**县人口计生委人秘股工作小结

过去的一年，人口计生委人秘股在委党组书记、主任的亲切关怀和分管领导的精心指导下，紧紧围绕各项中心工作，发挥踏实工作、求真务实和服务大局的精神，按照“服务、参谋、协调、效能”的指导思想，创先争优，狠抓机关效能建设，立足岗位，扎实工作，在办文、办会，信息调研、接待服务、机关管理、行政审批等各方面有新的提高。为稳定低生育水平、确保国家、省、市先进和“一升三降”总目标的实现提供强有力的服务保障。

一、围绕中心，服务大局，在服务决策上有新突破

1、深入开展调查研究。一年来，充分发挥人秘股牵头各股室（站）及乡镇计生办参与的调研作用。围绕稳定低生育水平这个中心，创新工作思路，拟定调研课题，集中优势共同开展调研活动，做到研究在领导决策前，参谋在领导决策之中，提高了调查研究成果的分量，为提升全县人口计生工作水平起到了较好参谋作用。

2、精心办文，办会。一是坚持严把文件的起草关、审核关、收发关。对应人秘股起草的文件，认真拟稿，做到精益求精，对各股室代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，做到准确无误，对上级文件的传阅由专人负责，及时登记传阅，对急件，随到随办，对应保存的文件及时整理存档。二是积极做好会议服务工作。

认真做好会前准备，提前介入，做好预案，做到会中精心组织，细致服务，做好会后及时总结及督促会议精神的落实。全年共办理全县人口计生工作会议1场，全县计生办主任会议4场，全县计生干部培训班2场，其他较大型会议、活动16场，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失，受到了领导的一致好评。

3、认真做好上报工作。一是加强信息工作规范化建设，开展对信息报送、审定、通报、评比等工作。通过文件形式对机关股、室（站）的信息报送进行量化，年终对信息报送工作做得好的个人进行奖励，对未完成任务的股、室（站）在年终考核时相应扣分。二是狠抓信息质、量关，通过组织相关人员深入基层，对重点、难点、热点、特点问题进行深入调查研究，为领导决策提供高质量综合性的、指导性的信息。同时，积极向国家、省、市、县上报信息，全年上报信息236条，采用信息172条，其中国家级6条，省级52条，市级84条（含赣南日报），县级30条。

4、加强办公信息化建设。一是积极争取资金，购置了打印机（一体机）4台、电脑9台、路由器6台等办公设备，更新宽带线路400多米。基本实现机关每位工作人员一台电脑，重要办公室一台打印机。二是建立了人口计生短信通知（公告）平台，通过此平台可以在短时间内向全县计生系统干职工发送政务通知或者相关公告，也可以向群众发送宣传信息。三是正在打造基于上犹县人口计生官网为平台的内网政务信息交换平台（预计12年初可以投入使用），此平台的使用可以为全县人口计生系统的政务提

速。

5、做好了网上政务信息公开和网上电子审批等工作。一是认真做好了网上政务信息公开工作，每月按时保质保量的将政务信息通过上犹县人民政府网依法向社会公开。二是按照县审改办的文件要求，对涉及人口计生的审批事项进行了清理上报，年初对涉及人口计生网上审批工作的系统平台进行了试运行，提出了6条改进意见，现仍在进一步完善。

二、加强机关日常管理，保证机关各项工作高效运转

一是进一步完善了各项工作制度，坚持制度管人，切实提高工作实效。继续坚持上班签到、请销假制度，并抓好督促。加强了机关安全保卫工作和社会治安综合治理工作，与机关办公楼内股、室（站）签订了综合治理目标责任状。对机关院内各监控探头进行了更新维护，并与县110实时监控平台并网。对院内两个大型电子显示屏进行了多次维护（维修），确保了每日对公开信息进行更新。二是耐心细致的做好信访接待工作，主动向社会公布了举报咨询电话，对来电来访做好登记和热情接待，耐心解答群众的各种问题，对提出的建议和意见及时向领导汇报，并及时给群众答复。三是做好了机关财产全面登记工作，在4月份对全机关各股、室（站）财产进行了清点登记，并与股、室（站）负责人签订了财产责任书。

