XS县某某单位20xx年上半年工作总结

为了更好地完成今年省市县下达的工作责任目标任务，县某某按照省市某某、县委、县政府的要求，严格按照年初工作目标责任状的要求，逐条细化，责任到人，在服务于县委、县政府中心工作的同时，抓好自己的本职工作，做到中心工作与本职工作两不误，较好地完成了上半年的工作目标任务。

一、主要工作

（一）夯实基础、服务基层。

办好基层某某人组织建设试点。抓某某人工作要从抓基层某某人组织建设工作着手。近年来，某某一直没有放松基层组织建设工作，到目前为止，每个乡镇做到了有专职或兼职理事长，有牌子，有章子，有制度，有某某人信息库，有某某人协管员，拟活动方案，明确指导思想，成立领导小组，分步实施，逐步推进。为此，今年4月份我们召开现场会，先在清泉镇十月、环城二个社区办好试点，从制度建立、某某人基本情况、康复需求、就业需求等情况建立完全档案，同时各乡镇还先行建立了3-5个村级残协组织，今年7月份还分别进行了督办检查，计划12月份再进行一次检查督办。以点带面，下半年村级残协组织逐步展开，拓宽为基层某某人服务的网点。 全面开展农村贫困某某人信息调查。上半年我们按照省某某的要求，在全县开展了针对农村年人均纯收入2300元以下（国家确定的最新扶贫标准）的贫困某某人。信息调查，我县有各类某某人7.2 - 1 -

万人，在信息调查工作中，各乡镇某某精心组织，实行专班负责制，认真落实某某人信息调查摸底工作。历时一个多月，圆满地完成了农村贫困某某人信息调查摸底工作。全县共发放信息调查表3.5万份，回收信息调查表近2万份。基本上做到了全覆盖、全纳入。我们正在对全县农村贫困某某人信息整理归档，并进行中国某某农村贫困某某人（户）数据管理系统录入工作，目前已录入1.2万多人。

典型引路推动某某人自主创业。县某某从20xx年起就在各乡镇开展某某人自强创业致富模范的培育工作，通过近两年对某某人自主创业的发现、培育、扶持，某某人自主创业、就业的势头逐年提升，在全县某某人自强创业中起到了较好的示范效应。通过各乡镇某某评选推荐，县某某审定，全县共评选出11名某某人自强创业的模范，每人奖励2000元以资鼓励，在电视台连续做了专题事迹报道，并为每位自强模范颁发了自强证书和奖金。极大地鼓励了某某人自强创业的热情，同时也激励了社会各类有劳动能力的某某人自强、自立、自主创业、走致富之路的热情。收到了很好的社会效果。

（二）优化环境、争先创优。

注重优化工作环境。县某某在资金紧缺的情况下，想方设法，拿出5万多元，将原某某人信访接待室进行改造装修。改造后的接待室将某某人信访接待、办理《某某人证》、某某人需求等融为一体，方便某某人，服务某某人。

加强某某自身建设。在争先创优、综合治理、文明创建和优化环境等工作方面，县某某常抓不懈。近年来，某某自身建设工作得 - 2 -

到了全面发展。在2007-2008、2009-20xx年连续两届被评为“县级文明单位”的基础上，2011-20xx年度县某某又申报了创建“市级文明单位”。上半年，经黄冈市平安单位检查验收组考评，县某某荣获“20xx年度黄冈市综合治理平安单位”。

（三）以人为本、为某某人服务

1、加大某某人职业技能培训力度。县某某为了提高某某人参与社会生活的能力，增强某某人就业的机会，今年3月份，县某某组织专班，聘请养殖、种植专家到兰溪镇为300多名某某人传授养殖、种植技术，让某某人学到一技之长，为某某人自主创业就业创造有利条件。在培训期间还安排某某人就餐，并报销往返车费，为某某人补办《某某人证》，受到了某某人及某某人家属的赞扬，得到了社会的肯定。

2、加大某某人辅助器具供给需求力度。在日常工作中，从某某人#b@2、换证程序开始，对某某人用品用具需求、求职需求、康复需求进行登记，从目前统计情况看，轮椅、助听器、白内障摘除、假肢安装需求最大。因此，今年从残保金中拿出10多万元为行动不便的某某人购回轮椅100部、助听器10多个，并且积极与省辅助器具中心联系，尽量争取上级政策的支持。

