勤工助学部20xx年主要工作和活动

汇报总结

一．部门建设和宣传招新工作

（一）部门制度

化生学院勤工助学部制度

第一章 总 则

第一条 为培养学生的劳动观念，增强学生的自立自强意识，加强学生的社会实践能力，加强对社会的了解，积累更多的社会知识和经验，提高实践能力，让同学们更多的接触社会，融入社会。并能为我院学生工作筹备资金，帮助我校经济困难的在校学生顺利完成学业，根据学生会有关政策，结合我部实际，特制定本规定。

第二条 勤工助学工作不仅有利于学生的德智体美全面发展，有利于培养学生艰苦奋斗精神、自立精神和劳动观念，而且还是加强学生素质教育，促进校园文明建设的重要途径；同时，可使学生通过劳动取得相应报酬，是对家庭经济困难学生的有效资助方式。

第三条 本规定适用于我院全日制在校学生。

第二章 领导与管理

第一条 为保障勤工助学工作的顺利实施和规范管理，学院成立勤工助学部，负责我院勤工助学的领导工作；下设组织部〃宣传部〃外联

部日常工作机构，负责勤工助学岗的收集，资金筹备工作指导，管理与考核，上岗学生指导等工作。

第二条 各设岗单位提供必要的上岗工具和工作条件，负责制定具体的岗位职责、考核标准、监督检查制度，并安排一名正式职工负责上岗学生的技术指导和管理考核等工作。

第三条各专业的干事负责上岗学生的推荐、品德教育、上岗学生报酬的转发工作，并对报酬核算〃工作中出现的问题及时向部门反映解决。同时，随时了解学生的上岗情况和思想状况，并给予帮助和指导。

第三章 岗位管理

第一条 勤工助学岗位包括家教〃兼职(发单员〃小孩陪护〃临时任课老师〃促销员〃小蜜蜂等)，上岗时应遵守一下原则：

1、诚信待人，耐心对待家教尊重家长以及学生家中其他人

2. 不得乱动学生家中得物品，钱物等，不得在家中家中嘻闹，嚷嚷。

3、劳动任务易界定，检查标准易掌握的原则；

4、勤工助学与劳动教育、自立精神教育相结合的原则。

5．自我协调工作和学习的关系，协调好与价值，学生的关系的原则。

6．到问题或自己不能解决的问题，及时向我部反映的原则。

7．维护我院的形象，保护自身利益的原则。

8．勤勤恳恳，认真努力工作，珍惜工作机会的原则，不得以任何借口（不合理）拒绝工作，影响我部信誉度的原则。

9.严格遵守我部兼职分配及管理制度的原则。

第四章 上岗申请和审批

第一条 参加勤工助学的学生应具备以下条件：

1、家庭经济确实困难；

2、学习刻苦，正常完成学业；

3、生活朴素，勤俭节约；

4、诚实守信，身体健康。

5 〃吃苦耐劳

第二条 申请工作者需在上岗至少前一周上交申请书，由各专业负责人初步审查，交由组织部整理最好审核。审核结果电话通知。申请需到我部填写上岗保证书以及个人信息。

第五章例会制度

第一条 每星期日 6 ： 30 在S楼召开例会；

第二条 每次例会必须到场的人员为勤工助学部各成员；

第三条 例会的主要程序：部长讲话，小组长讲话，成员发言，集体讨论；

第四条例会要求：例会间各成员的通讯设备全部关闭或调振动，所有人员必须准时到会，不得随意请假，不得无故缺席、迟到，早退，如遇事、病假者，需事先向部长请假并说明原因。秘书组负责考勤工作，并记录考勤情况。

