昌宁天和医院20xx年工会工作总结

20xx年，昌宁天和医院工会在昌宁县总工会、卫计局党委的领导下，在医院党支部及董事会的关心、重视、支持下，认真贯彻落实县总工会相关文件精神及医院工作计划，通过我院工会委员会全体成员及全院职工的共同努力，较为出色地完成了各项目标任务。现将工作总结如下：

一、工会第三届职工代表大会顺利召开

2月11日，昌宁天和医院工会第三届职工代表大会在六楼会议室隆重召开，通过职工代表无记名投票的形式选举出昌宁天和医院第三届工会委员会主席、副主席、委员。

二、“一活动一工程”工作有序开展

（一）、同心协力全员参与“创等评级”

20xx年04月，我院正式启动了二级甲等综合医院创建工作，在全院职工共同努力下， 10月26日，昌宁天和医院正式被省卫生厅评为“二级甲等综合医院”。为进一步推进我院标准化、规范化、制度化、科学化管理进程，提升专业技术水平，塑造窗口形象，增强服务功能奠定了基础。

（二）、开展点多面广的劳动竞赛

我院工会以提高服务效能为主线，以提升干部职工综合素质为目的，广泛开展“创优良环境，创优质服务，一切以病人满意”为主题的竞赛活动。

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开展了“空姐式”护士礼仪的学习活动，使大家言行举止有准则，日常工作有遵循，使每年的患者满意度保持在95%以上。为引导广大医务工作者零距离接触病人，零距离服务病人，打造了以“住院病人五知道”等人性化服务项目。

同时，医院为了实现“打造品牌，锻炼高素质队伍”的目标，不断加大对全体员工的培训力度，今年我院选送了一批优秀员工到省内外医院进修学习，他们中有医生6人，省内4人、省外2人。护士10人均在昆明医科大学第一附属医院进修及专科护士培训，30多人次分别参加了省市级组织的各种培训班。在职称晋升中，今年晋级主治医师8名、主管护师6名、护师14名、执业护士17名，取得了优异的成绩。

（三）、开展全员参与的岗位练兵及实习见习带教活动 昌宁天和医院“岗位练兵 技术比武”如火如荼地展开， 护理部按照“分阶段、分层次、分内容”的标准，对全院护理单元，分学科进行基础理论考核，并选出15名技术操作骨干对操作项目进行集中示教和练习。

本年度共带教临沧卫校、德宏职业学院、昆明新兴职业学院、大理卫校、保山中医药高等专科学校等5所学校49名实习护士13名实习医生及40多名见习护士。挑选出张德会、黄俊华、字玲琴、李芳、范嘉庆、于雪兰等9名业务骨干，完成了昌宁县职业技术学校241班的内科护理、外科护

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理279班的解剖学三门课程的全部教学任务。

（四）、开展丰富多彩的文化活动

为迎接“五〃一”劳动节和“五〃四”青年节，经医院工会、团总支研究，报医院党政同意，举行了“团结、和谐、进取”为主题，迎接“五〃一”、“五〃四”登山比赛， 张宏武、王林张、张仕珍、熊春兰、兰彩云、杨应刚、张琪、罗佳生等取得优异成绩。

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展现我院护理工作者爱岗敬业、精益求精的工作风貌及开展优质护理服务工作亮点，于 5月7日参加了保山市卫生和计划生育委员会、保山市总工会、保山市护理学会组织的优质护理服务亮点展示——护士情景剧竞赛活动。我院选送的节目《亲如家人》获得二等奖。

建党94周年来临之际，医院选派16名技术骨干深入漭水镇明德村为90余名老党员同志进行免费健康体检，将健康、温暖、爱心送到明德村每一位党员当中。慰问困难老党员5名，每人发放慰问金200.00元及部分生活用品；确定扶贫助学家庭6户，每户每年资助600元。

为迎接一年一度的中秋佳节，弘扬优秀传统文化，营造和谐的医患关系，农历八月十五，昌宁天和医院领导班子，充分体会了住院患者“每逢佳节倍思亲”的思家心情，由工会牵头，邀请这些因患病不能回家过节的病人齐聚一堂，举办

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了“医患一家亲 共赏团圆月”主题活动，将美好的节日祝福送给了这些住院的患者。班子领导、科室主任和患者面对面座谈，全面普及了健康知识，倡导健康生活方式。让他们在医院也能感受到节日的气氛。

