机关党支部工作总结

20xx年机关党支部工作总结

20xx年机关党支部在公司党委的正确领导下，以适应新形势、新任务为要求，认真贯彻落实党的十七届四中全会《决定》，把服务企业、建设队伍贯穿于党组织的各项活动之中，不断提高党建工作水平，以党建促各项工作的开展，较好地完成了年初既定的工作计划和上级交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：

一、认真抓好政治理论学习，努力提高党员队伍素质

机关党支部始终将学习作为新形势下加强基层党组织建设的一项重要任务，把加强学习作为提高党员自身政治理论水平、增强党性修养、坚定正确的政治方向、创造性地开展好工作的高度来认识，认真制定学习计划，明确学习目标，使得党员政治理论学习取得了很好的成效。

（一）学习中国特色社会主义理论体系，认真做好理论武装工作。用中国特色社会主义理论科学武装党员的头脑是党支部的重要任务。支部能坚持把理论学习摆上重要的位置，做到常抓不懈，截止到10月末，支部通过召开党员大会、专题学习会、党员自学等多种形式，共学习形势教育文件6次，每次学习都有明确学习目标和内容，并要求全体党员认真做好学习笔记，定期交流学习心得体会，极大鼓舞了广大党员斗志，振奋了精神，以自

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机关党支部工作总结 己的实际行动全面落实好公司的各项战略部署，为实现企业又好又快发展做出应有的贡献。

（二）建设学习型党组织，提高党员的思想政治水平。机关党支部积极开展学习型党组织的创建活动，把提高职工队伍的思想政治素养、增强队伍的业务水平作为创建工作的重点。在实施的过程中，支部明确提出了“围绕一个目标”、“形成一个体系”、“建设一支队伍”的建设学习型党组织的目标要求和共同愿景，即：围绕“三学三比三提高，促进支部新发展”的目标（“三学”就是学理论、学业务、学先进，“三比”就是比学习力、比执行力、比业务能力，“三提高”就是使党员素质得到提高，党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到提高，各部门的综合能力得到提高），形成全员学习、工作与学习相互融合的体系，激发了党员学习的激情和动力，在支部内形成了人人讲学习，人人参与学习的氛围，至10月末，机关党支部共组织党员职工参与集中教育3场次，受教育党员职工46人次，撰写学习心得5篇，深化了学习效果。

（三）积极开展廉政教育，落实党风廉政责任制。机关党支部共有9个部门的党员所构成，党员队伍中中层干部多，管理人员多，因此支部始终将廉政教育作为今年工作的重点，贯穿于支部的各项活动之中，全体党员干部实行分级负责，用制度约束行为，用制度规范工作。党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党员大会、观看反腐倡廉专题片、赠送廉洁书籍，旁听

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机关党支部工作总结 贪污腐败案件庭审等方式，以反面典型案例开展警示教育，确保了党风廉政教育的经常性，有效增强了全体党员党风廉政的法纪观念，筑牢了思想道德防线。

（四）加强企业文化建设，促进企业管理推进。按照公司党委宣贯企业文化的要求，机关党支部积极宣传公司基本价值理念，科学发展战略以及员工行为规范等，并组织支部内的青年员工参与公司组织的企业文化辩论赛、员工文明礼仪大赛和企业文化学习征文大赛，并取得了不俗的成绩。通过一系列的企业文化宣传活动，不仅营造了企业文化氛围，也凝聚了广大党员职工的向心力、创造力，增长了知识、陶冶了情操、提高了文化修养。

（五）开展员工队伍稳定工作，提高支部工作水平。今年是电力体制改革年，也是世博保电关键年。机关党支部本着“知员工心理，解员工难忧”的宗旨，结合支部实际情况,深入了解广大员工的思想状况，建立和落实了思想动态分析、谈心谈话聊天制度，积极探索创新思想工作的方式方法，提高思想工作的针对性和有效性，想员工所想、急员工所急，为员工解决实际困难和需要。截止到10月底，机关党支部坚持每月上报员工思想动态，组织支部党员下一线班组了解班组工作和员工思想状况，组织对公司24名在职困难职工及家属进行了慰问，并配合公司帮助解决了家住市区职工班车难，营业站员工午餐难等实际困难，得到了广大员工的好评。通过近一年的努力，机关党支部坚持以人为

