国有资产管理科20xx年工作要点

时间:2024.4.27

国有资产管理科20xx年工作要点

一、积极做好我校20xx年从老校区搬迁时报废资产的核报及减帐工作,待学校院长办公会议研究通过后,积极报请省教育厅和财政厅资产管理部门核准和审批;

二、认真做好我校固定资产管理系统平台建设:这是为了改变目前相对滞后的管理手段,加强国有资产管理,进一步提高我校国有资产管理水平的重要举措。

1、购买高校固定资产管理软件;

2、配置服务器、条码采集器和条码打印机等设备,从20xx年开始做好固定资产入库时资产设备条码及卡片附带工作;

3、积极做好全校各部门资产管理人员的培训工作;

4、积极寻求学校的支持,为我科增加资产数据员一人,积极争取调整办公室,改变目前办公场地十分狭窄的状况。

三、以资产管理系统平台建设为契机,认真做好全校资产清查工作。

1、全校动员,高度重视,召开资产清查工作会议,处领导主持,校领导讲话,全校各单位一名负责人和一名资产管理员和实验室管理人员参加动员大会;

2、清查工作由我处牵头,学校各单位配合,抽调6名工作人员专职进行清查和登记(按类别、部门、管理人、实际领用人、所在楼名、实验室名称、办公室名称及房间号等全面认真的登记和核对),清查工作共分为3个小组:每组由3人组成(抽调2人国资处1人带队),第一组负责清查机关各部门;第二组负责清查各二级学院(各工科学院);第三组负责清查图书馆、后勤公司、信息中心及各二级学院(文科学院);

3、清查期间,国资科负责每天汇总各清查小组交回的数据,负责协调解决清查过程中的遗留问题,对清查的数据进行审核。

4、资产清查的所有数据纸质报表一式3份,必须有被清查单位负责人亲笔签名、被清查单位资产管理员的签字和学校清查小组3个人的签字,交国有资产管理科审查合格后统一报国有资产管理分管副处长审查签字、最后由处长签字后再统一统计汇总。

5、资产清查工作结束后,学校召开总结会,表彰奖励先进个人20人,先进单位5个。

四、认真做好20xx年资产的入帐和省厅主管部门的审批工作,做好20xx年我校基本建设项目的上报工作。

五、继续做好我校资产数据的填报和上报工作。

六、做好我校《产权登记证》的换证工作等。

二0一三年十二月四日


第二篇:20xx年学生工作要点


材料与化学工程学院20xx年学生工作要点 20xx年我院学生工作的整体思路是:围绕立德树人的根本任务,以大学生思想政治教育为核心,进一步加强学风建设,积极开展学生分类指导工作,全面服务引导大学生健康成长成才,进一步推动学院学生工作的整体提升。

一、大学生思想政治教育工作

1、组织学生深入学习贯彻党的十八大精神,开展好三个主题教育活动。一是开展以社会主义核心价值观为内涵的“三观”主题教育活动;二是着力加强理想信念教育,开展以爱国主义和民族伟大复兴为内涵的“中国梦想”主题教育;三是开展以生态文明为内涵的“美丽中国”主题教育活动。

2、做好大学生党建工作,发展党员坚持规模与质量并重、重视大学生党员发展质量,切实加强学生党员教育,充分发挥学生党员的模范带头作用。优化学生党支部设置,本科生党支部建设方面,进一步探索以专业为依托、跨年级组合的党支部模式。

3、努力健全分类指导体系,不断提高大学生教育管理工作的科学化水平。努力探索针对不同类别学生群体的个性化引导内容和有效途径,切实增强思想引领的针对性和实效性。

4、加强学生宿舍阵地建设,丰富宿舍文化活动。

5、完成学院网站丰富学院网站学生工作专栏内容,增强网站吸引力。利用腾讯QQ、校内网、微博、微信等网络媒介开展思想政治教育,拓展思想政治教育载体。

二、学风建设工作

6、继续开展优良学风建设月活动,通过专业思想再教育活动、召开学生党支部“学风建设”专题组织生活会、开展优秀学生党员联系宿舍活动、召开“学风建设”主题班会、举办诚信考试教育活动等子活动,有的放矢地解决学风建设中的问题,巩固优良学风建设取得的成果。

7、继续大力宣传优良学风示范班、先进班集体、先进团支部,国家奖学金获得者、国家励志奖学金获得者、校级三好学生获得者等先进集体和先进个人事迹,通过先进典型的影响和示范作用,在学生中营造“比、学、赶、帮、超”的良好学风氛围。

