Hefei University
认知实习报告
系别： 电子信息及电气工程系
专业： 自动化
班级： 11级(2)班
姓名： 戴国徽
学号： 1105032031
指导老师： 王庆龙
20##年9月1日
摘要：安徽省合肥学院自建校以来，合肥学院始终坚持改革创新，不断探寻地方高校科学发展之路，确立了“地方性、应用型、国际化”的办学定位和大力培养适应地方经济社会发展需要的高素质应用型人才的培养目标。学院根据我国和本地、本校实际，借鉴德国应用型人才培养理念，积极完善高素质应用型人才培养模式，大力进行教育教学改革。通过市场调研和专业分析，科学制定各专业人才培养方案。以专业建设为核心、以学科建设为支撑、以能力培养为主线、以课程建设为基础，统筹安排理论课程与实践课程、第一课堂与第二课堂、显性课程与隐性课程，从学期设置、课程与实践教学、质量保障与评价体系以及资源保障机制等方面，精心做好人才培养的顶层设计。通过增设认知实习学期（安排在大二年级第二学期末四至五周和暑假）、逐步推进模块化教学改革等改革举措，重构课程体系，加强专业建设，实现了由“学科导向”向“专业导向”和由“知识传授”向“能力培养”的两大转变。
自实施六年来，合肥学院实行的认知实习教学取得了良好的社会反响，中央及省部级领导对我院的创新办学模式给予了充分肯定。企业界也表示欢迎，认为合肥学院开展认知实习有利于企业寻找合适的人才，有利于企业较早跟踪观察学生，从而使企业挑选到认同企业文化，品学兼优的“用得上，留得住”的应用型人才。博西华等合肥学院认知实习基地还特别在合肥学院设立了奖学金，为有意向毕业后去该企业发展的优秀学生提供资助。合肥学院“认知实践学期”教学改革，紧密结合学校的实际，将其纳入了学校的整体改革和嵌入人才培养方案之中。
关键词：实践 认知实习 荣事达三洋电器股份有限公司
正文：
这个暑假学校给我们安排了认知实习，希望我们能在实践中学到更多的知识;我是很愿意让自己的生活充实起来的，即使是会让我感觉疲惫的忙碌，所以我选择了，为自己找点事做。不求有多大收获，只求自己可以是忙碌的，并且在忙碌的过程中可以感觉到我自身的存在意义。
在寻找工作的期间，学校给我们安排在荣事达三洋电子股份有限公司，决定去这里完成自己的认知实习。下面就分享一下我实习的过程：
1.实习单位介绍：
1.1公司简介：
合肥荣事达三洋电器股份有限公司是由原荣事达集团公司和日本三洋电机株式会社等共同投资成立的中日合资企业，坐落在合肥高新技术产业开发区，1994年11月正式投产，20##年7月公司在上海证劵交易所A股正式上市。目前主要股东：合肥市国有资产控股有限公司（原荣事达集团公司无偿划转）33.57％、三洋电机株式会社及其关联公司29.52％、社会流通股36.91％，公司主要生产洗衣机、冰箱、微波炉及核心部件等产品，洗衣机、微波炉市场占有率双双位居行业第三位，国际品牌第一位，进入中国家电行业第一阵营，帝度冰箱已进入国内外市场并广受好评。
合肥三洋牢固树立“精品”意识，建有国家级技术中心和国家认可实验室，使科技优势转变为产业优势，实现传统家电产业优化升级。通过技术创新，不断加强结构优化和调整，实施自主创新重大项目“洗衣机用变频电机及控制系统”的研发，填补了国内直流直驱电机空白，技术达到国际先进水平。公司拥有三大生产制造基地，新增冰箱项目位于南岗机电产业园。在国际市场上，通过与三洋电机合作的OUT-IN项目，洗衣机返销日本年销量达30万台。公司还与惠而浦、伊莱克斯等世界家电巨头建立战略性合作关系，产品远销东南亚、南美、欧洲、非洲等地区。
20##年，合肥三洋正式推出公司自主高端品牌——DIQUA帝度，标志着公司由规模增长向品牌运营的国际化进程转变，20##年4月，公司全面接手荣事达品牌管理权和使用权，多品牌战略全面起航。公司以此为契机，启动未来五年发展新战略即“532”战略：合肥三洋将以国际化的核心竞争力，争做中国家电行业中的“技术领航者、品质卓越者、利税领先者和社会责任的贡献者”。