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机关党支部工作总结 本，注重对员工队伍的人文关怀和心理调适，形成了“快乐工作，健康生活”的良好氛围，为“世博保电”和深化体制改革后续工作做好心理保障准备。

二、以抓作用发挥为突破口，推进党支部标准化建设

（一）认真落实支部党建工作责任制。根据公司党委标准化管理的要求，机关党支部积极开展监督检查工作，研究党建工作规律，探索党建的内容和方式，不断提高自身的工作水平。党支部在完成日常工作的基础上，不断加强与公司党委的沟通和联系，推进基层党组织的党建工作。

（二）切实抓好支部党员队伍建设。不断强化党支部工作目标的管理，强化党员管理工作。一是完善各项规章制度，认真做好党支部党员发展工作，完善党建工作阵地；二是严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作，认真做好体制改革后党员组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、台帐资料收集整理等党务常规工作。三是严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。至10月，共确定入党积极分子6名，并计划于11月完成彭志华同志的入党工作。

（三）加强促进支部日常工作的标准化。一是健全党支部的组织生活制度，严格做到每月召开一次党员大会，每季组织一次党课，每年至少举行一次组织生活会；二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情况记录，定期向公司党委作汇报；三是健全

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机关党支部工作总结 党员谈话制度，要求入党积极分子每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到每季度谈话一次，并向支部汇报发展对象情况，支委会每季研究一次发展对象考察工作；四是健全民主评议党员制度。支部年初召开了民主评议党员大会，开展批评与自我批评，职工对党员进行民主评议，大大提高了党员服务效率与质量。

三、围绕“创先争优”、“世博保电”目标，加强基层党组织建设

机关党支部坚持理论联系实际，以“深化创先争优、加快科学发展、促进企业和谐”为主题，以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基础组织”为目标，以“四强四优”活动为载体，开展争创“四强”先进基层党组织，争做“四优”共 产 党员等活动，着力打造特色鲜明、示范带动能力强的党员队伍，在世博保电工作中起到模范带头作用，确保世博保电工作万无一失。

（一）加强组织领导。8月，召开机关党支部党员大会，组织学习上海市公司党委和公司创先争优工作要求，结合支部实际情况和世博保电工作需要，制定了“创先争优”活动工作计划，引导广大党员干部职工以积极的态度、饱满的精神投入到活动中。

（二）丰富活动载体。主要有以下几个方面：一是开展了纪念党的生日主题活动，党支部书记殷培松同志作了《庆建党89周

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机关党支部工作总结 年，争当优秀共 产 党员》的专题党课和组织全体党员前往沙家浜爱国主义教育基地，举行“重温入党誓词”活动，接受党性观念和革命传统教育，开展“党日主题活动”；二是开展了“我是党员我承诺”活动，支部全体党员针对自身工作特点，结合个人实际情况，对自己作了合理、实事求是的要求和承诺，接受公司全体职工的监督；三是开展了“党员亮身份”活动，党支部为全体党员购买了党徽，要求广大党员及时佩戴、亮明身份，充分发挥带动引导作用；四是举行“三找三定”专题学习会，9月29日，组织全体支部党员学习公司创先争优活动领导小组《关于深入开展创先争优活动圆满完成世博供电保障任务的通知》的精神，要求广大党员自觉做到“不自满、不松劲、不懈怠”，在世博会供电保障关键阶段深入开展创先争优活动， “确保世博会供电保障万无一失”。

