校务公开工作情况汇报

实行政务公开、校务公开是新形势下教育系统深入学习实践科学发展观的具体体现，是密切联系群众，坚持和完善民主管理、民主监督，实现依法治教、依法治校的有效途径。近年来，我区教育系统按照市、区党委、政府的部署要求，切实转变职能，推进依法行政，改进工作作风，加强廉政建设，积极推进政务、校务公开工作，取得了一定成效。现将政务、校务公开工作总结汇报如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，营造政务公开的浓烈氛围

1、加强组织领导。区政务公开相关工作部署后，我局思想重视，贯彻迅速，将推进政务公开列入重要议事日程，作为党风廉政建设和政风行风建设重点，成立了以区长助理、局长同志为组长、副局长副组长的工作领导小组，领导小组下设办公室，明确办公室、人事监察股、教育工会为牵头股室，明确赵等6名同志分工具体负责。形成整体推进、重点推进的工作体系，确保政务公开落到实处。

2、明确工作责任。为了把政务信息公开工作落到实处，我区教育系统将“政务信息公开”列入全年工作目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化“主要负责同志挂帅、分管领导主抓，责任分解给股室，工作落实到人员”的责任机制。各基层单位也调整充实了校务公开领导小组，进一步明确了一把手是第一责任人，分管领导是第一执行人，工会主席是第一监督实施人，教职工是第一评价人。实行一层管一层，一层抓一层，层层负责，层层落实，使校务公开、民主管理始终沿着健康、正确的轨道运行。

3、深入宣传发动。通过教育系统纪检监察工作会议、政务校务公开工作推进会议进行深入宣传发动，要求充分认识政务校务公开的重要性和必要性,把思想和行动统一到区委部署上来，要坚持公开是原则,不公开为例外,自觉做好各项工作。我局还通过教育网等媒介开辟专栏，加大宣传力度，营造政务公开的浓烈氛围。

（二）求实创新，扎实推进政务公开工作

公开的内容是重点，公开的形式是载体，公开的程序是关键。我们通过内容的拓展、形式的创新、程序的规范，推动全系统政务、校务公开工作。

1、拓展公开内容。我们将公开的内容分为两大类，一是向社会公开的主要事项，二是机关内部、学校内部公开的主要事项。

其中，向社会公开的内容涉及到：教育局将机关各科室的工作职责、服务职能、人员分工，办事依据、程序、时限、结果，重大宏观政策调整，廉政建设情况，群众关心的热点问题向社会公开；学校将学校章程，发展规划、办学目标、办学规模、重大决策及办学成果向社会公开；将收费依据、项目、标准、程序、时间和代收代办项目向社会公开；将招生的政策、指标、程序及录取结果向社会公开；将学生管理制度和办法，学生转进、转出、休学、借读等手续的办理程序向社会公开；将学校评选三好学生、优秀学生干部，特困生学杂减免及补助等学生切身利益的工作的实施办法和结果向社会公开等。

局机关内部公开的事项主要有领导廉政情况，人事招聘情况等；学校内部公开的事项主要有学校发展规划、办学目标、重大改革举措、学期（年）工作计划（总结）；学校内部各项规章制度、校长任期目标、干部岗位职责及实施情况；学校干部选拔、任用、轮岗、交流、考核情况、领导班子和领导干部廉洁自律情况；学校经费的收支情况、教职工福利费使用、社会捐赠物款使用与管理；学校后勤服务、大宗物品和仪器设备的采购、各类基建工作和修缮项目的立项、预算、招投标、验收以及决算、审计等；教师的专业技术职务的评聘、业务考核、人事调配、评先评模、晋职晋级、岗位设置、工作量计算等有关政策依据；其它依照法规和政策规定必须公开和师生员工普遍关心的事项等。

