嵩县环境保护局20xx年党建
工 作 总 结
今年,我局党支部在县委县政府的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中、五中全会精神，紧贴环保工作实际情况，围绕节能减排、生态创建、环境综合整治等业务开展党务工作，进一步促进三个文明建设协调发展，进一步加强了思想建设，围绕创建“廉洁型机关”“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了上级党委安排的各项工作任务。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
一是强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
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二是创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。我局今年积极各种培训；开展了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力
(一)建立和落实机关党建工作责任制。局党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
(二)以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制度，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了局各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。
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(三)深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。局党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我局全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我局通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与党员干部教育结合起来。建立健全党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。四是把“创先争优”活动与维护社会稳定、建设和谐社会结合起来。全年办理各类环境信访案件 起。五是把“创先争优”活动与我局实际结合起来。我局坚持党员示范岗，党员模范带头，以点带面，以党小组为中心，带动职工积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与扶贫开发工作结合起来。以领导挂帅、干部驻点的方式，建立健全定点帮扶机制。
(四)做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部今年发展党员2名，转正党员1名。二 - 3 -
是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员36名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效 一是组织领导到位。局党支部建立了以陈胜展同志为组长、纪检组长为副组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共 产 党纪律处分条例》，充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
二是分工落实到位。党组成员在抓好分管工作的基础上，对分管股室的党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
三是部署落实到位。我局始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党支部逢会必谈廉政建设，要求局机关全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效，开展廉政风险防范工作，对全局的廉政风险进行排查，并制定风险防范措施，做到事前教育防范，事中、事后监督到位。
四是宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习 - 4 -
形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律教育学习，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平，树立起 “五种观念”（即：使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念）。
五是加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力
一是制订了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动规划；二是坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用问题一律由局党组会讨论决定；三是加强工作沟通，班子成员相互交流各自分管工作开展情况，使党政班子成员全面了解全局各方面工作的进展情况，有利于班子成员的工作沟通和配合协调；四是加强思 - 5 -
想交流，健全党内民主生活制度，定期召开了专题民主生活会，通过班子民主生活会、党组会以及班子成员之间谈心活动，交流思想，相互勉励，共同促进；五是班子成员坚持年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研，掌握工作推进情况，解决实际困难，并全面落实年度述职述廉制度。在全局上下保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、认真学习廉政准则，加强党风廉政建设 一是成立了以陈胜展同志为组长的廉政准则学习领导小组，以领导小组带头的形式，认真组织我局全体党员干部学习《廉政准则》。二是开展廉政承诺，组织了我局领导班子成员及中层领导写好廉洁从政承诺书，并在局廉政准则学习动员大会上公开宣读了廉洁从政承诺。三是开展廉政准则学习测试，组织了我局全体干部职工参与廉政准则知识测试活动，使全体干部职工通过答题，在寻找答案、查阅资料的过程中加深对廉政准则的领会。四是开展廉政警示教育，为贯彻落实好廉洁从政工作，把警示教育落到实处，12月13日我局领导班子成员及中层领导参加了廉政建设警示教育图片展览，做到了警钟长鸣。五是优化廉政环境，在局领导班子成员办公室放置廉洁从政警示牌、开放了职工阅览室、为党员干部订阅了《廉政准则学习读本》等，进一步增强了廉政宣传的实效性。
六、切实做好扶贫开发工作，确保实现扶贫目标
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一是认清形势，把扶贫济困工作摆上议事日程。我局党支部深感帮扶弱势群体，保障困难群众的基本生活，是是展示先进性教育活动成果的有效载体，是密切党群、干群关系的“民心工程”。局党支部领导坚持和完善扶贫工作，坚持定期到对口帮扶闫庄镇裴岭村听取工作落实情况汇报。
二是加强党组织建设，制定帮扶计划。为帮助对口帮扶村加强党组织建设，发展壮大对口帮扶村集体经济，加强对口帮扶村基础设施建设，我局党支部坚持深入调查论证，通过实地考察，召开座谈会听取意见等方式，掌握基本情况，与当地干部群众共同研究脱贫措施，并根据调研的结果制定20xx年度帮扶计划。
