柏树小学20xx年春季学期内涵发展
工作总结
转眼间,20xx年春季学期工作已经结束,半年来,我们学校认真贯彻落盐井镇中心学校内涵发展项目办会议精神,在内涵发展项目办的正确领导下,求真务实﹑团结拼搏﹑齐心协力,认真抓实我校教育教学工作的同时,全员、全力投入到内涵发展工作中。学校行政班子认真研究、合理部署,在全体教师的团结协作下,按时完成了我校的工作任务。为深入学习惯彻内涵发展项目会议精神,在今后的工作中能大胆尝试盐井镇中心学校提出的“三三六”教学模式,推进课堂教学改革,促进我校内涵发展,全面提升教育教学质量。为此,现将半年来的学校内涵发展工作总结于下:
一、所做工作及取得的成绩
我校在盐井镇中心学校内涵发展项目办的领导下,开展此项工作。一是由校长传达学习会议精神,统一教师的思想,提高认识,树立学校内涵发展的思想基础。安排部署工作任务和时间节点要求,并对教师提出纪律要求;二是组织教师学习相关要求和培训工作,确定出我校的课改班级;三是组织教师深入学习“新课标”解读“三三六模板”,根据教师结构情况,合理搭配教师资源,共同完成任务。以走出去,请进来的形式促内涵发展,20xx年3月至6月在盐井镇中心学校的组织和领导下带领我校校长、教导主任骨干教师到昭阳区二小、盐井小学、兴隆小学、普洱小学等进行观摩研讨。在此期间我校开展语、数集体备课和磨课活动各两次,盐井镇中心学校校长(杨晓玲)和教导主任(梁隆永)等相关领导亲临我校课堂指导和检查学校内涵 - 1 -
发展工作。
在盐井镇中心学校和校行政的正确领导下,通过教师的通力合作和加班加点工作,历经半年的时间,我们收获了内涵发展带来的成功与喜悦。
二、存在的问题
1、教师年龄偏于老化,素质参差不齐。学校现有13名教师,30岁以下教师没有,40岁以下的教师有3人,占23.1%,40岁至50岁的教师有9人,占69.2%,,50岁以上的教师有1人,占7.7%。年轻教师工作有热情,但教学素养待提高;年高的教师有较强的敬业精神,但教学理念陈旧,吸收新知识的能力不强,课堂教学缺乏生机和活力,制约着教学质量的提升和精致管理的推进。此外,学校没有科学、品德、音体美教师,学科兼职较多,影响了学生素质的全面发展。
2、留守儿童所占比例达60%以上,家庭教育缺失,使学校与家庭沟通存在一定的困难,学校教育与家庭教育难以达到均衡。
3、部分教师的职业意识和责任心不够强,对学校内涵发展项目工作认识不够,缺乏开拓创新精神,不知从何入手,出现等、观、望现象。
4、大部分教师教学理论水平不高,尤其缺乏新的课堂教学理念。
三、下步工作打算
1、请求上级主管部门解决我校师资薄弱问题,补充教师力量。
2、加强校本研究和教师的业务培训及思想政治学习,提高教师思想意识。
3、积极争取教师外出培训学习和请本地专家入校指导的机会,提高全校教师的整体业务水平。
4、继续加大学校内涵发展工作力度,严格执行“学校内涵发展实施方 - 2 -
案”,推进我校内涵发展进程,全面提高办学水平和管理水平。
20xx年7月14日
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第二篇:大猛明德小学促进教育内涵发展工作总结
大猛明德小学促进教育内涵发展工作总结
本学期,我校根据华龙区教育体育局20xx年重点工作,围绕全区教育内涵发展“六大支撑”,结合学校实际情况制定出本学期的内涵发展规划:继续做好学校品牌建设,提升学校管理水平,提升教师整体素质,增强德育实效,构建优质高效课堂,开展阳光体育大课间活动。现将开学以来的内涵发展工作做如下汇报:
一、提升内涵底蕴,引领学校发展
1、加强班子队伍建设。为切实促进学校教育内涵发展工作,我校通过加强领导干部的学习,每周结合学校重点工作,运用理论学习,寻求改进措施,周周有总结,月月有提升,在实践中学习,在学习中提高。
2、加强教师队伍建设。通过完善教师管理制度,激活竞争机制,搭建教师展示舞台,焕发教师的生命活力。德育培训,提升服务水平;聚焦课堂,提升业务技能;骨干引领,提升课堂实效。
二、丰厚德育底蕴,增强内涵活力
我校进一步落实德育创新实践活动,积极倡导务实化作风,坚持“教育与教学相结合,传统手段与现代手段相结合,思想教育与环境熏陶相结合”,以学生为主体,进行心理健康教育和生活化教育。积极整合德育资源,加强与校外德育基地的联系,充分发挥校外德育基地的功能,先后组织少先队员到岳村乡寨里光荣亭、岳村乡敬老院进行德育实践活动。积极鼓励教师撰写德育论文,加强学生个案的探究。本学期,我校在德育管理中专注于做好“小事情”,用心于一切德育