3、加大困难某某人建房扶持力度。先是制定方案，明确对象、条件、程序、要求，然后由各乡镇上报对象，准备材料，由某某组织专人现场验收，在当地村、乡、镇公示，再上报审核后直接打款个人帐户，做到公正、公平、公开，切实把好事办好办实。 - 3 -

4、加大某某人托养康复中心建设立项的力度。三个“一点”，想从省里争取一点、残保金中每开出一点、现有办公楼拍卖筹一点的思路。目前已争取了县主要领导、分管领导的支持，借县委、县政府大力招商引资、争资立项的东风，积极向省某某争取支持。

5、加大某某人就业安置的力度。一是主动与武汉得月楼股份有限公司、XS县兴达模具有限公司、湖北省经纬制衣有限公司、相关学校、医院等联系，宣传某某人保障法、就业等相关法律法规。另一方面从办某某人证时登记某某人就业需求，平时收集某某人来信来访就业信息，建立某某人就业与企事业单位见面沟通渠道。今年，我们通过双方沟通，安置20名某某人就业。

6、助残日活动有声有色。在县政府、县政协领导的大力支持和关心下， 5月18日“助残日”，我们组织10多名优秀企业家，为某某人献爱心捐款活动，共捐资5万多元，并为聋儿语训部受训聋儿赠送衣物。县政府、县政协领导还为企业家们颁发了“捐资助残，福泽千秋”奖杯。此次活动为推动我县爱心助残起到了示范引领作用，收到了各级领导和社会的好评。助残日某某还为重度肢体某某人送去轮椅和拐杖。近年来共为某某人发放轮椅近100部，拐杖50副，盲杖200多支，为各类某某人提供各种用品用具服务共300件（次）。还积极组织县总工会、县妇联等群团组织为残疾儿童送书包、送玩具、送现金等捐助活动。

（四）抓中心工作，促本职工作

政治思想教育工作常抓不懈。上半年，县某某按照县委的要求， - 4 -

在以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题的实践活动中认真开展保持党的纯洁性学习教育活动中，利用每周星期五下午学习日开展学习，成立了以支部书记为组长的领导小组，按照“五个明确”的要求制订了学习活动实施方案，规定了学习课题。每位党员干部做到始终保持党的性质与宗旨，永葆共 产 党人政治本色，同时开展了“三思、三创”大讨论活动，在学习过程中，党员干部做到：有一本学习资料，一张提醒小卡片，撰写一篇心得体会。某某支部落实了：制作一个宣传栏，寄发一封公开信，设立一个举报箱，编发一组短信，挂一副 “思变、思进、思发展，创新、创业、创一流” 横幅，进行一次知识测试等活动。通过一系列学习活动，增强了每位党员干部学习实践科学发展观的自觉性，使党员干部坚定性明显增强，事业理想观念更加坚定，政治理论水平、思想境界进一步提升，班子组织凝聚力战斗力进一步加强。为某某人工作和某某人事业健康发展打下了坚实的理论基础。

“三万”下乡活动真下实干。今年省“三万”工作队在我县定了5个村为某某人需求登记调查村，为配合省“三万”工作队完成这一任务，县某某召集5个村书记、村长开会布置工作，并发放“某某人需求调查表”600份。5个村安排专人进行调查登记，把某某人的真实需求情况摸得清清楚楚，圆满完成了填表登记上报工作任务。为省“三万”工作队为某某人服务提供了一手资料。县某某今年住点团陂镇枫树湾村和李岗村，两个村共开挖清理池塘20多口，共出资3万多元。计划生育工作住点村白莲镇燕子岩村，我们对该村计 - 5 -

划生育“钉子户”采取上门做工作、向本人寄发一封信、电话沟通等措施，收到了很好的效果。在全县开展交通运输市场整顿工作中，某某抽调专人负责清理某某人麻木和摩托车营运工作，没有出现任何某某人上访和群访问题，按期完成了县政府交办的禁止某某人摩的上街运营任务，维护了交通运输市场的秩序。

二、下半年工作打算

1、加大某某机关建设的力度。

某某作为服务全县7万多某某人的一级组织，在编干部职工只12人，1人退休，2人转非，上班的只有9人，只设1正2副，无内设机构，1个二级单位，内设机构和人员编制严重不足。能否配置2到3个内设机构，能否从编制上增加几个职数，班子增配1名纪检组长或工会主席，以便更好地开展工作，为某某人服务。