2、创新公开的形式。一是开设教育信息网，打造信息交流平台。“教育信息网”是我局与世界互联的信息平台，公开的内容丰富，有教育概况、新闻中心、股室办公（办事指南）、表格下载、局长信箱、教育动态（区内教育动态、区内学校快讯、区外教育新闻）、教育局文件以及民主评议政风行风、教育讨论区等十多个栏目。该网由我局装备中心专人负责管理，信息发布及时，是群众了解斗门教育的重要窗口。二是打造文明服务窗口。我局严格按照业绩优秀、服务优质、环境优美、秩序优良、管理优化的“五优”要求，认真做好局服务窗口的管理和服务工作，取得了良好的成效，并评为市20##年度文明窗口。三是召开会议。按期召开教代会、职代会，每年或每学期向教职工代表通报一次政务、校务公开情况，接受广大教职工以及学生的监督。定期召开社会各界人士以及家长代表的座谈会，及时通报要求并且可以公布的事项及执行情况。四是设立公开栏。局机关公示栏、学校公开栏是政务、校务公开的主要形式，政务公示栏、校务公开栏和橱窗一般设在单位醒目位置，便于师生监督。五是书面公告。通过下发公开信和通知等形式通报政务、校务公开情况。六是舆论宣传。充分利用政务网、校园网、办公自动化系统、校报、广播、宣传橱窗等公开政务、校务，并视具体情况通过新闻媒体进行专题宣传。七是其它形式。设立局长接待日、局长信箱、校长接待日、校长信箱、学校开放日，公布举报电话等形式公开政务、校务。

3、规范公开程序。我们在原有工作程序的基础上，进一步规范政务、校务公开的程序，使政务、校务公开工作取得实效。局机关、各学校认真确定政务、校务公开的内容，在广泛征求教职工意见的基础上，将公开的内容经政务、校务公开领导小组讨论通过，政务、校务公开监督小组审核，最后由主要领导签字公开，并报上级主管部门备案。每次政务、校务公开后，要及时收集教职工、群众对校务公开的意见和建议，对群众提出的疑问和要求，要及时答复，发现问题及时纠正。整改后将结果再次公开，使群众满意。

由于我们公开的内容都是人民群众关心的热点，公开的形式贴近老百姓，公开的程序科学规范，我系统的政务、校务公开工作受到了社会的广泛赞誉。通过公开，老百姓对教育的了解进一步加深；通过公开，老百姓对教育的支持进一步增强；通过公开，进一步促进了教育的科学发展。

（三）完善制度，建立政务公开长效机制

1、注重工作制度建设。我们坚持不断完善斗门区教育局政务公开制度，进一步明确政务公开的基本要求，落实专门工作人员，明确工作职责，适时进行公开；健全考核制度，将行务公开作为教育目标管理的重要指标，作为实行党风政风行风建设责任制的重要内容，进行评估考核；健全责任追究制，对不公开、假公开的，按照有关规定进行责任追究。

2、注重监督制度建设。一方面加强社会监督，公布2部监督举报电话，设立网站监督信箱，聘请了24名人民教育监督员，定期接受社会监督。另一方面加强内部监督。各学校设置校务公开栏，公布意见反馈箱和监督举报电话，通过召开教职工代表大会、家长（社会）联系会议，接受教职工和社会监督。

3、实行重大事项决策会议制度。凡属方针政策大事，全局性问题，或涉及教职工和学生的切身利益重大事项决策，在正式决策前通过召开办公会议研究或听证会的方式广泛征求党员、群众和社会各界意见。

二、主要成效

通过加强政务（校务公开）工作，全体党员干部思想上高度重视，工作上努力进取，行动上积极投入，收到了实效。主要表现在以下四个“全面”，即：

一是加强领导，积极整改，群众满意度全面提高。我系统高度重视政务（校务）公开工作，做到组织领导到位、思想认识到位、宣传工作到位。20##年，我系统以民主评议政风行风总评94.51分的好成绩，获得“满意”档次；20##年行评“回头查”中，又再次获得“满意”档次。这充分说明，通过开展政务（校务）公开工作，群众对我区教育的满意度明显提高。

