大厂回族自治县住房和城乡建设局
20xx年民主评议行风工作总结
住建局按照实施方案的要求认真开展行风建设工作,围绕“清正廉洁、依法行政、转变职能、改变作风”开展工作,抓住深层次问题,着力解决影响建设系统良好形象的突出问题、群众反映强烈的热点问题,使整个系统在依法行政建设、政风行风建设、提高服务质量等方面有了较大提高。
一、细化分解责任,严格
履行领导干部 “一岗双责” 制。
一是根据县纪委年初工作安排和《关于
建设局将民主2011评议年民主评议工工作任务进行作方案》要求,结合建设工作实际,分解,细化到部门,具体到个人。制定具体的分工方案,并以文件形式下发到每一位班子成员手中,形成了一把手负总责,分管领导具体抓,上下齐抓共管的责任体系。化民主评议建设教育。 二、突出工作重点,不断强
加大学习教育力度,不断增强党员干部的政治思想素质,为党风廉政建设
责任制工作奠定了良好的基础。
1
1、以创先争优活动为载体,全方位提升队伍素质。创先争优活动开展以来,我局精心组织、周密部署、创新载体、统筹推进,把握关键环节,注重工作方法,全面深入地开展了创先争优活动。一是领导重视,行动迅速。全县创先争优活
动
动
员
大
会
后
,
局
党
组
立
即
行
动、迅速部署、专题研究,分别组织召开了班子会、全体党员动员大会,结合党组织和党员实际制定了切
实
可
行
的
创
先
争
优
活
动
实
施
方
案,成立了活动领导小组,下设办公室,责派专人负责此项活动,形成
了
党
组
统
一
领
导
、
总
支
统
筹
协
调、支部具体负责、党员主动参与的工作机制,推动了创先争优活动有序开展。二是突出主题,营造氛围。为扎实做好创先争优活动,我局“建先
积功?”活
极
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动起全
主?、体
党题助员,推配深
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“亮身份、作表率、见行动
”活动和
徽,统一制做了党员桌牌,创办了“党员服务岗”、“党员示范岗”、“党
2
员先峰岗”、“党员模范岗”,设臵
了“征求意见箱”、“服务意见簿” 和 “党员监督台”。根据我局实际,确定3名先进党员模范作为培树对象,通过典型引导,增强全体党员干部职工参与创先争优、自觉创先争优的积极性、主动性和创造性,为创先争优扎实开展营造了浓厚的舆论氛围。三是开展本色教育。在认真制定《“本色”教育活动安排方案》和学习计划的基础上,积极开展本色教育活动,以《共 产 党员“本色”教育读本》为主要教材,严格落实每周五学习日制度,实行考勤制度、搞好工学关系,确保学习教育活动平稳起步、扎实推进、取得实效。四是抓好
“建
活动功?两”的落个实率,先着“三项活动”。以动推推进动新农“三村项建实?”活
设、重大项目建设、城镇建设的目标争创工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先峰模范作用,努力在“建功?两个率先?”中建功立业。为进一步推动全体党员在活动中学先促优、创先争优的
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带动作用。
2、 以作风建设为抓手,提高服
建设
创争
风建
增强
的进
施工
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跟踪
公,
上,
全程
特办
效服
个严
务水
风建
素质
增强
斗力
时,
支党务城乡建设质量。在干部作风年活动中,把全局各项工作和活动有效结合,以不断强化作设,致力内强素质,外树形象,干部队伍创先争优,事争一流取观念,坚持把为建设单位和单位提供优质、高效的服务作本准则。针对项目建设,建立服务机制,实行“一站式”办全天候服务,在重大工程项目开通绿色通道,实行项目报建陪同制,做到急事急办、特事,努力为项目建设提供优质高务。通过入村访户、落实“十禁”、建章立制、提升为民服平等,把加强党员干部队伍作设贯穿全年工作,使干部队伍、能力提升到一个新水平。 3、以党支部建设为中心,党组织的凝聚力、向心力和战。局党组在抓好自身建设的同把建好一个支部班子,带好一员队伍作为组织建设的中心
