义络公司四月份提质增效活动总结

按照河南能源、义煤公司提质增效活动要求，我公司认真组织开展提质增效活动，通过活动的开展，有效的提高了管理，降低了支出，收到了良好的成效，现就活动的开展情况汇报如下：

20xx年4月24日，集团公司召开20xx年第一季度经济活动分析会，我公司组织在矿所有班子领导及副科级以上中层干部在我公司分会场参加了会议。会议召开后，义络公司迅速行动，于4月25日晚召开班子成员会，再次传达一季度经济活动分析会精神，对一季度工作进行了总结，并对二季度主要工作做出了安排。

4月27日，公司召开全体中层干部会，集中学习传达了会议精神，结合义络公司实际情况分析了当前面临的严峻形势和存在的突出问题，对公司下步工作做出了安排，明确对二季度工作进行全面安排布署，为全年工作指明了方向；要求各基层区队利用班前会、收工会、职工学习会等多种形式向职工传达贯彻会议精神，突出重点、明确目标、扎实工作、共渡难关。下一步我们将重点做好以下几点：

一、深入开展提质增效活动

要求全体干部职工，深刻领会集团公司第一季度经济活动分析会会议精神，充分认清企业当前面临的形势和任务，高度重视企业的经济运行工作。牢固树立责任意识和危机意识，深入开展“提质增效”活动，制定活动方案，列出提质增效项目，明确了

工作方向，并要求各单位按照活动要求制定各自的活动方案，深挖内部潜力，，堵塞漏洞，严控成本，努力实现投入产出比的最佳化，确保圆满完成集团公司下达的各项经济技术指标。

二、强力推进内部市场化工作

开展内部市场化工作正是化解经济下滑的有效良方，下一步我们要根据义络实际，加强市场化各项定额的细化、修订、完善工作，以动态化抓好定额管理工作，夯实市场化核算的基础；深入加强基层单位的市场化建设工作，通过各基层单位的交流学习、外出取经、市场化培训等方式，以先进带后进、齐头并进，全面推进市场化工作；加强市场化的核算体系建设工作，建立内部市场化班组核算体系，丰富和完善核算内容，力争在二季度将市场化核算推进至班组；加快安全市场的建设，对安全隐患实行买卖制度。对安全检查中发现的隐患，由隐患所在单位进行购买，每次隐患买卖，必须整改完毕，闭合管理后才算完成。

三、抓好安全生产

越是在困难时候、特殊时期，安全生产愈发显得重要。我们会时刻绷紧安全弦，高度重视安全工作，加大安全隐患排查工作力度，时刻盯紧重点区域和薄弱环节，做到重点监控、严密防范，把各类不安隐患消除在萌芽状态，确保公司安全生产。

一是对近期上级检查中发现的问题认真整改，彻底消除事故隐患；二是做好宣传教育，切实抓好 “红线”教育工作，增强

职工的红线意识、守纪意识，让职工深刻领会到事故的危害和安全的重要，做好自主保安，主动防范风险。三是尽快完成东三风井抢险工程，加快井下出渣进度，早日恢复矿井的正常安全生产。

四、强化经营管理

在当前严峻的市场形势下，抓好企业内部的经营管理至关重要。我们将继续加强对成本费用、利润等各项指标全过程动态监控，坚决杜绝潜盈、潜亏和费用对标超降现象，大力压缩各项可控费用和非生产性支出，确保紧缩政策落到实处。

在物资管理上，进一步深化物资供应体制改革，加强物资管理信息化、网络化、规范化、精细化建设，提高物资管理水平；认真做好回收复用、修旧利废和废旧物资处理工作，盘活存量资产；加强物资超市的管理，进一步清理区队小库，使物资管理上一个新台阶。在机电管理上，规范机电设备仓库、物资材料仓库、设备仓库的管理，对台账、入库、设备保管、出库等严格按照标准执行。在煤质管理上，加大对煤质问题严重工作面的监督检查力度，强化生产工作面煤质检查员现场跟班，监督煤质措施的落实，对开掘巷道出现全岩或半煤岩时坚决采取采取分装分运措施，组织煤质检查小分队，加强井下采掘运通各环节进行检查将，在地面全力做好配煤工作，加强风选管理，确保原煤100%入选，生产适销对路的原煤。在销售管理上，注重与客户建立长期战略合作关系，保持煤价相对平稳，保证销售渠道畅通，确保产销平衡。

