当前中小学教科研工作存在的问题及对策
中小学教科研不仅是提高教师素质的重要举措,也是推出名师名校的必由之路,是教师由“教书匠”变为“教育家”的重要途径。教科研是以教育教学理论为武器,用科学的态度和方法来研究教育发展和变化的客观规律,指导人们更好地进行教育实践的创造性活动。在推动教育改革与发展中,它起着“第一生产力”、“二级放大器”的作用,特别在“科学突飞猛进,知识经济已见端倪、国力竞争日趋激烈”的新形势之下,其作用显得尤为重要。现代教育的一个重要特征是教育行为对教育科学研究的依赖性。随着教育事业的发展和教育改革的不断深入,我们对教育科学研究的需求比过去任何时候都迫切,寄予教育科研的期望也越来越高。
一、当前中小学教科研存在的问题
教科研活动是贯彻国家教育方针,落实学校教育计划、教育常规,发展学科教学研究的重要活动形式。但当前学校的教科研活动,存在着一些不正常现象,严重影响了教科研活动的质量,弱化了其应有的价值功能。
1.缺乏理论学习。加强教育教学理论的学习应是教科研活动的重要内容。通过学习,掌握先进的教育教学理论,帮助和促进教师树立新的教学思想和观念,及时了解先进的教学经验和教改信息。但是,有些教师被繁重的教学任务所束缚,几乎没时间和精力看书和学习,以致教学观念、方法、手段等严重滞后,“满堂灌”、“题海战术”依然充斥整个教学过程;有的将学校教科研看作是市场经济下“包装”与“营销”行为,或依赖专家满足于“点”上开花,忽视“面”上结果;有的搞形式主义,只追求搞了多少次教科研活动,而有意回避理论学习。
2.缺乏整体协作。课堂教学中教师的“教”虽然是一种个体行为,但它所体现的应该是一种集体智慧。长期以来,由于受应试教育的影响,教师在教学中往往各搞一套,缺乏交流与协作。诚然,教师在教学中主要展现的是自己对教材的分析与理解、过程的设计与调控、方法的选择与应变等基本教学能力,但如果能集中并郑和同一教研组、备课组老师的做法,做到资源共享,无疑会取得更好的教学效果;再说,随着高考跨学科综合能力考核力度的加大,强调学科知识结构中基本的、核心的、可再生性的内容、强调知识之间的内在联系,强调学以致用、理论联系实际,突出对学习方法和学习能力的考查,这就更需要学科之间、教师之间相互合作、相互切磋、相互融合。
3.缺乏课题研究。随着教育改革的不断深入,教师应努力由“实践型”逐步向“科研型”、“专家型”发展,不断探索和总结教育教学的内在规律,使自己成为教育教学改革和实践的行家里手。但在当前的中小学中,大多数老师仍缺乏科研意识,缺乏对各种有意义的教育教学的内在因果关系的思考和研究;有的怕改革、怕影响升学率、怕价值抱怨,因而被迫或自愿沉睡在古老的教育模式之中,导致教育教学工作往往是高投入、低产出,事倍功半,靠苦干、加班、超负荷工作来提高升学率;有的教师虽也搞了一些专题研究,但由于缺乏科学性、计划性、系统性,研究也往往是随意的、零碎的、肤浅的;有的重撰写文章轻课题研究,重论文的发表和获奖轻实际的调研过程,重研究成果
的获得轻成果的应用和转化;有的教师头脑中还有诸如“教科研神秘论”,认为搞科研只是教育理论工作者和教育专家的事,是高深莫测的工作;“教科研无用论”,认为教师的任务就是教学,无需搞科研,搞科研是额外负担;“教育科研简单论”、“教科研唯文论”,错误地认为写出文章、发表文章就是搞科研,简单地认为评价研究者能力的高低、成绩的好坏,就是看发表论文的多少,较少运用理论指导教育实践。
二、解决当前中小学科研存在问题的对策
(一)确立三个意识
1.确立“教育要发展、科研做先导”的意识。结合学校教育教学实际开展一些课题研究,把校园和课堂当作实验室,用科学的理论作指导,在实验、调查、比较、分析的基础上,不断探索和总结教育教学的内在规律,不断提高教科研能力和教育教学质量。
