小曹娥镇20xx年度宣传思想工作
总结及明年思路
一年来，我们紧紧围绕着“培育新农民、弘扬新风尚、建设和谐新农村”的主题，以和谐文化建设年活动和文化强镇创建为载体，扎实推进社会主义新农村主题教育活动，深化精神文明创建，加强农村文化建设，服务党政大局，培树和谐新风，促进富裕和谐新农村建设。取得了一定的成绩，现将有关情况总结如下：
一、建设新农村，扎实开展社会主义新农村主题教育活动，着力提升乡风文明，提高农村素质
1、通过教育，提高认知度。充分利用党员远程教育网络、村级党校等阵地，组织理论宣讲团，在全镇党员干部群众中广泛开展十六届六中全会精神、新农村建设目标等宣传活动，全镇机关干部、村干部和党员集中学习6次。同时，下村开展教育宣传活动，各村组织教育活动30多次，特别是分批组织各村党员干部、骨干企业厂长学习新农村建设有关政策，召开座谈会，征求意见，取得了较好效果。
2、通过活动，提高参与面。结合新农村主题教育开展一系列活动。一是镇政府与市文明办联合举办“新农村、新文化、新风尚”民间工艺技能大赛。二是举行了“你说我说新风尚”全镇青年演讲比赛，通过演讲来抒发广大青年对“社会主义新风尚”的理解与追求。三是开展了“新老小曹娥人同唱和谐、共创文明”歌手大赛，新老小曹娥人共同唱响新农村、新文明之歌。各村也组织开展一些以新农村为主题的活动。
3、通过培训，提高素质。在曹娥、建民、人和三村开展了“新型农民培训工程”，培训农民近千名，失地农民和务工农民工培训375人。同时，充分发挥新闻媒体、（）及农村信息员作用，为农民群众提供种植、生产、销售、技术、市场等信息，并开展有关技术培训，培养新型农民经理人、种养殖大户，带动广大农民致富。 1
4、通过创建各类先进村（单位），提高新农村建设水平。积极指导有关村开展宁波市文明村、余姚市文明村、余姚市文明单位等创建工作，现全镇有文明村5个，文明单位3家，通过抓创建促工作，营造管理民主，乡风文明，安居乐业，社会和谐的良好氛围。
二、打造新文化，开展和谐文化建设年活动，为和谐社会建设服务
1、成功举办浙江省20xx年文化论坛。结合浙江省社会主义新农村文化论坛“乡镇文化站建设”的主题，联系小曹娥镇传统“孝文化”，把“传统美德”与社会主义新农村和谐文化建设“作为本次论坛主题。论坛由浙江省群众文化学会、群众艺术馆主办，由余姚市文化广电新闻出版局、小曹娥镇人民政府承办。由省文化厅领导担任组委会主任，邀请市委宣传领导等担任本次论坛顾问。论坛围绕传统文化和社会主义新农村、和谐文化节建设及乡镇文化站建设等问题进行交流研讨，并组织参观了杭州湾大桥、王阳明故居、小曹娥镇村落文化宫、孝文化主题碑墙和农民藏书阁等，提高了我镇知名度。
2、努力打造品牌文化，营造浓厚文化氛围
（1）弘扬孝文化。在公务员队伍中倡导孝道，党员干部发挥带头作用，做扬孝文化的先行者。镇妇联向全镇妇女发出了争做“孝顺好儿媳”，争创“婆媳和谐示范户”的倡议书。通过“孝心示范户”、“婆媳和谐示范户”的评选在全社会形成爱老养老的良好氛围。同时，通过各村召开孝心恳谈会，制定《孝敬公约》，建立道德评议庭，镇建设孝文化主题碑墙，使之成为学孝、评孝、扬孝的人文基地，全面提升孝文化内涵，将孝文化落到实处。
（2）推出农民藏书文化。7月，镇成立市内首个农民藏书阁，《浙江日报》、《宁波日报》曾做报道。全阁以王友根老人藏书为主要内容，通过展示，倡导吸引全镇图书爱好者整理图书，捐赠图书，为小曹娥镇城镇文化又添上浓重的一笔。