五、加强生产组织的提质增效工作

为实现生产环节的提质增效，我们将从生产设计和巷道支护入手，从源头搞节约，从节约出效益。首先优化生产设计：1、优化35采区设计，一8煤底板集中巷掘进300米，石门2个80米，提前掘进回采巷道，工作面走向长600米，提前8个月形成回采系统，少掘460米岩巷。2、优化采煤工作面设计，避开薄煤带，如35020工作面，西边煤厚2.0米以下区域，暂时不设计在工作面范围内；33010工作面下段煤厚0.6-1.6米，下巷掘进时，先掘进上山至煤层厚度达到3米时，再掘下巷。3、按照“先优后劣、先肥后瘦”的原则，优先开采煤层赋存稳定、煤层较厚、煤质较好的采区和工作面，如35020、38060、33010工作面，加快新采区33010、35020工作面的建设，预计两个工作面分别于20xx年5月和8月构成回采系统。4、继续推进沿空掘巷技术，实现无煤柱开采。20xx年计划在38060上巷、33010上巷、35020上巷沿空掘巷890米。

再次优化巷道支护方式：1、继续推广采煤工作面上下端头替棚支护，采用2.2mπ型梁配单体柱支护，按单月推进25米计算，全年减少坑木投入70m。2、继续优化锚杆支护参数，由先前的700×700mm调整为800×800mm，优化喷浆厚度从100mm优化为50mm。3、继续推进废旧皮带背帮支护，材料循环使用，降低材料消耗，提高工作面背帮强度。每个循环节约荆笆230块，背木550根。

其次对机电运输系统进行优化：1、 34和38采区结束后，实现33和35采区集约化生产，可拆除皮带机9部，刮板4部，开关等设备50余台，有效提高设备使用效率。2、35采区-20集中巷优化，减少皮带机1部，可节约设备投入。3、空压机余热利用项目于20xx年2月投用，该项目采用合同能源管理模式，可节约锅炉运行费用135万元，达到环保和收益的双赢效果。

六、抓好提质增效宣传教育活动

加强形势教育的宣贯工作，通过广播、电视、报纸、专题会议等手段进行形势教育，使广大干部职工认清当前的严峻形势，号召广大干部职工团结一心、艰苦奋斗、共度难关；每月召开一次形势教育专业会议，要让广大干部职工明确干什么、如何干，凝聚力量，增强企业的核心竞争力；加强“红线”宣传力度，通过各渠道使“红线”意识深入骨髓，保障职工的生命安全，保证企业的安全生产。

总之，下一步义络公司会以更加积极的态度，更加扎实的作风，采取更加有效的措施，进一步科学安排，规范管理，确保集团公司下达的各项指标顺利完成，为集团公司持续稳定发展添砖加瓦！

20xx年5月4日

第二篇：公司集体活动总结

4.14活动总结

4月14日早晨8点30，我们终于迎来了全公司所有同事的第一次集体出游。在共同努力了数月之后，第一集的制作终于接近尾声，大家的心情也有了些许的放松。虽然昨天雨下得非常欢快，但是丝毫不减大家出游的兴致。

此次活动的游戏内容都极其具有针对性，每一个游戏都体现了团队合作的重要性，不论是一个公司，或是一个部门，团队合作精神显得尤为重要，很多时候，合作的成员不是我们能选择得了的，所以，很可能出现部门内成员各方面能力参差不齐的情况，这就要求我们具有非常强烈的团队合作精神，只有拥有了这个精神，我们才能对彼此足够包容谅解，足够信任。俗话说：“人心齐，泰山移。”学会与他人合作，发挥团队精神在具体生活中的运用，可以使我们收到事半功倍的效果，可以使我们的工作更加良好地向前发展。公司的每一个环节每一个人都是至关重要的，只有我们所有人都同心协力，拧成一股绳，向着同一个目标努力前进，才能将事情做到最好。

其实仔细想想，生活中很多事情都是需要团队的力量，我们应该积极吸取生活中的各种经验，在工作中释放出来，将结果完成到最好。

我作为一个还未毕业的学生，第一份工作就来到了这个公司，我觉得非常荣幸能有这么好的一个平台来让我学习，积累经验。第一份正式的工作我一定会尽自己的努力，多向身边经验丰富的同事学习讨教，时时刻刻具有着强烈的团队精神。

这一次的活动让我深刻体会到了什么叫做团队合作，我也会一直将这种精神牢记于我的心中。