XX市XX人民医院

20xx年度节能工作总结

为加快推进我院资源节约型、环境友好型医院建设工作，特对我院20xx年医院节能工作总结如下。

一、20xx年节约能源工作开展情况

近年来，我院在全力提升医疗技术、科研水平、服务品质的同时，也十分重视能源和资源的节约。充分结合我院的特点、特性和需求，重点将可持续发展和环境保护理念融入医院建设全过程，覆盖到医院日常管理中。在医院规划、节能管理、节能改造、节能产品引入、节能技术引入、宣传教育等方面不断加大工作力度，强化组织领导，较好地推进了节能工作的开展。

我院能源消耗以电能为主，还有自来水、天然气、汽、柴油。其中电力是医院建筑、设备用能的主要来源；天然气主要用于医院热水供应及食堂；汽、柴油主要用于医院公务车辆；自来水主要用于生活和医疗业务。

我院分体式空调一共660台，变频中央空调2台，多频多联中央空调1台，层流空调2台。每年运行10——12月，每天运行时间8小时-24小时不等。空调用能约占全院总能耗的45-50%，是能源消耗主渠道。我院从19xx年以来，随着医院的发展，不断安装空调。旧式空调因设计时未注重能耗，多耗能，属五级能耗；国家从20xx年要求空调设计标准应

达到三级能耗以上，达到绿色环保。近年来，我院不断更换新式空调，加快旧式空调的淘汰速度，尽量淘汰五级能耗的空调，使空调占全院总能耗尽量降低。20xx年我院更换节能空调25台，投入资金71320.00元。同时制定了《空调使用管理制度》、《中央空调使用管理制度》等，下发临床和行政科室，要求夏天空调温度不低于26℃冬季空调温度不高于18℃，春秋两季不得使用空调，不得房间无人状态下使用空调，并严格执行，从最大程度上减少医院能耗的支出。

医院照明按功能区划分：为室外景观照明、公共通道照明和室内照明。近年来，我院公共通道光源和室内光源已陆续从原来的普通日光灯、白炽灯更换成T5、T8或LED灯，更换覆盖率达95%以上。室外景观光源主要以T5、LED和成光率较高的节能灯，覆盖超过95%。绿色光源基本全方位覆盖。20xx年我院对外科大楼1——9层通道蝶形灯更换为256盏T5节能灯，原蝶形灯52W/1盏，现T5节能日光灯28W/1盏；对外科大楼145盏厕所蝶形灯更换为LED吸顶灯，原厕所蝶形灯32W/1盏，现LED吸顶灯12W/1盏，全年节电2万度；对外科大楼原145台显像管电视更换为液晶平板电视，原21寸显像管电视120W/1台，现32寸平板电视45W/1台，全年节电4万度。20xx年我院更换节能灯1307支，LED灯128盏，共投入费用121975.00元。

医院各病房厕所、洗手间、各诊室、办公区的老式水龙头已全部跟换为延时水阀、感应水龙头、快开水龙头、脚踏水阀、节水马桶等，节约

了部分洗手、冲厕等生活用水。20xx年，我院更换节水龙头共147套，投入资金13553.00元。

二、20xx年节能工作建设思路

我院严格按照《市级医院20xx年节能工作要点》和国家相关政策要求，充分结合我院实际情况，强化医院组织领导，注重深入挖潜，将节能工作纳入医院常态化管理，常抓不懈。同时充分考虑医疗、病人所需，兼顾、平衡用能关系，在保证必须、必要的前提下，极力主张用好能、节好能，降低单位运行成本，造福社会。

三、20xx年节能工作总体目标

（一）统筹：

统筹医院节能工作的开展与医院正常业务开展的实际需求，力求一致。

（二）兼顾：

1.有效兼顾医院节能措施、管理办法和相关考核指标的出台、实施，充分考虑用能科室、部门的实际功能、用途和工作内容。

2.充分兼顾节能与有利于创造舒适的工作环境，提升工作质量的关系。

3.积极兼顾节能与有利于病人诊治、康复需求的关系。

（三）推进：

1.深入推进节能宣传教育，通过院刊、院网、标语、横幅、大会、

小会等形式，宣传、传递、告知节能的意义、责任、义务和常识。全方位、高覆盖，力求职工、病人、家属对节能意义的了解、知晓，提升医院创建公共机构节能示范单位的认知度和响应力。

