20xx年康乐小学教师暑期政治业务学习心得
朱时容
一位教育家曾经说过：“好的师风师德就是一本教科书，对学生的影响是终身的。”教师职业的特点和性质，决定了教师要做“人之楷模”。师德不仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。作为教师的我只有坚定自己从教的信念，具备良好的法律素质、心理素质和职业适应能力，才能成为一名合格的教育工作者。
一、坚定从事教育事业的信念
当前教师行业出现不安心工作、人员流动、跳槽等现象，使很多人不敢说：“我喜欢教书。”而我却理直气壮的说：“教书真好！”或许我的个性很适合教书，但我更觉得我的理想就是教书。理由有三：首先经济上我不求大富大贵，只求平稳。目前我的收入能解决温饱，我知足常乐。其次精神上，我觉得追求所有，不如追求内心的平静。名利场上多险恶，而在学校工作能找到精神上的平和、纯正。再次，从教多年，挂念我的学生越来越多，他们进入不同的学校或走上工作岗位后，常以不同的方式对我表示关心。所以放眼将来，众多学生在社会上的成功是我一生的幸福。坚信从事教育事业的信念，给教育创造一片蓝天。坚信现在比过去…….
“穷且益坚，不坠青云之志。”像谭世明，陈善知等这些诚实质朴的人民教师，为保护近万名学生的生命安全，临危不惧，舍生忘死，创造了学生无一人丢失，无一人伤亡的奇迹，涌现出了许多可歌可泣的英雄人物和感人事迹。他们的身上闪烁着师德的绚烂光辉。
孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。”小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人，教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师，榜样的力量是无穷的，其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越，追求高标准，这是构建我们未来民族道德素质的基础。
还有人说：“老师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。”教师的道德，是教育文化的深层内涵，也是一个民族在教育活动中表现出来的富有强大生命力的优秀思想、高尚品格
和坚定行为，是提高民族素质、培养民族精神的动力之源。青少年的健康成长是一项要全社会共同努力的系统工程，高素质的教师队伍是这一工程顺利实现的根本保证。
二、爱岗敬业，无私奉献
奉献是世世代代进步人类所尊崇的高尚的道德品质、道德行为、道德境界。一名教师应该对学生无私奉献。具有高度的敬业精神是无私奉献的表现之一。敬业，就是敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将事情办好。中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。
爱岗敬业还表现在对学生的无私的爱。高尔基曾说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”同时，爱也是一门艺术，我们必须学会正确的爱的方式。传统教育中我们关注的是“分数优秀率、及格率”。现在我们关注的是是否有利于学生主体的全面发展。知识的无限性和教学时间的有限性促使我们去关注学生的能力培养、思维发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这是对学生真正的爱，是对事业高度负责的表现。现今社会是知识社会，学习的社会，知识更新加快。因此，教师要树立终身学生的观念，要以宽广扎实的业务知识和专业技能，真正掌握教书育人的本领，尤其是必要的现代化教育技术手段。积极参与教育科研。在教学实践中，发现问题、分析问题、探索解决问题的新途径、新方法，以教师的创造性劳动来实现培养具有创新精神和实践能力学生的目标。
总之，师德是中华优秀文化的精萃，也是优良革命传统的重要组成部分，教书育人，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，教师的职业特点决定了教师必须具备更高的到素质，而师德是教师最重要的素质，是教师的灵魂。既然选择了这一职业，就要爱我的职业，爱我的学生，在自己平凡的岗位上兢兢业业，尽心尽责，以心换心，以爱博爱，倾我所有，去换取明天的桃李芬芳。加强师德修养即是社会赋予我们教师的责任，也是我们教师适应教育改革开放的必然需要。
20xx年康乐小学教师暑期政治业务学习心得
王正强
在这为期7天的政治业务学习中，我全程参与，认真听会，扎实做好笔记。学习期间，几位校长和各部门分管领导的报告，让我受益匪浅，感触颇多。
通过学习我明白了学校安全无小事，安全工作要常抓不懈，做到防患未然；教学质量是学校的生命线，人民需要高质量的教育，没有质量的教育是对人民的不负责任，对社会的不负责任；班级管理是保障、是核心，良好地班级管理能最大限度地消除安全隐患，保证教学任务地完成，提高教育教学质量。安全、质量、管理相互联系，密不可分，统一于学校教育教学工作之中。
