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群众路线心得汇报：换位思考，让群众先做老师

党的十八大作出在全党开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动这一重要决策，是适应党情、世情、国情变化的现实需要，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，也是凝聚广大人民群众的智慧和力量、发展各项事业的迫切要求，意义十分重大而深远。公司已在七月对开展党的群众路线教育实践活动作出步骤，希望今天借这次职代会机会，征求广大职工代表的意见，也借此机会再次提升破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”的力度。真正达到“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的目的，对于员工反映强烈的突出问题，我们也要着重予以解决，以此来密切党群关系，最终实现以企业持续健康发展为抓手，以提高企业发展质量和效益为中心，增强企业发展的竞争优势，不断推动公司科学发展。

有人说，每天看到新闻联播说群众路线，报纸登群众路线，我们公司也说开展群众路线，那么主要都做了些什么呢。今天正好借这个机会，介绍一下公司群众路线教育实践活动的内容以及我们前一阶段实践活动的情况。

根据上级要求，这次党的群众路线教育实践活动主要有4个环节：一是调研部署、充分准备；二是学习教育、听取意见；三是查摆问题、开展批评；四是整改落实、建章立制。现在，我们公司已经顺利地完成了第一个环节活动，目前正在进行的是第二环节学习教育、听取意见和第四环节边整边改、建章立制两手抓，齐头并进。

前一阶段完成实践活动的内容有：

一是为了确保此次活动能顺利开展，公司党总支召开专题会议，研究公司活动总体安排，制定详细的活动实施方案。

二是组织公司党员干部参加市发改委举办的“中国梦我行动”主题宣传教育活动报告会，在走廊上张贴“中国梦”的宣传图片。

三是选送6篇文章参加市发改委组织的“新时期贯彻党的群众路线”主题征文活动，这次征文活动得到了各支部和党员同志们的积极响应。

四是在“七一”前后各支部走访慰问了部分退休党员和生活困难员工，给他们送去温暖。

五是在7月底召开中层以上干部和支部委员参加的党的群众路线教育实践

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活动动员大会，对活动进行动员部署。

六是领导班子成员陆续到实践活动联系点开展调研。

七是各党支部采取集中学习与自学相结合的方式，组织党员及干部认真学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等专题读本，各支部都已经组织了学习，在内网上也有相关新闻报道。

八是在公司半年度工作会议上，结合这次实践活动对上半年各项工作开展情况进行回顾总结。

回顾了前一阶段的活动开展，总的来说比较扎实顺利。下一阶段的主要任务是听取意见和建章立制，这也是整个活动中最关键的两个环节。

众所周知，我们开展群众路线教育实践活动，主要目的就是要彻底革除党内存在的四风。作风之弊、行为之垢就像机器齿轮上沉积的灰尘，虽然不是轰轰烈烈的大问题，但如果久不排查、检修、打扫，小问题就可能会酿成大问题，包括安全事故。只有彻底进行一次大扫除，破除四风才能进一步纯洁党的组织，才能进一步锤炼干部队伍，更好的做好群众工作。一次大扫除可以让环境恢复整洁，但之后的整洁维护，更是要常抓不懈，如何破除四风，建立有力的长效机制，成为了摆在我们眼前的一个重要课题。如何破解这一课题，我想还是需要公司广大的员工参与进来，提出自己所见所闻所思，党员与群众之间形成良好的互动，才能真正的发现问题，解决问题。

另外我前面也提到了，开展这次群众路线活动，也是希望能够依靠广大员工的智慧，破解企业发展中遇到的瓶颈，帮助公司走出一条科学发展、良性发展的新路子。

不论是“破除四风”，建立长效机制，还是助力公司发展，我们都需要深入群众，听取意见。为了更好地贴近群众，倾听群众的声音，这次党总支成员还在信息及智能化监理分公司、招标与造价一部、节能评估中心、监理分公司、国弘分公司等部门建立了公司教育实践活动联系点，调研听取联系点群众意见，参加联系点党支部专题组织生活会。8月21号，我在信息及智能化监理分公司进行了调研，信息监理的同志们从业务开拓、部门沟通协调、人才引进以及岗位薪酬制度等方面提出自己的看法和建议，有些建议很到位、很中肯，这对我们公司制度的完善、业务发展等方面都起到了积极的作用。前几天工会在内网上发布了职