2.确立“科研能兴教”、“科研必兴校”的意识。要消除教科研高不可攀的思想,通过阅读学习可以产生新的启发,通过参观学习可以发现差距,通过实践反思可以培养问题意识和穿心精神,批判性地思考教育问题,通过研究着眼于理论和实践相结合,可以逐渐解决教育教学工作中的实际问题,通过推广教科研成果可以针对具体工作实行分层、分阶段管理,从而不断研究创新,以科研促进教学改革、教学常规管理改革和课堂教学改革,进一步提高教育教学质量。
3.确立“须积极参与、可提升能力”的意识。从事教科研是每位教师份内的工作,教科研意识是创新意识的反映,教科研能力则是创新能力的重要组成部分。仅仅会教课而不会搞教科研的教师,不是新时期合格的教师。只有理解了教科研对提高教育教学质量的意义、对提高教师自身素养和竞争力的重要意义,才会积极地、自觉地去从事教科研活动。
(二)做到三个坚持
1.坚持解决教育工作中的实际问题,这是中小学教科研的立足点。教科研必须以教育实践提出的问题为出发点,并以其得到解决作为教研的最终目标。实践证明,在科学的理论和方法指导下,进行教学研究及改革,解决教育工作中的实际问题,是引导教师投身教改、参与教研,不断提高教师素质和教学水平的重要途径,是全国提高教育教学质量的强大动力。如何解决教育工作中的实际问题呢?
(1)问题课题化。把学校教育教学实践汇总急需解决的问题作为课题进行研究。问题课题化要注意两点:①要有实验假说,这是研究的逻辑起点。假说的形成要从教育理论与实践经验的结合点上去思考,假说要具有一定的创造性;②要有理论框架,这是研究的思路和操作要求。在实施过程中有一个表现自己课题特色的理论框架,这是目前我们中小学教师提出教科研课题中最薄弱的一个环节。一个课题在申报是往往就能在一定程度上看出结题时水平的高低,原因在于理论深度是课题的灵魂。比如,要申报《中学生自我教育能力的调查》这个课题,就学习和思考,就会了解到自我教育能力从一个内容侧面可以分解为“自我认识、自我要求、自我践行和自我评价四种能力”,从另一个活动范围的侧面可以分解为“品德自我修养能力、学生的自学能力和生活的自理能力”,
还可以从年龄特点侧面分解为“低、中、高”三个年龄段。从这三个侧面进行调研,一定比泛泛进行调研更有深度和高度。
(2)教科研一体化。科学是靠实验发展起来的,教育科学也只有靠实验才能发展,不经过实验就推广一种制度和方法带有盲目性,甚至于危险性。为此,需要点、线、面三个方面的整体连动,形成新的研究格局。
点——实验特区。实验研究中,可先在点上(一个班)开辟“实验特区”,进行带有“孕育胚胎”性质的小样本的实证研究,取得初步成效后,再在面上推广。这样做有两个好处:①有利于探求教育规律。按照系统论的观点,寻求规律就是研究各个要素之中进行,那就很难认识它们之间的规律,很难形成一种新型的教学结构;②有利于集中力量搞集体攻关。课题中的每个成员都有各自的特长,只有充分聚集这些特长,才能产生组合质变、形成高层次的改革成果。
线——专题研究。各条线、各教研组围绕改革的主旋律,根据条线和学科特点、结合教学中待解决的问题形成研究专题进行研究。在学习理论的同时,我们既要注意以研究者的目光发现和审视当前的教育现象,对现存理论的科学性进行检验,又要注意用科学的理论指导自己的教学,及时将理论研究的成果用于教育教学实践,不断提高教育教学质量和效益。在实际工作中,我们完全可把教材分析、备课的过程当作研究过程,把教案编写的过程变为教学设计的过程,把分析试题的过程变为分析学情和研究教学的过程。 面——群众运动。学校应积极组织教师参与教育改革,作到人人有课题,个个有模式,处处有实践,力争形成自己的教学特色。
