沙龙活动等，拓宽青年的交流平台。二是开展?健康快车入校行?关注民工子女健康教育活动、?共享世博、美丽人生?系列活动、?你我携手〃走近世博——迎世博400天流动人口关怀关爱宣传服务?活动、?同迎世博，共享阳光——农民工子女学校科普基地行?等活动，为来沪务工人员及子女送上关爱。三是组织开展?牵手520，爱心递灾区?青年公益交友活动，来自张江高科园区、国际医学园区、海尼药业、思博学院、南汇各镇的名团员青年积极响应，募集善款，为灾区小朋友送去爱心包裹。

共青团上海市浦东新区委员会

二O一O年一月

第二篇：公司团委20xx年工作总结

公司团委20xx年工作总结

20xx年，在公司党委和上级团组织的领导和帮助下，公司团委以“服务党政中心工作，服务青年成长成才”为指导思想，加强青年思想政治教育，强化基层团组织建设，深化团的特色活动，提升团员青年自身素质，有效地发挥了团组织和广大团员青年在企业经营生产中的生力军和突击队作用。109抢险青年突击队、程胜等12个集体和个人获省级荣誉，北京地铁四号线二标工程、郭江荣青年突击队等13个集体和个人获局团委表彰，公司共青团工作在不断探索和实践中有了新的突破。

一、创新教育，打牢青年思想基础。

一是加强理论学习提素质。深入开展学习实践科学发展观活动，通过编发专题团课教材，传达活动精神。要求各单位及项目团组织结合本单位实际，通过网络、座谈会、撰写学习体会等形式进行集中学习。与长安大学材料学院联合，组织公司青年党员与长安大学青年党员就学习实践科学发展观活动进行了交流。公司团委撰写的《关于共青团工作融入企业经营管理的调研报告》、《用科学的方法不断提升共青团工作》的调研文章和心得体会分别被局《探索与交流》和《陕西西部青年》刊登。整理收集十七届四中全会相关资料，通过青年时空网站及时进行宣传，各单位及时组织团员青年集中学习全会精神。组织开展了“读书送书”、“项目总工小课堂”等活动，把自学与交流学习相结合起来，倡导鼓

励广大团员青年在工作中做到“干中学，学中干”。

二是青年文体活动丰富多彩。“五四”青年节期间，结合施工生产，指导西安地铁、包西、天津西、西铜改扩建项目部等单位策划开展了团队拓展训练、“激情五四、飞扬青春”测量比赛、新世纪青年读书看报等活动共38项。国庆期间，在全公司范围内开展纪念建国60周年青年摄影大赛活动。各基层团组织结合施工生产实际，组织开展了参观红色革命景区、青年安全演讲比赛、义务植树、青年篮球友谊赛等文体活动，活跃了团员青年生活，有力的促进了施工生产。

三是青年宣传工作成绩显著。青年活动和青年典型事迹的宣传进一步加强，截止目前，公司团委在《中国青年报》等中央媒体刊稿件13篇，《电气化铁路报》刊登稿件4篇，《陕西青年工作》刊登稿件2篇。中国共青团、中国中铁青年、北京共青团、陕西共青团、局、局团委网站刊登青年活动信息40余条。局团委网站信息上报工作在局共青团系统处于前列。同时，公司团委还及时维护更新《青年时空》网站，为公司团员青年的信息交流搭建了有效平台。并在团中央“青年就业创业见习基地”工作交流会上介绍公司青年就业创业见习基地工作经验，受到了与会同志的高度评价。

二、创新机制，增强团组织建设。

一是加强团干部队伍建设。组织召开了20xx年工作会议暨团干

部培训班，各单位及直管项目团组织负责人、委员、青年活动骨干共计31人参加了会议。公司董事长、党委书记宋小利，党委副书记、副总经理史宝全出席会议并作了重要讲话，并为团干部们颁发了《青年工作文稿及活动案例选编》手册。

二是建立健全基层团组织建设。建立了天津西、津秦一、津秦二项目部，东北分公司团组织，指导物资公司、混凝土分公司、机关团支部进行了换届选举。目前，公司所属单位及直管项目部团组织已全部建立。

三是全面推行项目团支部直选。指导包西、青兰、西铜改扩建等项目团支部开展了团支部直选活动，进一步建立健全了项目团支部建设，创新了团干部选配方式，增强了项目团支部的创造力、凝聚力和战斗力，效果良好。

四是是制定《团支部日常活动规范》和《团干部工作目标责任考核体系》。建立了较为全面、可操作性强的项目团支部日常活动规范，制定出了团支部具体的日常工作内容、工作标准和时限要求，切实规范项目团支部日常活动，使其达到正规化、朝气化。

三、创新活动，服务党政中心工作。

一是扎实开展“双争”活动。在西安地铁、津秦客专、郑州西绕城等重点项目成立了一批青年突击队，组织开展争创优秀青年突击队、优质青年工程、青年文明号、争当青年岗位明星活动，取得了实效。通过深化“双争”活动，一批先进青年集体和个人受

到了上级表彰，既激励了青年，又扩大了企业的影响，提升了企业良好形象。北京地铁四号线工程被评为局优质青年工程，北京动车段郭江荣青年突击队被评为局优秀青年突击队，西安地铁项目部获团陕西省委青年文明号创建单位称号，树立了公司青年突击队工作新的旗帜。

