丰富主题活动 夯实党建工作
***公司积极开展党建主题实践活动，不断丰富党建工作内容，夯实党建工作基础，日前，结合创先争优活动，全体党员采取灵活多样的形式欢庆“七一”，喜迎党的八十九岁生日。
一是以争创“四强”党支部、争当“四优”党员活动为载体，以科学发展观促进企业和谐稳定。为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，积极参与厂党委“四强四优”活动，实现不断加强和改进新形势下企业党建和党员管理工作的新跨越。公司党委向全体党员发出倡议：全体党员要以“强素质、作表率、保稳定、促发展”为目标，以切实加强党的先进性建设、以科学发展观构建和谐团队，以实际行动筑强组织堡垒，当好群众的先锋模范为已任。把安全第一，服务优质，管理严细，求实创新、诚实守信的经营理念、服务宗旨践行好。牢记安全和质量是企业生存之基石，用过硬的质量、精湛的技术、优秀的文化、先进的理念，高效的团队，共同将***打造成行业第一的品牌。
二是推行“六个转变”，不断提高党员队伍整体素质。一是被动型向主动型的转变。二是管理型向服务型转变。三是随意型向规范型转变。四是封闭型向开阔型转变。五是单一型向复合型转变。六是传统型向创新型转变。公司党建工作大胆创新，鼓励党员、骨干要带头树立“凡是有利于企业的思路，都可以大胆去想；凡是有利于发展的事情，都可以大胆尝试；凡是有利于集体利益的举措，都可以大胆去干”的理念。在“抓思想，打基础；抓安全，防事故；抓管理，建机
制；抓创新，增活力”上狠下功夫。及时整合基层支部，修订完善支部考核细则。不久前创建了公司“党员之家”网络平台，以拓宽党员教育、学习、交流渠道，为逐步形成更加良好、民主的互动氛围奠定基础。
三是通过“红色教育”活动，实实在在增强每一名党员的政治意识和责任意识，坚定理想信念，提高思想素质，激发工作生机与活力。公司党委“七一”前开展了以“传承革命精神，重铸党员形象”为主题的红色之旅活动。组织公司全体党员赴延安革命圣地参观、学习。一座座历史的丰碑，篆刻着革命先烈们为新中国的解放事业不屈不挠、无私奉献、不惧牺牲的伟大精神和高尚情操。这既是一次生动、立体的党性教育，更是一次对党员思想觉悟的灵魂洗涤。党员们真切的感觉到了“延安精神”就是自力更生、艰苦奋斗的精神、“延安精神”也是勤俭节约、艰苦朴素的精神、延安精神，更是全心全意为人民服务的精神。而中国共 产 党正是基于对人民的无限忠诚最终赢得了人民群众的绝对拥护和支持。党员都纷纷表示：这一次延安之行更加坚定了我们对中国共 产 党的信仰。今后，一定要身体力行传承好这笔宝贵的精神财富。以身作则、解放思想、开拓进取，把弘扬延安精神落实到学习科学发展观的行动中，使其成为凝心聚力的精神力量，成为谋划企业建设、促进和谐发展的思想武器，成为修身立德、岗位建功的行为准则，以焕然一新的精神风貌和强大的精神动力投入到工作岗位中去，克己奉公、无私奉献，以实际行动缅怀党的先烈、传承民族精神。
四是重温入党誓词、牢记责任使命、发挥党员表率，开展创先争优。公司党委始终把强化党员自律意识、责任意识、宗旨意识，自觉接受群众监督，自觉践行先锋模范言行做为党员管理的重心。“七一”前夕，在召开的09年度创选争优表彰大会上，党委书记孙富忠带领全体党员在党旗下庄严宣誓，重温入党誓词，再次筑固党员心中要时刻牢记党的宗旨、忠实履行党员义务的坚定性，从而自觉维护党员形象。公司党委对评选出的先进党支部、优秀共 产 党员、优秀党务工作者进行了表彰。
五是开展庆“七一”知识竞赛现场答题活动。为增强党员深入领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真学习党的十七大精神，进一步掌握党的基本理论知识，同时，对公司企业文化不断加深理解，公司党委组织全体党员于29日下午举办了庆“七一”现场知识竞赛。厂党委副书记于鉴夫、厂组织部长李长荣及厂宣传部科长许玉梅应邀参加了此次活动。现场气氛紧张而活跃，客、货运及机关支部各派出一支代表队参加比赛。三组选手分别代表所在支部和全体党员发表参赛感言博得现场热烈的掌声，9位选手在比赛中出色的表现以及精彩的应答更是让现场气氛一次次掀起高潮，通过必答题、抢答题、风险题和幸运题等四个环节，经过近两个小时的激烈的角逐，最终，货运支部代表队最终获得了冠军，机关支部和客运支部分获二等奖、三等奖。通过这次知识竞赛活动，不仅锻练了选手们对党的知识掌握和了解的全面性，加深了对中国共 产 党领导的坚定信心，同时，现场所有参加活动的党员也都从中得到了很