2.坚持理论与实践相结合,这是中小学教科研的生长点。理论与实践相互依存,本身具有共生性。中小学教科研理论需要运用科学的方法到实践中去检验、证明,而方法本身又必须与理论相统一,也需要在实践的运用中得到验证、补充和发展。理论为经验性研究提供方向和指导,理论经由方法的研究获得改善。理论、方法研究、实践三者相互依存、相互影响、相互制约、相互作用,是一种共生关系。教育理论的本原是实践,最终要能有效地指导教育实践。
(1)与大师对话。实践之树需要理论滋养才能茁壮成长。长期以来,由于人们认识上的片面性,把“行动”与“研究”截然对立起来,导致二者分离。理论工作者凭理论搞研究,其研究结果因不符合实际而不能满足社会需要;实际工作者光有热情,得不到理论工作者的帮助,未能进行卓有成效的行动。要解决问题就得进行科研,且这种研究不能仅靠科学理论工作者去做,还要有实际工作者的密切合作。“没有无行动的研究,也没有无研究的行动”。专家和实际工作者须对实际问题进行合作研究。为此,应抓住一切机会向教育改革的专家请教。与大师对话,可以缩短探索周期,可以领悟到教学研究的本质,可以认识到许多未知领域,从而有利于自身研究。
(2)搞学术沙龙。教科研是以一切教育现象为研究对象、以探索教育规律、提高教育教学质量和效率为目的的。学校可常识着开展学术沙龙活动,在这种“深度谈话”的过程中,领会理论、研究问题、总结规律,促进教育理论水平的提高,推动学校工作快速、持续、健康发展。如从教学研究来说,可讨论学科的教学计划、教案设计、作业布置与批改、教学方法改革等,侧重解决某些具体问题;从课堂教学的层面看,可就以下面临
的跨学科的改革课题进行交流:①强化人格教育,②关注人文素养(人文精神),③突出信息技术,④倡导综合实践活动,⑤提升教师的专业水准,⑥营造合作文化等。
(3)作理论概括。经验是珍贵的,但需要作理论概括,否则这些东西随着岁月的流逝将会成为过眼烟云。教科研要想有效地为提高教学质量服务,就要在二者结合上作出努力。在重视经验的同时更应重视理论的提炼,就是依据一定的价值取向对这些经验进行回溯性研究,将感性认识上升到理性认识,从局部经验发掘其普遍意义,探求经验的内在规律,从而反过来指导实践。如果教科研不在科学理论的指导下进行,必然会脱离方向。
要以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为教科研的指导思想,坚持教科研为教育行政决策服务、为学校服务的教科研工作方向;坚持理论联系实际的原则,落实“三个为主”的教科研工作策略,即在普及与提高的关系上,以学习教科研知识为主;在长期与近期收效的研究关系上,以近期收效为主。
教育研究中既有理论问题椰油实践问题,还有的既是理论问题也是实践问题;有科学问题、一些规律性和普遍性的东西,也有技术问题,一些行之有效的技能方法,还有信念和价值观的问题。不论是哪一类的研究,都应该坚持理论与实践相结合的原则。教科研只有根植于教育教学实践沃土中才能生根发芽、开花结果;教育教学实践也只有在科学、正确的理论指导下,才能不迷失方向,从而沿着健康的轨道运转。
3.坚持以行动研究为主,这是中小学教科研的切入点。行动研究法是一种由科研工作者和教师共同参与,谋求当前问题的解决、评价和改正行动过程的研究方法。它重在解决实际问题,因此必须与实际的教育教学工作密切结合起来。行动研究操作必须把握三个基本要领:(1)要以科学理论为指导;(2)要运用科学理论对教育实践进行诊断,从而发现问题;(3)以一定科学理论为基础制定出解决问题的方案,并加以实施。就目前而言,教师参与的教育教学研究,从严格意义上说都是行动研究,也有人称之为“试验”。
行动研究是中小学教科研能取得应有实效的基本方法,就是教育工作者在实践汇总通过行动与研究的结合,创造性地应用教育理论去研究与解决不断变化的教育实践中的具体问题,从而提高教育教学质量以及自身专业文化水平的一种研究活动。其优点是使日常工作、改革、科研同步进行,教师又可以自行操作。朱永新教授认为,中小学“应该从记录教育现象、记录自己的感受、记录自己的思路开始,把这一串串的‘珍珠’用教育理论串起来,那就是一条非常美丽的项链“。