1.2 公司品牌
（1） 三洋徽标是合肥荣事达三洋电器有限公司对外宣传最重要的基本核心要素，三洋标志是以视觉效果强调公司的经营理念和形像目标，在产品、销售、宣传及形象展示等方面都具有优先表达的权利，以突出三洋国际名牌形象。“SANYO”是由罗马字组成，标识中心的N是由从上方有力伸向下方的五条线构成，公司的名字于日语中意思为“三个海洋”，指的是该公司的创办人有将他们的产品销售到世界各地，横跨大西洋、太平洋与印度洋的抱负。同时，也包含了三洋欲以人类、技术、服务等三根支柱为依托与通过三大洋相连的全世界人民共同发展的寓意。
（2） DIQUA，源自于拉丁文AQUA；寓意生命之源——圣灵之水
在我们蔚蓝色的星球上，遍布合川海洋。水，覆盖了71%的地球表面；水让地球在浩瀚宇宙中绽放生命之光；水，至柔之美，澎湃之力，让世界千变万化，生机勃勃。
帝度品牌理念：【人机自然、相融共生】
DIQUA 帝度是源于日本卓越技术与精益制造的国际高端家电品牌；以智能、环保的生态家电为核心产品线；为追求品质生活的消费者，带来健康舒适的生活体验。
智造满足：节能、健康、舒适、高使用价值为一体的生态家电，营造舒适轻松的现代家居环境。
引领观念：前瞻性的引领家电制造与使用观念，并透过产品传达“人机自然相融共生”的理念。
（3）荣事达
1.3 公司发展
合肥三洋四大品牌“何去 何从”
随着惠而浦成为合肥三洋的控股股东，合肥三洋旗下可用品牌又添一军。但是以20##年和20##年合肥三洋全年40-50亿的销售水平，三洋、帝度、荣事达和惠而浦，四个品牌着实显得有些多了。因此，关于这些品牌何去何从的思考成为了合肥三洋未来命的
关键点之一。
首先是租来的品牌三洋。由于这个品牌不属于合肥三洋，所以在一些产品线上，比如冰箱、或者电视机，合肥三洋不能使用。同时，在这些产品线上，这个品牌又与其他使用该品牌的企业形成“文化”和“形象”干扰。但是，这还不是最大的问题。使用这个租借来的日本品牌，还有可能被当做日系产品，受到抵制日货风潮的影响。
眼下，随着日本三洋系将手中的股份全部转让给惠而浦，日后合肥三洋在租借三洋品牌恐怕不在那么容易。按照以前的协议，也许20##年就是在国内市场看到合肥三洋品牌洗衣机的最后期限。但是，放弃三洋品牌，合肥三洋必须有一个可以支撑住公司主业和销量的新品牌来“顶班”。按原计划，这个新品牌就是帝度！
第二，寄予厚望的帝度。合肥三洋20##年推出帝度品牌的意义是如此巨大：冰箱产品靠他、高端靠他、代替三洋这个租借品还靠他、未来的海外市场自主品牌依然靠他。为此，合肥三洋在帝度的品牌营销上也下了重本！6月份，国际巨星林志玲代言"帝度"品牌；合肥三洋对帝度的宣传投入，甚至成为了合肥三洋20##年度最大的单一投资项目
功夫不负有心人，合肥三洋下大力气打造帝度品牌，也赢得了很大的收获。20##年，帝度品牌已经拿下合肥三洋三分之一的收成。合肥三洋对日本三洋品牌的依赖，大为改观。不过，正是在合肥三洋力推帝度的时候，搅局者荣事达出现了！
第三，荣事达的回归。刨根问底的讲，荣事达本来就是合肥三洋的。因由20##年开始，美的向“高效益”目标的战略调整，业内人士早已经预言荣事达的回归。但是，狡猾的美的，并没有选择在合肥三洋最需要荣事达的时候，做顺水人情；反而是选择了合肥三洋已经在帝度品牌上“开工没有回头箭”的时候，让荣事达回归了合肥三洋。
合肥三洋的第四个品牌是惠而浦。从全球看，这是一个王者品牌。但是，在国内市场惠而浦20年一路走来却并不顺畅。20##年，惠而浦中国营业收入共计12.05亿元，净利润为亏损4653.89万元。这个成绩虽然比荣事达常年徘徊在10亿元以下，甚至六七亿元的营收成绩要好，也只不过是国内白电市场的一个边缘品牌。在三四线市场，其耳熟能详的程度还不及荣事达。