9月17日，医院秉承“关注学生健康，关爱学生成长”的理念，再次组织医院业务骨干32人，对昌宁一中、昌宁二中、昌宁三中所有师生进行内科、外科、五官、化验等10多个项目的检查。

11月3日至7日，为丰富全院干部职工的体育文化生活，积极参与昌宁县卫生系统第十五届职工运动会的各项比赛，在此次运动会中取得篮球男队二等奖，乒乓球女子单打杨海凤第二名，焦文芬第三名；双抠比赛刘德松、胡春强第一名；3000米长跑，罗佳生、张庭生、早树明、李芹、兰彩云、杨应刚、杨登芳、唐泽会、李志仙等获得优异成绩。

（五）、开展精中选优的模范工程活动

放射科主任袁忠武从事放射工作二十九年来，凭着对医疗事业的热爱和执着，始终以科学的态度信服别人、以崇高的医德塑造自己、以精益求精的工作态度和甘为人梯的奉献精神，热心服务病人、服务临床一线。不计得失，兢兢业业，任劳任怨。 5月1日被云南省人民政府评为“云南省五一劳动奖章”。

三、集体劳动合同及工资集体协商合同签订

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我院工会进一步加强了职工代表大会制度建设，不断完善院务公开，民主管理工作制度，依法落实好职工代表会的各项职权，深化以职代会为基本形式的医院民主管理制度，组织职工依法实行民主选举、民主管理、民主监督，落实员工的知情权、参与权、表达权、监督权。通过职代会积极参与医院重大决策和重大事项的审议，正确表达职工群众的愿望，参与保护好职工的合法权益。按照“效率优先、兼顾公平”的原则，于6月30日分别签订了工资集体合同（续）和劳动集体合同（续）。

我院工会结合本单位实际做了大量工作，通过各项活动的开展，使职工的专业技术水平和综合素质都有了很大的提高，极大的调动了职工工作积极性、激发职工劳动创造活力，已成为医院改进工作、发挥潜能和提升水平的有效途径；在推进医院强根固本、做大做强、实现发展目标的新形势下，工会工作面临许多新任务、新机遇和新挑战。全院职员要勇敢肩负起维护职工合法权益和调动职工积极性的双重重任，最大程度地团结和激励职工勤于学习、扎实工作，甘于奉献、奋力拼搏，为医院实现跨越式发展做出积极贡献。

昌宁天和医院工会委员会

20xx年12月20日

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第二篇：医院20xx年工会工作总结

医院20xx年工会工作总结

医院工会在碑林区工会及院党支部的领导下，组织全院职工认真学习关于“八荣八耻”的重要论述，开展“医院要发展，我该怎么办”的活动，号召全体医护人员树立医务界的“荣”与“耻”。在院长刘学典的带领下，学典医院掀起了以医院兴旺为荣，以事业衰败为耻；以康复病人为荣，以耽误病情为耻等内容的活动。

20xx年，医院党支部、工会配合对医院的领导班子机构进行了调整，实行二级管理，精简了机构，奖金分到各科室，由科主任按劳分配，提高了大家工作的积极性，确保了学典医院的稳步健康发展。

在碑林区卫生局及碑林区总工会的倡议下，开展了“慈善一日捐，温暖千万家”及“送温暖、献爱心”活动，全院医护人员踊跃参加，为困难的群众及环卫工人奉献一片爱心，体现了医护人员救死扶伤的人道主义精神，捐款800元，捐衣物45件。

医院工会在党支部的领导下，开展了多种丰富多彩、凝聚人心的活动。今年组织大家搞了一次摘桃秋游活动；中秋佳节，医院又为每位员工送月饼，送去了工会的关怀。院职工的婚丧事，工会都送去了关怀和慰问。炎炎夏日，工会关心员工生活，每天为员工发放西瓜，医院食堂为员工每天熬煮绿豆汤，防暑降温。这些活动团结了学典医院的职工队伍，活跃了员工的生活。

在党支部的领导下，充分发挥了医院工会、共青团、妇委会等群团组织的作用，围绕学典医院的中心工作，引进外院较先进的管理模式，提高全院职工学习、竞争、创新能力，改变了思维和行为方式。XX年，全院职工在党支部书

记、院长刘学典的带领下，团结一致，为把学典医院建成管理最规范、技术最优良、信誉最好的民营医院做出了不懈努力