中小学教科研应定位于应用实践研究或开发研究。如教学行为研究和优秀的科研成果的移植性实验、扩大实验等,这类研究一般具有参加人数多、实验覆盖面广的特点,是大面积提高师生整体素质、实施素质教育的良好载体。
”科研才能兴校“,向科研要质量。只有科研才能出名师,只有名师才能创名校。有一定教学经验的中青年教师要将自己定位在”学者型“教师目标上,不断总结经验,开展教学科研活动,逐步从”能手型“向”学者型“转化;刚参加工作的年轻教师要一年站稳讲台、三年站好讲台、五年拿出成果;骨干教师要发挥学科带头人的作用,争创新成果,为创名校作贡献。
第二篇:中小学教育科研存在的问题及对策
中小学教育科研存在的问题及对策
即墨市教研室 张思展
我省素质教育和新课程改革的逐步深入,对中小学教育科研提出了更高的要求。目前,教育科研作为普通中小学校管理中的薄弱环节,也逐渐显现出来。本文拟就中小学教育科研存在的问题提出一些建议和对策。
一、当前中小学的教育科研工作不适应素质教育要求的具体表现
1、机构设置缺位。各中小学校通常设有校长办公室、教导处、学生处、总务处等机构,但不设教研处(室)。即使个别学校设立了教科室,但往往是隶属于教导处,地位很低。由于缺乏规范管理和有力的领导,教育科研不能与教学活动协调一致,而且教科研活动的经费、资料等都得不到保证。
2、科研与教育教学实践脱节。许多学校把教育科研的重点放在组织论文撰写和发表所谓的“有分量”的“标志性成果”上,把复杂的教育研究演变为简单的书斋研究,使教育科研变成了“纸上谈研”。
3、教研活动的科研含量低,教研组基本上只“教”不“研”。教研活动仅仅局限于教材教法介绍,统一计划、统一进度,统一作业,商议教学案的设计,或围绕各类评优、示范课开展说课、评课活动,或大同小异的经验总结等,科研因素荡然无存。即使有开展课题研究,也因为缺乏有力的教育教学理论的指导和支撑,只能“摸着石头过河”。在课题的选定、方法的选择、运作的方式等方面缺乏规范性和计划性,结果是东打一枪、西放一炮,科研实效低迷、徒劳无功。
4、教育科研成果与教师的工作绩效没有必然的联系,不能调动广大教师参与教育科研的积极性。少数教师参与这些活动主要是基于个人兴趣或者参评职称的需要。
5、现有教育科研的组织形式不利于中小学教师的参与。教育行政部门通常从理论需要、全局性的大问题等出发确定研究课题,然后分成一个个子课题派送到不同的中小学校,而不是采取从教育实际出发的行动研究模式。这种自上而下的纵向组织方式容易脱离各个中小学校的具体情况,广大中小学教师的热情不高,研究成果也常常不够科学。所有这些都制约了中小学卓有成效地开展教育科研活动。
二、造成中小学教科研诸多问题的原因是复杂的,既受基层干部教师对教育科研重要性认识的制约,又与当前广大教师队伍的教育理论素质等因素有关 首先,许多中小学教师包括教育管理者对开展教育科研活动的认识不到位。一部分教师参与教科研是为了写篇论文评职称或完成任务,实际上对教育科研活动没有兴趣。有些教育管理者甚至持反对态度,认为教育科研是教育理论工作者
的事,中小学教师没有必要,也没有能力进行教育科研。另一部分干部教师没能处理好教学与教科研的关系,或者为科研而科研,或者认为教科研会占用教学时间,如此就割裂了二者的联系,使教科研不能成为提高教学质量的有效途径。 其次,我省大部分中小学教师缺乏与教育科研相关的理论知识储备。部分毕业于非师范专业的教师,几乎没有教育科学、心理科学方面的知识。即使是师范类专业毕业的教师,与教科研相关的知识储备也普遍不足。这些教师在学期间大部分只学了普通心理学、公共教育学两门教育理论课程,这些仅是心理科学与教育科学中最为基础的知识,而且与中小学的教育联系并不密切。另外,由于这两门课属于公共课,学生及教师普遍不重视,学生从这些课中学到的知识很少。