惠而浦中国布局，改变合肥三洋命运
从国际市场看，惠而浦旗下已经拥有多个国际知名品牌。虽然惠而浦能够解决合肥三洋产能提升后的出口销路问题，但是惠而浦支持合肥三洋自主的帝度或者荣事达品牌走出国门的可能性却并不高。因为，这不符合惠而浦的国际利益。对于国际市场，惠而浦可能更希望合肥三洋只是一个生产基地。
从国内市场看，合肥三洋民族品牌时代因惠而浦的入主而结束。帝度和荣事达的内涵将会发生变化：如果说此前的三洋洗衣机是洋牌子国资里子，那么此后的帝度和荣事达则会是土牌子、外资里子。加上，和惠而浦自主品牌定位的冲突，未来合肥三洋旗下品牌生存之争定然会是一场血雨腥风。而三洋洗衣机多年辛苦积攒的渠道和市场价值，很可能会最终为“惠而浦做嫁衣”。
因此，一旦惠而浦收购三洋的动案获得监管部门批准，并执行完毕，就已经可以宣布，合肥三洋作为中国家电市场一支独立的民族力量的时代已经结束。此后，人们经常议论的是惠而浦会如之何，或者惠而浦旗下的帝度、荣事达会如之何。固然，从合肥三洋国有资产的保值增值、从地方经济发展的角度，合肥三洋被惠而浦控股不失为一步妙棋，但是从最初的创业者、合肥三洋的创始人的角度看、在企业的文化和精神归属层面，合肥三洋从这一刻起就已经不再存在了。
惠而浦入主之后，合肥三洋的命运已经彻底改变。作为独立文化和精神载体的品牌企业已经不在，它将只是惠而浦全球棋盘中的一颗棋子、一个工厂的存在、一个生产基地而已。
1.4 公司愿念
五年后，实现冰箱、洗衣机、生活电器及核心部件三大品类年销售收入200亿元，将公司打造成一个横跨冰、洗及小家电等多领域、多元化、多品牌的国际化家电巨头。
1.5 管理理念
法人治理：股权明晰、管理科学、分工负责、有效沟通、集体决策
管理文化： 制度规范、信息透明、风清气正
6S管理方针： 做深做细做到位
2.实习过程：
2.1.实习要求
在实习期间，要参与生产第一线的劳动和具体的工作，通过实践了解企业和社会。要与员工领导交流，以自己的良好素质和模范行动来取得实习单位的信任。同时要主动接受实习单位的安全教育，自觉遵守实习单位的作息时间和各项规章制度。
2.2：实习环境
经过培训之后，我被直接分配到了荣事达三洋一厂区的洗衣机总装面架班，右图就是面架班的一览：
据我的认识，面架是洗衣机的核心所在，面架也就是洗衣机的上盖。一切控制的高新科技都在面架上,例如：洗衣机的电脑 板进水阀 安全杆等等
2.3：实习内容
我刚进去面架班时，我的工作是插进水阀插头，这个工作是让我最头疼的工作！刚刚一开始我就遇到一个很大的难题。这个工作曾让我的手指肿了好几天，一开始我以为是我不适应，还有就是我不够熟练。但是渐渐地我发现，我对于我工作的那一串动作很熟练了，我的手上疼痛感还是没能避免，最难受的是我的速度还是不够快。稍不注意就会掉线，影响整个班组的工作进度。
后来我开始对于我这一系列的工作和遇到的问题进行了分析，我知道了我对于进水阀的左手握法有问题，进过几次尝试，我找到了最舒服的工作方式，这让我左手手腕的酸胀感减轻了很多，对于左手，我进行了一些外部的保护措施，这些简单的变换顿时觉得这个工作简单了不少，我的速度也挺高了很多！
下面我用图片来介绍下：
进水阀 进水阀插头 
一开始的握法 改进的握法
工作结束
解释：一开始握法的右手施力点于左手手腕受力点较远，使得左手手腕收到了较大的力矩，后来我缩短了力臂，使得左手舒服点了！
后来我的工作就变动的比较大，经过了一个月的工作，我对于面架班的大
部分都能胜任。对于后来的工作我印象在深刻的是安装电脑板。
电脑板的安装也许要很多注意的事情，最主要是打螺丝。如果螺丝大的不好会导致洗衣机的按键不能达到所需要的力度。所以我们需要不断调整螺丝枪的枪劲。我在这工作的两个月里，因为抢劲的原因导致问题的出现了很多，所以我知道这是个很重要的工作。我们需要很慎重的对待这个工作！
