20xx年上半年大修工作总结

一、 大修计划任务完成

1. 成段更换新钢轨

上半年共计完成8km，完成年度任务100%。

具体情况：胶济上k140.45-k141.05、k277.8-k278.5、k281.0- k281.6、k304.35-k304.75、k307.65-k308.25、k311.83-k312.33、 k343.35-k343.8；胶济下k297.1-k297.6、k298.1-k298.6、k307.681 -k308.181、k309.17-k309.67、k311.83-k312.33、k343.36-k343.76、 k361.65-k362、k371.86-k372.76计4km更换新钢轨（单股更换侧磨轨）；胶济上行线k91.7-k92.5，k100.4-k101.2，k136.5-k137.4，k286.7-k287.2，k297.1-k297.6；胶济下行线k286.7-k287.2计4km更换新钢轨（双股更换曲线调边轨）

2. 成段更换再用轨

上半年共计完成2.206km（20xx年完成），完成年度任务9.98%。 具体情况：①东风Ⅰ-5、Ⅰ-6道计2.206km。②辛泰线k24.61-k54.5已卸轨20.14km，计划7月份更换。

3.道床清筛（机械清筛）

上半年共计完成8.3km，完成年度任务50.92%。

具体情况：胶济线上112.7-121计8.3km。

4.道岔破底清筛

完成42组，完成年度任务100%。具体情况：上半年集中修完成潍坊东站2、7、13、15、18、19、24、3、4、10、11、12、16、17、

25号道岔，昌乐站货运车场203、204、205、206、209、218、222、201、207、208、212、213、216、220号道岔，平陵城站3、4、5、9、10、12、16、1、2、7、13、14、20号道岔。

5.成段更换新混凝土轨枕（新Ⅱ型枕）

上半年共计完成6.836km，完成年度任务38.33%。

具体情况：①博八单k5.65-k5.83，计0.18km（20xx年已完成）；②东风站Ⅲ场1-Ⅲ场13股，计1.637km（20xx年已完成）；③东风站Ⅰ场5股、Ⅰ场6股，计2.022km（20xx年已完成）；④周村站煤1等，计0.67km（20xx年已完成）；⑤张东杜科站2、4、6股，计2.307km（20xx年已完成）；⑥辛泰线k59-k70计划7月份卸枕，8月份进行更换。

6.正线成组更换新道岔和新岔枕

上半年共计完成6组，完成年度任务60%。

具体情况：胶济线东风站101、102、260、204、206、201号道岔，

7.站线成组更换新道岔和新岔枕

共计完成7组，完成年度任务100%。

具体情况：东风站248*254、138*144号道岔，256、258、146号道岔。

8.道岔无缝化专项整治

共计完成16组，完成年度任务35.56%。

具体情况：周村站6、9、12、13、17、23、26、27、4、5、8、10、11、22、25、35号道岔。

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二、其他工作完成情况

1.成段更换轨枕：

①博八线成段更换轨枕2878根。

②东铁线成段更换轨枕5080根。

③铁南线已卸轨枕3176根，计划9月份进行更换。

2.更换钢轨：

辛泰线站改用再用长轨计划6月26日-7月1日利用维修天窗卸轨4km。

3.客专线更换道岔：

①正在编制临淄站客运车场、周村东、章丘站客运车场3站计27组道岔的施工方案。

②待设计文件下达后尽快提报材料，并完成线下预铺，计划10月份进行更换。

淄博工务段

20xx年6月

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第二篇：20xx11淄博供电公司20xx年女工工作总结

20xx年工会女职工工作总结

（国网淄博供电公司）

20xx年以来，国网淄博供电公司工会在淄博市总工会、山东省电力公司工会和公司党委的正确领导下，高度重视女职工工作，围绕企业中心工作和“争一创先”工作要求，以“巾帼建功”、“素质提升”为主题，召开了女职委全委会，制定下发了女职工工作要点，积极开展“巾帼建功”活动，组织开展了“巾帼建功展风采”“三八” 妇女节系列活动，扎实开展女职工读书征文等活动，加大女职工先进典型的评选和事迹宣传，展示电力女职工时代风采、提升女职工综合素质、激励女职工积极干事创业，推动企业和谐健康快速发展。

一、20xx年女职工工作基本情况

（一）深化“巾帼建功”活动，促进岗位建功

召开公司“20xx年女职委全委会”，制定并实施20xx年女职工工作重点。深入开展党的群众路线教育实践活动，以深化“巾帼建功”活动为重要载体，以提高素质、凝聚力量为重点，积极为女职工搭建成长成才平台。紧紧围绕公司中心任务，弘扬“善小”精神，加强班组建设，组织开展贴近实际，富有女职工特色的劳动竞赛、合理化建议等群众性经济技术创新活动，激发女职工创新争先的热情。加强班组

自主管理，强化女职工的团队意识、创新意识、集体观念，培树女创新能手，打造一批女劳模工作室和优秀团队，树立女职工队伍自强自立、务实创新、奋发进取的良好形象。20xx年，公司有15名女职工荣获公司季度“善小之星”，人，一位女班组长入选“金种子”班长，6个女职工集体和个人分别被淄博市总工会和市妇联授予建功立业标兵岗、先进女职工工作集体、“三八”红旗手、巾帼文明岗等荣誉称号，2个女职工家庭荣获“全市五好文明家庭”、“全市最美家庭”称号。

