20xx年个人工作年度总结

20xx年是不平凡的一年，在这一年也是我加入东霞公司第九个年头。在欢送 2015迎接2016到来之际，我认真地回顾近一年来的工作成绩及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率及服务上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面：

一、工作职能

我们技术部是公司的一个重要部门，我的工作是参与迪卡浓每个款的报价，负责开发样品纸样的尺寸准确性及结构工艺的合理性，大货纸样的编制和整理，以及对各个款的生产操作净版及技术支持等等。技术部人员分工合作、加班加点，最终能按时完成任务，从而确保了每个款都能按质按量地完成。

1、 配合业务部第一时间完成报价

2、 完成每个款的开发和产前样纸样工作工作

3、 配合生产部完成沙河及外发工厂的大货纸样

4、做好各个款的大货纸样存档

二、坚持不断学习，提高综合素质

为提高综合素质，满足公司长远发展建设的需要，工作之余经常研读（服装高级制版）（服装工业制版）（服装工程学+工艺编制大全）等书籍，通过近一年来的理论和实践锻炼学习，个人综合能力都有了较好的提高，今后我一定还会做好理论与实践工作，以巩固、强化和提高我的综合素质更好的服务生产一线。

三、发扬优良作风，改善不足之处

通过一年的努力，我们的工作取得了一些成绩和认可，如果说本年度我工作取得了一些成绩的话，离不开公司的正确领导及培养、各部门之间的积极配合和技术部全体员工的共同努力。但在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方，具体表现为：个人综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和纸样结构统一性、工艺的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在纸样设计过程中考虑不周，许多问题在生产中才逐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新知识，在实践过程中拓展思路，敢于创新。今后我们还将努力！继续发扬优良作风，改进不足，逐步改进上述提及的问题，为公司再添佳绩。我坚信在大家的团结努力下，东霞公司的明天会更加灿烂辉煌!

总结人：技术部-XXX

日期：2016.1.24

第二篇：个人总结

个人总结

孟塬乡党委委员、人武部部长李立

（20xx年8月11日）

近三年来，本人在县人武部和乡党委、政府的正确领导下，在有关业务部门的大力支持下，我与政府班子成员怀着加快改变全乡贫困面貌的迫切心情，坚持以科学发展观为指导，以加快孟塬发展和改善民生为己任，紧盯科学发展、跨越式发展主题，严格执行上级有关指示、任务、命令，积极组织民兵开展各项活动，人武工作基础建设取得明显进步，全乡民兵预备役人员，在三个文明建设中较好地发挥了模范作用。立足本职，廉洁高效、尽职尽责的做好各项工作，有力推进了全乡经济社会发展。现将**年来的思想政治、岗位职责、重点工作、廉洁自律情况作一简要汇报。

一、加强学习，不断提高自身素质

今年以来，本人能利用业余时间，认真学习政治理论知识，学习党的新形势下政策、法规等文件，认真学习、深入研究，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，树立党的根本宗旨意识，始终不渝地做到立党为公、执政为民。在大学习活动中，市委书记李文章又提出了要进一步推动思想大解放，树立“奋发有为、敢为人先、开放包容、勇于创新、激情干事”的新形象，为推进经济社会科学发展，跨越发展提供强大的精神动力和思想保证，更是让我看到了家乡彻底改变面貌的新希望！而这种希望必须要我们思想上解放自己，思想解放是一个认识转变的过程，也是破旧立新的过程，更是像我们这样欠发达地区发展的不竭动力。在深入学习实践 1

科学发展观活动中，我深入剖析思想工作上的“痛点”、“盲点”、“难点”，切实找准解放思想的突破口，着力解决那些禁锢我思想和妨碍推动科学发展的旧思想、旧观念，如何在工作中用好解放思想这一大法宝，真正实现破除“五种思想”，树立“五种形象”。

二、立足本职，不断提高业务能力

年初，在县人武部领导下，进行了民兵工作整组，按照任务，及时召开各村民兵连长会议，在全乡范围内进行动员、发动、宣传、核对、编组，进一步调整组建范围、改进编组方法、优化组织结构、配齐配强干部、完善规章制度，使民兵组织健全巩固，整体结构不断改善，科技含量有所提高，确保随时遂行各种急难险重和处突任务，共编制十一个民兵连，编有普通民兵756人，基干民兵100人。七月份根据县人武部关于基层规范化建设检查验收，召开了专题会议，会后及时向领导汇报情况，得到了乡主要领导的同意和支持，在乡财政比较紧张的情况下，及时配齐所需规范化建设物资，同时本人被市军分区评为基层规范化建设先进个人。

全县冬季征兵预征、缓征工作开展时期，本人高度重视，经请示汇报乡主要负责人，先后召开两次民兵连长会议和一次预征摸底动员大会，认真抓好《中华人民共和国兵役法》、《宁夏回族自治区征兵工作条例》和今冬征兵政策规定的宣传教育，增强广大干部群众和适龄青年的国防观念和依法服兵役的自觉性，认真搞好应征公民的政治审查和体格检查宣传工作。在这次的预征、缓征对象摸底中我乡预征人数达到43人，（其中应届高中毕业生18人、大专毕业生3人、本科 2

毕业生1名，团员13名）缓征对象18人。圆满完成冬季征兵的前期准备工作。在20xx年民兵应急分队建设方面我乡积极配合上面的指示、命令，全面整合装备完成本乡45人的应急分队，装备了07款新式丛林迷彩服45套，铁锹50把，镐20把，行军床4张，野战帐篷2顶，GPRS定位1台。