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环节,形成了各支部成员党性强、政治立场坚定的良好局面,在各项工作中充分发挥党组织的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。在确保党员队伍标准质量的前提下,注重做好党员发展工作,今年新增入党积极分子3名,为党组织建设注入了新鲜血液,壮大了组织力量。
4、我局把加强 机关党风廉政、信访稳定等工作作为提升干部队伍素质和部门形象的重要抓手。党风廉政工作,一是加强党风廉政教育,针对建筑行业的特点制定相关的制度措施,将反腐倡廉教材和光盘,下发到党员干部手中;创新教育形式,开展经常性的反腐倡廉教育,组织全体干部职工认真学习《廉政准则》,真正做到全面理解和掌握,考试合格率为100%。同时,严格要求班子成员以身作则、率先垂范,做执行《廉政准则》的表率。二是开展签订
管领导与分管科室负“两状”活动,责人之间分即一把手和其他班子成员之间、主
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别签订《党风廉政建设责任状》、《领导干部廉洁自律状》,真正形成了一级抓一级,层层抓落实,人人有责任,科室有压力的廉政
网络。三是严格落实领导干部
利用职权违反规定干预和插
设工程招投标的规定。工程招
实行纪检监察全程监督,并大
行工程量清单招标和低价中
度,在今年的各项工程建设中
子成员无一人干预和插手招
工作,也未发生一起违法违
为。
5、以“效能廊坊”建设
机,提高局机关职工是、工作
和工作效率。一是成立组织,
领导。为确保机关效能建设工
顺利开展,我局成立了机关效
设工作领导小组。主要负责机
能建设工作的组织实施、综
调、检查总结、宣传报道,负
群众投诉的处理。同时也要求
单位要相应成立领导小组,明
责,制定切合实际的实施方案
关制度,确保本单位效能建设
6 建设不准手建投标力推标制,班投标纪行为契水平加强作的能建关效合协责对下属确职及相工作
顺利开展。二是加强规范、提高干部队伍的素养。把以人为本作为效能建设的核心,树立干部队的良好形象,强化规范和标准。把提高干部
队
伍
的
素
养
和
执
行
能
力
作
为
效
能建设的关键,大规模开展在岗培训和脱岗培训,用提高办事能力提升工作效能。组织机关干部认真分析
、
查
找
本
科
室
和
自
身
存
在
的
问
题,并制定措施切实加以整改。努力杜绝办事不规范、承诺不兑现等问题。三是结合工作,联系实际,切实强化工作成效。深入开展行政职权清查清理工作,消减行政审批事项。建设行政审批项目由削减合并为项目由间行
,进和
一落
4项削减为步实
理岗
顺位
审责
批任
13 项
6项,行政事业性收费
1项。优化办事程制
序、
。服
全务
面承
推诺
流程、提高行政效率、缩短办理时
制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制、责任追究制、一次性告知服
制务
、项
信目
息实
反行
馈专
制责
等专
,并办
在
政到
务专
公人
开栏等显要位臵进行公示。对重点
,做
7
负责、跟
踪服务,优先办理、特事特办。
三、加快重点
工程建设进度,工作成果显著。
通过开展民主评议活动,系统广大党员干部的廉洁自律、勤政廉政和全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强,向心力、凝聚力、战斗力明显提高,党群、干群关系进一步改善,全局上下形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好局面,有力推动了各项工作的顺利开展。(一)各项重点工程协调推进。按照县政府年初工作部署,结合我局承担的重点工程建设任务,针对每项工程,分别制订了详细工作方案、进度计划,专门成立了项目工作组,明确了责任人和完成时限、倒排时间、图表上墙、挂图作战、细化分解建设任务,全力打造亮、绿、净、美、序的城区环境。(二)园林绿化上档升级。以建设园林式生态型宜居县城为定位,围绕“精心养护、精细管理、
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建精品工程”的目标,继续强化绿化建设和管护工作。一是城区裸露地面和行道树补栽工作。先后对城区6条主要街道路行道树、绿化带、绿地缺失苗木进行补栽,累计补栽面积1800余平方米,各类树木200余株。二是绿化设施管护工作。组织专业技术人员,精心谋划县城绿化管护方案,并严格按照操作步骤和技术要领组织实施了浇水施肥、中耕除草、整形修剪、病虫防治等各项工作,进一步巩固了现有绿化成果。(三)拆迁工作成果显著。工作中我们充分发挥主力军作用,进一步强化责任意识,坚持以拆促建、以人为本的原则,以饱满的热情、决战的姿态、必胜的信念和科学的举措,攻坚克难、协调联动,强力推进大迁工作。截止目前,北新街贯通工程