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（3）打造农村群众文化。一是加强文化阵地建设，投入20余万元重新修建原文化娱乐中心场地，增加设施，建成一个适合群众休闲、健身的文化休闲广场，建立完善“万册图书馆”，专门聘请一名退休教师进行管理。二是加强文体团队、文化中心户建设，镇专门召开了全镇农村文化工作会议，传达市相关会议精神，布置我镇文化工作。现有镇村团队38支，文化骨干队伍70余人，并依托30户文化中心户开展 “创作一批作品、开展一期活动、组织一场比赛、举办一次讲座、进行一项主题教育”的“五个一”活动，以多姿多彩的文化活动活跃群众文化。三是开展农村文化保护活动。镇专门召开农村文化工作会议，组织全镇非物质文化普查员进行培训，以自然村为单位进行普查，收集线索1000余条，为保护农村文化打下了扎实基础。开展民间工艺技能大赛，挖掘、展示、传承民间工艺技能，积极创建民间文化艺术之乡。同时对市首批非物质文化遗产“一人乐队”也通过多咱途径进行保护、扶持、宣传包装，并积极物色传承人，以确保其不失传。
三、共创新文明，深化文明创建工作，不断推进农村文明各项事业发展
1、积极开展各类创建与评选活动。一是积极开展“五镇联创”工作，创建省宁波生态镇、宁波循环经济试点镇、余姚市卫生镇、宁波市文明镇、市文化强镇创建，召开动员大会，出台创建标准，落实职责。二是开展双百共建活动，召开村企结对和双百共建工作座谈会，结合新农村建设将村企结对、双百共建与文明村创建紧密结合。三是开展各类评选活动，以挖掘、宣传、学习周围的群众为宗旨，组织参与宁波市 “我身边的文明之星”、余姚市“感动余姚”、“创新余姚”人特评选活动及镇“五户四星”评比，以身边的人教育人，使文明之花愈开愈盛。
2、积极创建和谐宜居家园。以朗海村为典型示范村，围绕环境 3
优美、乡风文明、服务优化三方面目标，确定主要工作目标、创建计划。一是两次组织全村干部及有关村民小组长外出参观，宣传学习借鉴先进村经验，因地制宜，为创建工作制定方向与步骤。二是围绕环境整治工作，投入58万余无完成街景整治工程。同时，以2个新住宅小区和2个自然村为试点，综合治理柴棚基、户厕、乱堆乱放和汗水排放问题，美化环境。三是围绕乡风文明目标，创新载体与形式，将村落文明与孝文化相结合。通过建立道德评议庭，发放孝道倡议书，制定孝敬公约，开展以党员家庭无赌博、村民组长家庭无赌博、妇女骨干家庭无赌博为主要内容的改陋习等一系列活动，努力建设和谐宜居家园。
四、树立新形象，加强思想教育和外宣工作，提升党员干部和镇的形象
1、加强党员干部学习，提高水平。一是进一步完善党委中心组学习制度。年初中心组人员列出年度党委中心组发言题目和调研课题，在此基础上，镇党委根据工作实际和领导干部思想实际安排课题，对一些重大课题，邀请上级部门领导或有关专家上课，并扩大到机关中层和各村书记。党委中心组学习坚持每月一次。二是建立健全镇机关党员干部学习会制度和全镇党员集中学习制度，全年共安排六次由镇机关全体党员干部参加的学习会，内容以政治、党建、精神文明、法律法规和社会事业发展等为主，同时每年安排二次以上全镇党员集中学习。三是出台学习意见，加强基层党员学习教育工作。要求基础党组织通过上党课、办轮训班、电化教育及组织自学等教育途径开展基层党员教育工作。最近，结合全市“千名书记讲党课”活动，组织开展了“镇机关支部书记下村讲党课”活动，要求机关支部书记到各联系村讲党课，宣传党的政策。
2、加强外宣和信息工作。做好宣传教育“六个一”。按照“抓好一支宣传报道员队伍、开好一个政府网站、办好一份报纸、做好一本 4
宣传册子、制好一张宣传VCD、办好一档自办新闻节目”的要求，进一步加强宣传，内聚人心、外推形象。一是开办镇报《滨海之韵》，坚持每月播放三期自办“小曹娥新闻”电视节目；二是成立了一支由各村、办、线等人员组成的信息联络员队伍，并建立每月一次的信息工作交流例会制度，交流工作，探讨挖掘新闻信息线索和工作亮点；三是制定激励制度，完善信息及新闻报道考核办法，并建立每月通报制度，由专人整理汇总信息及新闻报道，通报录用情况。三是各村开展墙绘工程。由镇出台政策，村配合开展，优化全镇环境，打造新小曹娥形象。