三是开展宣传教育，推动工作落实。为增强我局全体机关干部职工先富帮后富的责任感和荣誉感，营造共同参与扶贫济困的良好气氛。我局党支部充分利用互联网、工作手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗、艰苦创业的精神，教育引导机关党员职工营造以人为本、相互帮助、共同致富、和谐发展。
七、创新机制，寓教于乐，积极推动党建工作
一是落实惠民举措，全面推行政务公开和社会服务承诺制，在政府门户网站公布了职能职责、服务事项。
二是通过行风评议、12369环保热线、6·5环境日等形式，向社会和市民征集意见、建议、做法，并有针对性地加以解决和采纳。
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三是抓表率，发挥先锋模范作用，开展向优秀党员学习活动。发扬一方有难，爱心无限，我局广大党员干部职工积极参与，投身捐款捐物工作，营造了学先进、赶先进，争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
四是组织全体干部职工开展“重温入党誓词、勤政廉政宣誓”等活动。进一步激发干部职工干事创业的热情。
五是组织全局干部职工参加全县白云山、天池山登山比赛，通过比赛树立干部职工的团队协作精神。
六是组织“团结协作，奋勇争先”为主题的乒乓球比赛，广大干部职工踊跃参与，积极进取，活动取得圆满成功。
一年来，我局党建工作虽然取得了一定成绩，但是距离上级要求还有一定差距，在新的一年里，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。
二〇一一年十二月十二日
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第二篇：嵩县环境保护局20xx节能降耗工作总结
嵩县环境保护局
20xx年节能降耗工作总结
今年来，我局高度重视节能降耗工作，认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，以节电、节水、节油、节材等为重点，创新机制，加强管理，在局机关各部门广泛开展了公共机构节能工作，现将该项工作情况总结如下：
一、强化组织领导，认真落实节能工作职责
为认真贯彻落实《公共机构节能条例》，保证节能工作的顺利实施，我局成立了节能领导小组，由党组书记、局长任组长，党组成员、分管机关的副局长任副组长，办公室、后勤股等相关股室负责人为成员，形成“全局齐动、上下一体”的节能管理体系，将我局每一位职工都纳入管理体系中来。同时，领导小组通过对我局能耗现状的分析和研究，制定了《嵩县环境保护局
20xx-20xx年公共机构节能实施方案》，对我局节能工作进行部署和指导，明确了我局节能工作的主要目标，确定了节能重点环节和重点项目，制定了节能的主要措施，建立健全节能降耗工作责任制和问责制，将节能降耗责任具体落实到股室，形成强有力的工作格局，为我局节能降耗工作的开展实施提供了体系保障。
二、大力宣传，节能降耗意识明显提高
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加大对节能降耗环保意识的宣传力度，将节能降耗宣传纳入重大主题宣传活动，认真组织全局干部职工对《节约能源法》进行学习，进一步提高节能降耗意识。落实节能降耗责任，定人、定点、定责进行节能降耗的宣传，促进全局节约能源，减少消耗，加快形成节约环保型的生产方式和消费方式，为实现“十一五”节能降耗目标提供有力支持。我局认真做好了节能宣传教育工作。组织全局干部职工认真学习有关节能降耗的重要意义、目标要求和政策规定，教育大家从现在做起、从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一升油、每一张纸、每一支笔、每一分钱，自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。通过网站、宣传栏等，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强全局干部职工的节能意识，普及节能知识，营造人人节约、事事节约、环环节约的良好氛围。
三、多策并举，节能降耗工作层层推进
公共机构节能工作涉及面广，是一项系统工程，也是一项必须长期坚持的工作。我局做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任股室，建立健全的工作责任制，做到人员到位、责任到位、措施到位。注重节能工作落实，狠抓节能五大重点项目和环节，确保了节能目标的顺利实现。
一是在节约用电上。严格执行国家有关室内温度的控制标 2
准，合理设置空调温度。除特殊用途外，室内空调温度设置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到每个办公室。各机关工作人员要带头自觉执行室内温控标准，做到室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不开灯；离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。计算机、打印机，复印机及传真机等办公设备不用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后自觉关闭各类电器电源、减少待机消耗。
二是在节约用水上。我们加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件；在用水区域设置节约用水标识，使机关干部职工养成良好的节水习惯。发现阀门损坏、及时报告修理，杜绝“长流水”，切实减少耗水量。
三是在节约办公耗材上。我们加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积极推行无纸化办公。强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。 3
四是加强公务用车的节能管理上。公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、规范驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。合理安排车辆出行线路和用车人员搭配，尽量减少车辆空驶里程。对集体公务活动，提倡集中乘车；非紧急情况下城区范围内外出尽量步行，不使用车辆。加强日常管理，严禁公车私用。
五是节约公务支出上。 按照精简会议原则，大力压缩会议规模和人员，减少会议文件、会议材料；本着热情大方、服务周到、节俭从简的原则，严格执行机关公务接待制度，实行统一归口办理，按程序和标准办事。
六是进行总结交流，评比先进。在全局干部职工中开展总结交流、评比先进活动，对节能降耗工作表现突出的股室和个人予以表彰奖励。
经过努力，我局的节能降耗工作取得了一定的成效，全局干部职工的节能减排意识明显提高，基本完成了上级下达的各项节能减排任务。但是,目前我局的节能工作还面临着很多困难，随着人民群众环保意识的不断提高，对环境保护工作的要求越来越高，到基层调研的时间大幅增加，同时专项执法任务也不断加大，造成我局工作任务日渐繁重，车辆出行率增高，耗油有不断加大 4
的趋势。今后工作中，我局将继续努力创新工作思路和方法，进一步建立和完善符合实际的节能降耗工作责任制度，完善节能管理体系建设，有针对性的制定新措施，把各项工作和措施落到实处，逐步建立全局职工自觉参与的良性运行长效机制的目标，保障公共机构节能工作持续有效开展，全面完成既定的工作目标任务，每年实现节能5.5%，推动社会的可持续性发展。
二〇20xx年x月x日
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