的
的142户私有住宅共拆迁工作已全部顺利所涉及完成。25055平方米
(四)安全质量稳中有升。强化落实各方主体责任,与各施工企业签定了安全生产、文明施工管理目标责任书。坚持日常巡查与重点督查相结合,严格落实强制性条文和相
9
关规范,约束各方责任主体的行为,我县建设领域安全生产继续保持平
运行
法规
局认
建设
出抓
个重
理上
理机
投诉
批专
受理
有效
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程序
各个
为的
全部
件建
室、
投标
了投
上抽稳态势。(五)建筑市场规范。1、建设工程招投标管理依范。在招投标监管工作中,我真贯彻执行《招标投标法》、部89号令等法律、法规,突好规范化监管和优质服务两点,努力在依法行政,规范管取得突破。工作中狠抓招标代构和评委的动态管理及处理,开展了重点项目建设服务审项行动,采取提前介入、优先、限时办结、加快审批等措施,推进项目建设。同时着力加强报建、承建资格审查、招投标、施工许可、合同履约管理等环节的监管,促进了承发包行规范。将项目法人和监理工程纳入招投标监管范围。加强硬设,专门设立了开标室、评标开通电子监控系统,开展网上报名,实现“以锁带证”,方便标企业,提高了效率;开展网取评委,实现评标专家异地抽
10
取招
和投
使标
用的
,公
有正
效性
减。
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因业
素管
干理
扰,提高评标效率和质量,保证了和执法实施成效初显。今年以来,施工许可审批工作在严格落实《施工许可管理办法》等法律、法规的基础上,依据省、市有关清理行政审批事项的文件要求,对施工许可申报程序进行了认真梳理,简化了审批环节,修改了相关资料,缩短了审批时间,得到了申报单位的好评。建筑业企业的统计工作严格按照市建设局的要求,分季度对企业统计数据进行汇总、上报,无漏报、错报现象,建筑业统计工作得到了上欠理件
级”工建精
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肯彻工度定执程规。行款定清省的,理、有加“两市关大
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查、检查力度,定期深入工地调查走访,及时发现拖欠行为,督促欠款单位落实还款资金和还款计划。为杜绝拖欠农民工工资问题发生,要
求
施
工
单
位
每
月
及
时
上
报
工
地
民工花名册和工资发放表,并建立
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档案存档。截至目前,共接待农民工讨薪案件14起,拖欠金额为290万元。农民工讨薪案件总数同去年相比大幅度下降,形势明显好转。
大厂回族自治县建设局
20xx年11月25日
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第二篇:20xx行风工作总结
广安市广安区东方小学
20xx年民主评议行风工作总结
根据《广安市广安区教育局关于印发〈20xx年广安区民主评议学校行风工作实施方案〉的通知》的要求,东方小学今年的民主评议行风工作,在局党工委的正确领导下,学校党委认真组织实施,现就实施情况总结汇报如下:
一、切实加强领导,坚持工作原则
政风行风是社会风气的重要体现。为了进一步加强学校的党风廉政建设,切实端正行业风气,学校按照区、市廉政工作会议的部署和要求,围绕学校全面协调可持续发展目标,坚持标本兼治、注重预防的原则,学校主要领导切实担负起了“第一责任人”的职责,在行风建设中充分发挥主导作用,带好队伍管好人员,切实关注损害群众利益、损害行风的问题,认真化解入学、收费、乱补课等群众关注的热点难点问题,从制度建设入手,经常性地进行教职工的思想教育,坚持公开透明、公正评议,边评边改,不断加强干部职工的作风建设。在上学期市教育督导室对学校领导班子和领导干部的民主评议中,经过广泛听取群众和学生的意见和建议,对学校领导班子工作的满意率达到了94.82%,其中非常满意率达到了75.48%,表明了教师、学生和家长的评价是非常高的。