活动的“小事件”上,细心于一切德育行为的“小环节”中,全方位推进德育工作精细化,不断构建德育管理的新境界,让学生在生活体验中促进养成教育。进一步创新班会课活动,开展内容丰富的主题班会课活动,并关注学生的行为习惯变化情况。每节主题班会后,对表现特好者或行为习惯相对好转者,班级进行物质或精神奖励。从本学期初开始,我校要求班主任为每个学生布置家庭德育作业,如:每日为父母亲做一件力所能及的家务、每日完成读一句名言警句、掌握一条科普知识、摘抄名人成长的故事,把这些事情当作自己的生活来做,使之日常化,持久化,使学生在自我教育中培养情操,铸造品格。
三、深化教育教学改革,全面提高教育教学质量
为促进教育内涵的持续性发展,我校建立了以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式的教科研制度。使活动实现主题化、自主化、常规化。坚持“立足课堂,营造特色,提高质量”的原则,以应用性课题研究为主。坚持教师议课评课制度,议课突出“三个要点”---自己课堂最欣赏、最得意的地方,可以改进的建议,值得研讨的议题;评课遵循“三个一”模式---一个显著的优点,一个隐性的缺点,一个建设性、合理化建议。加强教师业务学习,提高教师教育教学理论水平,学校规定每位老师至少有四个本:教案教后反思本,各种学习笔记反思本,工作记录本,听课记录反思本。教师的“四本”,已成为教师走向反思型教师,专家型教师的成长路上的得力助手。
为实现真正的高效课堂,根据区教研室安排,结合学校实际,在
全体教师的参与下提出了符合学校实际的教学模式“一提二解三达四反思”,即一提——学生提出问题;二解——学生解决问题;三达——学生达标训练;四反思——教师教学反思。在课堂教学中,学生以小组为单位,自主、互助、合作与交流式学习。重视课前自学、课上展示、课后巩固,以学习资料和学习工具为扶手,在老师的指导下,吃准、吃透教材,以达到培养学生自学能力的效。同时,教师在教学中反思感悟,教学相长,积累经验,促进教学水平的再次提高,从而实现提高课堂学习效率之功效,实现真正的高效课堂。
四、开展阳光体育大课间活动,建设魅力校园
我校认真贯彻落实教育部印发的《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》,根据《濮阳市华龙区教育体育局关于开展阳光体育大课间的指导意见》的精神,让学生走出教室,走进操场,主动积极参与体育、艺术活动,培养道德情操,增强体质健康。“我校遵循实事求是,因地制宜,循序渐进的原则,制定针对性与操作性较强的实施方案,切实保证学生每天一小时的校园体育活动时间。
我校的阳光体育大课间活动分上午、下午活动,上午为第二节后30分钟,下午为第二节后30分钟。现阶段上午大课间体育活动的主要内容包括眼保健操、团体操(课间操,骑马舞)和特色项目三个部分。采用集中为主、特色为辅活动的形式进行活动,以音乐为背景串联活动全过程,旨在全员参与,体现“我运动、我健康、我快乐”为主题的健康理念。下午大课间活动内容包括艺术操、特色练习、骑马舞、班级体育活动。上下午两个大课间活动,既达到了提高学生体质
健康水平的目的,又调节、改善、丰富和发展了学生的精神生活,提高了学生艺术修养和全面素质。
五、科技探索生动有趣,多彩活动彰显生机
按照华龙区教育体育局在全区中小学校开展科技创新活动的要求,我学校经常利用黑板报、手抄报、宣传栏等多种形式对全校学生进行科技教育,从而使科技意识深入人心,为学校科技创新教育的推广打下了坚实的舆论基础。通过组织科普讲座,开展科普知识竞赛“小制作”“小发明”等丰富多彩的活动,使全校学生不仅增长了见识,而且也在活动中提高了学生的实践能力和科技文化素养。
回顾开学以来的工作,我们虽然在促进教育内涵发展方面取得了一定的成绩,但离家长的期望和领导的重托还有很大的差距。在今后的工作中,我们将一如既往的勤奋求是、开拓创新,为进一步促进学生素质全面发展,推进教师专业化进程,彰显学校特色,提升学校办学品位,开创大猛明德小学更加美好的每天而努力奋斗。
大猛明德小学
20xx年x月x日