（三）结合世博紧密联，发挥特色保供电。机关党支部的党员群众虽然并不战斗在世博保电的第一线，但是在每个世博保电的关键时刻，机关党支部始终与广大保电人员同舟共济、共渡时艰。干部队伍深入一线，了解掌握世博工程建设、供电保障、优质服务等具体情况，开展世博建设、服务、保电职工健康慰问活动，并现场解决职工关心的难点问题，通过改造职工浴室等切实改善劳动安全卫生条件，为一线员工创造良好的工作生活环境。世博会开幕、开园、闭幕和中国国家馆日等一级保电时段，积极做好现场慰问工作，累计慰问杆塔值守人员、社会平安志愿者、

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机关党支部工作总结 外省市支援上海保电电力职工2300余人次，极大地鼓舞一线员工的士气。世博期间，机关党支部还以“知职工情、化职工怨、解职工难”为出发点，深入基层一线，了解员工思想动态，并广泛开展专题座谈、调研，建立党员责任区，及时解决员工关注的热点、难点问题。后勤保障工作也始终与一线员工共同进退，贴心地为保电人员准备了包括饮用水、干点、水果、姜茶等在内的“爱心保障包”。在高温侵袭和一级保电时间段内，还组织机关党支部党团员志愿者服务队，驰援95598服务热线接听和杆塔值守人员送餐工作。

四、扎实抓好三建工作，大力推进群团组织建设

一是始终坚持党建带群团，群团促党建的方针，把群众工作、团支部工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，形成了上下贯通的责任体系，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。二是坚持以人为本，把维护职工的基本权益、帮助职工排忧解难，作为群众工作的根本立足点。在现有制度的基础上，把各项工作做实、做细，延伸到班组，实行干部及管理人员联系负责制，实施定期走访机制，把职工反映的热点、难点问题和思想动向，定期不定期地进行跟踪、收集，形成一方有难、八方支援的良好氛围，把构建和谐落到实处。三是认真指导团支部工作开展，在广大团员青年队伍中开展“号、

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机关党支部工作总结 岗、手”创建活动，扩大活动参与面，提高活动的知识含量，把共青团建设成为学习型组织，增强基层团组织的活力。

下阶段工作思路

一、加强能力建设教育工作，努力提高党员干部素质

（一）结合形势，做好深入细致的思想政治工作。抓好支部党员的理论学习，做好思想政治工作，建立思想政治工作责任制，划定责任范围，加强思想政治工作的积极性和责任感。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，及时帮助解决群众关心的热点难点问题，努力构建和谐高速。

（二）不断加强队伍建设，提高党员干部的战斗力。将通过一系列培训、竞赛等活动，在提高党员干部实际工作能力的同时注重学习先进典型，进一步确立全心全意为人民服务的意识，确立勤政廉洁意识，认真落实党风廉政责任制，根据公司党委要求，继续深入开展“创先争优”活动。教育广大党员干部，把群众满意不满意作为重要标尺，把实现最广大人民群众的根本利益作为最高目标，通过加强党员干部队伍建设，培养出一支 “学习型”、“服务型”、“廉洁型”的党员干部队伍。

（三）把加强能力建设作为党员干部队伍建设的重要内容。加大管理、培训力度，积极推进管理创新、技术创新和文化创新。同时，结合支部人员构成实际，注重党员干部的能力建设，以“加强能力建设，履行岗位职责”为主题，不断加强培养和提高支部党员各方面的能力。

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机关党支部工作总结

二、加强党的自身建设，强化党内监督职能

（一）抓好组织生活会制度的落实。按照公司党委的要求召开好组织生活会，对员工反映的突出问题，制定切实可行的整改措施。同时要积极探索提高组织生活会质量的办法和有效途径，避免组织生活会走过场的现象。

（二）抓好党纪教育和廉政制度的落实。要坚持预防为主、教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，拓宽教育面，创新教育方式方法，以更生动活泼的教育形式增强党员的党纪和廉政意识。

（三）积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，关注在日常工作中表现突出的业务骨干和优秀团员，从中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。