3、开展各类活动，内聚人心，外树形象。一是开展“镇村企户”文化大联动活动，以第五届曹娥之声为主线，举办小曹娥镇第二届运动会，开展“企业和谐文化”创建活动，举办文化中心户“五个一”活动，举行广场健身舞比赛，形成《曹娥之声》系列活动。二是开展文化顾问聘请工作，指导帮助各村开展文化工作，提升我镇文化共和档次。三是开展“五户四星”评选活动。以“孝心示范户”、“邻里团结示范户”、“婆媳和谐示范户”、“环境清洁示范户”、“文明信用示范户”和“青春之星”、“创业之星”、“新小曹娥人之星”、“老当益壮之星”评选为载体，促进全镇形成好习俗、好习惯、好风尚。四是推选十佳文化中心户，通过表彰，不断增加影响力和辐射作用，以点带面，以户带村，以村联镇，为文化强镇创建工作打下扎实的基础。
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明年工作思路
一是继续深入开展和谐文化建设年活动
开展“和谐新农村”主题文艺作品征集活动。围绕构建“文明和谐新农村”主题，以“八荣八耻”社会主义荣辱观、新农村建设、新时期“小曹娥精神”、文明礼仪等为主要内容，开展“和谐新农村”主题文艺作品征集活动，着力弘扬真善美，倡导新风尚，展现新时期农村、农民文明和谐新气象。优秀作品将作为乡风文明主题宣传画，以喷绘、墙绘、公益宣传牌等形式在全镇公共场所张贴宣传。
二是继续加强党员干部理论教育，发挥宣传思想工作优势，为社会主义新农村建设服务。
1、宣传贯彻十七大精神。加强以党委中心组学习为龙头的党员干部理论教育，并积极寻找载体，整合资源，将理论教育和提高农民素质相结合。
2、做好外宣、理论学习和青少年思想道德建设等工作。在外宣工作中主要是提高广大干部的新闻意识，争取更多的支持。突出重点，充分利用好镇电视自办节目、政府网站及市内外媒体的作用，内聚人心、外推形象；在理论学习上要建立考评机制，做到学以立德、学以增知、学以致用；在青少年思想道德建设方面主要加快建立青少年活动场所，整合学校、社会、政府的相关资源，建立青少年思想道德教育的综合基地，以全面加强对青少年学生的心理素质、思想道德、科学文化素质和健康素质教育。
3、以人为本，提高农民素质。要进一步调动农民的积极性，提高主体意识；加强农民的素质教育，开展农民普网工程、科普下乡等活动，不断提高农民素质；扎实推进文明村、文明家庭等精神文明创建，挖掘树立一批先进典型，促进乡风文明；切实加强农村文化设施、文艺团队建设，丰富农民的精神生活。
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三、以文明创建工作为抓手，继续推进新农村建设
1、抓住“五镇联创”、和谐宜居家园创建契机。以文化强镇、宁波市文明镇和谐宜居家园的创建为抓手，提高城镇档次，提高老百姓素质与意识。
2、继续抓好各类创建工作。指导有关村开展文明村，有关单位开展文明单位等创建工作，争取至09年，全镇8个村均为文明村。
四、继续打造好文化品牌工作
1、组织创作孝文化新载体。以民间文艺作品形式，融合孝文化内容，推出绍兴莲花落唱孝文化、本镇小品演孝文化的新栏目。
2、继续加强孝文化实践工作。深入挖掘、提升孝文化内涵，出台细则，全镇推开，真正将孝字落到实处。
3、打造孝文化一条街工程。与孝文化碑墙等人文景观相结合，通过宣传标语、墙绘工程、广告制作，营造敬老养老氛围，将孝文化一条街又作为一个新的教育基地。
4、打造农民藏书文化。进一步整理挖掘农民藏书文化。增强红色文化和其他一些特色传统文化，加强非物质文化遗产的保护工作。
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第二篇：新闻宣传工作总结思路
20xx年新闻宣传工作总结
20xx年以来，公司新闻宣传工作公司党委正确领导下，以科学发展观为统领，以提升公司软实力为目标，以立体化新闻宣传网络为依托，紧密围绕深化“两个转变”，推进“三集五大”的实施，牢牢把握正确的舆论导向，为公司改革、发展和稳定营造了良好的舆论氛围。
