2014GCE赴美带薪实习感触

2014赴美带薪实习感触，6月13号正式抵达美国，在美国的一家连锁食品超市food lion 工作。开始了我们美国为期三个月自食其力的带薪实习生活。现在我已回到中国，会想起赴美带薪实习的生活，感触良多。 赴美带薪实习之美国公车 到了美国，我们每天都需要坐公共汽车去上班，所以我们买了一张35美金一个月的无限交通卡，也方便了我们在工作之余逛街购物。这里的公车一小时一班，在公车中心，我们可以拿到每条线路的站点时刻表，每个站点几点到，几点走，写的都很清楚。而且，在这里找公车，只要在十字路口，随招随停;而且你下车的话，车上会有一条黄线，你只要拉黄线，Stop Requesting，公车就会在下一个十字路口停下。这里的公车上，人没坐下，车子是不会开的，到站后，人也是等车子停稳了，才慢悠悠地从座位上站起来走下车。 美国汽车 在这里，我们始终扮演的是行人的角色，刚过来的时候，依旧保持着上海那种红灯停，绿灯行的过马路原则。而且在来美国之前，听说美国人十分遵守交通规则，然后真的到了这边，才发现事实不是像国内所宣传的那样，横穿马路的大有人在。但是，这里的汽车真的会让行人先走，不管你是红灯还是绿灯过马路，汽车只要看到前方有人过马路，都会在50米开外，就把车速降下来。有一次，或者说是很多次，我们准备过马路，看见右侧有车过来，立马就停下了脚步，但是车子已经把车停了下来，我们意识让他先走，他就朝我们挥挥手，示意让我们先过。这就是美国，本着车让人的理念。

赴美带薪实习总结：

就2国公车与汽车的不同现状，我想说的是，我不是崇洋媚外，不是在故意赞美美国而贬低中国，这2者的区别，是不同的国情现状造就的。假设，中国效仿美国，公车随招随停，汽车逢人过马路就减速，那中国的交通一定混乱。随招随停，在上海，公车可能行使10分钟，要停个3,4次;汽车让人，减速下来让一个横穿马路的行人，后面就会跟着一群人一个一个地过马路，等再起步行使时，前方又是一群人过马路。这两者的本质在于中国有13亿的庞大人口，而美国仅为3亿人口。这就是为什么美国可以以人为本，而中国，始终是以综合国力，大方针大政策发展。我始终认为，整天在抱怨社会不公的人群，是那些没有跟上社会发展步伐的人，被社会发展所遗忘的人群。他们往往是社会最底层或较底层的人士。不可否认，所有的政策、法案，都是些中国上层人士起草投票通过的，他们的投票通过，肯定都是对他们有利的方案。就像天枰，一方上升的同时，势必会使另一方下降，在上层人士有利的情况下，势必是中层下层人士不利的情况。这就是社会，我们无法改变社会，种种公与不公，我们的抱怨根本无济于事，我们唯一能做的，就是改变自己。那如何改变自己呢?在我看来，就是我们想方设法地跻身入上层人士，你越往上层靠拢，就会发现所有的政策都会变得对你越来越有利。 民族优越性

一起实习的学生中，除了中国、台湾、约旦、吉尔吉斯斯坦，还有欧洲的科索沃、西班牙人，以及牙买加人。在工作中，总是会有个别的美国人，还是略带轻视的眼光看待亚洲人，然后他们对于那些欧洲人，是那么的热情。反观，在与欧洲人聊天的过程中，我感受到了他们那强烈的民族自豪感，一个小小的科索沃，反倒看不起美国人，而个别美国人，又会去巴结他们。论经济，论军事，论综合国力，美国绝对在世界最前列的国家之中，但我感觉到的是，他们会认为欧洲跟他们持平或者更优越于他们。再看我们中国，如今的经济发展以及军事实力，也是属于世界前列的，但总感觉我们欠些火候，给别人的感受就是我们始终是属于中下层人士，通过勤奋才赚足够多的钱。无可争议，中国，确实是以制造业、代工业，才拉大了GDP的数值。纵观全球，把所有的国家比喻成各个职能岗位，全世界的经济贸易就是一个公司。中国、越南、印度，是蓝领，美国、德国就是是管理层。就算你赚的钱比别人多，但你的社会地位就是比别人低。同样的，这也就是为什么出现民工荒，3000多的月工资，