机关党支部

2010-11-1

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第二篇：基层党支部工作总结

党旗飘扬在第一分厂

——2013支部工作总结 单位：

党 旗 飘 扬 在 第一分厂

——20xx年支部工作总结

我队现有职工58人，其中党员有25人，占职工总数的23%。一年来，我队党支部在公司党委的正确领导下，紧密围绕公司安全生产、经营管理和党的建设实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“严格管理、安全发展”为核心，牢固树立“安全第一”生产方针，以创建学习型党支部为载体，积极构筑安全生产的坚实防线，不断加强党建和思想政治工作，深入开展“创先争优”活动，认真践行“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，增强党支部的凝聚力和战斗力，使队伍建设得到健康稳定发展，各项工作均取得了较好成绩。具体表现为“四抓四发挥”：

一、抓中心，发挥导向和保证作用，为全队安全生产营造良好环境

安全始终是企业的“天字号”工程，我队全体干部职工深知安全工作的极端重要性，全队上下始终把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找准党建工作与安全生产经营工作的结合点，使党支部在抓党建工作的同时，始终能够把搞好安全生产经营工作作为重点，树立“一名党员就是一面旗帜，一名党员就是一位安检员”，有效的发挥了党员干部在安全生产管理中的协调服务和监督保证作用。

——深入开展党员身边无事故活动。队党支部把搞好全队安全工作作为支部工作神圣的使命，要求党员干部要带头遵章作业，杜绝违章操作和违章指挥，模范地执行公司1号文，狠反“三违”，把反“三违”、查隐患作为每一名党员义不容辞的责任，不折不扣地抓好“三大规程”的落实，同时，要求党员干部要带头做安全隐患预想机制的推 2

行者和实践者，认真扎实的开展好安全预想工作，切实转变职工的习惯性思维，有效地筑牢了安全生产防线。

——不断创新安全管理的理念和方法。20xx年，我队所回采的工作面靠近断层，煤层夹矸层数多、顶底板起伏变化大，职工劳动时间长，工作强度大，推进相当困难。面对恶劣的工作环境，艰苦的工作条件，职工难免有这样或那样的顾虑。 如何完成公司下达的工作任务，是摆在全队干部职工面前必须解决的难题，于是队党支部积极找原因，定措施，及时召开党员大会，认真分析当前困难和存在的问题，提出了“举旗帜、抓班子、带队伍、攻难关、促发展”的工作思路，坚持在党员中开展“两无” 竞赛、转变作风促安全活动；坚持学习，提高党员自身综合素质活动；坚持从言行入手，发挥党员先锋模范作用；坚持深入职工中去，解决实际问题的“四坚持”活动。同时，支部还结合实际开展了党员义务劳动、“践行科学发展观，促进安全生产誓师签名”活动，为安全生产工作提供了坚强的组织保证。

——突出以人为本管理理念。为了使全队的安全工作能够真正建立起长效机制，队支部请专家，利用科学的手段，测算出全队每一位职工的生物钟曲线图，找出了每一位职工在每个月的低谷点范围，来确定职工的休息日和允许请假日，同时建立了职工的思想动态档案，从人的生理、心理方面杜绝了人的不安全因素。

——强化现场日常安全管理。现场管理是安全生产管理的出发点和落脚点。队党支部发挥自身优势，积极参与对日常的安全管理工作，为全队实现安全生产奋斗目标做出了突出贡献。

一是加强安全质量标准化管理。党支部把抓好井下现场文明生产合工程质量管理作为党支部的一项日常工作常抓不懈。在每一个班在施工结束后，由跟班队干部和当班一名党员代表对施工地点进行清理，整改，保证了作业地点干净、整洁、无杂物，使本队的质量标准化工 3

作稳步提升。同时，党支部协同队行政对每个岗位、工种、每个作业区域建立健全了标准体系，严格按标准规范每个岗位、每个职工的行为，逐步实现了人人有标准、事事有标准、时时有标准、处处有标准，用标准规范人的行为，使职工干标准活、干放心活。