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工代表征求意见与提案表，首先就是希望在座各位指出公司班子及管理上目前存在的、需要破除的四风现象，其次希望各位建议公司如何建立防止四风的长效机制，最后希望同志们能积极建言献策，为公司科学发展、平稳发展、创新发展出出点子。这也是今天我在这个会上强调我们为什么要开展群众路线教育实践活动的目的所在。

至于建章立制环节，主要从完善企业制度、促进企业发展、提升企业向心力等多方面入手，企业从年初开始已经着手陆续出台和执行相关文件，这既是上级有关精神的要求，更是我们企业自我完善、自我发展的客观需要。主要表现在：

一是要深化公司机制创新，出台创新扶持政策，用踏实的动作开拓业务。工程监理业务要加快独立考核项目的推行力度；招标代理和造价咨询业务要探索提供技术咨询为特色的延伸服务，推进ISO9000质量体系建设，对工程造价业务进行贯标；节能咨询业务要尝试开展能源审计和清洁生产审核；信息化监理业务要积极参与智慧城市的建设；代建业务要在提升工作质量和工作效率上下功夫。

二是要进一步提升企业管理的水平，抓管理促效益。今年，公司的一个目标是要在企业全面预算管理、公司采购管理上有新的突破。截止目前，已经出台实施公司《预算编制及管理办法》、《办公用品采购和管理办法》。

三是在加强党群关系、增强企业向心力上，公司坚持“以人为本”，重视员工职业规划和收入增长，出台具备针对性和差异性的福利保障措施和薪酬增长机制，修订《劳动用工管理办法》和《薪酬管理办法》。在薪酬福利这一块上，在调研的时候也有不少员工提出过这些问题，我们也已经在一些部门进行试点，实行新的薪酬发放办法，如果试点下来效果好的话，可以在全公司推行。增强企业向心力，很重要的一点是要发展我们的企业文化，上半年公司开展了企业文化标语征集活动，公司员工进行了积极参与。下半年公司还将出版企业文化理念手册，继续传播和弘扬企业文化，增强企业的整体凝聚力。

党的十八大作出在全党开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动这一重要决策，是适应党情、世情、国情变化的现实需要，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证，也是凝聚广大人民群众的智慧和力量、发展各项事业的迫切要求，意义十分重大而深远。公司已在七月对开展党的群众路线教育实践活动作出步骤，希望今天借这次职代会机会，征求广大职工代表的意见，

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也借此机会再次提升破除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”的力度。真正达到“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的目的，对于员工反映强烈的突出问题，我们也要着重予以解决，以此来密切党群关系，最终实现以企业持续健康发展为抓手，以提高企业发展质量和效益为中心，增强企业发展的竞争优势，不断推动公司科学发展。

同志们，深入开展党的群众路线教育实践活动于我们党、我们国家、我们公司是件意义重大、影响深远的事情，是公司今年必须完成好的一项重要任务。所以在此请大家畅所欲言，积极提出意见和建议，我们班子和中层管理干部将认真研究代表们意见和建议，齐心协力把公司的各项工作做好，推动企业科学发展，逐步实现公司的“中国梦”，实现同志们个人的“中国梦”。资料来源：/data/sbcl/