二、从严执教,端正师德师风
长期以来,学校以校风正、学风浓、管理严、质量高,受到社会、家长和学生的一致好评。学校根据教师培养计划,严格把握新教师入口关、青年教师培训关、中年教师提高关和老教师的传帮带,加强教师的培训提高,把师德作为一票否决的硬指标。学校严格执行课程计划,坚决禁止利用节假日和休息时间组织学生补课进行乱收费,学校全面育人,在开足开齐了所有课程的基础上,还在开设了兴趣小组,开发了以学科教学为主要内容的校本课程。
加强教学常规管理,不断优化课堂教学效果。学校对学生自身素质的培养重视,是学校博得社会好评的重要体现。学生在校学习是幸福的快乐的,学校成立的合唱队、舞蹈队、管乐队、合唱团、乒乓球、篮球团体等,为学生的个性发展提供了平台,经常性活动的开展,践行了学生的个性,也反映了学校“为学生负责”的办学思想。几年来,教师中未出现体罚学生或侮辱学生人格的行为,教师无赌博活动,更没有搞封建迷信活动或传播低俗思想文化的行为,教师都纯洁廉洁。
学校在学生培养上,深入实际,精心设计,科学谋划,为了满足“艺术特长生”学习的需要,学校开设了合唱、声乐、器乐、舞蹈等课兴趣小组,长年进行体育特长生的培养训练,
学生的体育、艺术素养得到提升。在今年的教师问卷调查中反映,在你认为本校的办学水平处在区、市前列关键因素一项调查中,74%的教师选择了上级正确领导和大力支持、学校正确的办学思想以及良好的外部环境这一选项,87%以上的教师认为学校的办学水平处在全区全市的前列。在学生的问卷调查中,90%的学生认为学校办的很好;67%的学生认为学校在促进学生全面发展方面做得好;93%的学生认为本校多数教师学识水平高;学生问卷调查显示,76%的学生认为师生关系像朋友,凸显了教师爱岗敬业和受生如子的道德风范。
四、公开透明,严格管理
学校建立了通达民意的管理机制,形成了一套完整科学透明的管理体系,保证了各项工作公正有序、教师心气顺畅的开展。学校党支部参与重大事项的决策,发挥了政治核心作用和监督保障作用,对行政管理中执行党的教育方针、实施依法执教、廉洁从教、端正行风等方面加强监督,以保证教育教学管理指导思想的正确。
深化校务公开制度,通过一年一度的教工代表大会及校务公开等形式,将重大决策、财务收支、岗位聘用、评先选优、评职晋级、考评结果等全部实行公示制,使教职工对学校实行民主管理给予全方位的监督。几年来,学校坚持依法治校、民
主管理,建立了一整套完善的管理制度,形成了符合学校实际的科学合理的规章制度,使各项工作有章可循。通过制度修改,相继健全完善了《东方小学教育发展规划》,《东方小学教职工工作考核办法》、《东方小学班主任考核与奖励办法》等符合学校实际的各项规章制度。通过建立健全各种考核制度及量化评分细则,层层签定工作责任书,使得学校在总体目标一致的管理下,呈现相互促进、共同提高的良好局面。
学校非常重视环保教育、健康教育和安全教育,并且已将其列入课程纳入课表,每当季节变换、重大节假日,学校都要安排各班召开专题班会进行安全教育,教育学生防交通事故、防食物中毒、防溺水等,增强学生的安全防范意识,发放了《中小学生安全须知》、《致学生家长一封信》等,提高了学生自我管理和自我救护的能力。学校不定期的进行安全大检查,尤其是对实验室、微机室、财务室、校园周边的水、电、防窃等重要部位进行检查,发现问题及时处理,并且安排保安、学校行政人员值班检查,确保了学校的安全,一年来没有发生任何安全事故。
学校的民主气氛浓厚,反应意见的渠道畅通。教师、学生、家长反应问题可以通过电话、信件、短信、互联网、校长信箱、当面反应等各种渠道实施,一年来,没有发生积压的问题,始
终做到件件有着落、事事有回音。如家长反应增加校车停车站点的问题等,学校都积极采纳、及时进行解决。对上及转办的问题,学校主要领导亲自督办,办公室专人负责进行答复落实。
今年,由于领导重视、措施有力、注重实效,使学校的民主评议政风行风工作,从制度、机制上,解决问题的办法措施上,都取得了实实在在的效果,呈现出人民群众满意的成效。在我们的自评中,各个自评项目都得到了优异成绩,交了一份合格的答卷。今后我们还将继续突出重点,结合实际,紧紧围绕教育教学中心,将端正行风工作与严肃办学行为、促进科学管理、提高教学质量紧密结合,在体现特色上狠下功夫,树立教育的良好形象,以更高的办学水平,取得人民群众的满意。
广安市广安区东方小学
20xx年x月x日