二是扎实推进“白国周班组管理法和手指口述安全确认法”。队党支部把全队的各个岗位的“手指口述”要领制成卡片，分发到每个职工手中，利用班前会、学习会组织职工学习掌握，并在具体工作中，队支部组织有关人员深入现场进行监督检查，保证了此项活动的扎实有效开展。同时，队支部狠抓了班组竞赛和“星级员工”创建活动，积极组织开展了工程质量、原煤产量、安全状况、“三违”人数、回采率、材料消耗等各方面评优活动，实行评比结果奖优罚劣制度，充分调度了各班组的工作积极性；今年第一季度，全队共有34名职工被公司评委“一星级员工”，极大地激发了广大职工的工作积极性。

通过这些有序的工作、严格的管理，使职工充分认识到安全的重要性，从而让安全工作变成职工的自觉行动，形成了良好的安全生产环境。自去年以来，全队未发生过一起轻伤及以上事故。“三违”人数也逐步下降。

二、抓班子，发挥核心作用，着力发挥班子和党员的先锋模范作用

一个部门的工作能否搞好，能否圆满完成各项工作任务，关键在一个单位的领导班子。开展深入学习科学发展观活动以来，以队长、支部书记为首的队领导班子成员认真学习 ，坚持民主集中制原则，把开展深入学习科学发展观活动与全队的安全生产的工作实际结合起来，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。重要问题队领导班子先统一意见，然后集体行动，发挥整体效应，起到事半功倍的效果。

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队领导班子成员坚持在工作中高标准，严要求，处处起模范带头作用。在今年8月份，综放工作面开始安装，作为一项大型工程，如何保证安全安装，是摆在队班子成员面前的一道难题。于是队班子及时召开会议研究对策，采取了一系列行之有效的措施和办法，保证了综放工作面安全顺利安装。全队的党员干部和职工群众都能够顾大局，识大体，形成了一支强有力的战斗队伍。今年上半年，我队在公司党政的正确领导下，完成了工作面的安全回撤、X工作面的顺利安装和回采， X工作面自9月份试生产以来，生产原煤X万吨，回采率达到X%以上，直接工效达X吨/工日，安全形势逐步好转，支部的工作更加突出，为全公司时间过半、任务过半做出了积极地贡献。

三、抓骨干，发挥中坚作用，充分调动了全队干部职工的工作积极性

火车跑的快，全靠车头带。一年来，我队党支部一班人团结协作，勤政务实，开拓进取，创造性的开展各项工作，取得的成绩有目共睹，在作风上，我们充分发扬民主，对党员干部、班组长做到从严要求，廉洁奉公，杜绝了各种违规违纪行为，党支部还注重发挥工会、共青团的作用，激励全队职工敬业爱岗、吃苦耐劳的实干拼搏精神，充分发挥每个职工的聪明才智，以党支部为核心，发挥全队的整体效能，共渡难关，创出优良佳绩。

一是建立定期学习制度。定期召开全队各级管理人员会议，联系本队工作实际进行讨论，集思广益，使全队各项工作安排能得到广泛的支持，实施起来也取得较为满意的效果。以党员活动室为培训教育阵地，充分利用每周“一、五”的政治、安全学习时间，组织全体职工学习三大规程、质量标准化作业标准以及公司下发的各种文件精神，同时坚持每日一题班前会讲解，巩固学习效果、掌握安全知识。

二是强化党员干部的理论学习。坚持每月一次的党课学习制度， 5

特别是十七届四中全会召开后，队支部认真组织党员干部进行学习、领会会议精神实质，对学习贯彻全会精神作了系统的计划和安排，确定了学习的时间、内容，要求每个党员的学习笔记都不少于2万字，撰写个人心得体会不少于2篇。同时又邀请公司党委书记作专题辅导报告，进一步理解和掌握了十X届X中全会精神。

三是不断强化党员干部的思想建设。按照公司党委学习安排，坚持中心组学习制度，以“五好班子”创建为基础，通过不间断的学习，增强了全队党员干部的政治意识及责任意识，根据工作面不同时期工作重点和要求，精心安排安全生产任务的目标和学习内容，不断改进工作和学习方法，使班子成员和党员形成共识，齐心协力，为完成全年各项生产经营指标奠定了思想基础。