3、认知实习心得
（1）关于工作
在校期间，很多人都会给我灌输一种思想：社会很可怕！我对此都持将信将疑的态度。此次拿着录取通知书进入社会这所大学学习，沉浮了一番后才明白这条河的深浅，得自己淌一趟才知道它到底有多深，也就是所谓的：实践是检验真理的唯一标准。
回想起自己的这两个多月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。这一次的实习是为将来就业而铺垫的，来这里实习尤如从学校到社会这个环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师或许变成老板，同学变成同事，相处之道随之完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。有时做不出成绩，会有来自各方面的压力，上司的眼色、同事的嘲讽。而在学校，我们有同学和老师的关心和支持，每天只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个多月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问对我们的人生都是十分重要的。
刚踏入社会，我们如同一张白纸，在学校学到的只是知识的冰山一角，在这知识的海洋里，我们还要不断探索，善于观察。譬如捆管子的工作并不是捆起来就行了，还要每根细心的看各个细节可做到位了，因为可能会因为你一根管子的错误会导致成捆的产品要反工，全部拆掉从新检查后再捆扎甚至丢弃。这样不仅浪费材料和时间而且会损伤公司产品的名誉，由此可见，细心谨慎对于工作是何其重要。
在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。
（2）关于人际关系
这次实践中,让我很有感触的一点就人际交往方面, 大家都知道社会上人际交往非常复杂,但是具体多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能了解、才能有深刻的感受,大家为了工作走到一起, 每一个人都有自己的思想和个性。要跟他们处理好关系得需要许多技巧,就看你怎么把握了。
4.实习总结：
我积极的倡议当代大学生走出校门积极参加社会实践活动，在社会锻炼中寻找自我价值，我我们来到大学的目的就是学到先进的科学文化知识更好的服务社会，所以我们更应该尽早地了解社会的需求来提升自我各方面的文化知识和素质，当我们走向社会时更准确地找到自己的位置为社会服务。我们只要了解了社会的需求和自己所长，就会很快找到自己社会中的位现代大学生缺少社会知识和信息，在学校时从不关注社会中的情况，甚至连新闻都懒得看，更不用说社会锻炼，所以当他们迈出校门的那一刻就迷失了方向，拿着自己的简历不知何去何从，只知道自己学的是什么专业，却不知道自己能干什么，以至于很多大学生毕业后都找不到工作；因为大学生缺少社会锻炼，空一肚子墨水却不知如何用，很多用人单位不愿招聘应届毕业生，都愿吸取有工作经验者，因此大学生的就业率也越来越低！有的学生辛辛苦苦学了数十年的专业当走进社会时却找不到任何与所学专业有关的工作，这是多么可悲的事情，这就是不了解社会的需求所造成的。所以我们要发起倡议，为了我们今后更好更快地投入到社会当中去，为了我们早日实现我们的人生价值，为了能够更顺利的工作用自己的所长服务于社会，让我们积极投入到社会实践中去吧！
第二篇：认知实习大纲模板
自动化系认知实习教学大纲
适用专业：自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化