三、强化督查，注重实效，全面推进各项工作的落实

工作中，充分发挥职能作用，突出重点，把握关键，积极主

动地开展督查工作。一是紧扣领导批示开展专项督查，严格按照要求，坚持“批示必查清、查清必办理、办理必有果”的督查原则，抓好领导批示和交办事项的落实。全年共承办批示督办件56件，全部处理完毕并反馈了结果。二是对各类群众关注和反映的热点问题进行查办，进一步提升计生队伍形象和队伍高效性公正性。三是对各类会议决策开展督查，特别是全县计生办主任会议、机关班子会议等会议的决策部署，做到了会后工作有进度。

四、加强学习，进一步提升人秘股工作人员队伍的素质 组织工作人员深入学习实践科学发展观，努力提高政治素养，争先创优，要求工作人员深入各股室（站）、乡镇计生办及村组调研学习，获取更直观的数据和信息。加强对工作人员，特别是年轻工作人员的培养，使其具备独当一面的能力。通过各种方式加强内部的沟通交流，营造和谐轻松的工作环境，进一步增强向心力、凝聚力和战斗力。

今年，我们的工作取得了一定的成绩，这得益于委领导和上级业务部门对人秘股工作的高度重视和正确领导，得益于各股室的通力协作以及人秘股工作人员的共同努力。在总结工作的同时，我们也清醒地看到，我们的工作离单位领导对我们工作中提出的标准和要求还有一定的差距，在20xx年的工作中，我们将紧紧围绕人秘股业务工作，围绕存在的问题，奋力拼搏，尽心服务，以创新的精神完成好各项工作努力。

五、20xx年工作思路和打算

以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以贯彻落实中央《决定》和省、市、县《实施意见》为主线，以稳定低生育水平为核心，加强队伍建设。按照国家、省颁发的人口计生队伍职业化建设标准，构建职业分类岗位标准体系、学科教材职业培训体系、职业道德行为规范体系、评估论证绩效考核体系、职能监管拓展体系等“五大体系”和建立人员准入机制、激励机制、退出机制等“三大机制”，着力塑造我县人口计生队伍的良好形象，圆满完成全省人口计生队伍职业化建设第一期试点工作。

（一）勤抓政治学习，提高办公室工作人员的思想素质和理论水平。通过集中学习和个人自学，不断提高思想素质和理论水平，贯彻落实中央、省、市、县的各项文件精神和要求，为做好工作提高有力的思想保证和理论依托。

（二）深入调研，提高参谋助手水平。统筹安排时间，尽力多下基层了解情况，及时整理呈报资料，为领导决策提供有力、详细的参考。同时抓好督查督办工作，使督查工作逐步实现制度化、规范化，为各项决策落到实处提供有力保障。

（三）尽心尽责，提高日常服务水平。完善各项管理制度，努力做到开源节流。提高办文、办会、办事水平。建立、完善无纸化、信息化办公系统，以提高工作的效率，降低办公能耗。

（四）继续做好网上政务信息公开和网上行政审批工作。一

是加快对政务信息网上公开的速度，确保可以公开的信息在最短的时间内通过网络向外界公开。二是进一步与县审改办协调，完善人口计生网上行政审批系统，对涉及的人员进行再次培训，确保网上行政审批有报必审，按时审结。

（五）进一步提高办事效率。一是确保12年初完成上犹人口计生官网建设，内网政务信息交换平台投入使用，使乡（镇）计生办最快获得人口计生工作政务信息。二是建立和规范系统各项工作QQ群，确保各项具体工作有多种交流方式，规范各办公室公共电子邮箱和内部管理电子邮箱，使乡（镇）计生办相关信息上传迅速无误。

（六）做好网上政务信息公开、耗能数据等报送录入工作。一是不断整理撰写政务信息，确保每月在上犹人民政府网公开政务信息25条，全年300条以上。二是及时向手机报、江西上犹新闻网上报工作动态和信息。三是每月及时将机关能源消耗数据统计上报。

**县人口计生委人秘股

年元月10日

第二篇：汤阴县人口计生委20xx年上半年调研工作总结

汤阴县人口计生委

20xx年上半年调研工作总结

汤阴县人口计生委按照市人口计生调研室要求，认真积极组织人口计生单项、综合调研活动，结合工作实际，20xx年上半年共组织调研15次，上报调研信息6条，调研课题转换成杲5篇。通过调研，对基层基础工作起到了良好的推动，现就该项工作总结如下：

