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电力企业职工先进事迹报告范文

先进事迹报告

一年来，本人在金辉公司党政的正确领导下，带领生产技术室全体职工，紧紧围绕金辉公司安全管理目标及年产奋斗目标，积极工作抓超前、团结协作争主动，为实现优质服务，确保生产需求作出了积极努力，促进了各项生产工作任务的完成。

作为工作许可人，本人认真执行《中国南方电网公司电气工作票技术规范》、按着“安全第一、预防为主”的基础方针，认真贯彻执行“安全生产法”；以事故的预防为重点，严格实管、防微杜渐、充分调动起广大职工的积极性，牢固树立“安全第一”的理念；从而圆满的完成了20xx年全年的安全生产工作。

认真履行工作许可制度是为了进一步加强工作责任感，保障工作的顺利进行。任劳任怨，做到思想到位、措施到位、管理到位明确责任，始终把“安全第一”的思想落实到各项工作中，负责落实完成了各项安全措施、准确无误的办理工作票的许可和终结手续。对每个工作都做到认真审查工作的内容、施工地段、线路名称、线路杆号；每次工作都认真审查工作票所列安全措施是否正确、完备；是否符合现场条件，并完成施工现场的安全措施。对工作票有任何疑问

时，即使是很小的疑问，也都向工作票签发人询问清楚，并做好详细补充。....................

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对线路停、送电及许可工作的命令做到清楚、正确的传达，并做好记录；认真核对工作票所有要求安全措施并报调度，接调度命令后准确无误的通知工作负责人许可工作，会同工作负责人检查停电范围内所做的安全措施，指明临近的带电部位，验明检修设备确无电压。保质保量完成了各项工作任务，确保公司全年停电线路无差错。

石虎

2008-1-4

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第二篇：电力企业工会会员代表大会上的报告范文

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电力企业工会会员代表大会上的报告范文

各位代表：

我代表遵义供电局第十一届工会委员会向大会作工作报告，请予审议。 20xx年，工会在上级工会组织、局党委的正确领导下，紧紧围绕年初职代会和工会会员代表大会提出的奋斗目标和工作要求，以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和中国工会十五大会议精神，始终坚持以南网方略统揽工作全局。特别是在年初的抗冰保电、四川汶川特大地震、北京奥运盛会以及纪念改革开放30周年等重大工作任务中，各级工会团结动员广大职工，围绕中心，服务大局，充分发挥工会维护、建设、参与和教育职能，在组织广大职工建功立业、推动企业改革发展发挥了积极作用。

一、20xx年工作回顾

（一）深入学习，提高认识，紧密联系工会工作实际，把思想和认识统一到上级组织的要求上来

切实抓好党的十七大和十七届三中全会精神的贯彻落实，指导工会干部和职工全面准确理解科学发展观的深刻内涵，用新时期全党取得的新思想、新成果及工会工作新理论武装广大工会干部的头脑。20xx年，工会把学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神作为首要政治任务，在广大干部职工中广泛宣传学习贯彻，紧密结合我局的实际，要求各级基层工会干部、职工代表主动带头学习，贯彻落实相关精神，用科学发展观统领工作全局。各级工会采取多种形式，抓学习贯彻，广大工会干部的思想更加统分享

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一，行动更加自觉，工作成效更加明显。

（二）落实维权职能，开展民主管理工作

1、及时掌握职工的工作、生活情况和思想动态，按照“职工有困难找工会”，在全网区广泛开展“金秋助学”、“送清凉”、“送温暖”等工作，健全特困、困难及需要救助的职工档案，切实为广大职工办实事、做好事、解难事，做到了制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效，全年发放慰问款、助学款共计73100元。抗冰抢险保电期间，工会建立了手机短信平台，发送近万条慰问短信。工会干部深入基层，为日夜奋战在抗冰救灾一线的电网职工、部队官兵、支援队伍送去慰问品，先后两次组织全网区职工向四川地震灾区捐款，金额达225万元。

2、各基层工会结合实际及时调整厂务公开领导小组，建立健全厂务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制，制定规范的操作规程，并形成例会制度，进一步增强工作实效性。充分发挥各级厂务公开机构的作用，明确职责，通过厂务公开这一平台，进一步推进工会工作、维护职工合法权益。20xx年8月，xx省厂务公开工作组来我局调研，对我局厂务公开工作给予了高度评价和充分肯定。