公司20xx年新闻宣传工作亮点频出，精品屡现，公司新闻宣传工作步入了良性发展的轨道。公司立体化宣传模式被省电力公司评为第五届精神文明创新奖集体奖第一名，党委书记王晓刚荣获省公司精神文明创新奖先进个人,成为了全省电力系统学习的标杆。截止今年11底，公司在人民网、新华网、工人日报等中央媒体上稿12篇，在湖北日报、中国电力报、国家电网报等省部级媒体上稿70篇；在湖北电力报上稿270篇；在荆门市各新闻媒体发稿150篇。
回顾今年工作，共有以下几方面收获：
一是在宣传报道方式上实现了新突破。
1、将企业发展与社会民生相结合,放大新闻宣传效果。强化跟进意识，及时宣传企业正面成绩、及时反映企业面临的困难和压力、及时报道突发事件背后的真相。针对政府、百姓关注的电网发展、低电压整治等问题实施策划，组织记者深入一线，现场体验。楚天都市报、中新网、荆门地方主流媒体与供电职工并肩作战，集中采写，《“桑拿天”地道攻坚20小时》《烈日下的设备定检》等一批真实反映电力员工一线生产的作品新鲜出炉，同时通过引入社会短评等形式，把握舆论导向，凸显重点工作，让客户和社会充分了解公司服务举措，赢得公众的理解与支持。
同时坚持“媒体的监督是为了更好地促进工作”理念，积极与社会媒体沟通互动。媒体一旦接到电力客户的投诉，第一时间通知我们，我们认真调查，将情况反馈媒体。多次与媒体深入现场采访，弄清事实真相，让事实说话，有则改之，无则加勉，以客观公正的报道化解矛盾，营造了和谐的供用电环境。
2、将政策宣传与强化执行相结合，实施新闻宣传引导。紧紧围绕上级方针政策，切实做好重大决策、重大部署、重大活动的宣传报道，把广大干部职工的思想统一到贯彻执行上来。在省公司安全班组行活动中树立表率，大力宣传党员专家特巡进班组事例，推进安全文化建设；通过《阳光下的活力工程》《青管工程搭成才天梯》等系列报道，深入推进干部规范化管理和青年成才制度，开展金点子听证宣传报道，促进公司改革创新发展。
3、将媒体资源与宣传平台相结合，丰富新闻宣传手段。举办了第三届荆门“电力红马甲”好新闻评选，充分立体化新闻宣传平台资源，发挥红马甲新闻采访团集团作战优势，广泛开展综合报道和深入报道。与报社、电视台记者“热线”联系，综合运用报纸、网站、电视等多种媒体，发挥各自特长，在新闻宣传报道上相得益彰。持续打造的《荆门供电报》成为公司对外宣传的主力平台，电视新闻摄影制作水平显著增强，电视专题片——《老鹳嘴的笑声》荣获省公司20xx年最佳专题片。通过电视台播放、省公司楼宇媒体展示、荆楚电力在线和公司主页、报刊杂志刊载展示等多渠道对内对外宣传报道，实现了新闻宣传有影、有声、有文、有画，公司新闻宣传形式更趋多样，效果更佳。
二是在宣传报道内容上实现了新突破。
1、在服务中心工作上下功夫，推动公司持续发展。
着眼于公司科学发展，跟踪生产经营管理全过程，提炼创新经营做法，特别是对工作中的重大战役、重要时刻进行了全方位的报道，展示了公司的亮点与特色。如反映公司做优服务的《集团报装服务长荆铁路》、《荆门市统筹督导农网改造工程》、《荆门电网：“血脉”渐畅，“筋骨”正活》，反映安全生产的《觅得良策除树障》、《三管齐下确保“三个不发生”》等报道。
2、在塑造行业形象上下功夫，锻造特色品牌文化。
在品牌宣传方面，电力红马甲、爱心驿站，从品牌的培育到发展，从关心关注、持续打造、升华提升，品牌影响力与宣传报道相互促进，得到了各级领导的充分肯定。
今年x月份，荆门市举办“爱心驿站〃和谐共进”发展论坛暨颁奖典礼，在全市各行业掀起弘扬“电力红马甲精神”、推广“爱心驿站”建设的热潮，公司积极发挥品牌运作、舆论支撑、形象塑造的共推合力，集中展示“爱心驿站”建设成果，提炼其价值内涵、推广其品牌效应，促进和推动爱心驿站在县镇村“三级联创”的立体化建设。新华每日电讯等中央媒体推出了《一把钥匙何以打开三把锁》、《荆门市推进“三级联创”工作》等重点报道。
同时结合下半年行评工作，围绕“五个结合”开展品牌宣传，积极发挥新闻舆论引导力，全面宣传行评工作典型做法和效果，掀起迎接民主评议行风活动热潮。公司积极务实作风得到上级和社会认可，在省公司安排下，湖北卫视新闻频道采访报道优质服务举措--《带电服务进社区》，取得了良好的社会效应。
