七?一党员大会暨表彰会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里集会，隆重纪念中国共 产 党成立91周年，总结表彰20xx年以来“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和优秀党员。值此，我代表院党委，向辛勤工作和战斗在各个岗位上的广大共 产 党员致以节日的问候！向为推动院改革、发展、稳定做出突出贡献的广大党员、职工群众表示崇高的敬意！向一贯支持全院党政工作发展的老领导和各位老党员表示衷心的感谢！向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
时光荏苒，岁月如歌，从19xx年那个风雨如磐的时代开始，我们的党已经走过了91年的峥嵘岁月。中国共 产 党成立以来的91年，是把马列主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟民族振兴道路、取得毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观，构建和谐社会的91年，是不畏艰难困苦、不怕流血牺牲、带领人民创造辉煌业绩、赢得群众拥护和依赖的91年，历史和事实证明，中国共 产 党是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，坚持中国共 产 党的领导是历史的选择、人民的选择！
近年来，院紧跟局大发展步伐，坚持以经济效益为中心，紧紧围绕“服务集团、巩固检测、做强科研、产业起步”的十六字方针，紧扣“借力创先争优，“三四五”战略护企业远航”为主题的创先争优活动，即在创先争优活动中做到“三个到位”，坚
持“四个转化”，落实“五个结合”，全面开展了“党员先锋岗、工人先锋岗、青年文明号”的建设，并取得了良好的效果。院党委、党员干部团结带领广大职工开拓进取，克难制胜，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先范作用，促进了各项目标任务的顺利完成。自院20xx年全面启动“创先争优”活动以来，在全院职工的团结努力下，院先后获得了 “先进集体”、“ 创新大奖”、“市精神文明建设工作先进单位”、“青年文明号”、“四好领导班子”、“青年创优集体”等荣誉。科技方面，获得了全国优秀工程勘察设计奖、总公司科技进步三等、省土木工程创新三等奖等等。
个人方面，多名职工先后获得“全国五一巾帼标兵”、“中建总公司巾帼建功标兵”、“省建设工会创先争优组织奖”、“省国资委优秀党务工作者”“总公司优秀党员”“优秀党员及党务工作者”等多项荣誉。
至今年上半年以来，院党委按照年初工作会上的工作部署，有计划、有目标、有方法地展开了党建工作。
一、20xx年上半年党建工作情况
(一)强化督查，为经济发展营造良好环境。
年初，专门成立了纪检监察办公室，实行纪检独立工作制度。独立的纪检监察组织加强了企业发展的监督，通过深入贯彻落实企业“三重一大”制度，通过党风廉政建设举报监督、重大事项跟踪监察等方式，严格贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，促使领导干部廉洁从业。通过纪检监察一系列规章制度的
逐渐落实，从思想、源头上防微杜渐，推动企业提高品质，健康发展。
(二)加强预防，为加快发展提供坚强保障。
首先是召开了院党风廉政建设暨精神文明建设工作会。3月，院党委组织召开了党风廉政建设暨精神文明建设工作会。院领导及中层干部30余人出席了会议。会议传达了省住房和城乡建设系统党风廉政建设暨精神文明建设工作会精神。会上，针对国有企事业单位纪检监察工作实际对全院领导干部进行了重要讲话，对如何结合生产经营抓好党风廉政建设和精神文明建设工作提出了切实可行的意见和要求。
其次是设立了党风廉政建设举报箱，丰富了党风廉政建设的监督手段。
再次是通过组织干部和党员观看反腐倡廉纪录片，开展了反腐倡廉的警示教育。
此外，上半年，院党委在全院干部中发放了《领导不可不知的经济学常识、心理学常识、管理学常识》书籍，以号召党员干部加强学习，保持先进性，在各支部发放了支部书记工作手册，内容包含怎样当好支部书记、支部书记工作方法十谈、党群工作管理手册，使党的基层管理日益流程化、规范化，党群部在工作中定期下发函开展相关党建工作，保障了党建工作的稳步推进。
(三)建设队伍，为壮大组织输送新鲜血液。
通过对 、 、 等六名入党积极分子近两年的跟踪考察，按照发展党员程序和原则，上级党组织专程与 六名同志做了入
党前谈话，经院党委6月19日召开全委会议，经全体委员表决通过，院党委同意接受 六名同志为中共预备党员，为党组织输送了新鲜血液。
