20xx年党建半年工作总结

今年,我局在党总支的领导下,在广大干部职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，深刻领会党的十七大、十七届四中全会精神，围绕创建“廉洁型机关”、“学习型党组织”、“创新型机关”活动，不断强化政治理论和业务知识学习，使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

一、加强领导，精心组织

为做好迎接上级党委对我局党建工作的检查工作，具体工作由办公室主任负责。严格对照检查内容进行认真查找，对存在不足之处，认真做好补充工作。

二、主要完成党建工作情况

（一）加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、上党课、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。开展 1

了局主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动；6月份组织党员开展党建知识竞赛。

（二）加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

1、建立和落实党建工作责任制。签订了党组织目标责任书及党员目标责任书，建立了目标考核机制，切实做到党建工作年初有计划，年终有总结，及时做好了党建研究和信息报送工作，按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成了党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共 产 党员”活动作为基层组织建设的重要载体。积极培育和树立先进典型，广泛宣传先进典型人物的先进事迹。通过我局五个部门的评选，园林部的孙长凯同志选树为创先争优先进典型，参与此次评选活动，使全体党员、干部、的学习榜样更加可近、可亲、可信，促进了党员先锋模范作用的进一步发挥。

4、做好发展党员和党费收缴工作。 一是强化对入党积极分子的培养教育，结合学习邓小平理论和党章等活动进行，联系新的形势和任务、联系我局工作的实际进行正面引导，关心他们的工作、学习、生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。有2名入党积极分子积极向党组织递交了入党申 2

请书。二是做好党费的收缴与管理工作。我局现有党员27名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（三）抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效。 1、组织领导到位。党支部建立了以海显金同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共 产 党纪律处分条例》，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、部署落实到位。上半年来，我局始终把党风廉政建设与本局的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

3、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。

（四）切实做好帮扶联点工作和关心困难职工

1、1月底，我局领导干部冒着严寒，深入城台乡山城村联点村进行慰问，对生活困难户、孤寡户、残疾人、老党员、老村干部等进行了节日慰问，共慰问走访了5户困难家庭，慰问金（含物资）总计6000多元。通过这次活动，进一步营造了农村社会的和谐氛围，融洽了城乡干群关系。

2、关爱和尊重广大环卫工人,每月发放洗衣粉、手套等劳保。 3

3、春节前，我局领导积极深入对我局干部职工尤其是对家庭困难职工的健康状况、生活状况以及实际困难和问题进行了详细了解，从关心他们的疾苦、关爱他们的生活出发积极着手进行了慰问，共慰问困难职工40人，发放精制面粉40袋，一定程度上调动了环卫工人的积极性。

三、存在的不足之处

1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够，创新意识不强。

2．在开展工作方面不够平衡，缺乏工作思路和方法。

3.个别党员不能很好地发挥先进模范作用，先进性意识不够。

四、下一步打算

1、是要深入开展创建学习型党组织活动和创先争优活动，确保组织创先进、党员争优秀、群众得实惠的具体实践取得实效。

2、是要及时完成各项年度工作目标任务。要按照县委、县政府部署要求，认真做好各项尚未完成的工作。

3、年度党建工作统计报表报送、年终党建工作自查自评和总结以及总结材料上报。

在上级党委的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平。

城市管理局党支部 4

二〇一一年六月十四日

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第二篇：市城市管理局总结

市城市管理局党组书记、局长彭林东系统回顾总结了20xx年市城市管理局工作。彭林东指出，去年以来，全市城市管理系统根据市委、市政府关于大力推进城镇化工作的统一部署，紧紧围绕创建国家卫生城市、全国城市公共文明指数测评、城乡环境综合整治等重点工作，坚持高起点定位、高标准要求、高水平管理，确立了服务、管理、执法“三位一体”的工作理念，确定了“城管提升年、城市管理年、城管品牌年”三年发展目标，以强化城乡环境综合整治、打造良好人居环境为中心，全力组织实施城市环境集中整治，城市管理工作取得了较好的成绩。一是理顺体制，完善机制，城市管理工作实现新发展。集中整治，强化保障，城乡市容环境呈现新面貌。实施市容环境整治工程，全力搞好创城迎评环境保障工作。提升规划设计水平，县乡广告标语整治再上新水平。扎实开展“三创”活动，城乡环境综合整治成效明显。二是突出难点，全力攻坚，城市管理重点工作实现新突破。坚持城乡一体化，环卫管理工作实现了新突破。深入细致调研，停车场建设管理实现了新突破。实施源头治理，建筑垃圾管理实现了新突破。三是依法行政，优化服务，队伍建设取得新成效。加强学习培训，提升业务技能。实施竞争上岗，优化干部队伍结构。加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变根基。