8、梳理、修订《学生综合测评条例》等学生管理规章制度,注重发挥各类规章制度在学生成长成才过程中的导向作用。加大检查力度,加强对违规、违纪学生的批评教育工作,努力营造遵章守纪、积极进取的良好院风。

9、认真贯彻落实学校《关于进一步深化教育教学改革 提高本科人才培养质量的意见》,完善学业生涯规划指导,增强学生学习自觉性和主动性。做好学生学业预警工作。

10、做好新生入学和毕业生离校教育管理,引导学生形成良好的学习习惯和生活习惯,引导学生文明离校。

三、心理健康教育工作

11、在学校心理咨询中心的指导下,有针对性地做好班主任、辅导员、学生心理专干的培训工作,提高相关人员工作能力。

12、坚持月排查和重点排查,对心理困扰的学生加强日常咨询疏导,对重点人群重点关注;完善学院和学生家长沟通的有效机制。

13、配合学校做好心理健康月宣传工作,切实加强本科及研究生心理健康知识的宣传与普及力度。

四、贫困生资助工作

14、严格家庭经济困难学生认定工作,公开、公平、公正地做好贫困生资助工作。

15、加强对大学生义务服务队的管理和指导,将助学工作和育人相结合,培养学生感恩、奉献意识。

五、招生工作

16、继续组建结构科学、人员稳定的学院招生工作队伍。做好辽宁省和陕西省铜川市20xx年高考招生宣传工作。

17、丰富学院网站招生宣传内容,提高生源质量。

六、就业工作

18、认真做好就业形势和就业政策的宣传工作,注重加强对学生就业观念的引导。

19、认真、扎实、有针对性地做好就业指导工作,加强就业礼仪、简历制作、面试技巧等方面的培训,提升学生就业竞争力。做好就业困难学生群体的就业帮扶和分类指导工作。

20、开展保、考研学生经验交流活动和学生升学指导活动,做好研究生录取调剂工作,力争使本科生升学率继续保持在50%以上。

21、扎实开展就业市场开拓工作,积极搜集就业信息,提高就业信息对称性,为毕业生充分就业提供更多的岗位;积极邀请行业内知名企业来校参加大型招聘会和举办专场招聘会,提高学生在校园招聘会中的签约率。

22、做好毕业生生源统计与上报、就业方案的编制,毕业生派遣工作,确保毕业生顺利离校。

23、完善学院就业工作奖励政策,注重发挥学院教职员工和研究生导师在就业工作中的积极作用。

24、力争使学院的本科生就业率保持在90%以上;研究生就业率保持在80%以上。

七、学工队伍建设工作

25、加强与党委学生工作部(处)的沟通,为学院争取一名专职研究生辅导员和一名专职本科生辅导员。

26、选聘学习成绩优异、综合素质较高、工作能力较强的学院应届本科毕业生和人文社科类工作时间有保障的研究生担任学院专、兼职辅导员。选聘时注重优化男女辅导员的比例。

27、进一步优化专、兼职辅导员分工与协作机制,注重发挥兼职辅导员在学院学生工作中的作用。

28、做好2013级新生班班主任选聘工作;对班主任进行专题培训,提升其在大学生思想教育、日常管理、学习指导、心理引导等方面的工作能力和工作实效。

29、充分发挥研究生导师教书育人的重要作用,探索符合学院特点的研究生管理工作体制,探索研究生思想政治工作有效途径。加强并完善学生工作办公室和研究生工作办公室科学的分工与协作机制,保证研究生思想教育和就业等工作的顺利开展。

30、加强学工队伍作风建设,加强学工干部服务于学生成长成才的质量与水平。坚持学工干部走访学生宿舍和约谈学生制度,及时了解和把握学生思想动态,帮助学生解决实际困难和问题,提升队伍的服务意识。

八、团工委、学生会工作

31、加强对团工委、学生会干部的工作指导,认真做好团工委、学生会的换届工作;调动本届团工委、学生会成员的工作热情和工作积极性,圆满完成任期内的各项工作。

32、做好团工委学生会干部的政治理论和业务能力培训工作,端正团学干部服务同学的态度、增强服务同学的能力,提升广大学生对团工委学生会工作的满意度。

33、有针对性地举办为广大学生所喜闻乐见的健康有益的校园文化活动,丰富大学生课余生活;注重加强社会实践在大学生成长成才中的重要作用。

20xx年3月11日

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