社区学习心得

为加快城镇化建设步伐，按着某某地方建设规划方向快速前进，近几年某某地方大兴土木，居民小区成为团场人员的集中居住区，这时社区才慢慢形成并成为新型的基层政府。作为刚刚学步的婴儿，加强社区建设，认清地方社区与某某地方社区的差异性，加强社区之间的交流互动，吸取地方社区的特色工作以发现并弥补某某地方社区的不足之处，这些都是某某地方社区亟待解决的问题，也只有这样才能打好从不懂到懵懂这一转变过程的基础。

10月13日有幸作为第二批学习人员到某某社区进行为期半个月的学习。当天在社区工作人员带领下参观了社区整体，以（8-5）-（8-7）岗亭为参观路线，涵盖了学校，居民小区，社区办公大楼等等，带领的工作人员骄傲的为我们讲解所到的每一处。“十分钟便民服务圈”，服务集中，大大削减了居民办事儿等待的时间，提高了办事效率；社区的特色板块：蓝领家政服务，心连心科普种植园，爱心超市以及综合治理的各项工作，这些都给我们留下了深刻印象。由于某某社区所处在特殊的环境中，所管辖的居民区不是平房就是老旧楼房，无人提供物业服务，因此某某社区在原有的工作基础上又承担了物业服务的相关工作，蓝领家政服务的成立也正是弥补小区物业的缺失，为居民免费提供维修、疏通等便捷服务。

来社区的前三天领导为了让我们了解社区概况以及运作机制，给我们观看了社区纪录片。原本以为就是简简单单赞扬社区的丰功伟绩，其实不然，社区“自给自足”的精神让人信服。他们让某某小区从无到有，原本泥泞的街道，光秃秃的周边环境得到彻底改善，社区工作人员与居民们用自己的双手打造出属于他们自己的生活工作园区，每块地砖，墙上的每幅壁画，园区中每棵树有着他们共同的回忆，这就是和谐社区活的典范。

接下来就是以具体分工的方式更为细致的了解地方社区的工作特点。我被分到社区一站式服务厅，跟着指定的工作人员进行学习，我的老师主要负责的是残联，但同时还负责党建，综治以及社会化等部分工作，也正是她身兼数职的工作量让我看到地方社区工作的繁琐。其实所有的服务站点跟某某地方社区的站点差不多，不同的是他们有社保这项服务，在团场有专门部门负责社保相关服务工作，社区也就是包揽了居民缴纳医保的工作，仅仅只是这一项不同就让地方社区的工作更为繁琐。同时某某社区辖区内“四多四少”的特点，让社区服务更为细致，老年人，流动人口，残疾人，困难群体多，使得残联任务重，情况紧，及时登记，及时核实情况，及时给予贫困群体爱心救助是残联第一时间所要做的，在向民政部门领取物资救助的同时社区集资开办了爱心超市，居民可凭借低保证在超市中购买折扣商品，为贫困群

体减轻购买负担，这也是在特殊情况中滋生的特色服务。

地方社区工作的重中之重是维稳，可以说是地方的维稳 需求产生了社区，这是地方社区与团场社区最大的不同，团场有军事化管理的联防主要负责维稳工作，社区主要负责的是精神建设，满足辖区居民的精神需求，营造辖区和谐氛围， 这时就得靠各种各样的活动来调动居民积极性，丰富居民文化生活。而在地方社区，只能开展上级规定内数量的活动，为的是减少不必要的居民聚集机会，保证居民安全，维护一方稳定。某某社区辖区居民共有250多户，560多人，两所学校，各类商业网点50家，按类别分为三个网格，一号网格主要是居家住户，二号网格主要是学校商业网点，三号网格主要是商铺，具体分到人，以个人包户的形式进行管理。由于居住人口少，每位工作人员最多也只是十户，保证入户量，熟记自己包户居民情况，不定时进行抽查，以此来检查包户人员对所包户的熟悉程度。这种包户形式也只能适用于地方，团场社区所管辖的人口有3000多人，工作人员少，每组可能要管十栋楼，加之高层出租户多，流动性大，使得团场社区管理难度增加，因此以包户形式进行管理对于团场而言是行不通的。

在社区学习的半个月，虽然跟我的“小老师”只学习了两天的时间，但我们有幸参与了九九重阳节系列活动，图书整理以及综治资料整理等工作。看到了社区工作人员在书记

的带领下团结一心，努力建设着和谐社区。这也恰恰应验一句话“上者，民之表也；表正，则何物不正”，领导作为民众的表率，没有辜负民众期望，结合社区实际情况，因地制宜的发展理念付诸于实践，尽最大努力带领着工作人员满足居民诉求，为居民办实事，改善民生，提高居民生活质量，这就是某某社区独有的精神面貌，也正是因为这种面貌才造就出焕然一新的某某小区，同样也是最值得我们学习的地方，以心换心，成为居民信赖的基层政府是团场社区今后的努力方向。