一、领导重视，落实工作任务到位

调查研究是我们党倡导的优良传统和作风，调研工作是我们工作的法宝，认真搞好调查研究是指导我们工作积极开展的有力武器。为此，人口计生委领导班子十分重视调研工作，加强了对调研工作的领导，专门召开班组成员会进行安排部署，对各科室落实调研任务，并严格筛选调研题目、主要内容、重点、难点，列出计划、时间、进度，逐一落实。

二、积极开展调研工作，完成调研任务

按照计划，各股室认真落实调研工作，上半年积极对计生工作面临的阶段性工作（生育秩序整顿、PADIS平台双向协查、流动人口清查）、长期性工作（信息化建设、人口计划执行、争创国优县、便民服务代理）和群众迫切需求解决的问题等情况

安排了调研，调研过程中发现比较集中的矛盾和问题，提出改进的思路和办法，向领导提出合理化工作建议。

一是开展性别比治理工作专项调研。分析了近几年性别比的现状和发展变化趋势，指出了出生人口性别比失调的严重性，进一步提高了各级对性别比治理工作重要性的认识。

二是开展二孩生育秩序整顿调研工作。自20xx年阳光生育计划以来，每年县人口计生委都根据上级业务部门下达的人口目标分解人口计划，主要是针对二孩生育计划安排，但是基层群众对生育的理解和我们的政策有偏差，认为参加了成人伤残鉴定就是已经领了二孩生育证，想什么时候生就什么时候生，造成生育秩序混乱，这给乡计生办的工作带来了一定困难。

针对这种突出现象，我们在4月份搞了一次专项调研，意就群众的生育意愿和我们的生育计划找一个契合点，发规股不再按年龄大小分年度发放指标，而是让群众自报自愿在哪一年生育，然后合理安排每年度的生育人数，这样就从根本上解决了群众需求和我们的政策执行矛盾。

三是开展人口出生信息核查调研工作。20xx年x月份，县人口计生委全员动员，20个人分成5个小组，在2天时间内分别对10个乡镇一年的出生情况进行了调研，对人口出生率偏低，新婚漏报高等情况对乡镇做了反馈，促进乡镇改进工作，迎接

市计生委考核调研。

四是 随着汤阴县域经济的快速发展，县城框架的进一步拉大，大量本县农业人口不断流入县城都市村庄，从事务工，经商，陪读等活动，形成了都市村庄多员化的人口居住形式，针对这一情况，我们对全镇10个都市村庄进行了调研, 积极探索都市村庄流动人口计划生育管理新模式.这一模式已经成为汤阴县都市村庄流动人口计划生育管理规范。

五是针对基层计生队伍更换频繁，我们对全县基层计划生育队伍人员构成进行了调研，提出了基层计划生育干部需要进行提高素质，加强培训的需求，围绕打造一支职业化、专业化的人口计生干部队伍，立足加强干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设，在创新人口计生干部队伍建设评价机制和激励竞争机制，为实现统筹解决人口问题，促进我县人口计生工作全面发展方面如何取得突破，写了专题调研报告,得到了委党组的高度重视和认可.并积极采纳了这一意见,并在今年x月份组织对县、乡、村三级计生队伍进行了全员培训。

三、存在的问题

调研工作是一项需要时间、需要深入实际、充分掌握第一手资料的科学活动，而我们在调研中抽取样本量较少，调研内容还有待进一步细化，调研中所看到的问题难免有不准、不深、

不透的地方，调研中所提出的有些问题在当前或近期的工作中都不易得到解决。

四、下半年工作目标和重点

下半年我县人口计生调研工作要按照市、县领导的要求，全面贯彻落实科学发展观，加强对调研工作的领导，积极履行自身职能职责，加强调查研究，拟定调研专题，并及时转化调研成果，指导和推动人口计生工作开展。下半年我们拟定股室专题调研10次，综合调研2次，拟总结调研报告5篇，争取总结好经验、好办法、好思路转化成新的调研成果，在求深、求实上下功夫，提升调研文章的参考价值。

汤阴县计划生育调研室

20xx年x月x日