二是狠抓管理，夯实基础，高考成绩全面丰收。通过抓观念、抓常规、抓教研、抓评价，坚持内涵发展，20##年高考放榜结果显示，我区高考在去年喜获历史最好成绩的基础上，今年再上新台阶：一是上省线率全市第一。我区参加普通高考2224人，上省线2037人，上省线率为91.6%，高于全市3.4个百分点。二是喜获多个省、市单科状元。一中有5名同学获理科基础满分（150分），并列省单科状元。一中的同学以138分获全市生物科第一名、同学以265分获美术统考术科全市第一名、同学以273分获体育统考术科全市第一名，同学以134分获全市地理科并列第一名。三是本科上线人数继续增加。20##年本科上线人数仍达1123人，比去年增加了43人，其中重点本科增加13人，本科上线率达50.5%。小学和初中的教学质量逐渐缩少与市区学校的差距。

三是以人为本，强化培训，队伍建设全面推进。我系统高度重视培训工作，采取走出去，请进来等形势加强校级领导和骨干教师培训。据统计，一年来，全区共组织65名正副校长到北师大参加小学校长高级研修班培训，9名区教研员到上海参加教研员专题培训，10多名校长参加省级校长研修班学习。同时，为了适应教学需要，减少小学超编压力，从小学教师中选派了40多人分别参加了计算机班和心理辅导班学习，结业后到各中小学担任专职教师。为了积极探索实验，提高科研水平，我们还专门与省科学研究所制定了三年的师资培训计划，一年内对150名校长和骨干教师进行以生本实验为主的培训，三年内对全区教师轮训一次。通过一系列的培训，队伍素质得到提高，参加培训的校长和教师普遍更新了观念，增长了知识，开拓了视野，积累了经验，明晰了思路，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。

四是积极改革，加大投入，教育事业全面发展。近年来，全区投入建设资金2.7亿元，撤并了13所麻雀学校，改建和新建学校17所，建筑面积近15万平方米，全区中小学，尤其是农村中小学的教学用房、生活设施得到明显改善。20##年来，我区按教育强区专家组的意见认真整改，大力调整井岸城区学校布局，解决城区大班额难题，全区九年义务教育学校班额基本上控制在50人内，外来务工人员子女入读公办学校达89%。另外，通过融资租贷一次性投入4500万元实施“新装备”工程，建设校园网42个、电教平台775套、电脑室78间（生用电脑4439台）、生机比为14：1，教师用电脑1562台，师机比为2.2：1，向教育现代化迈出坚实一步。全区现有中小学69所，其中国家级学校2所，省一级学校8所、市一级学校9所、区一级学校25所，等级学校达63.8%。全区共47所幼儿园，在园儿童12643人，省级幼儿园1所、市级幼儿园6所、区级幼儿园15所，等级幼儿园达46.81%，教育优质资源不断扩大，教育普及率不断提高，全区教育实现了更好更快发展。

三、存在的问题及今后的努力方向

一是个别同志在思想上容易产生松懈的思想，认为加强政务（校务公开）工作只不过是一种走形式，走过场的过程，雷声大，雨点小，只要口号喊得响就足够了，没有从内心深处认识到此项工作的重要性，没有高度重视起来，没有把这项工作当作自己的日常工作常抓不懈，思想上的放松导致行动上的迟缓，在一定程度上影响了政务公开（校务公开）的成效。二是政务公开（校务公开）的方法有待于创新。在加强政务（校务公开）工作中，部分形式还拘泥于以往的模式，按部就班的较多。

今后，我们将统一思想，坚定信心，真抓实干，排难求进，全面提高政务和校务公开水平，不断提升教育内涵，为把斗门教育打造成教育公平的先行区、教育质量的风景区、教育形象的示范区，为进一步巩固教育强区成果、推进教育现代化进程、促进教育科学发展、办人民满意的教育而努力奋斗