第二篇：社区理论学习心得体会

社区理论学习心得体会

-------向阳街道白光辉

紧张的5天学习，已经结束了，通过上海市委党校的潘教授、马教授、上海党总支书记朱国萍的精彩讲课使我受益良多。让我以前比较困惑的、片面的想法，得到了解答，特别是在社区建设新理论、新观点、新实践等方面让我开阔了眼界。增长了理论视野的深层次的探究。主要表现在：

1、 以前我们在这方面存在上面热，下面冷的现象。就是上级十分热心，搞得组织活动也多。但是到基层并不能够起到好的效果，党员、群众参与较少。那么为什么会是这样那？通过马教授的讲课，我认识到原来是没有找的上级和基层的利益结合点。既然上级安排的工作，和我们群众的利益没有直接的联系。那我参加活动，无非是看社区书记的面子而已，时间长了自然人越来越少。那么破解问题的方法和途径是什么呢？通过学习我认为首先要培养居民的利益共同体的观念，比如通过社区的精神文明建设可以提高小区的品质，可以提高小区房产的保值增值。这样不是就把党的工作和居民的利益结合起来了吗。如果我们把社区当做资本来经营，就是引入经营社区的理念，随时朝着社区保值增值的方向去发展，通过社区建设的方方面面，不断提升人的素质、优化环境、加强治安、构建和谐社区从而提升小区整体品味。实现小区升值，从而让所有居民分享党建带社建带来的物质实惠、文明的提高。

2、 开展党建的创新，发挥党建的领导核心作用。城市社区工作面宽量大、矛盾集中、情况复杂，选好配强党组织领导班子是确保社区工作得以顺利开展和出色完成的关键。加强社区党建，夯实执政基础，

对社会主义和谐社会的形成关系尤为重大。那么如何实现党组织这种核心作用呢？如何发挥一个党员一面旗帜的作用呢？马教授在草根组织的发展培育这堂课中给了我们启迪。以党员为骨干开展创建社区草根组织，通过这种自下而上的解决社区问题的方式，同时因为党员的参加保证的草根组织的政治方向，确保了党组织的领导核心作用。这不就是党建创新的新途径吗！着力扩大社区党的组织和党的工作覆盖面，建立起以街道党工委为核心，居委会党支部为基础，社区全体党员为主体，社区各类组织共同参与的社区党建新格局。通过为社区居民办好事、利用各类资源来推进社区建设，实现社区工作的社会化，使社区党建工作深入到为民办实事的具体工作中去，深入到化解社会各类矛盾和维护社会稳定中去，深入到居民草根组织的具体实践中去。

3、 工作方式方法上的突破，在党总支朱国萍的授课中，让我感受最深的就是，我们在工作中虽然和朱书记干的活90%是一样的，但我们没有她干的好那么一点、干的细那么一点、干的深那么一点，更没有她对工作的总结、提升、突出亮点的工作思路。她们志愿者“时间储蓄银行”活动坚持了10多年。最终形成了品牌活动。她们的“一线工作法”经过多年不断的总结、提升形成了基层党建实务规程。而我们的工作今年提一个“阳光365”、明年提一个 “党员先锋岗承诺”，接着又提一个 “1356工作法”（不是说这些工作方法不好）也就是说始终没有一个确定的基础工作方法。缺乏这种长期的坚持有效工作方法，导致了我们虽然也干了不少工作，但没有一个拿得出手、说的出口、经得起考验、检验的品牌活动。也就形成了工作浮躁、急功近利、亮点不亮的问题。通过学习，我一定要认识到我们这方面的不足。结合社区实际提出一套符合社区党支部的工作方法。坚持下去，不断完善。逐渐形成社区品牌、特色。

4、 通过学习让我在理论上对创新社区参与机制有了更深可得认识。总结起来主要是积极拓宽社区居民参与的渠道和途径。社区居民自治可以为社区成员提供与日常生活密切相关的公共事务管理机会，使公民在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督的实践中培育公共意识、合作精神和契约观念；二是培育社区新社会组织。草根组织在社区自治、社区文化建设等工作中具有重要的促进作用，并日益成为社区治理的重要主体。社区草根组织对居民具有独特的吸引力，能广泛引导社区居民投身到社区公益性、志愿性工作中去。同时，它也能协助政府解决部分就业问题，促进社区工作的职业化发展；三是搞好共驻共建，实现资源共享。政府和社区要建立合作共治的新型关系，鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放，推动与规范社区单位资源的共享，不断提高社区服务设施对居民的开放率；同时，密切社区居委会与社区在驻单位的联系和沟通，通过社区居委会为社区在驻单位提供力所能及的服务，形成社区单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。

当然，在学习重要理论的同时，我们也应该清醒的看到理论落实到实际的难度，比如一个新观念、新方法由孕育到诞生，到逐步成长、发展以及成熟，中间要历经坎坷，但唯其如此，人们才会在采摘硕果时感到其可贵，而对其感到珍惜。方法要改革，实践要创新，努力提高社区全面、富有个性的发展，这是我们社区工作者无悔的选择，我会把这次学习的理论知识充分运用到实践中去，为社区工作的顺利开展贡献每一份力。