好的一次学习，党员的使命感与社会的责任感也有了进一步提高。于书记为活动做了总结发言，他由衷的肯定了此次活动的意义并对所有参赛选手的出色发挥表示祝贺，还表示，他本人非常高兴能够以这种方式与运业公司全体党员一起喜迎党的八十九岁生日。发言中，他强调，基层党建工作一定要和企业发展大局紧密结合起来，避免出现“两张皮”的现象。无论是企业文化、安全文化，还是队伍建设，必须实现“落地”，实现从务虚一步步走入务实，最终实现全员认同。通过今天的竞赛活动，运业公司的党员用事实证明了你们的实力，证明了一个团队的实力，更显示出无可厚非的巨大潜力。于书记还强调，一个党员就是一面旗帜，任何时候都不能忘记自己党员的身份，严格要求自己，处处做好群众表率，通过自身一言一行真正成为群众信任和喜爱的带头人。最后，他代表厂党委厂部向运业公司全体党员送上节日的问候。
第二篇：夯实党建工作基础提升党建工作水平
光明食品集团党校（电大、培训学院）
深入学习实践科学发展观活动
简 报
第4期
光明食品集团党校（电大、培训学院）学习实践活动领导小组编 20xx年x月x日
夯实党建工作基础 提升党建工作水平
——党建课题组调研情况
根据光明食品集团关于开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署，贯彻落实《党校（电大、培训学院）开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的具体要求，20xx年x月x日—4月x日，党建课题围绕“如何夯实学校党建工作基础，建立长效机制，发挥党组织作用”这一课题，采取召开座谈会、个别访谈等多种形式，深入基层，深入实际，深入调研。
在学习调研阶段，党建课题组召开集体座谈会2次，个别访谈5次，调研范围涉及部门的负责人和有关干部、教师，较为全面深入地了解了相关工作情况。在此基础上，课题组按照科学发展观的要求，对收集到的各类意见与建议进行了认真的梳理归纳和分析研究，初步达到了查找突出问题、理清发展思路的目的。 实践科学发展观是破解发展难题的根本之策。通过调研，最主要的是要把问题找准确，把根源弄明白，把思路理清楚。调研中大家反映出了一些问题，如学校自身的党建工作要创新、要提高、要发展，要制定目标，明确分工，考核到位，以鼓励党员干部做出成绩；干部党员的精神状态以及改革创新意识、大局观念、组织观念需要进一步加强，要确立每一个党员都是群众表率的强烈意识，自觉为党争光；领导班子在领导学校科学发展的能力上有待进一步提升，这些问题提醒
我们党的建设要真正成为学校事业发展的重要支撑和保障，仍有许多工作要做，亟待我们用心关注、积极思考、科学求解。
学习实践科学发展观，是更高层面上破解党建工作新难题的迫切要求，是更高起点上谋划党建工作新思路的有效途径，是更高水平上推动党建工作新发展的现实需要。用科学发展观来指导学校党建设工作，要求我们在探索实践中，不断深化对党的建设科学发展规律的认识；不断完善学校党建工作的长效机制，以增强党组织的凝聚力、渗透力和战斗力为目标；进一步发扬改革创新精神，确保学校党建工作“有人干、有声音、有作为”；结合学校实际，积极参与国资委党委关于“坚持科学发展，推进四个确保，争创党建标杆”实践载体活动，大胆创新，体现个性特色；同时要坚持以人为本，进一步关注教职工的民生问题，积极化解各种矛盾，促进和谐稳定，为推进学校改革发展提供坚强的政治保障和组织保障。
党建课题组在认真调研的基础上完成了《党校（电大、培训学院）学习实践科学发展观党建工作调研报告》，报告在总结我校党建工作成效的基础上，重点分析了存在的薄弱环节及其成因，从工作方法、自身建设、工作重心、核心作用等方面提出了基本的整改思路，为下阶段活动打下了扎实的基础。