年终总结
尊敬的公司领导：
岁月如梭，时间飞逝转眼间又到了年底，不知不觉间一年的时光流逝过去。在这段时间里感触很深，我们平台的学习氛围很浓，我也感觉到不学习就是落后，也在尽量抓紧的学习业务知识。现就今年的工作和学习做下总结。
在水手长的带领下，公务班各同事的帮助下，通过这段时间的学习适应，工作技能也有很大的提高。对HSE管理体系，五想五不干，应急预案、操作规程、标准安全作业计划书和岗位风险分析学习与体会在日常的工作中更好的应用，严于利己，严格执行。公务班的工作虽然繁琐、单调、存在着很大的风险性，但也有着一些规律性，掌握这些规律会使工作更加得心应手。公务班的工作我将其分化为几种作业，每天按照程序操作，这样能使我养成习惯不会有所疏漏。下面是我自己做的分类；
1、日常巡检工作；
每天早晨在平台早会和班组会议开好后的第一项工作就是按照平台管理规定的巡检路线巡检，在巡检过程中带好清扫工具，发现有卫生脏乱的情况就及时清扫了，在巡检中仔细检查消防器具的状态，有损坏等异常及时登记汇报。检查飞机甲板的防滑网有无松动，有死鸟、垃圾等杂物及时清理，以确保飞机甲板能正常起落直升飞机。生活楼一楼检查救生艇、救生衣，救生艇是紧急情况下逃生的工具，所以要仔细检查。熟悉掌握逃生设配会使我们在紧急情况下不会慌乱，
有条不紊的应对。检查完救生艇后检查CEP的生活淡水罐通过栈桥到WHPA检查柴油罐，及时登记使用的柴油和生活淡水的使用情况。在经过的途中检查各层甲板配备的生活垃圾箱的状况，发现满的及时更换。
2、吊装作业；
通过早晨的班组会议了解当天的吊装作业工作内容，在作业前勘察作业现场，做到对整个吊运作业心中有数。在吊装作业中严格执行吊装作业规程，牢记‘八不吊’，工作中认真的执行‘五想五不干’。发现不安全因素及时提出，有必要的情况下暂停作业现场开安全分析会，要确保安全的情况下进行吊装作业。在吊装作业中时刻不忘记自己与其他人员的安全，使‘三不伤害’落到实处。平时公务班同事间要多交流，通过及时的交流把工作中发现的问题解决，以免发生生产事故。
3、吊索具、工具的管理；
吊索具、工具在使用前要认真检查，使用后进行检查、保养，按‘6S’要求整理存放。吊笼承载着吊运人员上下的任务，关系到人员的安全，所以是每天必检的项目，有问题及时汇报、整改。现在我们有了专用的工具箱存放工具，存放在工具箱里的吊索具也要定期检查，查看是否有锈蚀、受潮、发霉等情况，定期的做好保养，确保吊索具、工具能随取随用，以免发生使用前发现不能正常使用耽误生产的情况。
4、消防设施的维护保养；
我们油田是CEP中心平台，定员和承包商人员基本保持在140-150人，那防火自然就成为了一个重大而长久的话题。我们平台共有4种灭火系统，分别是消防水系统、二氧化碳全淹没组合分配式气体灭火系统、二氧化碳冷放空灭火系统、移动式灭火系统。日常当中，我经常所能接触到的就是移动式灭火器，同时按照化学元素不同，又分为干粉灭火器，和二氧化碳灭火器。在每月月检时都应该仔细的观察灭火器的气压，如遇不足或者是缺失气压的情况应立刻上报给监督，并及时做出更换。
5、除锈刷漆作业
我们对CEP上甲板进行了除锈、刷漆工作，因为经验不足刚开始几天刷漆的效果不是很好，通过学习对除锈、刷漆有了新的了解，经过实践在后面的除锈刷漆中就能熟练有序的工作了。生活楼南侧栏杆因油漆调和的较厚，刚刷完油漆未干被上下的人员摸拭，效果不是很好，经过从新粉刷效果很好。
6、工作记录登记、检查登记记录的填写；
工作记录、检查记录也很重要，是工作中必不可少的工作。记录的完整便于我们总结工作，发现问题的根据，完整的记录填写便于日后的检查。每天的巡检记录应认真的填写，使我们随时了解平台淡水、柴油、生活垃圾箱的使用情况，为我们及时补充淡水、柴油、生活垃圾箱提供了可靠的依据。
在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累
经验。同事之间相互交流学习对我的帮助很大。我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个同事，要以力求精致的态度为自己的目标，尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。
我在今后的工作中要不断学习，及时与同事之间进行沟通，提高自我的安全意识，同时在安全方面要严格要求自己。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。新的一年里我继续努力，给自己制定新的目标和要求，取长补短，查找工作中的不足，用最佳状态迎接新的工作。
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2012．12. 12
第二篇：【年终总结】“小建议,大责任”百海教育召开20xx年度工作总结
【年终总结】“小建议，大责任”百海教育召开20xx年度工作总
结
在我校卢永祥校长的组织、带头下，我校召开了“小建议，大责任”主题的年终工作总结。在喜气洋洋的春节到来之前，百海教育的小伙伴们聚在一起，召开了年终总结，谈谈情说说笑，分享彼此的精彩和成长，让我们继续携手前进。
校领导办公室主任尹海娜，首先发言，百海教育向全体教职员工表示深深的感谢，感谢大家20xx年每一天的奋斗，感谢大家对于百海教育的热爱和忠诚，感谢大家和百海教育共同努力，共同成长！
第一环节，员工的总结演讲，我校坚定做好20xx年工作总结是为了更好地筹备未来，以更好的姿态迎接2015！
20xx年，百海教育的态度是：变革一切应该变革的，坚持一切应该坚持的！面对新时代的到来，我们在教育领域中不仅要跟上时代，而且要做出一番成绩。20xx年，办学进入第二个十年，百海教育在原来业务的基础上，拓展了新的合作课程，取得了比较好的成绩，一路发展成为番禺区民办教育的佼佼者。
紧接着的是表彰环节及精彩刺激的抽奖环节。颁发的奖励证书有：番禺区优秀教育工作者、高校优秀老师、百海教育员工全勤奖、百海教育优秀教师。孔婉琳校长说，我代表学校，对全体员工在20xx年所做出的成绩和贡献，尤其是受到表彰的先进管理者和优秀员工，表示热烈的祝贺！
在颁奖过后，卢永祥校长的指示下，我校领导层骨干签订“军令状”，宣誓践行学校教育为本，服务学员的宗旨，按学校要求完成招生、教学、管理工作，展示百海力争上游的良好形象和越做越大信心。本次“军令状”明确工作职责、振奋士气，对学校20xx年的提速发展有积极意义。
最后，到了振奋人心的环节：抽奖。幸运儿，直接看图：
学校举行本次年终总结，教职员工们都说好，总结过去一年得失，扬长避短，并且学校领导也认真地听取了教职员工们提出的建议，海纳百川，方能长远，相信我校20xx年会取得更好的成绩。
校长寄语：新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。
寄语【全体教职员工】——学高为师，身正为范。过去的成绩让我们自豪，未来的目标更令我们振奋。企业的发展需要全体员工的共同努力，百海教育的壮大和个人利益、前途成正比。
寄语【学员们】——以青春之名，为梦想前行，终身学习，成就自我。