2.强力推进节能措施、方法的有效实施，完善和规范节能行为，提升节能工作不断深入的众合力，营造人人参与的节能氛围。

3.着力推进医院节能工作全面展开，编制符合节能规范，同时符合我院特性、特点的耗能计量、考核标准，做到有章可循。

4.有序推进医院技术节能的主渠道，对高耗能、低效益的设施设备采取限制、淘汰、更新和技术改良，力求进一步优化用能设施设备的运行模式和配置结构，最大努力实现医院设施设备良性运行。

四、20xx年节能工作建设方案

建设节约型医院，是一项具复杂性的系统工程，涵盖面广，涉及内容多，需不断梳理，寻找规律。高起点的规划和掌控用能运作的各个环节，特别是重要支撑环节，从而在管理、技术上下功夫，着力在需求与匹配、必要与限制上寻找平衡点和突破口，创新管理运行模式，彰显建设意义。

（一）强化组织领导，完善相关机制

1.充实和完善我院节能管理组织，健全和延伸节能功能，形成节能的三级管理组织体系，加大组织保证和管理的全程领导，注重节能规划和实施的总体协调，力保运行有效对接。同时加大宣传，明确责任归属，建立运行监管网络，分解落实责任。

2.成立节能技术支撑小组。从医院现状出发，综合考虑和解决节能技术提升、优化和挖潜，对实施运行过程中产生的问题进行指导和解决，全程服务于医院节能工作。统筹医院建筑、能源、电气、环境、材料、控制与信息，较好地融入和运用到医院日常改造和新建建筑中，将绿色、生态、低碳的理念付诸于实践。处处折射出节能的影子。

3.加大对节能的安排与投入，在充分摸牌、调研、评估的基础上，制定高耗能设备设施有序改造和淘汰、更新、替换计划，力争我院所有用能设施设备，在性能、环保、能耗比上均处于中等水平，进一步推动节能工作朝着健康方向发展，产生新效益。

4.健全节能管理制度，规范运行操作程序。在现有的基础上，加强和充实节能管理制度建设，力保制度更具有针对性和可操作性，起到制度建设更好地指导、规范人的行为之作用。同时加大制度执行力，将制度执行折扣降到最低程度。对此我院将通过强化宣传、教育和规范培训和激励机制的导入，强力推进节能意识的树立、责任的落实、运行的规范。

（三）强化管理举措，创新管理思维

医院是一个承载生命健康的特殊行业，节能不能简单一刀切，需要充分依照医院功能分布、承担的工作内容和医患诊治要求人文理念统筹兼顾，科学、合理地考虑实施的各项节能举措，不断优化、凸显平衡，这就需要管理者，特别是决策者的管理思维具有不断创新的能力，从而使各项管理举措得当、得法，有利深入。依照我院现有的节能管理方法，需进一步拓

展和延伸管理路径，采取切实可行的方法，推进节能举措深入，力从三个方面加以突破和提升。

1.管理思维的突破，即创新。医院对节能的理解应高于一般人群。因为我们深知能源、资源是人类赖以生存和创造财富不可缺少的物质。节约能源、资源就是造福子孙后代，就是提高生命、生活延续率和生命、生活品质。同时降低单位运行成本、贡献社会的重要举措，而医院装载着生命、生活延续与品质提升的重要职责。所以我们在节能管理思维上，更多地关注必须、必要与需求的关系，力求找到平衡点。

2.管理方法的突破。以人为本，以医疗救治为先的能源控制方法，凸显节能意义的所在。也就是能节的要想尽办法节下来，压缩、减少无效和无功的能源消耗。所以我们编制能源控制方法，必须切合实际，符合救治功能的用能消耗。

3.能源消耗覆盖率的突破。医院能耗范围广、内容多，需求不一，对全覆盖存在较大难度。我们现在的耗能管理还偏重于大型公共设备和较为广泛的照明设施，如：空调设备、净化层流设施、开水设备、医院照明等。尚未全方位、全程加以覆盖。节能是项长期、持久的工作，全程覆盖有利于节能意识培育与巩固。