三、完成乡党委、政府和上级部门交办的其它工作 按照乡党委成员的分工，本人分管文化体育、社会治安综合治理、招商引资、民族宗教等工作。积极筹措资金为新建的乡文化站配套了办公设备，半年来共组织开展文化体育活动12场次，组织群众参加了县上举办的剪纸、书法、绘画、戏曲等活动，成功举办了“庆祝建党90周年和文艺汇演大会”，表彰了一批优秀的党员干部及致富带头人，发扬了我党的优良传统，宣传了我党的政策方针，极大地丰富了群众文化生活。在畜牧与草原的工作中完成朝那鸡鸡苗发放12万只，在秋后还将孵化发放8万只左右的鸡苗，发展规模养殖户20户，重点养殖户30户，一般养殖户200户，普通养殖户4000户，新建鸡舍20栋，牛棚15栋，青储池20坐，发展肉牛养殖户17户（其中5头以上15户，15头以上2户），完成草原承包49600亩，涉及农户3850户，种植紫花苜2000亩。完成动物标识率100%，免疫率100%。在协管的计划生育工作中，本人在20xx年4月以前任孟塬乡计划生育专干，负责全乡计划生育宏观管理处理办公室日常业务，在工作期间主要有以下工作：

3

各项指标完成情况

全乡现辖11个行政村，68个村民小组。截止9月30日，共有4090户、18062人。育龄妇女4322人，其中：已婚育龄妇女3358人，未婚育龄妇女964人。已采取各种避孕措施3133人，其中：绝育2781人，置环（皮埋）345人、服药7人；未采取各种避孕措施225人，其中：现孕46人、待孕165人、哺乳期13人、有病1人。“三查”对象565人。创建“少生快富”户***户、示范村2个，区级“少生快富”示范户6户，县级“少生快富”示范户10户。

一是抓责任落实，强化领导。乡党委、政府坚持把计生工作与经济等工作同安排、同部署、同考核。进一步健全了乡村上下齐抓共管工作机制，在全乡形成了“党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，班子成员包片抓，一般干部包村抓，村队干部包户抓”的工作局面和工作合力。

二是抓宣传教育，强化认识。我们年初制定了宣传培训工作安排和计划，以一女户、难点户为重点目标人群，坚持经常宣传与集中宣传相结合，普遍教育与个别教育相结合，以开展“婚育新风进万家”活动为载体，采取悬挂横幅、办宣传栏、集日广播、办培训班、入户宣讲等形式，深入开展计划生育政策和相关知识宣传教育，营造了良好的舆论氛围。截止目前，举办各类培训班21期，悬挂横幅5条，集 4

日广播35次，印制发放宣传资料8200份，宣传品入户率达到100%。

三是抓服务创新，强化实效。制定了乡计生办干部实行错时上班的规定，保证双休日也有上班工作人员，增强了育龄妇女随访工作的针对性和机动性。推出了育龄妇女“四类管理法”，即将把育龄妇女的计生状态分为超生、违怀违养、有违孕迹象、安全等四类，进行分类服务、动态管理，做到工作重点一目了然，工作措施有的放矢。为了提高节育措施落实率和及时率，我们采取对纯女绝育户奖励一台彩电，发放300元生活补助，对所有绝育对象实行车接车送服务，同时对外逃纯女户和无措施等重点对象，实行责任承包到人，多渠道捕捉信息，发现一例落实一例。

在负责人口全员信息化录入工作，各项统计指标为（20xx年8月11日宁夏全员人口宏观管理信息平台更新数据）录入总数、16196，录入总户3159，数完整率（98.7%），身份证号完整率（98.7%）无孩完整率（98.65%），1孩完整率（99.73%），2孩完整率（100.00%），3孩完整率（99.84 %），多孩完整率（100.00 %），逻辑关系准确率（99.18%）。社会治安综合治理、招商引资、民族宗教等工作有序开展。

四、廉洁自律，克己奉公，严格遵守党纪党规

一是自我要求严格。认真学习贯彻各项规章制度，带头执行党风廉政建设各项规定，时刻注意用“想事、干事、干成事、不出事”的要求激励自己，控制住自己的官欲、权欲、 5

色欲、钱欲。在公务宴请中，严格执行工作日午间“禁酒令”；平时就餐自觉做到与干部一起吃食堂，按时足额交纳伙食费，不开“小灶”，不搞“小食堂”；福利待遇与干部享受一个标准，不变相提高标准，不拿额外补助；八小时以外活动坚持做到三个知道一个公开，即：值班室知道、同事知道、值班领导知道，公开活动内容。二是坚持秉公用权。在用人上，严格按程序办事，坚持党委集体研究决定，不搞个人说了算，做到了“五公开”，即缺位公开、提名公开、预选对象公开、测评结果公开、审定结果公开，坚持德能勤绩廉标准，不以个人好恶选人用人，群众反映满意。在用钱上，坚持党委集体理财，按规定办事，在敏感问题的处理上，如在兵员征集中，从指标分配到确定兵员都坚持党委集体讨论，做到人人清楚，严格按照征集标准办事，只要不合格不论什么人都坚持不放。三是自觉接受监督。坚持把廉洁从政纳入民主生活会，带头开展批评和自我批评，虚心接受大家的意见和建议，做到有则改之，无则加勉。

五、存在不足

1、根据分工，本人协助招商引资工作，但本地条件差，加之本人思想还不够解放，办法不多，招商引资困难。

2、民兵工作开展不够，人员在位率不高，资金欠缺。

3、全乡预征对象进站目测体检不够平衡。

4、奖惩考核不够严格。

四、今后打算

1、树立终身学习理念，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。

6

2、发扬优良传统，勤俭为民服务。

3、克服困难，完成任务。

4、廉洁自律，注重形象。

7