3、坚持职代会制度形式的职工合理诉求渠道，切实发挥广大职工参政议政意识，为企业发展出谋划策。认真做好职代会提案的征集、整理、答复和落实，保证职工合理诉求渠道民主畅通，营造和谐的氛围。局工会组织职工代表巡视组到各基层单位开展巡视工作，收集了广大职工对企业发展提出的难点、热点问题，为局领导考虑全局工作提供务实可靠的依据。

4、深入开展创建劳动关系和谐企业活动，积极推动企业依法治企。工分享

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会深入开展创建和谐企业活动，促使企业各项制度规范合理、职工权益充分保障、双方协商平等合作、工会作用有效发挥，建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系，继续依法和规范劳动合同、集体合同的签订工作，严格按照工会相关法规的要求，对劳动合同做到依法修订、依法实施，进一步推动签订劳动合同的合法化和规范化。

（三）以“当好主力军，建功十一五，和谐奔小康”为主题的劳动竞赛活动为载体，全面推进职工建功立业和工人先锋号活动

引导广大职工始终站在改革发展的前列，以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”竞赛活动为主要载体，广泛开展多种形式的经济技术创新活动。召开了遵义电网安全生产恳谈会，收到合理化建议80多条，各项建议现已落实到相关部门。开展了110kV线路带电作业技能竞赛、可视会议系统反事故演习竞赛、营销服务人员理论知识竞赛、遵义电网“农网配电营业工”职业技能竞赛、遵义供电局220kV变电运行技能竞赛、安全知识竞赛，参加全国节能减排知识竞赛等等。

在年初抗冰抢险的工作中，涌现出一大批先进集体和班组，创建了省级“工人先锋号”3个，市级“工人先锋号”7个，南方电网公司“工人先锋号”2个，xx电网公司“工人先锋号”6个，先进个人达120余人。

（四）深化“创争”活动，促进企业进步和职工素质的提升

20xx年，局工会在局属基层班组中开展创建“学习型班组”活动，着力于提高职工整体素质，在班组安全生产的全过程中，把学习与工作结合起来。结合实际建立职工学习体系，工作学习化，使职工体验到生命的价值；学习工作化，使班组管理不断创新提高。运用科学的管理方法，让班组不分享

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断改进学习制度、学习方法，系统地学习新知识，培养职工的创造力，推进班组的文化、管理和技术创新，充分调动基层班组的积极性。20xx年元月，我局荣获全国创争活动领导小组授予的 “全国学习型组织标兵单位”称号，对我局开展“创争”工作给予了充分的肯定。

（五）加强工会自身建设，在“规范”和“提高”上下功夫

一是进一步落实了工会联系点制度，继续从“帮扶”的角度出发，加强与基层工会的交流与沟通，共同抓好工会基础管理工作，有效提升工会干部的工作能力。二是坚持基层工会月报表制度，推动考评标准的落实和完善。三是深入做好《企业工会工作条例》的学习贯彻工作，在执行过程中，积极发动职工及时的提出意见和建议，着力发挥职代会作用，切实维护职工权益，保持职工队伍稳定。

积极探索基层工会组织发挥作用的有效途径，完善运行机制，改进活动方式，把各级工会建设成为组织职工建功立业、维护职工合法权益、丰富职工精神文化的“职工之家”。20xx年，遵义县公司鸭溪供电所获得“全国职工小家”荣誉称号，正安电力公司、绥阳电力公司获得“xx省模范职工小家”荣誉称号，道真电力公司、城郊公司、凤冈电力公司先后完成了xx省模范“职工之家”申报工作。局工会以“职工书屋”为基本平台，引导职工“爱读书、读好书”，丰富职工的精神文化生活，为职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供方便条件，同时通过了xx省总工会对“职工书屋”建设标准的检查。