还是没人去做呢。情愿每天挤地铁、拎着公文包、穿着像模像样地递给别人一张名片，说自己是什么保险销售员，什么房产销售，又或者是坟墓销售的。每月的工资还不及在工厂里靠自己的辛勤工作的民工赚的多。但那些所谓的有名片的人，就是可以看不起民工，这就是他们自认为的优越性，卸下你所有的包袱，脱去你那着装，你会发现你还不及民工，你的生活还没有民工丰富多彩，民工能买到的东西，你还未必有那钱能消费。现如今，中国这个庞大的市场，是所有奢侈品品牌，知名品牌，争先恐后跻身进入的市场，就生怕进来完了之后失去市场份额以及顾客的忠诚度。这也就是为什么，科索沃人，会觉得美国这什么东西都便宜，美国这有很多他们那里没有的东西。 我也不知道中国如今的经济发展方向正确与否，但始终觉得中国应该有更多的自主研发的东西，可以有更多的专利，不至于每生产一样东西，还要付给专利拥有公司一定的专利费。我欣赏吉利，他掏空家产收购了沃尔沃，买下的不仅是一条条的生产线，买下的更是那一个个炙手可热的专利权，我希望，我也更相信，中国汽车业，可以依靠沃尔沃的那些专利，那些技术研发，加快中国的汽车业的发展，我更希望在不久的将来，美国会为了巩固自己的汽车品牌，来诽谤中国汽车品牌，从而降低中国汽车品牌在美国的市场份额。我欣赏华为公司，他能够用外国一直压榨中国的专利手段，来制裁摩托罗拉公司，这给中国的专利道路起了一个好头。 民族的优越性，很大一部分也是基于一个国家的历史。中国清朝时期及近代的落后，造就了当今的现状。但唐宋时期的辉煌，也是国人有目共睹的，可能当时的信息传播不像现在这么发达，他国不知我国当时的昌盛，所以认为中国一直是落后的。但我们中国人自己知道，一个国家的繁荣昌盛与否，就像波浪一样，有起有伏，我们现在的发展就是一个呈向上的趋势，至于波峰在哪里，我们谁都不知道，我们唯一知道的，就是将这个波峰无限放大、无限拉长。 赴美带薪实习感受 为什么最后谈实习感受呢，因为我认为来美国最大的原因是过来感受美国文化，接触在中国接触不到的事物。在这里的工作，只是保证我的生活开销，与能来美国最大的保证。当然，这个项目最官方的名称，也就叫做”Culture Exchange”。 在工作中，我感受到了美国人做事的严谨，以及美国顾客那种积极主动维护自己利益的差别。在美国，所有卖的东西，他都是把那个装食物的容器装到装不下为止，单份食物的量

都是很大的。工作内容真的很简单，只要用心学，用心做，一点问题都没有。在这里工作，最重要的不是工作赚钱，而是跟美国人沟通，跟说英语的人聊天。在聊天的过程中，我发现几乎所有人都知道China , 知道Shanghai。可见上海这座城市还是很知名的，所以我就更不甘心来美国只呆在ocean city这么一个小城市中，9月份拼命赚钱，为的就是用自己赚的钱，去纽约旅游。见识下排名在上海之前的城市，到底是什么样的。

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第二篇：SWT——赴美带薪实习

SWT——赴美带薪实习

SWT:即Summer Work&Travel ，赴美带薪实习计划。是美国政府的一个项目，欧洲开展的比较多，50年历史了，就是欧洲大学生那种放暑假了，背个包游离世界，好羡慕，期待啊，中国开展的比较晚，才引进中国几年，但是发展挺快的，国内做的比较好的几家是美邦、美之旅、新东方。

PS:下面一个网上的文档

美之旅赴美带薪实习计划，即Summer Work & Travel USA基于美国政府于19xx年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于19xx年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了40余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

美之旅大学生赴美带薪实习

项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。这不仅是美国社会平等独立自主人权特性的体现，也可实际的减低赴美实习学生的经济负担。

20xx年上半年，赴美带薪实习项目一经推出。，立即得到了广大学生的热烈响应，数百人踊跃报名，经过面试遴选，其中近百名优秀大学生被录取，获得了美国实习企业的带薪实习工作岗位。首批赴美学生全部顺利获得美国使馆签证，赴美开展了8~12周丰富多彩的工作与学习生活。

