“查隐患促整改保安全”专项整治活动总结

为全面贯彻落实集团公司《关于开展生产现场“查隐患促整改保安全”专项整治活动的通知》文件要求，加强各二级公司生产作业现场的安全管理水平，综合经营计划部自3月下旬开始在集团公司范围内开展了“查隐患促整改保安全”专项整治活动，现将活动情况予以总结。

一、各单位第一阶段的自查情况

本次安全专项整治活动第一阶段即各单位自查整改阶段自3月26日开始，4月15日结束。各单位制定了本次专项活动的实施方案，以生产加工部、车间为排查单元，进行了全方位、全过程的逐项检查，全面检查生产加工部、车间的全部班组及每台设备、每个工位、每个工序联动过程中存在的隐患，并重点对易燃易爆物品、变（配）电设施、电气线路、锅炉压力容器、特种设备等设施的使用和运行情况，按照安全标准化评价标准进行检查。对所查出的事故隐患进行了分类并落实整改。

二、第二阶段集团检查情况

集团公司抽调部分安全管理人员组成检查组，对各单位第一阶段自查自纠整改成果进行检查，共检查济南卡车公司、济南桥箱公司等14家二级公司，查出隐患731项。第二阶段初期所查单位发现的问题较多，随着检查的不断深入，后续单位不断根据兄弟单位的整改意见对自身现场进行完善，所查问题总量呈下降

趋势。本次安全专项检查，检查面基本覆盖各单位所有生产作业场所，所发现的隐患问题主要集中在安全用电、消防器材、违章作业等方面。共性问题主要有：配电箱内无电路图，很多配电箱前堆放有杂物；电焊机外壳未接PE线，一次二次接线无防护，电焊机无定期绝缘检测记录；手持电动工具的接线过长（超过6米），工具未进行定期绝缘检测；各种气瓶的存放不符合标准；油库、危化品库、调漆室内电器达不到防爆要求等。

三、专项整治活动的收获

1、通过本次安全专项整治活动，将集团各二级公司的生产作业现场进行了拉网式的全面检查，现场很多安全生产隐患被关闭，某些需投入较大的问题也得以整改，大大提高了现场的安全度。截止7月底，部分单位的整改完成情况已上报集团安技环保室。

2、通过本次安全专项整治活动，培养锻炼了一批懂安全、有经验的安全检查人员。这批人员平时工作在各二级公司的安全生产第一线，通过发挥他们的专业优势，有力的保障了集团生产经营的安全性。

3、通过本次安全专项整治活动，各单位进一步落实了安全生产监管责任，夯实了安全生产主体责任，提升了安全生产管理水平，有效防范和坚决遏制各类事故，为今后安全生产工作夯实基础。

第二篇：滨州交运集团“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动经验总结

滨州交运集团“查隐患、保安全、促发展”群众性

安全生产活动经验总结

市总工会：

安全生产工作事关人民群众生命财产安全，事关经济发展和社会稳定大局，做好安全生产工作的关键在于“安全第一、预防为主”，防治结合。为此，滨州交运集团各单位、各部门提高认识，根据市总工会和交通主管部门的统一部署，围绕集团公司“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动方案要求，以“本质安全”建设为主线，以隐患排查、安全生产重点领域集中检查专项整治及“安全生产大检查”为主要内容，通过“安全生产基层基础强化年”、“平安行·你我他”、“打非治违”、“安康杯”竞赛等多项活动，精心组织、标本兼治，狠抓落实，主要安全生产指标连续第三年保持了下降趋势，“查隐患、保安全、促发展”活动（简称“查隐患”活动）取得了良好效果。现将其开展情况总结如下：

一、提高认识，加强领导。

组织开展“查隐患、保安全、促发展”活动，是工会组织围绕中心、服务大局，切实履行职责、充分发挥作用的一项重要举措。为加强“查隐患”活动的组织领导，保证此项活动的顺利开展，滨州交运集团成立了隐患排查活动领导小组。工会主席任组长，分管安全的副总经理任副组长，小组成员由车安处、工会、保卫处、团委等处室组成。活动办公室设在集团公司工会办公室。另外，各基层单位高度重视，由主要负责人牵头，统筹安排，精心组织，狠抓落实。

二、明确任务，多管齐下。

制定了《滨州交运集团“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动方案》，并立即下发各单位，进一步细化了目标任务，安排部署了具体工作步骤，督促各单位制定符合本单位实际的活动方案。