各基层工会按照《关于做好20xx年工会调研工作的通知》要求，参照34个调研课题，自选调研题目，深入一线，密切联系群众，反映群众呼声，分享

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提炼出有针对性、实用性、指导性的建议供企业决策，共有10篇调研论文上报到省公司工会进行评比，其中1篇获得二等奖，3篇获得三等奖，2篇获得优秀奖。

（六）大力推进职工文化和企业文化建设，丰富职工精神文化生活

采取职工喜闻乐见的形式，结合奥运会的举行和纪念改革开放30周年，动员广大职工积极参与“我为奥运作贡献”、“迎奥运、讲文明、树新风”、奥运会火炬传递、制作职工子女奥运个性邮票、纪念改革开放30周年征文等群众性精神文明创建活动，发扬“更快、更高、更强”的奥运精神，发挥工会文化教育阵地作用。为提高职工精神生活品位，提升职工思想道德境界，开展丰富多彩的文体活动，举办了遵义电网“光明杯”第二届羽毛球比赛，遵义电网首届“光明杯”五人制足球比赛，参加省公司组织的网球、乒乓球比赛，使广大职工互相切磋了技艺，增进了友谊。

二、20xx年主要工作任务

20xx年，是我局发展的重要时期，是实现遵义电网可持续和谐发展的关键阶段，同时，也面临着新的机遇和挑战，认真处理好发展和稳定的关系，巩固好已经取得的成果，在提高上下功夫，保障遵义电网又好又快发展，是我们当前的首要任务。要认真学习贯彻党的十七大会议精神，始终坚持以南网方略统揽工作全局，切实维护职工合法权益，认识和把握当前工会工作的思路和任务。

为此，20xx年工会工作的总体思路是：全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持机制创新，围绕“保增长、抓建设、强基础”的工作中心，切实加强自身建设，增强凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用，团结动员和带分享

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领全体职工，打造“创争”活动品牌，提高职工整体素质，在构建和谐电网中充分发挥广大职工的主力军作用，为我局新一轮发展做出更大的贡献。

（一）深入贯彻落实科学发展观，做好新时期工会工作

中国工会十五大提出了坚持走中国特色社会主义工会发展道路，努力建设中国特色社会主义工会的重大时代课题。20xx年，工会组织要始终围绕中心、找准定位、发挥优势，切实履行职责，积极发挥作用。要把学习宣传贯彻中国工会十五大精神作为当前和今后一段时间工会工作的重要政治任务来抓。采取形式多样、生动活泼、广大职工喜闻乐见的方式，深入开展学习活动，切实把思想和行动统一到上级的要求上来，要把职工思想凝聚到发展上来，统一到完成我局的目标任务上来。要坚持以职工为本，主动依法科学维权，想职工之所想，办职工之所需，力所能及、量力而行地多为职工办好事、办实事。要统筹兼顾，把党委的主要工作和行政的难点工作作为工会的重点工作，发挥好工会的桥梁纽带作用和职工的主力军作用，努力达到企业满意、职工满意。要不断提高工会干部的综合能力和素质，强化工会干部理论学习，继续加大工会干部学习的考核力度，完善考核办法，把学习中国工会十五大精神作为全年的重点，并贯彻到工作当中。

（二）理论联系实际，突出工作重点，把工会工作贯穿到企业工作的始终

1、进一步加强工会自身建设，不断增强适应新形势和新发展要求的能力

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围绕“保增长、抓建设、强基础”的工作中心，切实加强自身建设，一是抓好工会组织干部队伍建设，工会干部特别是年轻干部，要加强思想政治建设，坚定正确的理想信念，树立终身学习观念，把主动学习作为自己的一种生活方式和生存状态，贯穿于工作的全过程。二是工会干部要提高内省力、增强自律感，尤其在群体当中，既要尊重个性差异，又要主动维护团结。要着重解决只交任务、不教方法和只当领导、不会指导，以及空讲服务、不办实事等问题，通过建立健全激励约束并重机制，努力实现激发创造力、增强凝聚力和提高战斗力的工作目标。

工会组织要正确处理服务大局与服务职工的关系，妥善解决好工会角色定位问题。既要牢固树立大局意识和政治意识，把工作的着眼点和立足点放在服从和服务于整体工作大局上，又要始终心系职工，自觉坚守情感底线。通过积极寻找“两个服务”的最佳结合点，努力把工作做在企业关心的点子上，主动把职工的合法权益表达好，维护好，以“组织靠得住、职工信得过”来定位工会的角色，发挥自身的优势。