2、加强某某人基层服务设施建设力度。

现某某办公楼是原民政局民福大厦招待所改建的，占地2亩，建筑面积1200平米，难以满足我县7万多某某人的康复、培训需求。现有的某某人用品用具、某某人职业技能培训、盲人按摩、聋儿语训、脑瘫儿康复都集中在这不到1200平米的场地里，有些工作因场地的限制，根本开展不了。我们设想：在北城新区划拨一块地皮建某某人康复、培训中心。我们一是向省某某申请立项争取一部分资金；二是每年从某某人就业保障金里拿出一部分，分五年完成；三是把现有的某某房产地产公开挂牌拍卖。

3、依法行政，加大某某人就业保障金征收力度。

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某某人就业实行集中就业、分散按比例就业和个体从业，是国务院某某人就业条例规定的一项方针，是《中华人民共和国某某人保障法》保障某某人劳动权利的一项强制性法律规定。目前我县在安置某某人就业方面不很乐观，各相关行政、事业、企业单位安置某某人就业的手续也不完备。要求安置某某人就业的单位必须提供：劳动协议书、工资表、养老保险单、医疗保险单及二代某某人证，缺一不可。由县某某核定安置某某人数，地税局征收某某人就业保障金。20xx年全县征收100万元，20xx年征收130万元，今年下达任务150万元，根据周边县市的情况，我县完成200万完全没有问题。可以加大征收某某人保障金的力度，更好地服务全县7万多某某人，改善某某人生活状况，让某某人更好地享受党和政府的阳光雨露，生活得更有尊严。

4、加大某某人无障碍设施建设的力度。

加强对某某人服务设施的统筹规划，将某某人康复、教育、就业、托养、文化体育等服务设施纳入县政府固定资产投资计划。在城市建设规划中，把某某人无障碍设施建设一并纳入城市规划中，建设好、维护好。

5、加大残疾预防的力度。

开展免费孕前优生健康检查，广泛开展新生儿缺陷筛查，有效控制自闭症、脑瘫、重度智力残疾等先天性残疾的发生。普及残疾预防知识，提高公众残疾预防意识。

总之，我县某某人社会保障和服务体系建设虽然取得了一定的 - 7 -

成绩，某某人工作整体得到了全面推进，但与领导的要求还有很大差距，与某某人的基本需求和愿望相比还有一定的距离。在“十二五”期间，我们将坚持以科学发展观统领某某人事业发展，以饱满的热情，想某某人之所想、急某某人之所急，开拓进取，扎实工作，为使和谐XS的建设成果真正惠及某某人，为推进XS某某人事业跨越发展，为全面建设小康社会而努力奋斗！

二O一二年七月三十日

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第二篇：20xx年保持省级卫生先进单位半年工作总结

四川省长葫灌区管理局

关于20xx年保持省级卫生先进单位

半年工作总结的报告

内江市爱卫办：

20xx年上半年，我局按照“四川省卫生先进单位标准”的要求，认真开展保持省级卫生先进单位的各项工作。半年来，加强领导、落实责任、健全制度、认真评比，扎实开展城乡环境综合治理“进机关”活动，营造了整齐、清洁卫生的工作、生活环境，树立了卫生整洁的单位形象。现将半年来的工作总结如下。

一、领导重视，机构健全

我局爱国卫生工作领导小组由党委书记任组长、党委副书记任副组长，局党委成员、局机关支部书记、局办公室主任、三个管理所所长为领导小组成员。领导小组下设办公室(设在局党办)，负责创卫活动的日常工作，使创卫工作层层有人管，事事有人办。

二、制定规划，做好安排和部署

年初制定了“保持省级卫生先进单位”的规划，对组织领导的卫生制度健全、环境卫生的改善、卫生工作的安排、卫生知识的宣传和学习等内容都作了具体的规定和要求。

三、完善制度，落实责任，加强检查，把卫生工作落到实处

一是健全制度。建立健全了卫生制度，制定了卫生检查评比制度和奖惩办法；二是落实责任，把工作和生活环境划分了卫生

区域，确定了卫生区域的负责人，落实了卫生责任；三是坚持检查和评比，坚持“一天一小扫，一周一大扫，一月一检查”的卫生工作制度，认真检查和评比，形成了制度化、经常化的卫生工作局面；四是加大投入、改善环境，对机关和三个管理所的生活和工作环境进行了维修和改造，加强了对卫生死角的整治，环境的美化和绿化了有了较大的改观；五是积极组织职工参加了威远县城乡环境综合整治活动，共参加了城乡环境综合整治活动6次，较好的完成了各项工作任务。