第二篇：换岗心得

岗位互换心得体会

通过岗位互换，使我进一步提高了思想道德素质，同时也体验到了保育岗位工作的辛苦，更懂得了换位思考，关心体谅他人，热爱集体。

在我同班级保育教师岗位互换的这几次工作中，我有着深深的感触，体验到了保育教师的忙碌与辛苦，做了以下心得与大家分享。

一、吃的方面

婴幼儿的牙齿和咀嚼肌肉都处在一个发育阶段，在护理孩子吃饭的时候，身为教师的我只是做一些督促、提醒。自从岗位互换以后身为保育工作者的我不仅要督促吃饭，整理餐桌、地面、更要管理吃饭的纪律，告诉他们要细嚼慢咽，吃饭的时候不要嘻笑打闹，以免食物进入气管和影响消化吸收。特别是我们大班的小朋友，一些孩子正处在换牙阶段，所以对这些孩子一定要做到耐心细致，不催促、不呵斥他们吃饭，让他们保持愉快的心情就餐。还有几个牙齿不好的孩子，例如张博雅等，进餐速度都很慢。我们班还有几个吃饭特别慢的，像王永和、乔冠清他们吃饭并不是咀嚼得慢，而

是边吃边玩。对他们几个呢，我就站在他们旁边，看见他们嘴巴不动或是精神溜号的时候，提醒他们进食，让他们养成良好的进餐习惯。还有个别的孩子属于挑食，如松松、博文，对他们我就事先给他们讲不爱吃的菜的营养和吃了之后的好处，或讲一些关于这些菜有趣的事，引起他们对不喜欢吃的菜的兴趣。对于像伊儿、晨浩这样能吃的幼儿要给予充足食物，在分饭菜的时候尽量多给他们一些，让他们吃饱吃好。 不怕耽误送桶、打成人饭菜的时间，每天都要整理好教室地面、卫生间后才吃饭。

2、穿的方面

现在的天气处在忽冷忽热，气温变化无常，互换了岗位作为保育教师的我，对气温更加关注每天都看天气的变化和室内外的温差，来给孩子适当添减衣服，特别是每天清晨的户外活动时间，出门的第一句话就是衣服整理好，帽子戴好，久而久之都成为户外活动的习惯用语了，对个别怕冷、怕热和经常患感冒的孩子，我更会留心注意，这样就能避免孩子着凉感冒，保证他们的健康和出勤率，同时也做到了家长们满意。所以我时刻把责任心放在首位,晚上离园的时候提醒他们穿好衣服或带上帽子怕感冒，影响他们户外锻练。幼儿离园后我都会将室内清理干净，做好消毒工作，写好各项工作、检查好门窗、水电才可放心离园、

3、住的方面

午睡的时候，在孩子上床之后，帮孩子塞好被角，提醒孩子保持良好睡姿。对几个睡觉爱踢被子的孩子，我就多到他们身边几次，帮他们盖好被。对不爱午睡和入睡慢的孩子，我就让他们躺下的时候尽量做到安静，即使不睡，也让他们闭上眼睛，不乱动，这样他们在不知不觉中就睡着了。目前午睡律已达到95%以上，在午睡工作上使我更加深刻的体会到了保育教师的辛苦之处。

4、卫生的方面

卫生是幼儿一日生活必不可少的一项重要工作，卫生工作也把保育教师的时间排的满满的，不仅仅要做到班级、区域的环境卫生，更要做到处处死角的卫生，安全消毒更是重中之重，一日环节安排紧凑的同时，身为保育教师更要利用个人午休时间进行擦窗户、擦灯、擦门等等的工作，从不计较个人得失，就拿擦灯这件小事来说，有的个别灯管高，站在一个桌子上是够不到的，上面还要落把椅子，在家里这种危险活是轮不到我们女同志的，而在工作中我们绝不会推三阻四。有的灯管还有胶印更要拿着钢丝球去擦，站在高高的椅子上，举着手臂用力的去擦胶印，有时一个管灯擦完了累的手臂酸疼酸疼，在未做保育动作时我从未感受到这样的辛

苦，当我岗位互换体验时我对保育工作深有体会，再次道一声保育老师您辛苦了。

以上几点就是我最近一段时间的想法和体会，会有很多不足，希望大家能够提出来，我会及时改正。本着对孩子负责的态度，在今后的工作中，我会扬己之长、避己之短，把“爱心、关心、耐心、用心、责任心”落到实处，做一名优秀合格的教育工作者，拥有一个良好的心态，才能在忙碌的工作中造就幸福人生。