学习集团年度系列会议精神心得体会
新年伊始,万象更新,集团二届二次股东大会、六届二次职工(会员)代表大会、20xx年工作会议隆重召开。通过会议精神的学习,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名一线员工,深感责任神圣而重大,集团领导提出了“夯实管理基础、强化管控能力、不断提升运营质量总体思路,体现了集团努力方向和把企业做强做大的坚定决心。安全是企业健康持续发展的根本保证,确保安全管理体系的正常运行,层层落实责任,树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。全面实施安全生产标准化,提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平,建立安全质量的长效机制。事实证明只有做到安全质量完全处于受控状态,制度落在实处。才能确保生产顺利进行,实现最佳经济效益。 员工是企业的主体,员工素质决定了一个企业的综合竞争力,只有加强员工的政治素质和道德素质教育学习,倡导健康向上的生活理念,树立正确的价值观和人生观,增强团队精神,让大家深深意识到“企业靠我发展,我靠企业生存”是相辅相成的。传承和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企业文化精神,使每个人担负起自己的责任,做到爱岗敬业,企业才
能做强做大,只有建立一支高素质的员工队伍,才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。 集团新的蓝图已经规划,我们憧憬美好未来,争取最佳经济效益,树立公司品牌形象”的目标,为落实公司的差异化经营战略、实现公司领域新突破而努力奋斗。
第二篇:参加枣矿集团公司系列会议精神解读宣讲会心得体会
20xx年x月x日,我有幸参加了枣矿集团公司系列会议精神解读宣讲会,集团公司党校宋兆亚老师的讲课使我深受启发,很受鼓舞,觉得有三点收获:一是提高了认识,统一了思想;二是振作了精神,激发了斗志;三是明确了工作目标和任务。现就以上三点分别谈一下感想:
一、 提高认识,统一思想:
在这次讲课中中充分肯定了全国、山东能源公司、枣矿集团公司20xx年的工作成绩:全国“十二五”实现良好开局、山东能源公司跻身煤炭行业“亿吨俱乐部”、 枣矿集团持续发展取得新成绩。通过对这些讲话的理解使我提高了认识统一了思想,认识到公司的健康持续发展是我们所有工作的着眼点和落脚点,只有我们大家齐心协力,同心同德,心向一处想,劲往一处使,公司才能够更好更快的发展,企兴我荣,企衰我耻。所以20xx年我们更要加倍努力,争取更好的成绩。
二、 振奋精神,激发斗志
这次宣讲会上,宋兆亚讲师用详细的数字和全面的分析,列举了全国、山东能源、枣矿集团在20xx年所取得的辉煌成绩,这充分体现了上级领导的正确决策,领导班子的领导能力,全体员工的精诚团结,努力工作的显著成效,充分体现了我们有一支作风过硬,业务精通,亲密和谐的作风团队。同时,上级领导在安排部署20xx年工作时,统筹兼顾,科学规划。既给我们提出了更高的工作目标和要求,又同时关注员工的政绩,经济待遇在去年的基础上有所提高,对20xx年工作的谋划部署既有重点,又统筹兼顾,健康和谐,体现了党中央以人为
本的执政理念。所有这些,都进一步振奋了全体员工的精神,激发了大家的斗志。进一步调动了大家的工作主动性和主观能动性。大家纷纷表示:要同心同德,携手共进,为全面完成20xx年工作任务做出更大的努力。
三、明确了工作目标和任务。
今年系列的会议精神为20xx年年的工作任务和目标进行了安排和部署,工作安排既重要又具体,有重点也兼顾协调。听了之后很受鼓舞。我觉得工作有了目标,努力有了奔头。
我决心在20xx年,进一步解放思想,锐意创新团结同事,努力工作,从以下几个方面做出更大的成绩:
1、加强学习,虚心向老员工学习请教,不断充实和提高自己的业务能力和水平,更好地为安全生产做出自己的贡献。
2、转变工作作风,提高工作质量和水平,严格落实好上级安排的各项工作任务。
3、遵守纪律,,严格按公司的各项规章制度办事争做一名优秀的企业员工。
4、立足本职,恪尽职守,廉洁奉公,勤奋工作,圆满完成公司交给的各项工作任务和目标,为公司的发展和做强做大做出更大的贡献!