Work & Travel USA 项目优势

★ 美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。

所有美之旅赴美文化教育项目全部依据美国国务院法案制定，第一大优势是美国政府背景所带来的安全性。并且项目得到美国驻华各使（领）馆高度重视。20xx年首次规模性推广的美之旅赴美带薪实习项目就有来自国内24所知名大学近百名同学经过层层遴选参加了项目并圆满回国，在校园内引起极大轰动。整个项目得到参加学生、家长及学校的高度评价。

★ 美国企业的工作经验，增加学生的就业优势。

增加大学生在校期间的社会实践和实习时间是目前高校教育的一个必然趋

势。在这样的背景下，参加项目的同学有机会赴美进入美国企业进行实习，无疑是学生未来社会竞争力的重要提升。

★ 全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力。

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美之旅大学生赴美带薪实习

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，在以英语为母语的国度中度过8-16周的时间，用英语沟通工作以及生活，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。另外，也可检验他们在国内的英语学习成果。 ★ 提高学生的独立生活能力，建立良好的自信心。

中国独生子女缺乏独立生活能力几乎是个普遍的社会问题。美之旅赴美文化教育项目让学生走出国门，收获海外实习经验和提高语言能力的同时，可以帮助他们树立自信心，提高他们的社会应变能力，自主生活能力，以及适应新环境的能力。

★ 学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小。

参加项目同学的实习工作与美国同事同工同酬并且全程享有完善的医疗保障。因此参加项目的同学可以完全可以负担在美开支。减轻学生家庭的经济压力，有利于更多优秀学生参与到项目中来。

★ 与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观。

每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生共事一个假期，相濡以沫的工作和生活，是中国学生了解世界，了解其他国家的同龄人以及他们的生活价值观有着不可多得的好机会。开放式的沟通将帮助他们建立大世界观，树立国际化的人生观。

★ 参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。

众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。一次良好的美国签证记录，对于学生未来无论是赴美求学进修还是就业深造都是极为重要的帮助。我们凭借项目的自身优势以及多年与美国驻华使（领）馆的积极沟通，签证通过率达到96.7%。

★ 考察美国大学。

对毕业后有志赴美深造的学生，参加美之旅赴美文化教育项目可以亲赴美国，利用生活工作之余，参观访问美国知名大学，了解美国高等教育体制，为将来赴美继续深造打下坚实基础。

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美之旅大学生赴美带薪实习

★ 提升学校的社会美誉度。

所有项目均为美国政府推指定项目，优势明显，特点鲜明。已经参加项目回国的众多学生与教师对项目的良好回馈与称赞极大地肯定了项目。美之旅项目的动态一直也是各大媒体关注的焦点。因此，共同推动项目真正地服务于广大优秀在校学生，必将极大地提升合作院校在外事活动、国际交流方面的美誉度。 ★ 全资质的出境法律保障。

美之旅全权负责美国国际交流集团赴美带薪实习在中国大陆地区项目推广，其美国优势和全套的资质证明，为参加项目的学生提供完善的法律保障。 Work & Travel USA实习岗位

★ 美之旅赴美带薪实习项目提供的是教育性的文化交流活动，并不是单纯性雇佣工作。

项目严格遵照美国相关法案设计，提供给学生的实习工作并不是一个单纯性雇佣工作，而是一个让全世界青年人了解真实美国生活的平台，同时也期望中国大学生将优秀的中华文化展现给美国人民。而工作之余，项目预留给同学们充足的自由时间，同学们可以根据自己的喜好，选择大学访问、自助旅游等。 ★ 项目所有实习岗位均为非专业的基础性工作岗位，无须工作经验即可参加。

因为世界各国学生的放假时间不同，并且项目是让学生在不影响正常上课的前提下利用暑假时间赴美实习。因此所有岗位均为快速培训即可上岗的基础性实习岗位。在基础性的工作中，学生不会有很大的工作压力，这样有利于他们从更轻松和自由的角度去认识美国，了解美国文化。

★ 常见岗位：

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美之旅大学生赴美带薪实习

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美之旅大学生赴美带薪实习

Work & Travel USA申请资格

★ 年满18周岁的全日制在校就读大学生。

按照美国项目法案要求，所以项目申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生。此外项目要求申请人保证在项目执行期间内具有学籍。因此在暑期个人关系转出学校的应届毕业生不可以申请，但已被录取的研究生除外。 ★学习成绩优良、在校表现良好，经过学校审核推荐。