20xx年局工会对基层工会工作的检查考评，将实行一季度一次，并着力通过对工作的过程管理，实现激发创造力、增强凝聚力和提高战斗力的工作目标。

2、突出工会维护职能，促进劳动关系和谐发展

工会要做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好我局的改革发展稳定工作。把维护好职工群众的利益作为各项工作的出发点，在尊重和维护全局发展的整体利益的基础上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是分享

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解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地把广大职工组织到工会中来，调动和发挥广大职工的积极性，创造性地开展工作。按照“职工有困难找工会”， 继续为困难职工办好实事，广泛开展“金秋助学”、“送温暖”、“送清凉”、“送文化”、“一帮一”，做好生活救助、大病救助等工作。

3、强化民主管理，深化厂务公开工作

积极拓宽厂务公开的渠道，搭建新的工作平台，创建新的形式，确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权的发挥。全面提升厂务公开工作的质量和实效，在构建和谐企业中，发挥工会组织的作用。

大力宣传贯彻全心全意依靠职工群众办企业的方针，保障职工合法权益，推进基层民主政治建设的重大意义，让领导干部掌握了解厂务公开的目的、内容、程序及要求，使领导干部明白为什么要公开、公开什么和怎么公开,让领导干部和广大职工提高认识，统一思想，达成共识。

不断完善职代会制度，坚持把职代会作为厂务公开的主要载体。不断完善厂务公开措施，确保厂务公开工作落到实处。厂务公开的内容要向生产经营领域延伸，与企业经营管理紧密结合。除了按程序不宜公开的内容外，只要是职工有要求，想知道的情况，都要做到如实的公开。要通过厂务公开的形式增加工作中的透明度，减少职工对企业产生的猜疑，赢得职工的信赖，密切干群关系，有效地调动职工的积极性。

4、打造“创争”活动品牌，实现传统的企业管理向“学习型”企业管理的转变

20xx年，工会将在全网区深入开展创建“学习型”班组活动。以把握规分享

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范化、制度化和长期化的建设思路，依托学习力的培养，积极发挥自主创新意识，注重管理创新、思维创新和技术创新，通过班组的团队作战能力的提升，逐步创建成“学习型”班组，打造“创争”活动品牌。在今后的班组评比中，将从安全管理体系、K+5管理体系、营销管理体系等方面进行评比，20xx年评出的学习型先进班组可以申报学习型优秀班组，其他班组继续申报学习型先进班组，直至申报学习型标兵班组，学习型标兵班组授予局“工人先锋号”称号。

各基层工会要以创建“学习型班组”做为搞好班组建设的抓手，继续深化班组学习力的培养，力求通过学习创新，不断强化班组基础管理工作，打造一批先进的学习型班组、学习型员工、学习型车间（分局）和学习型家庭。将打造“创争”活动品牌切实与提升职工素质紧密结合起来，与生产经营结合起来，与群众安全工作创先争优结合起来，实现班组创先，从而最终实现企业创先。

5、继续以劳动竞赛为主线，广泛开展多种形式的群众性经济技术创新活动

局工会将围绕企业中心任务，继续从提高职工整体素质着手，进一步深化岗位技术练兵活动，以提高广大职工的技能技术为目标。在劳动竞赛方面，一是继续抓好优质服务劳动竞赛。二是继续抓好生产经营劳动竞赛。三是认真抓好以反事故演习、“安康杯”竞赛等为主要内容的安全专项竞赛工作。四是进一步完善劳动竞赛的激励机制，开辟技能人才的成长通道。充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、激励作用，广泛开展创建“工人先锋号”活动，激发基层部门的活力。

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各位代表、同志们：20xx年是我局强抓机遇，全面实现企业发展新突破的又一个关键之年。面临新的形势，做好新形势下的工会工作，使命艰巨，责任重大。我们有信心团结带领全体职工，振奋精神、扎实工作、锐意进取、开拓创新，谱写工会工作的崭新篇章，为全面推进我局的新一轮发展做出贡献！

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