二是开展青年建功行动。在地铁一号线朝阳门项目部组织开展了“高扬党旗、激扬青春、打造西安地铁施工卓越品牌”青年建功行动誓师大会，成立了施工进度、安全质量和文明施工三个青年建功行动小组。制定了活动推进计划，建立了考核奖罚措施，签订了保包责任书，明确了职责和奋斗目标。国庆前夕，在三段西铜高速改扩建项目部组织开展“庆祖国六十华诞，打响四季度决战”青年团员建功行动誓师仪式。

三是开展青年安全生产活动。为增强团员青年在企业安全生产中的责任意识，进一步提高公司安全生产管理水平，公司团委启动了青年安全监督岗、青年安全先锋岗活动。为切实开展好此项工作，公司团委下发了活动通知，编印下发活动海报240余张，编印“双岗”工作手册300余本，制作了“双岗”袖标和标识系统50余套，制定了“双岗”活动管理办法和“双岗”职责，明确了公司各项目部“双岗”负责人，活动主要通过安全生产宣传教育、安全生产技能培训、安全生产监督管理等措施，强化青年职工的安全生产意识，增强广大青工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，彻底转变青年职工的安全观念。

四、创新方式，服务青年成长成才。

一是青年岗位明星竞赛活动稳步推进。为疏通共青团组织发现人才、培育人才、推荐人才渠道，倡导行行能成才，人人争成才，学习助成才，实践促成才的青年成才观，进一步激发广大团员青年敬业精神，展示公司优秀团员青年风采，为公司规模发展推荐青年人才，今年年初公司团委在全公司范围内启动了“青年岗位明星竞赛”活动，号召广大团员青年“争创一流业绩，争当岗位明星”，为全面完成公司20xx年各项奋斗目标建功立业。截止三季度，共评选出公司青年岗位明星34名。

二是举办青年联谊活动。为凝聚公司青年队伍，解决大龄青年婚恋问题，公司团委联合一处在宝鸡举办了“青春相约、与爱同行”大型青年联谊活动，来自公司施工一线和联谊单位的未婚大中专学生近一百人参加了活动。除次之外，公司各级团组织积极为公司单身青年牵线搭桥，举办了各式量身定制的青年交友活动，为广大单身青年在繁忙的工作之余，结交朋友，寻觅知音，互诉衷肠，早结良缘打造了一座名副其实的“鹊桥”。

三是启动“56128”青年服务平台。为进一步引导和服务基层团员青年，提高公司共青团组织的信息化工作水平和快速动员能力，公司团委开通了“56128”青年服务平台。该平台主要宣传公司的方针政策、重大活动事件，帮助团员青年解决工作、学习、生活上遇到的困难，收集团员青年对共青团工作的意见和建议。

通过青年服务热线、网络在线及服务邮箱，每周与20多名基层团干部、团员青年进行交流和对话，并不定期地发布共青团重大活动信息。截止目前，已有20多名团干部、150名团员青年加入了该服务平台，并参与了交流。

四是加强新进大中专学生的思想教育。在今年大中专学生报到之际，公司团委精心为156名大中专学生们选择了《你在为谁工作》一书，并为每本书精心设计制做了精美书签，书签上附上了公司领导的亲切寄语，并公布了公司团委服务热线、青年邮箱、青年网址等相关信息，使新入职大学生一到企业，就与共青团组织完成了对接，受到大学生的普遍欢迎。指导各基层单位分别开展了“新员工欢迎会”、“优秀见习生、指导老师表彰会”、参观历史博物馆、保龄球比赛、篮球赛、迎新联欢等青年文化活动。公司团委先后深入西安地铁、青兰、郑西、郑州西绕城等重点项目，对新分大中专进行了思想状况调研和座谈，并为他们送去了饮品、西瓜等防暑降温物品，带去了团组织的关心与问候。

五、主要荣誉

杨崇新、杨军、亢建峰、牟缠安、杜伟、李建荣、姚联刚 7人荣获“陕西省青年岗位能手”（陕工发?2009?16号），京石项目部获“20xx年度北京市青年文明号”，109抢险青年突击队获“20xx年度北京市青年突击队”，范增国青年突击队获“20xx年度北京市青年突击队标杆”，公司党委宣传部副部长马丰红荣获

“20xx年度北京市青年岗位能手”，京石项目部永定河特大桥项目总工程胜荣获“20xx年度中国中铁青年岗位能手”。

北京地铁四号线二标工程、郭江荣青年突击队、郭江荣荣获局“20xx年度优质青年工程”、“优秀青年突击队”、“优秀突击队长”（电团办?2009?3号）；由公司团委策划组织的“2小时团队训练营活动”、“范增国青年突击队授旗”两项活动获局 “优秀青年活动项目”（电团办?2009?1号）。三处团委、西安地铁项目团支部、杜丽、任玲等10个先进集体和个人获局团委表彰。（电团组宣?2009?15号）

六、存在问题

各单位团组织之间工作开展不平衡；少数团干部思想认识不到位、责任心不强；团干部普遍存在工作经验不足，思路不清，不善于协调等问题。我们将在公司党委和上级团组织的领导下，在公司各级团组织、团干部和广大团员青年的共同努力下，在今后的工作中着力加以解决。

二○○九年十二月三日