第六章 成员管理制度

第一条 勤工助学部由化生学院团委学生会直接监督管理

第二条 勤工助学部整体成员服务大局，由部长统一协调调度；

第三条 家教业务中分两个小组，组内成员在服从组内管理的情况下可选择独立地开展家教业务工作；

第四条 在日常管理上，组织部、外联部和宣传组；各组成员职责分配：

1） 组织部：负责建立财务帐册并记录收支情况及家教信息审核工作；负责信息的收集、处理及反馈负责部内成员的考评工作，会议记录以及家教资格审核等

2） 外联部：负责与商家等的交涉和合作，资金的筹备；

3） 宣传组：负责兼职工作信息公布和勤工助学部的宣传海报〃图片〃通知等策划工作

第五条各成员在每星期例会上上交上星期的工作事项和下星期工作计划（主要是小组负责人的工作总结）

第六条 各成员在出对中，不得无故离开工作地点，不得做与工作无关的事情，不得没有礼貌，应注意干部形象，言行举止。

第七章 奖惩制度

第一条 小组评优以小组内成员工作情况，组织部记载〃小组活动情况和管理制度为依据。

第二条 说明：奖罚政策秉着公平、公正的原则实施，目的是为了更好地为同学服务，维持部内正常的运转和健康发展。

第八章 财务及信息管理

第一条 每个周组长统计家教寻找情况并及时交给组织部〃宣传部到该月底的记入本次统计；

第二条部内每星期而开一次例会

第三条家教业务中，物资材料需先向部长说明，先由个人支付，后凭收据到部门报销。（车费电话费不报销）

第九章 附 则

第一条 学生参加勤工助学不得违反学校及学院的各项规章制度，不得影响正常的学习和工作秩序。

第二条 本规定自公布之日起施行，解释权归学生工作处。 本制度解释权归本部所有，自 20xx年 9月20 号起施行

（二）宣传资料

炎炎夏日削减不了你们追求梦想，渴望成长的热情；你们带着对未来的美好憧憬，对明天的向往来到了美丽的三峡，首先我们代表化生学院团委学生会对你们的到来表示欢迎，也希望你们在今后的四年里面，能在这里快乐的成长，收获美好的前程！

一直以来化生学院团委学生会就是一个温暖和谐的大家庭，而我们勤工助学部也正是在这个大家庭中成长起来的。勤工助学部作为我院与外界联系的窗口，本着服务学生的宗旨， 本部门工作主要是外出找家教和兼职，其中最需要的便是吃苦耐劳和耐心，其工作时间主

要集中在课外和周末，工作比较辛苦，需要长期积累经验，不断的训练口才，适时调整工作方法，灵活处理与家长.同学的关系，并在工作中进一步完善制度，提高工作效率，将它作为我院的特色展示出来。 本学期，我部新增了一项职能：外联。外联部的主要工作主要是为学生活动筹备经费。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。当然我们的外联工作基本上是从零开始，还需要有志之士加入我们，献计献策把工作做更好。

总之，无论你来到我们团委学生会从事哪个部门的工作，也无论你来到我们勤工助学部从事哪一方面的工作，你都会有很多的收获。无论你的口才，你的胆量还是你运用文字的能力，为人处事的方法，解决问题的技巧，你都会发现他们已在无形中，一点点的进步着！ 当然在工作的过程中可能会遇到很多的困难与失败，但我们会坚持不懈，不断吸取教训，“不抛弃，不放弃”。相信我们的工作会做得很好。

热诚欢迎各位同学踊跃报名加入团委学生会，加入勤工助学部，相信在这里你不仅可以锻炼自己，还可以丰富自己的生活阅历，收获友情，更可以体验团委学生会这个大家庭的温暖！

（三）部门社会宣传（名片）

三峡大学化生学院勤工助学部隶属于团委学生会，是一个服务广大在校贫困大学生的组织。一方面为在他们提供兼职岗位（家教〃小孩陪护〃发单员〃临时任课老师等），减轻经济负担；另一方面注重培养和提高在校大学生的社会实践能力。

如果您的孩子需要业余有一位知心朋友样的老师；如果您的公司需要一位认真踏实的兼职工作者；如果您的工作时间只适合在校大学生兼职，那么请您联系我们，我们承诺我们提供的工作者会认真努力！（反面）