周数/学分：1/1
实习指导书：自动化、测控和电气生产实习指导书
一、实习目的及任务
认识实习时实践性教学环节中的重要组成部分，是实现本专业应用型人才培养的主要手段之一。通过实习使学生对工业企业生产过程和主要设备，以及自动控制在工业生产中的应用有一个全面、感性的认识，提高学习专业知识的积极险和主动性。其任务是：通过参观了解工厂的生产概况及生产组织和管理的一般清况，了解自动控制在工业生产中的作用，了解工厂电气控制设备生产状况，了解电气控制技术的新工艺，新设备及电气控制的新方向，了解工程技术人员、生产管理人员在生产和试验过程中的作用和职责。
二、实习的基本要求
1. 严格遵守工厂和实习队的各项规章制度。
2. 按照实习大纲和设计收资提纲的要求，深入生产实际，收集有关资料，作好实习笔记，努力完成实习任务。
3. 要重视调查研究，学习先进的生产经验，研究生产中存在的实际问题，通过分析对比，积极提出自己的见解。
4. 在现场实习过程中，虚心向工厂工人和技术人员学习实践知识和处理实际问题的本领。
5. 团结友爱，互相帮助，关心集体，维护集体荣誉。
三、实习内容
为了达到实现目的，认知实习的主要内容包括：
1. 了解当前火电、光伏发电的基本原理、主要电气设各、检测装置、检测技术以及控制技术。
2. 认识火力发电机组的生产过程了解大型火电厂主要厂房布置情况、机组运行偷兄、
热力系统及构成、各主要热力设备的形状、结构、布置及工作原理，了解酬陈统中检测元
件、执行装置、控制单元的布置和工作情况。
3. 认识燃气轮机一蒸汽轮机联合循环发电讨程，了解机组运行情况、热力系统类型及构成、主要热力设备的形状、结构、布置及工作原理。
4. 认知自动化、测量技术与仪器以及电气工程及其自动化等专业对象的过程设计、系统配置、控制方式和工艺工程的规划、应用等相关理论和技术、以及最新理论、先进技术和专业的发展规律和未来发展趋势。
5. 了解光伏发电的发电原理和生产过程。了解光伏发电的主要设备、自动化设备及技术关键。了解光伏发电并网逆变器转换的过程。了解光伏发电对社会文明发展的主要作用。
6. 了解光伏发电的现状和发展趋势，光伏发电的核心设备—太阳能电池组的生产过程，和关键工艺。
7. 了解电力系统重要元件，电力电子电容的生产过程，及生产的关键技术。
四、实习报告的内容及格式
实习报告要按生产环节写，每个环节应画出实际的流程图，并对流程进行分拆讨论；该生产环节生产的主要技术条件，并对该条件进行分析和讨论；每个生产环节所用的主要设备的名称、作用及优缺点分析讨论，各生产环节的生产检查项目；生产中存在的问题及改进意见。最后对该厂生产进行总的评价，并对实习提出改进意见。图表要符合规范，字迹工整，书写清楚整洁，实习结束前完成。
五、考核方式及成绩评定
1. 实习报告时成绩考核的主要部分：学生必须按大纲和指导教师提出的要求认真编写实习报告；做到收集资料全面，编写要发挥独立思考和分析、解决问题的能力，忌资料堆砌或抄写应付。
2. 平时考核：遵守劳动纪律，注意安全，遵守操作规章制度，不迟到早退，认真记实习笔记，认真回答老师平时对学生的实习提问。
3. 进行考试：实习结束前进行实习考试，由老师命题。考试成绩列为实习考核成绩。
4. 实习成绩根据实习中组织纪律和安全情况，实习态度和车间表现，实习笔记和实习报告，按优、良、中、及格、不及格五级制记分。不及格者自行联系补实习，否则不能毕业。
六、时间安排
七、主要参考资料
1. 严俊杰. 发电厂热力系统及设备. 西安：西安交通大学出版社. 2003
2. 郑体宽. 热力发电厂. 北京：水力出版社.2011
3. 赵俊生. 电气控制与PLC控制技术. 北京：化学工业出版社. 2010
4. 张根宝主编. 化工自动化仪表与工业控制. 西安：西北工业大学出版社. 2006