第二篇：校务公开工作情况汇报

校务公开工作情况汇报

积极推行校务公开工作是进一步落实党的十六大精神的实际行动，是自觉接受广大教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的重要举措。

开学以来，我校充分发挥民主监督保证作用，坚持实行党务、政务、财务公开，接受群众监督，发挥了教职工的工作积极性和创造性，推动了学校的发展和建设，取得了较好的办学成效。现将我校校务公开工作情况汇报如下：

一、健全组织，明确体制。 

  我校党政领导班子十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。开学初就制定了学校校务公开方案，并于四月九日在全校教职工大会上公布了校务公开方案和实施细则。建立了校务公开领导组织和校务公开监督组织。并且将推行校务公开与加强学校党风廉政建设紧密地结合起来，以此作为密切干群关系、增强师生员工凝聚力的重要举措，工会则从公开的主要载体入手，通过教代会切实履行教职工的知情权、参与权、管理权、监督权等民主权利。

     二、健全制度，注重载体 。

1、加强制度建设 。

一是建立和完善了各项制度。

为了把校务公开工作真正落到实处，我校制定了校务公开的相关制度：校务公开制度、校务公开评议制度、校务公开审核制度、校务公开岗位责任制度、校务公开责任追究制度等。

二是完善了校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。

我校教师多，结构复杂，每次评优、评先或是教职工关心的重大问题，我们都坚持走群众路线，首先向全校教职工公开内容，由教职工提出建议或人选，再公开候选人名单及评审小组成员名单，教代会参与监督整个过程，最后公开结果，

三是着力建设好教代会制度。

坚持和完善了教职工代表大会制度，做到重大决策必由教代会讨论通过。我校评优、晋职及一些重大问题都交教代会讨论通过。增强了工作的透明度。

四是坚持财务审批的监督制度。

开学初，学校公开各项收费标准，公开学校年初财务预算。遇到重大财务支出及时向教职工报告情况。保证了教职工对学校财务的知情权和监督权。

2、拓宽公开载体。 

 校务公开载体建设是推进校务公开工作的重要环节。开学以来，我校在积极发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。开学初更换了学校校务财务公开版，明确了公开的各项内容，设立了公开栏，把需要公开的内容及时进行了公示。我们还通过发文件、通知、简报、召开座谈会、情况通报会及广播、有线电视等一系列形式组成校务公开渠道网络，保证广大师生及时了解有关情况，从而也取得了教职工的理解与支持。

     三、强化监督，加强制约。 

首先 完善了监督机制。在充分发挥党组织、职工大会、教代会民主监督作用的基础上，我们建立了校务公开监督小组，对校务公开进行全方位监督，保证公开的真实性和有效性。设立了校长公开意见箱，收集对公开内容的意见，自觉接受社会监督。

四、突出重点，注重实效。

一是重大决策，二是财务收支，三是学校基建实施情况，四是考核评优、职称评定、提前晋资等情况。在具体操作上我们坚持做到：决策过程公开化；公开内容细致化；公开原则平等化；公开时间及时化。如每月考核、评优评先、职称评定、入党提干、特困生补助等都要实行公开，在原则面前人人平等；财务公开做到月月清，项项明；公开申报材料，收费方面公开收费的政策、文件依据，收费项目、数额等。每当做出一项决策、解决一个重大问题等都及时地公开，让群众早知道、更明白。

     五、校务公开，成效显著。

      1、校务公开，密切了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，依法行政，民主管校的自觉 性，增进了班子团结，得到了广大教职工的信任，全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促进了学校的发展。  

2、校务公开，促进了教育教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围, 为教职工营造了一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。

3、我校本学期的工作，无论在教育、教学、教研、评优、后勤等方面的工作，到目前为止未收到群众不满意的举报。

      六、努力的方向

     在我校校务公开工作中，日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全更加科学、合理，可操作的公开机制，使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。  我们将积极探索实行校务公开的新形式，促进学校民主建设，把我校建设成为依法治校、依法治教的示范基地，干群一心，共建和谐校园！