从以往经验看，学校推荐是非常重要和必须的环节。因为只有学校才能更了解学生，能对学生在校的综合表现有全面评估。因此项目非常尊重学校意见，欢迎学校推荐本校品学兼优的学生参加。

★具备良好的英语沟通能力，可通过项目考试及面试。

项目申请人在美需要独立生活和工作8-16周，因此英语会话能力是必要的。我们需要对申请人进行考试和面试，也是为了遴选申请人的语言能力，保证申请人的语言能力可以达到在美实习工作和生活的要求。

★有独立自主能力、能够适应新环境。

从我们的经验上看，那些有独立自主能力，并且能够积极适应新环境的同学往往在这样的外事交流活动中的收获更多。并且对于中国的独生子女来说，8-16周的海外实习和生活压力较大的。因此乐观积极的生活态度，也是我们遴选申请人的重要条件。

★工作积极努力、任劳任怨、认真负责。

项目申请人在美国和全世界各国的同龄人一起共事相处。在努力完成自己实习工作的同时，他们也是在给美国本土企业和世界各国的同学展示新一代中国大学生的风采。因此努力工作，任劳任怨、认真负责的学生将会在遴选中更容易获得我们的青睐。

★ 愿接受挑战并对美国文化有兴趣者。

无须冗述，项目会给那些对美国文化和生活富有兴趣的同学机会。并且那些乐于接受挑战的同学会在未来的实习中获得更大收获。

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美之旅大学生赴美带薪实习 Work & Travel USA遴选程序

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美之旅大学生赴美带薪实习

Work & Travel USA费用说明

■ 报名费：人民币2,000元

费用包含：申请学生英语程度测试和综合初审面试费用 退费说明：未通过英语考试者全额退还报名费

■ 项目费：人民币16,000元

费用包含：

? 美国企业带薪实习岗位申请

? 美国专业简历制作、美国实习企业面试、长途电话 ? 核发DS-2019 Form（申请 J-1签证必备文件） ? 签证前辅导

? 美国使（领）馆签证预约

? 安全教育、行前培训

? 抵达美国后的集中培训

? 实习指导手册

? 美国社会安全卡（Social Security Card）

? 美国实习期间全程医疗保险以及美国当地紧急支持服务? I-901 SEVIS费用（US$35）

费用不含：

? 中国大陆—美国往返机票、美国内地交通费 ? 护照申请费、美国使馆签证费（RMB 930元） ? 在美国期间之食宿费用

? 旅游及个人费用

退费说明：

1、因学生提供虚假签证材料导致的拒签，项目费恕不退还。

2、因其他原因导致的学生拒签，项目费全额退还。

3、其他退费细则，遵循学生与美之旅签订的协议。

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美之旅大学生赴美带薪实习

Work & Travel USA注意事项

■ 申请项目注意事项

1、项目结束后，必须保证按期回国，继续完成学业。

2、学生必须在规定时间内提供各类真实资料信息，否则将被取消申请资格，所缴交之报名费与项目费恕不退还。

3、如果申请者不能接受美国主办机构的实习安排，则视为自动放弃，所缴交报名费与项目费恕不退还。

4、基于学生语言能力水平，美国实习企业可能更换学生已定实习职位或项目。

5、若不能按时抵达美国实习地点，则实习资格将失效，J-1签证将被注销。

6、中途离开实习或自行回国，则视为自动放弃，所缴交费用恕不退还。美国主办机构将立即通告美国移民局。

■ 获得赴美带薪实习机会后注意事项

1、保证按期到岗，在项目结束后必须按时回国。

2、遵守美国实习公司的各项规章制度。

3、申请学生不能提前离开自己的工作岗位。

4、如果需要变更工作地点，请在面试时提前表明。

5、在申请表上填写的时间即为申请者的工作周期，此周期不能变更。

6、项目不能保证根据学生的要求来安排工作，许多美国企业会等到学生到达后才安排具体工作。学生应该做好作任何基础性工作的准备，并保持开放的态度。

■ 申请人必须提前准备的文件：

□ 申请书

□ 学籍证明

□ 护照复印件 □ 健康/无犯罪证明 □ 自我推荐函（给美国实习企业的信）

□ 近期2寸证件照片4张（微笑） □ 学校老师的推荐函 □ 美国使馆签证照片4张(50×50)

□ 个人生活照及全家福照片 □ 英文程度证明

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