再次,我省中小学教师几乎没有接受过比较规范的科研训练,他们大都不懂得教育科研的基本规范,没有掌握教科研所需要的相关技能。教师习惯地认为他们的任务就是教学。既没有与教育科研有关的训练,又缺少经常性的科研实践,所作的教科研过程不可避免地存在各种问题。
三、解决中小学教师教育科研存在的问题的方法与对策
首先必须围绕提高教育质量,逐步扭转部分中小学教师特别是教育管理者的错误观念,使他们真正理解教育科研的重要意义。
据专家测评,我国小学的学生,语文、数学都达到基本要求的约为80%,若加上常识和思想品德,四门课全部合格的为60%,仍有相当一部分学生达不到要求。初中的情况更糟,除数学外,其余学科及格率均在70%以下,即大约有1/3的学生达不到基本要求。由此可见,我国中小学教育的工作重心应从扩大规模逐步转向提高质量,这对中小学教育提出了新的挑战。当前中小学教师的整体素质不能适应新形势的需要,因此,必须通过教育科研的途径大力提高教师的素质,改善教育质量。
其次,适应素质教育和新课程改革的需要,进一步完善中小学教育科研体制。现行的教师职称评定制度规定,中小学教师评职称必须提供一定数量和质量的教学论文。这一规定总体上有利于教师素质的提高,应该坚持。但有个别教师通过不正当途径发表论文的现象,甚至有人坐享其成剽,窃他人科研成果。对此,教育行政部门应当采取相应措施予以防范,若任其泛滥,必然会挫伤广大教师投身教育科研工作的积极性。分配制度方面,在核定教师的工作量时,教科研工作应占一定的比例,把教师的教科研过程及成果纳入分配之中;建立合理的教育科研评估机制,使教师对教育科研的投入获得应有的回报。建立教育科研领导机构,提高教科室的地位,使之成为与教导处并列的部门,以便于开展工作。教科室负责学校教育科研工作的组织与领导,鼓励、支持教师的行动研究,确定研究课题,
并积极申报纵向研究课题。另外,课题研究小组的建设要规范,使之成为区别于教研组的、有利于教师进行教科研的基本组织形式。
第三,充分发挥教育理论研究的引领作用。教育理论研究人员要在一定程度上克服纯理论研究的倾向,更紧密地联系中小学的教育实际,使理论研究与中小学的教育实践有机结合在一起。在这一过程中,既能为中小学教师的教育科研提供切实的指导,又能使理论研究得到丰富与发展。如果缺少理论研究人员的支持,就会影响中小学教育科研活动的开展以及中小学教师科研质量的提高。 第四,切实加强中小学教师在职培训。由于各种因素的影响,承担中小学教师继续教育任务的机构普遍师资差、管理乱、水平低,而且办学没有特色,致使中小学教师的继续教育长期在较低的水平上重复,影响了包括教育科研在内的中小学教师素质的有效提高。因此,应当改革现行的教师培训制度,逐步推行“校本培训”。校本培训最大的优势在于它把培训与中小学的教育活动有机结合在一起,可以有针对性地加强教师的知识储备;它还可以在有关专家的指导下,对中小学教师的教育科研及论文写作进行比较规范的训练。 因此,实施校本培训应是改善中小学教师教科研质量不容忽视的一条途径。
第五,建立健全保障“教研科研一体化”的相关制度。教研与科研是一个有机的整体,二者相互依赖、相互促进、相互制约、不可分割。所谓“教研科研一体化”,就是要求教师在教研实践的基础上,不断提炼升华,形成理论、规律,上升到科研。与此同时,把在科研中学到的理论、掌握的方法、策略,指导教研活动,在教学中验证其真伪与优劣。“教研科研一体化”要得到良性发展,须建立相应的组织机构与职责制度。可建立“校长→教研主任→课题主持人(科组长)→课题成员(教师)四级“教研科研一体化”的责任与管理机构。做到任务落实,人员落实,职责落实。其次要建立和健全约束机制、评价机制和激励机制。此外,是经费投入保障和全过程建档管理。