综采三区
20xx年x月x日
通过对枣矿集团公司系列工作会议精神的学习,使我认清了当前全国形势、山东能源集团大集团战略成果、枣矿集团过去一年取得的成绩和新的一年的战略部署,我倍受鼓舞,信心百倍。
通过学习行使我深刻认识到20xx年,集团领导团队团结和带领全体员工,全力加快发展建设,努力扩大经营成果,抢抓机遇,埋头苦干,各方面工作再上新台阶;集团公司领导在今年的会议上简要回顾集团公司20xx年成绩、认真分析全国“十二五”面临的形势与战略任务的同时,着重就未来集团公司发展战略工作进行了安排部署。20xx年工作总要求是:顺应形势,超前引领,做强做大,和谐发展。顺应形势:就是要关注国际、国内经济形势以及市场发展变化,适应山东能源集团统一管理的要求,调整发展思路,理顺管理体系,实现规范运作。超前引领:就是超前做好思想引领、文化引领、创新引领等各方面的工作,做到统一认识,统一行动,凝聚力量,共谋发展。做强做大:明年是关系到“十二五”目标能否顺利实现的至关重要一年。要围绕山能集团进入世界500强目标,按照分解给我们的任务,强化管理,落实措施,确保经济总量再上新台阶。和谐发展:就是进一步落实好关注民生各项措施,妥善处理好物质文明建设与精神文明建设、经济发展与环境保护、企业发展与地方经济发展等各方面的关系,统筹兼顾,保持协调发展的良好态势。
20xx的任务非常繁重,我们必须重点抓好五个方面的工作:一是加强引导,把思想和行动统一到上级要求上来。二是明确任务,确保整体目标落实兑现;三是强化措施,再创新形势下安全新水平;四是创新
提升,进一步巩固企业的领先优势;五是加强党建,努力营造跨越发展的良好环境氛围
这次会议精神解读,使我更加详细的了解了当前形势,明确了下一步的工作目标,在今年的工作中我一定要落实好“铸平安,保增长,调结构,增活力、惠民生”15字工作方针,积极主动组织好我单位的全体干部员工,紧跟集团公司及我公司领导的步伐,把会议精神落实到实处、落实到具体工作中去,努力完成好上级交办的各项工作任务,紧密团结在集团公司周围,紧紧依靠全体干部员工的共同努力,继续发扬“敢打必胜、超越自我”的企业精神,把握机遇,拼搏进取,就一定能牢牢把握工作的主动权,就一定能够夺取各项工作的全面胜利!
综采三区 吴秀振
20xx年x月x日
20xx年x月x日集团公司系列会议精神宣讲团来我公司宣讲,我有幸参加了这次学习,近期的系列会议精神,提纲挈领、鼓舞人心,枣矿集团的事业蒸蒸日上,大好局面令人欢欣鼓舞。在集团快速发展的同时,审视自我,诚惶诚恐,现阶段,自身素质的提高还不能与集团事业的快速发展相匹配,工作方面还有很多亟需完善提高。
“沉舟侧畔千帆过”,事业的发展需要朝气和活力、勇气和创新,主动迎接挑战、自我加压,努力学上级会议精神是我们进步的有效途径,经过这次宣讲会学习机会,使我更加清醒的认识到下一步的努力方向,认清自我,方能超越自我。下阶段主要考虑从以下几方面去完善提高自我:
一是转变观念,加强工作主动性,不等不靠,勤思考,多虑事,在本职工作上想领导之所想,想领导尚未想,找出解决问题的好办法,有创新、有论证、有方案的建议汇报。二是加强学习,尤其是安全管理等方面的知识。拓宽自己的知识面,广泛涉猎有用的知识,完善自己的知识体系,更好的指导自己工作。三是力争做到用工作计划去统筹各项工作,做到有步骤、有条理,而不是疲于应付,领导指到哪打到哪,要有思考、有措施的去考虑问题干工作,做到事前有计划、事中有控制、事后有汇报,层层推进。四是坚持安全生产知识强化。安全生产能力的提高是一个长期的过程,即日起决定每周安排一定的时间安全生产知识,做一个适应发展战略需要,召之即来、来之能战、战之必胜的好员工。
二是勇于担当,在工作最需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而
出,不计较个人得失,全力担当起自己的职责。勇于担当不只是对领导干部讲的,也是对广大矿山职工讲的,担当是职工义不容辞的责任。责任是一种爱岗敬业的精神,责任是一种敢于担当的品质,责任是一种建功立业的动力,责任是一种不辱使命的境界。勇于担当须有真才能还需要真智慧。发挥自己的聪明才智,在自己的工作岗位上学会巧干、实干。
三是要适应宏观经济形势的新变化、矿山市场的新特点,紧紧 “顺应形势,超前引领,做强做大,和谐发展”总要求,勇于担当是一名矿山职工义不容辞的责任。他不仅仅需要的是爱岗敬业的精神,更需要的精细管理,从岗位最基本的单元,做好自己的本职工作。岗位双述、作业环境;节约一滴水、一度电;提高设备的运转率,减少设备的维修率;修旧利废,挖潜增效,降低成本;安全管理等,从自己的岗位做起,勇于担当自己岗位的各项工作,而绝不能推三躲四,逃避岗位工作,担当就是扎扎实实做好各项工作。全面完成全年各项岗位的目标任务。
四是:做企业的主人,担当起岗位的管理是职工义不容辞的责任。大处着眼,小处着手积极做好岗位的各项工作;雇工则当一天和尚撞一天钟,不会担当岗位的责任。凡是想事、谋事、干事,事事处处为了自己的岗位所想,并能为自己的岗位担当责任;事事处处为了自己的所在单位所想,并能为自己所在的单位担当责任。
综采三区
20xx年x月x日