二〃家教兼职信息

（一）信息公示样表

勤工助学部近期家教公示

我部在八月底以及周末时间已经开始投入时间和精力在了家教收集的工作上，截止今天，我部共收集到 分家教， 份兼职。现对具体情况予以公示。

家教

兼职

09年9月18日

勤工助学部 （二）兼职信息张贴 （三）信息反馈 三．家教经验交流会 （一）策划书活动准备

“家教经验交流会” 策划书

——主办单位：勤工助学部

一、 活动背景：

当今越来越多的大学生利用课余时间为他人提供家教服务，并因为能够解决部分贫困大学生生活学习费用开支而得到各界肯定。但同时也有很多学生因为没有经验而不敢或失去了得到一份家教兼职的机会，存在有大学生外出找家教兼职时不小心而上当受骗，他们急需一些有经验的人来帮忙他们解决这方面的困难以及困惑。

二、 活动目的、意义、目标：

本次交流会为在校（特别是新生）有意在校外做兼职的同学提供了一个交流、学习的平台，主要通过有经验和资深高的学长学姐以及勤工助学部成员为大家讲述成功的家教经验，并介绍如何找家教，如何克服兼职上所面临的困难以及在面试家教中所应该注意的问题等，告诉大家如何保证兼职心态、强化专业技能意识、保持头脑灵活（经济、交际等），维权意识和防范意识等，解决许多关于找家教以及兼职工作的困惑。并希望通过此次家教经验交流会提高学院教员以及兼职人员的质量，保证并使得勤工助学部门的工作取得更大发展。

三、 资源需要：

人力资源：勤工助学部所有成员

物力资源：宣传板 海报 奖品 多媒体教室

四、 活动开展：

一、主持人作开场词

二、学工办老师讲话

三、学长学姐讲述其家教兼职历程（人员已定）

四、提问阶段（台下学生提问，由有经验的学长学姐以及勤工助学部成员作答），强调大学生受骗的情形

五、家教试讲模拟场景比赛（参与者与获胜者均有奖品发放）

六、观看相关视频（待定）

七、交流会总结（由勤工助学部部长讲话）

交流会后部门总结

交流会后，勤工助学部将举行内部会议对本次活动进行总结并制成电子文档保存，对活动所引起的反响进行公布。

五、 经费预算（150元）：

活动中奖品：中性笔10支（15元） 棒棒糖30个（15元） 手

机挂链5个（50元） 抱枕2个（65元） 气

球（10元）

活动中所需海报，宣传板等材料由学生会提供

六、 活动中应注意的问题及细节：

1、 活动时间暂定于20xx年11月7日上午8：30举行，但当天

若多数大一新生有其他活动则择日举行；

2、 活动过程中主办方要即使调动会场气氛，避免出现中途有人

离场的情形；（前后门均需有人迎宾及会场纪律负责）

3、 控制好活动中各小环节的时间，保证活动的正常举行。

4、 活动前，要将会场布局好，分发信息表，为领导倒水等，会

议过程中负责会场纪律，奖品发放，话筒传递等问题

5、 会议当天部门人员要佩戴工作证，着正装，注意会议过程中

的言行举止。

6、 会前，联系好教室及多媒体，准备好会场用品，会议当天部

门所有成员不提前一小时到场，不得无故迟到，请假。

七、 活动负责人及主要参与者：

“家教经验交流会”活动感言

这是我第一次参加组织一场比较大型的活动，这也是第九届勤工助学部举办的第一个活动，所以有些忐忑、有些激动也有很多的期望。

我有些忐忑不安，忐忑不安的是担心自己的宣传不够到位，以至于没有多少人去参加我们的活动，也担心着活动过程中参加活动的同学不积极回答问题，怕出现冷场的情况；我有些激动，激动的是从一直是一个活动的参与者变成了一个活动的组织者；我有很多的期望，期望这次活动能够达到预期的效果，让那些与会的同学确实有所收获，同时也希望他们能够为我们部门多做宣传，达到我们要达到的宣传的目的。