四、认真开展城乡环境综合治理“进机关”活动

按照川直工委?20xx?53号文件的要求，以办公场所清洁卫生，物品摆放规范整齐，环境绿化美化、文化氛围浓郁，营造美观舒适的生活环境和庄重严肃的办公环境为目标，重点开展了以下工作。

（一）整治办公场所，改善办公环境。主要抓了以下工作：一是改善基础设施。局机关科室和3个管理所按照制定的规划，加强了基础设施建设，认真开展了环境卫生的清洁行动，结合每周一次的清洁卫生大扫除活动，组织干部职工，对办公场所开展彻底的卫生大清理活动，将办公区内的卫生死角、停车场等平时很难注意到的地方作为重点进行清理打扫，对各办公室桌上的文件、报纸等杂物进行清理，使各个办公室既清洁卫生，又整洁有序，使办公场所始终保持在整洁的状态。在5月份的攻坚月活动中，局机关清理了机关办公和生活区域杂物、花台垃圾约0.5吨，3个基层管理所清理水面漂浮物和渠道沿线杂物各约1吨；二是

加强内部管理，结合工作作风建设，加强了职工的工作纪律、着装仪表、行为规范、安全管理等方面的工作；三是加强行为养成，树立文明形象，组织职工学习文明知识、文明礼仪的讲座，把“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求落到实处。

（二）加强人文环境建设，营造健康向上的人文环境。一是通过开展学习型党组织建设活动，深入开展读书活动，提高职工人文素养；二是对职工开展“科学发展、服务灌区、艰苦奋斗、敬业奉献”的长葫精神教育，增强人文底蕴；三是营造和谐氛围，体现人文精神，结合文化建设和学习型党组织、学习型单位建设，加强职工思想政治工作，营造关心人、理解人、尊重人、培养人的人文环境。

（三）加强职业环境建设，提高职业道德水平。加强了职工的职业道德教育，不断强化党员干部和职工的职业操守和职业品行。一是坚持特别讲大局，在对党忠诚、服务人民的政治品格中强化职业信念；二是坚持特别讲付出，在艰苦奋斗、甘于奉献的工作作风中树立良好的职业形象；三是坚持特别讲实干，在坚韧执着、开拓创新的进取意识中树立职业形象，大力提倡讲真话、干实事、办好事，树立良好的工作作风；四是坚持讲纪律，全局干部职工能在保持清正廉洁、公道正派的优良形象中恪守职业道德。

（四）加强人居环境建设，创造良好的人居环境。加强了机关和3个基层管理所职工住宿区的环境整治，一是倡导生态文明，

共建绿色家园。在全面整治“脏、乱、差”，加快建设“洁、齐、美”的活动中，开展全方位、多层次环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，层层召开了动员大会，开展文明劝导活动，使城乡环境综合治理“进机关”活动知晓率、参与率达到100%，干部职工和家属在清洁家庭、低碳节能等方面的自觉性明显增强；二是在文化建设中突出了精神文化、制度文化和环境文化建设；三是在崇尚文明新风，转变生活方式方法上，按照“五个文明”的要求，把精神文明建设纳入了全局的行政目标任务和党支部的目标任务中，认真抓好精神文明建设和文明单位创建工作。

五、加强学习宣传，增强职工的卫生意识

充分利用各种会议和学习会，组织职工学习有关卫生法律、法规、四川省卫生先进单位的标准、我局“保持省级卫生先进单位的规划”、学习亚健康讲座等卫生知识，并利用黑板报、标语牌等形式宣传卫生知识。通过学习和宣传，提高了职工保持省级卫生先进单位的群体意识，形成了人人讲清洁、爱卫生、搞卫生的好风气，有力推动了全局卫生工作的顺利开展。

通过半年的检查评比，卫生工作虽然取得了一定成绩，但也存在以下不足：一是少数职工卫生意识和爱护环境的意识还需要加强；二是机关和基层管理所的基础设施建设还需要加强；三是基层管理所管护范围宽，环境治理管理难度大。我们将在下半年工作中，加大学习宣传卫生知识的力度，改善卫生设施，保持单位卫生的整齐清洁，为保持四川省卫生先进单位而奋斗。

二〇20xx年x月x日