教师分组讨论，气氛热烈，情绪高涨。每位教师都从学校整体发展出发，摒弃一切私利，一心一意为学校，群策群力谋发展。令人感动，我也深受启发。下面我就谈谈自己的看法，与各位老师交流。
新课改理念呼唤团队精神，教育教学的发展也越来越依赖于良好的团队。我校新出台的奖惩制度也有利于团队精神的形成。各行各业事实证明：在一个好的团队里，合作才能创造双赢的局面。对于学校而言，加强团队精神，方能打造好的校园。
首先，树立团队精神，要确立正确的团队目标。合理的切实可行的目标能激发团队的斗志，从而形成合力，获取成功；反之则会挫伤团队成员的积极性，消磨斗志，离心离德，最终走向失败。
其次，发扬认真备课的优势，合理布置，充分备课。做到教学目标明确，教学重难点突出， 在此基础上，老师们要备出自己的特色，上出自己的特色，从而真正形成活泼向上的敬业精神。
第三，团队内部要分工协作，各负其责。从整理复习资料、收集信息，到考点、热点的研究都要安排，不等不靠，不推不让，发挥各自优势，实行优势互补。
第四，各位要有大局观，要有一颗宽容大度的心，要有奉献精神。我总结为四得：背得，忍得，做得，舍得。既挨了批评要背得；同事或学生抱怨要忍得；对教材、考纲、题型研究要走在前面，多承担任务；有了好成绩，得知好信息要舍得与人分享，切不可独占风头，更不能利用便利条件， 成员要紧紧团结 ，集中各自智慧，创良好教学。
第五，加强师德修养，塑造高尚人格。师德的核心是爱，没有爱就没有教育。教学精神的灵魂是爱，一个缺乏爱的教育迟早会垮掉。让我们用一颗博爱之心去塑造最具战斗力的队伍。
学校是个大家庭，“校兴我荣，校衰我耻”。提高学校声誉，构建和谐校园，打造良好教学，你、我任重而道远。老师们，朋友们，让我们携起手来，为了张王明天的辉煌努力拼搏吧！
第二篇：教师政治业务学习心得
教师政治业务学习心得
暑假即将过去了，在开学之初，均安镇教育局组织全体中小学教师在均安中学进行教师政治业务培训，通过这次培训我增添了教师职业的幸福感，以及领略多位老师和专家先进的教学理念，给我留下了深刻的印象，使我耳目一新，受益匪浅。
今次培训的主题是“办更有内涵学校，让师生更加幸福”，会议分了两个议程，早上围绕教师的幸福感展开学习，下午则围绕新的教育方法教育理念来展开学习。
我从事教师这个职业已经十年了，工作中，感受到了这个职业的酸甜苦辣，但是，对于教师这个职业的幸福感，我从来就没有更多的去思考，听了几位老师的报告和张俊洪教授的讲座后，我学会用心去体会到做教师的幸福和快乐。张俊洪教授告诉我们幸福来自两个方面：一方面是从我们从事的工作职业中得到，另一方面是获得他人的爱及爱他人。张教授在讲座中所说的话，引发了我的深深思考，使我学会了如何去感受幸福和得到幸福。原来，对于每一个在教师这个岗位上默默奉献的人来说，幸福就在我们的面前，如果你选择伸手去抓住它，幸福便会来到你的身边。当一些孩子的成绩提高了,心里有说不出的开心,这就是幸福!看到自己的学生快乐的成长，聪明的做事，健康的做人，我想这就是教师的幸福。当教师可以与孩子在一起其乐无穷。孩子的童真带给了教师年轻的精神状态，孩子的善良带给了教师纯真的情谊，教师的精神自然处于一种愉悦的精神状态这我想也是做教师的一种幸福。当学生走上前来叫上一声老师好，尤其是第一年当教师的时候，那是最能感受到当教师的光荣和幸福感的。当自己上的课学生听的懂，课堂氛围好的时候，心理会感到乐滋滋的。自己精心准备的课，得到听课人的肯定时也会感到幸福。自己写的论文、教案或者随笔得奖了也会感到幸福。自己所教的学生考试成绩优异做老师的也会感觉幸福。当一个成绩落后的学生在你指导下进步了，一个犯错的学生在你的教导下改正了，一个同学把心底最秘密的事情
告诉你的时候教师也是幸福的。当自己的工作得到领导和同事的肯定时自己也会感到幸福。所以一切正如张教授所说的一样，教师的职业幸福感只要自己寻找，只要自己发现，只要自己争取还是到处可以找到的。
冯毅主任的讲座，使我对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平，进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。以下是我的一点反思：第一方面，新形势下的教育教学改革工作，要求老师必须具备较高的政治素质和业务素质，提高个人的综合素质，不断适应教育教学改革工作的需要。第二方面，必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。第三方面，一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范，切不可马虎、轻率、不负责任。除此之外，教师还应和学生进行经常性的心灵沟通，向学生畅开心灵，可以向学生谈自己从人生中取得的宝贵经验，使学生真正感受到你是良师益友。