3、在加强新闻策划上下功夫，提升打造“精品”能力。
好新闻都是“策划” 出来的。基于这样的共识，公司坚持实施整体策划、超前策划、全员策划、持续策划。同时引入专业策划机制，
充分利用社会新闻宣传资源，内外协作、上下联动、有的放矢，形成宣传强势。
移民安居、水灾风灾、迎峰度夏、世博保电……每一项工作都关乎社情民意，每一项工作都急难险重。公司通过新闻宣传将之与创先争优有机结合，突出党员先锋作表率实施重点策划，取得良好的示范效果。《危难之处显身手》、《铁军保电守护世博》《爱心党建“双联双带”》《省运保电》等一批彰显电力红马甲突击队铁军精神，树立了公共服务的急先锋形象的鲜活稿件在人民网等中央、省部级媒体刊载，有力地推动了公司企业文化精品工程建设。
三是在宣传报道队伍上实现了新突破。
1、加强能力建设。采取理论加“实战”的方式交叉进行通讯员培训班，增强了基层通讯员新闻采写综合能力。
2、加强作风建设。深入开展记者“五走进”活动，增强了面向基层的服务意识。
3、加强制度建设。修订完善《新闻宣传百分制考核细则》，增强了新闻宣传规范化管理水平。
20xx年新闻宣传思路
20xx年是全面贯彻落实党的十七届五中全会精神的关键之年，是中国共 产 党成立90周年，也是实现“十二五”发展规划的开局之年。
公司新闻宣传工作要坚持正确舆论导向不放松，从提升新闻宣传
质量和提升新闻宣传影响力两方面入手，抓重点、找焦点、出亮点，完善制度措施，塑造企业良好公众品牌形象。
1、树立“开放互动，全员参与”理念。加强与市委宣传部、省公司主管部门的沟通汇报，确保新闻采访团运作的常态化、规范化和实效化，电力红马甲采访团全方位、多层次、多角度的宣传报道，形成电力新闻宣传强势，推动企业内质外形建设。
2、发扬“百花共放，多管齐下”方针。要充分利用时下最便捷、最流行的宣传载体，利用报纸、网络媒体、电视媒体等多种形式，实施社会化宣传报道，发挥新闻宣传最大影响力。
3、做好“十一五”重点工程建设成就宣传。充分反映公司改革发展成就和突出亮点，加大力度、营造声势，选择关键领域和重点项目，组织精兵强将深入调研采访，在服务特高压跨区电网建设、集约化管理等方面破题，力争使报道有新突破、新亮点、新实效。
4、精心实施主题宣传。积极宣传公司创新实践中的鲜活经验和有效做法，形成典型经营、典型案例，抓住重点工作，多系列、多角度、多层次开展策划和报道，打造一批反映时代精神、体现电力特色、具有一流水准的精品力作，打造同业争先的管理品牌。
5、深化品牌，做优策划。用创新的新闻宣传手段来推进公司品牌创新，重点要把握住策划实施过程，加大农网改造与爱心驿站三级联创系列活动的策划报道，通过集中、系列报道，对驿站建设在服务社会民生，服务安全生产、服务经营管理等领域的总结提炼。
6、选树创先争优典型。
要着眼大局，拓展视野，结合时代背景、时代特色，围绕建党90周年，宣传推广涌现的先进人物、先进事迹，发挥典型经验、典型事迹的示范带头作用，不断树立公司良好社会形象。
7、切实做好舆情引导。
对媒体关注的电力服务情况及时向媒体通报，架设企业与媒体沟通的桥梁，既要尊重社会媒体的新闻自由，又要防止新闻误导。
完善新闻应急管理，加强对突发事件新闻报道的管理力度。对热点事件，及时沟通，果断处置，第一时间编发新闻通告，有效平稳社会舆论。加强网络舆情管理。
建立网络评论员队伍，发现信息及时汇报并处理，有效地引导网上舆论。
8、规范新闻宣传机制。
培养多面能手。实施定期选拔优秀通讯员挂职锻炼制度，创新培训方式，丰富培训内容，切实提高通讯员队伍综合素质。
建立交流渠道。打造便捷的稿件传递平台，强化在线交流，加强与通讯员互动。建立一支基层报道专家队伍，借助专家头脑来增强报道的权威性和影响力。
健全考核机制。加强《电力红马甲新闻采访团活动方案》落实，持续开展电力红马甲好新闻评选活动，为有热情、有能力的社会媒体记者提供广阔的舞台。