1、时间安排：

（1）动员部署阶段。20xx年x月x日前，各单位按照活动要求，结合本单位实际，制定活动实施方案，做好组织动员部署工作，并于1月x日前将各自方案报集团公司工会、车安处。

（2）开展活动阶段。20xx年x月至3月x日，集中2个半月的时间，开展安全生产隐患排查治理活动。

（3）总结提高阶段。20xx年x月x日至月底前，认真总结活动开展的经验，在此基础上认真研究建立本单位安全生产管理的长效机制。

2、方法步骤：

多管齐下，主要采取组织发动、教育培训、隐患排查、集中整改、建立机制等方法组织实施。

（1）全员组织发动，明确任务，落实责任，层层动员部署。积极营造安全生产宣传氛围，各单位在车站、广场、公众娱乐场所等人员密集场所悬挂安全标语、“查隐患”活动横幅、事故警示挂图等；在电子显示屏，滚动播放安全警示语、宣传口号、主题宣传片等；在企业正门、车间、厂房、食堂、职工宿舍区等区域悬挂安全生产宣传

横幅、张贴主题宣传画及安全文化理念标语，并通过设置安全生产宣传栏、安全文化墙、安全警示橱窗等形式，对职工进行安全生产宣传。营造浓厚的“查隐患”活动氛围，促进活动开展和安全生产措施的落实。最大限度地让广大职工投入到“查隐患”活动中。

（2）开展教育培训，强化职工安全意识。活动期间，以加强安全文化建设为目的，以安全法律法规、安全知识和岗位安全操作规范为主要内容，广泛开展不同层次的安全培训活动，进一步提高全体干部职工的法制观念和安全技能；组织开展“安全生产从我做起”大讨论，树立“发展不能以牺牲人的生命为代价”的理念，增强干部职工的自我保护意识和抵制违章指挥的能力，形成对安全生产的归属感和认同感，筑牢思想防线。

（3）组织隐患排查，突出重点不留死角。各单位结合本单位实际，深入车间班组，广泛宣传“查隐患”活动意义，发动职工人人彻查身边安全隐患，力求做到隐患排查不留死角。并且把组织发动职工进行集中安全隐患排查与日常排查结合起来，使职工牢固树立“先安全再生产、不安全不生产”的安全理念；建立健全安全生产隐患档案，对职工查出的安全隐患，逐类进行分析研究，找准原因，制定有效的防范措施。

（4）实施集中整改，治理隐患不留遗憾。各单位进一步落实隐患排查主体责任，做好隐患治理工作。对职工查出的各类安全隐患，当场能整改的立即整改落实，不能立即整改的，制定有针对性的整改方案，落实整改责任人，限期整改治理。

（5）健全相应制度，建立长效机制。健全完善安全隐患排查治理登记建档、及时上报、跟踪整改、定期复查制度和实施事故隐患举报奖励制度；采取切实措施，加大工作力度，广泛开展安全生产标准化班组创建活动，筑牢安全生产第一道防线；同时，注重做好群众性隐患排查治理与深化“安康杯”竞赛、实施“职代会保安全”、推行签订劳动安全卫生专项协议书和加强企业安全文化建设的结合，建立工会群众性安全生产活动的长效机制，持续开展“查隐患”活动。

三、严格考核，全员参与，营造活动氛围。

安全工作点多、线长、涉及面广，覆盖了生产和生活所有领域，单靠政府职能部门和少数专职人员是难以胜任的，必须紧紧依靠广大职工，实行群防群治才能确保安全。滨州交运集团各单位、各部门根据市总工会和交通主管部门的统一部署，围绕集团公司“查隐患、保安全、促发展”群众性安全生产活动方案要求，认真践行“科学发展观”重要思想，坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断建立和完善各级各类安全生产责任制，积极推行现代化安全生产科学技术和管理经验，提高了安全生产工作管理水平；并将竞赛活动纳入安全生产责任制和年度考核，结合竞赛制定年度安全生产目标责任制，竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际，有力地保障了安全生产各项目标和措施的落实；同时，加强了安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现了安全生产；并且，寓教于乐，采取职工喜闻乐见的活动形式，结合企业文化建设，使“没有安全就没有一切”的企业安全理念深入人心，使“安全生产从我做起”、“发展

不能以牺牲人的生命为代价”变为职工的自觉行动，“关注生命，关注安全”蔚然成风。

总之，滨州交运集团认真全面做好了这次活动的过程检查和考核，并且在各单位自查的基础上，集团公司不定期的对各单位进行督查，营造了浓厚的“查隐患”活动氛围，促进了活动的开展和安全生产措施的落实，确保了活动的顺利开展。