五、20xx年节能工作保障措施

为有效加强对节能工作的组织领导和节能工作的开展。在现有节能的基础上，全方位、全过程实行监管与督导，力保有序进行，做好节能工作

的落实与保障，具体措施如下：

（一）强化对节能工作的领导，建立健全由院长任组长的节能创建领导小组和三级管理体系，提升管理强度与力度。

（二）完善节能和创建功能，健全规章制度，强化制度执行力。

（三）注重过程建设，挖掘节能新潜力，充分酝酿，探索研究节能新方法、新工艺、新技术，借鉴引入，提升节能技术含量，力保节能后劲和可持续发展。

（四）依照节能所需，适度安排资金，支撑节能项目良好运行。

第二篇：温江区人民医院20xx年上半年节能工作总结

温江区人民医院20xx年上半年节能工作总结

在20xx年上半年，我院认真按照上级部门的有关要求，结合《成都市温江区节能目标责任考核评价体系》与《成都市温江区20xx年节能降耗目标任务分解表》认真开展了节能工作。现将我院上半年开展节能情况总结如下：

一、开展公共机构节能宣传周活动 为增强医院职工的忧患意识和节约意识，进一步推进节能型机关建设，温江区人民医院紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”主题，认真组织开展了一系列节能宣传活动。营造浓厚节能氛围。在院内醒目位置粘贴节能宣传画报，在洗手台、空调、打印机等特定区域设置节约用水、节约用电、节约用纸等提示标识，向职工广泛我国宣传能源短缺现状、节能法律法规以及节能减排的新政策，新技术，新措施，有效营造人人节约、事事节约、环环节约的浓厚氛围，增强广大干部职工节能观念和法律意识。

二、制定并严格落实节能措施

(一) 加强能耗统计，完善能耗监测。按照要求，加强能耗统计工作，建立统计台帐，认真核实各类单据，如实记录原始数据；完善能耗监测工作，加强对能耗数据的集中采集和分析，确定专人监测数据，及时统计监测情况。

(二)节约用水方面，详细掌握月用水量与缴纳水费的金额，如有异常，注意检查预埋送水管是否遗漏，裸露管道及

水龙头损坏要立即更换，在用水处贴上“节约用水”标志，提醒大家节约用水。更换院区内、家属区内的可控水龙头，防止随意浪费水的情况出现。排出专人参加区节水办的培训，有专人负责全院节水工作，制定节约用水管理制度，严格按照制度管控医院用水网络。

(三)节约用电方面，把非办公区全部更换为小瓦数节能灯泡，养成随用随开、用后关灯的良好习惯。严格按照中央空调的开放时间开放空调，室内温度高于27度开放空调，室内文帝低于24度不开放空调，使用空调时，必须将门窗关闭。在使用电脑、饮水机等其他电器时均做到随时使用随时开机，对光线较好的办公室杜绝开灯办公，以此达到节约用电的目的。目前正在按照《成都市温江区20xx年节能降耗目标任务分解》的要求，积极参与LED节能灯的改造工作，目前正在与区能源办进行协商改造的具体实施办法。

(四)节约燃油方面，对车辆运行的里程进行核定，实行汽油统一购买统一管理，加油登记制度，对耗油量大的车辆要随时检修燃油系统。严禁120车辆参与非急救方面的工作，减少公车使用支出。我院公务用车实行统一管理、办公室审发派车制度，减少单独或重复派车，严禁公车私用。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油、单车燃油消耗登记等制度。尽可能减少人为因素造成的损耗。

(五)节约办公用品方面，尤其是打印纸使用方面，文件

资料用纸实行双面打印，杜绝盲目操作打印行为，以减少不必要的浪费，其他办公用品的使用严格实行统一购买、节约使用的原则，把节能工作落实到实际行动中，充分体现真正意义上的节约。

三、下一步工作计划

1、进一步营造全院重视节能的良好氛围。加大节能宣传工作力度，深入宣传节能降耗的重要意义，组织节能降耗工作的经验交流，推广节能先进典型，曝光批评浪费行为。

2、制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能减排激励奖惩办法和措施。搞好节能减排宣传教育，积极开展形式多样的宣传活动，宣传节能减排的好经验和好做法，普及节能减排知识，努力营造浓厚的节能减排社会氛围。 我院节能工作将继续按照区政府的安排和要求，结合本院节能减排工作一如继往地扎实向前推进。

成都市温江区人民医院

2012-7-24