这次活动我们受益匪浅，不仅组织能力得到了锻炼，还聆听到了很多难得的教诲，学到了很多的经验，在我看来，这是一次成功的“经验交流会”。

第二篇：09勤工部工作总结

20xx-20xx学年第二学期植保院勤工服务中心工作总结 福建农林大学植物保护学院20xx—20xx学年第二学期的勤工助学工作在学院党总支和院领导关心指导下，通过勤工助学学生干部的努力，基本实现了预定的勤工助学工作总体目标：积极开拓校内外各种类型的勤工助学，为比较困难学生提供勤工助学岗位，保证他们基本生活需要，适应大学生全面发展、锻炼能力和施展才华提供机遇，满足他们提高综合素质、实现知识价值体现的需要，使他们既锻炼自己又体现了我们学校的温暖关怀。现汇报如下：

一、勤工服务中心部门建设：

勤工服务中心下属四个小组为勤工组、家教组、兼职组、外联组。勤工组主要负责贫困生档案、学校勤工部安排的看车岗位，学院安排的楼道清洁岗位以及值班岗位。家教组负责为学院广大同学提供家教信息服务。兼职组主要积极联系校内外商家在同学课余时间适当提供兼职岗位。外联组主要负责与商家沟通，为学院大小活动提供赞助事宜。

二、做好院内校内的勤工岗位安排工作：

院内勤工工作是学院提供的楼道清洁等勤工工作，包括北区各层楼道保洁，值班台等日常监督安排工作，刚接手时楼道清洁制度还没建立完全，管理比较混乱，后面实行楼道签到制度，安排干事专人专楼负责检查，建立楼道保洁评分制度，情况有所改善，接下来给各个楼道保洁负责人专门开了一次会专门强调保洁的各种应注意的事项，裁掉不合格的保洁人员，起到了很好的效果，有效地解决了楼道保洁的历史遗留问题。校内勤工工作是指学校提供自行车管理岗位的勤工工作。上学期由于学校各方面原因造成了一些学员工资拖欠、工资计算与发放疑义大等问题， 其中也包括植保学院。这些问题拖到第二学期期末还未能得到很好的解决。为此，勤工服务中心曾多次向校勤工部提出工资拖欠问题的解决事宜，但一直未得到明确答复。这学期末在各方面努力下，校勤工部最终允诺重新为工资有疑义的同学核对补发工资，为同学们争取到了应得的利益。

二、为贫困生提供校内外兼职岗位：

勤工服务中心家教组组织组员到福州各个人流密集的场所为学院的同学们拉取家教的兼职岗位。比如学校外面的劳光综合市场，郭厝里的永辉超市，大利嘉，沃尔玛，扬桥南路，建材市场对面的永辉货仓超市，中亭街等人流密集场所，干事们不求回报，积极主动的服务于学院广大同学，赢得了学院同学们的好评，同时通过这件事情，干事们自身素质和能力也有了很大的提高，为以后的部门发展奠定了实践的基础。。中心的干事们细致、耐心地回答家长们的提问，认真听取他们对家教组的意见和建议，同时为部分为同学提供了家教岗位。

与家教组一样，勤工服务中心兼职组亦组织组员积极联系学校周边各大大小小商家提供兼职岗位，，有勤工岗位第一时间发布。如校外海盗船餐饮店，方正集团福州分部、华硕笔记本展销等兼职岗位，通过各种形式为同学提供了不下30个勤工助学岗位。

三、积极开展部门活动

1、期中在下安篮球场B区组织开展部门篮球联谊赛，联合新建数码等礼品条幅赞助，增进了部门间的联系，增进了部门之间的友谊，。

2、4月14号在喜强楼207开展谷歌职业生涯规划讲座，部门成员得到了极大的锻炼，部门凝聚力空前旺盛，这次活动同时也得到广大同学的认可。

3、6月4号联合方正集团福州分公司在大礼堂多功能厅开展暑期实习生招聘活动，为暑期有意向兼职的同学提供勤工俭学的机会，及时解决了部分同学暑期的兼职问题，在勤工助学的同时也提高了自身素质。

四、总结

以上是植保院勤工服务中心20xx-200学年度第二学期工作，我们又有许多的不足之处，在以后的工作中，我们部门将继续本着全心全意为同学服务的宗旨，发扬优点，改进工作中的不足，力争把部门工作做到更好

植保学院学生勤工服务中心

20xx年x月x日