（二）丰富活动载体，提升女职工素质

注重选树女职工岗位建功先进典型，发挥先进的示范引领作用。组织开展了系列“三八”活动，通过开展“巾帼建功展风采”道德讲堂活动、寻找“最美女职工”等载体活动，加大对女职工工作先进典型、优秀成果的宣传力度，展示公司女职工奋发进取的精神风貌和优秀业绩。组织开展“书香国网〃阳光女性”女职工主题读书活动。依托“职工书屋”建设，丰富女职工藏书，为各女工分会采购发放《目送》、《做一个内心强大的女人》、《林徽因传》等书籍，征集到女职工征文126篇，强化读书效果的交流和展示，不断增强女职工学习、实践和创新能力。积极参加市总开展的女职工素质提升公益讲堂活动，积极邀请专家教授、讲座团请到公司，为公司女工开展“做美丽女人〃创美好生活”、“家长

课堂”及岗位技能、法律知识、养生保健等方面的公益讲座。落实公司加强职工健康管理要求，针对当前任务重、压力大的现状，根据女职工特点和需求，开设了“心理健康讲堂”和化妆及服饰色彩搭配讲座，加强人文关怀、心理疏导，培育阳光心态，引导女职工以积极健康的心态面对工作和生活。开展寻找身边“最美女工”、“最美家庭”等活动，在网站设立展示平台，大力弘扬传统美德和时代新风，在建设和谐企业、幸福家庭中发挥女职工的独特作用。

（三）实施爱心帮扶，维护女职工合法权益

坚持善小常为，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引领女职工积极践行社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的公司核心价值观。公司开展“善小传大爱，姐妹献爱心”社会公益实践活动。各分工会女职工积极组织开展“善小”爱心活动。开展困难女职工“送温暖”帮扶行动，把解决困难女职工的生产生活问题纳入工会帮扶工作的总体规划，做好帮扶单亲困难女职工子女的助学活动，切实为特困女职工解决困难。关心女职工身体健康，探索开展“女职工特殊疾病保险”工作，定期为女职工体检。关注、倾听女职工的诉求，及时掌握和了解女职工关心的热点、难点问题，及时反映解决。认真贯彻落实《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，提高女职工的自我权益维护能力，确保女职工劳动保

护法律法规政策全面贯彻执行。

（四）健全女职工组织建设，提升服务能力和水平

加强女职工组织建设。根据“三集五大”工会组织变动情况和省公司工会要求，健全、完善女职工组织，优化和充实工会女职工干部队伍。充分发挥工会女职工委员会的组织优势，努力形成各级委员会的工作合力，建立充满生机与活力的工会女职工组织运行机制，打造组织建设好、工作机制好、工作业绩好、维护权益好的工会女职工组织。加强自身能力建设，不断提升工会女职工干部的综合素质。积极践行党的群众路线，牢固树立群众观念和服务意组织要识，实施“职工之家”落地工程，团结带领女职工立足岗位做贡献，为广大女职工成就梦想搭建了广阔舞台。

二、20xx年重点工作打算

（一）工作思路

深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持“严谨、勤思、创新、积极”的工作理念，以提高素质、凝聚力量、激发创造力为重点，广泛开展“巾帼建功”活动，深化女职工岗位建功实践，加强女职工组织自身建设，落实女职工权益维护机制，团结带领广大女职工在深化“两个转变”，推动公司争先发展中建功立业。

（二）重点工作

1、融入中心，立足岗位，结合营销、生产等不同的岗

位开展“巾帼建功”活动，推动女职工建功立业。

2、丰富载体，提高女职工综合素质，展现女职工时代风采。

3、加强女工组织的自身建设，落实《女职工劳动保护特别规定》，维护女职工的合法权益。

4、积极组织开展适合女职工素质提升的专项（特色）文化体育活动。

三、问题及建议

目前开展女职工工作，主要依托“三八”活动和读书征文等载体活动推进，流于表面、热闹，很难展现女职工的精致、精彩。

建议：不断统一策划推出一些有含金量的载体，既能吸引女职工参加，又能帮助女职工的成长成才。

附件1

山东省工会女职工工作情况统计表

填表人：任建华 责任人：孙亮 20xx年11月21日

注：1、本统计表统计上年度10月1日至本年度9月30日的数

2、县（市、区）工会不包括开发区；产业工会只统计直属企

业。

3、困难、特困女职工标准参照当地工会保障部对困难职工标

准的界定。

附件2

女职工权益保护专项集体合同基本情况报表(一)

单位：国网淄博供电公司（含三县供电公司）

20xx年11月21日

填表说明 1.“限定范围”指在建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位（注：女职工组织仅指工会女职工委员会）；2. “其它”指没有建立工会女职工组织或没有签订集体合同的单位；3. “上期末数”为上期累计数；4. 请计算“本期发生数”、“ 累计总数”、“整体签订率”； 5. 统计数据截止日期为每年9月30日前; 6.本报表与工会统计报表的“女职工权益专项集体合同”中相同的统计项目，要以工会统计数据为准，以此做好本报表的统计。

女职工权益保护专项集体合同基本情况报表(二)

单位：

年 月 日

填表说明： 1.此表仅限区县工会填写；2.“上期末数”为上期累计数；3. 请计算“累计总数及签订比例数”； 4.统计数据裁止日期为每年9月30日。

附件2

国网山东省电力公司女职工省部级及以上先进荣誉统计表（一）

（20xx年）

国网山东省电力公司女职工省部级及以上先进荣誉统计表（二）

（20xx年）

附件3 20xx年女职工“关爱行动”数据统计表