(四)关爱社会，为社会民生提供精神动力。
今年，我们相继开展了3月学习雷锋活动，筹集了0余元资金前往社区、贵阳福利院开展捐助帮扶和义务劳动工作，捐款0元支持总公司对口扶贫，筹集1万多余职工爱心捐款前往剑河县帮助山村小学建立了爱心阅览室，捐助开阳县1万元用于乡村公路建设。与此同时，院还委派科管部主任张钧参加省直机关到剑河县从事为期一年的扶贫工作，以实际行动支援贵州省“四帮四促”活动。
回顾历史，方知今来之不易，展望未来，更感肩负之重任。在迎庆建党91周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。
二、下一步党建工作要求
同志们，2012是我们院的“品质建设年”，是进一步提升发展规模和发展科学化水平的重要时期，是实现院“十二五”跨越式发展的攻坚之年。我们既要看到我们党性意识不强、执行能力不够、精细化管理不足等诸多困难和压力，又要看到院在发展的有利时机，因此，我们必须进一步开拓创新，而不能因循守旧；必须更加求真务实，而不能坐而论道；必须全力乘势而上，而不能丧失机遇。各级党组织和广大党员要按照先进性要求，全面加强和改进自身建设，为全面完成今年的各项生产经营任务而努力
奋斗。下面，我就院下一步党建工作讲几点意见。
（一）提高认识，增强党建工作的责任感和紧迫感
国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。院各级党组织、党员干部要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，围绕企业生产经济发展中心任务不断加强党的建设，切实发挥好党组织的政治核心作用。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策，必须加强工作决策的民主性和科学性。
为了加强基层支部的建设，夯实基层支委力量，院党委会已经会议决定将院现有支部进行调整，三支部党员数量较多、所属部门范围较广，下半年将按照属地化管理的原则分解为两个支部，甲和乙两个产业实体重新组成一个支部，通过基层支部大会选举产生新的支委上报。今后院将产生六个支部，党员力量大大加强，常言道：支部书记是党支部的“班长”，希望各支部的班长做好相应工作，起到领头雁的作用。
（二)开拓创新，全面加强和改进新形势下党的基层组织建设
今后相当长的一个时期内，我们要致力于全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设，要净化党政干部为官之魂，牢固树
立德才兼备、以德为先的用人导向。坚持对干部从严教育、从严管理、从严监督自觉加强党性修养和锤炼，正确对待权力、责任和利益。
加强领导班子思想政治建设和能力培养，要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况；既要看企业当年的生产经营的业绩，也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。
要全面实施“人才强院”战略，加快培养精通市场的营销人才、高精尖的科技人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才，要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗的公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听民意的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
(三）服务发展，奋力实现全院各行各业经济发展的新局面 思想政治工作要贯彻以人为本的理念，充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党委的会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作，加强党员的教育培养，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业
优秀的人力资源。要保持基层党的组织健全，尤其是在生产经营组织调整时，要坚持党组织设臵与行政机构变动同考虑、同部署、同到位。全院各级党组织和广大党员干部都要进一步强化中心意识和大局观念，围绕今年既定的的总体思路和奋斗目标，解放思想，团结奋进，以创大业的气魄、下苦功的决心和干实事的本领，全力促进20xx年全院发展目标的实现。
最后，希望全院党员干部上下一心，团结合力，把思想统一到发展上，把心思凝聚到发展上，把力量集中到发展上，为促进实现院20xx年发展目标和院“十二五”跨越式发展的目标而奋斗。
谢谢大家！