四是狠抓班子的讲团结。团结是队支部领导班子形成强大凝聚力和战斗力的重要保证，是完成各项任务、抓好安全生产、提高工程质量等安全工作的前提和基础。按照“五好”班子的标准，支部班子成员之间，分工明确、责任分明，班子成员经常在工作中、座谈会、学习会中相互沟通、相互交流，找出工作中的差距，互相补位，采取正确的方式解决生产中出现的矛盾，确保工作面的安全生产。同时，严肃认真地贯彻民主集中制。遇到重大问题、焦点、难点问题，特别是涉及到职工利益的问题，及时召开班子会议研究解决，决不搞“一言堂”，有效地杜绝了个人或少数人说了算，保证职工的切身利益，重大问题、难点问题得到合理的解决，融洽党群、干群关系。

四、抓队伍，发挥整体优势，全面提升全队职工整体素质

加强队伍建设，提高队伍整体素质，是全队的一个永恒话题，是追求和实现“严格管理、安全发展”的基础保证。我队更加注重队伍建设，狠抓作风纪律教育。今年来，队党支部结合本队当前的教育形势，全面加强了队伍建设工作。

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一是加强组织建设。今年以来，我队支部不断加强自身建设，积极推行党建目标的管理责任，坚持党建工作例会制度，注重后备党员和积极分子培养工作。我队今年上半年有一名预备党员顺利转正，同时又发展了两名预备党员，确定了两名入党积极分子，并指定专人对他们进行培养和指导，组织他们参加支部的学习和会议，关心他们的学习、工作情况，了解他们的思想认识，并及时指出他们存在的不足和问题。通过对他们的培养和教育，使他们从思想到行动上都得到了大幅度的提高。

二是深入开展“党员安全责任区”活动。按照工作面的实际生产情况，将工作面划分为8个安全区域，35名党员分别进行承包，检查区域内的生产中安全隐患和人的不安全因素等，确保责任区域无隐患、无事故，当责任区出现事故时，被承包的党员与事故人，进行同处理、同考核，自责任区的划分以来，我队未发生一起轻伤事故，党员的模范带头作用，受广大职工的好评。

三是健全安全教育培训机制。按照“干什么学什么，管什么懂什么，缺什么补什么，会什么做什么”的原则，对本队的党员干部和广大职工进行培训，特别是关键岗位、特殊岗位、特殊工种人员，进行了强制性安全意识教育和安全技术培训及“人人都做安全员”应知应会培训，今年前10个月我队共有58人参加了公司安全培训，39人参加了集团公司的特种工种培训，并取得了安全资格证书，通过了培训使队干和职工对安全意识有了新的提高。

四是加强制度建设，提高工作成效。队支部为了更好地加强“五好”班子建设、队班子思想政治建设，在年初，对本队党组织管理制度进行了修改，废除了XX项不合理的制度，新建了XX项制度，逐步建立健全了党员干部学习制度，以及队委会、民主生活会、队务公开等制度，使我队支部在工作、学习、管理等方面有了制度可依，保证 7

了支部的各项工作顺利开展。

五是着力加强队务公开工作。队务公开是职工参与管理，知队情、晓队事的主要渠道，为此，队部新建了队务公开栏，大力推行了队务公开，实行支部监督，落实各项队务的执行和运行情况，扩大了职工的知情权，增强了队务工作的透明度，提高了职工的满意率。据上半年的问卷调查，职工对队务公开、工资奖金分配的满意度达X%，极大地增强了全队职工的凝聚力和战斗力。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我队在“样板支部”创建中，做了大量地、卓有成效的工作，取得了显著的成绩。但与集团公司和公司的要求还有很大差距，在今后的工作中，我们决心立足新的起点，紧紧围绕全公司的中心工作，再接再厉，迎难而上，扎实工作，为公司井的安全发展、科学发展、和谐发展、可持续发展做出更大的贡献。

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