彭林东指出，虽然20xx年市城市管理工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题和不足：一是城市管理体制有待进一步理顺，管罚一体的城管体制尚未全部建立。二是城市管理长效机制还不健全，市容环境卫生反弹问题突出。三是城市基础设施建设欠账多，城市管理财政保障机制尚未完全建立。四是城市管理的监督考核机制有待进一步完善，城市管理责任区考核制度有待落实。五是城管队伍建设有待进一步加强，执法人员数量不足，制约了日常城市管理工作的有效开展。

彭林东指出，20xx年是“十二五”规划的开局之年，也是我市争创全国文明城市、国家卫生城市的关键之年，城市管理工作面临的形势严峻、任务艰巨。20xx年全市城市管理工作的指导思想和总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建全国文明城市、创建国家卫生城市、城乡环境综合整治和新型城镇化建设等重点工作，牢固树立服务、管理、执法“三位一体”的工作理念，牢牢把握“高起点、大动作、硬措施”的工作要求，以开展“城市管理年”活动为载体，以打造良好人居环境为中心，突出规范、精细、严格“三大管理”，实现理念、思路、体制、机制“四个创新”，实施环境卫生、经营秩序、户外广告、建筑外立面、露天烧烤、临街构筑物“六项提质工程”，着力推进城市管理责任区考核、停车场管理、建筑垃圾整治和违法建设“四项重点工作”，继续深化城镇管理明星镇、环境卫生示范村（居）和广告管理样板路“三大创建”活动，扎实开展思想、作风、纪律整顿和先进执法所、红旗中队、办案能手、服务标兵评选“三整四评”活动，努力实现机制创新大突破、管理水平大提升、城市面貌大变化，进一步提升临沂城市魅力，打造“以人为本、和谐城管、人民满意”的城市管理品牌。

彭林东要求，一要突出重点，打造亮点，确保市区环境质量持续提升。紧紧围绕创建全国文明城市、创建国家卫生城市等重点工作，全力整治乱扔乱倒、乱摆乱卖、乱停乱放、乱贴乱画、乱停乱放等热点、难点问题，实现垃圾入桶、摊点入室、车辆入场、广告入栏、烧烤入院，为创城迎评提供良好的城市环境保障。二要着力推进城市管理重点工作，破解城市管理难题。着力推进城市管理责任区考核，破解城市管理监督考核难题。要着力推进公共停车场规划、建设、管理，

破解停车管理难题。着力推进建筑垃圾管理工作，破解渣土运输处置管理难题。推进违法建设查处工作，破解违法建设管理难题。三要强化督导，深入推进，以“三创活动”推动城乡环境质量整体上水平。打造城镇管理明星镇。打造环境卫生示范村（居）。打造广告管理样板路。三要强化“三个管理”，夯实队伍基础，保障城市管理工作顺利开展。要以“三个管理”贯穿全年城市管理工作。完善制度，强化“规范管理”。提升管理标准，强化“精细管理”。加大执法力度，强化“严格管理”。要更新观念，开拓思路，以“四个创新”提升城市管理效能。要强化教育，严格管理，以城管文化建设引领队伍建设上水平。规范城管队伍视觉识别系统。扎实开展思想、作风、纪律整顿活动。开展先进执法所、红旗中队、办案能手和服务标兵评选活动。以“城市管理主题宣传月”活动带动宣传工作再上新台阶。以“执法办案培训月”活动推动执法工作上水平。大力加强党风廉政和精神文明建设