质监学院2013—2014学年秋学期团委
工作总结
回首本学期的工作，在校团委的正确领导下，学院团委团结带领广大学生，坚持以发展作为第一要务，在上传下达各项任务与指标，开展系列具有教育意义、形式新颖的活动，完善组织建设，学生思想教育、安全稳定等方面取得了显著成绩，学院各项工作呈现出蓬勃发展的良好势头。
一、全面协调、以人为本，团建工作润物无声
本学期以来，学院团委始终坚持围绕中心工作抓团建的理念，服务学院发展大局。深入思考和研究学院发展中的关键问题，广泛调动一切积极因素，保证学院各项工作正常有序进行。
1.加强思想建设，增强自我修养
学院团委始终将思想建设放在团建工作的首位，认真组织广大青年团员进行先进性教育，促使广大青年团员不断提高自我素养和思想水平。同时为了加强学生的心理素质教育，我院积极开展报告会、座谈会、谈心、心理咨询、调查问卷等活动，有针对性地对学生进行心理健康教育。
2.基层组织建设不断增强
合理的组织机构与制度的制定是我们全面科学开展工作的保障。质监学院团委作为河北大学校团委的基层团委，接受学院党总支部和校团委的共同领导，并在校团委的具体指导下开展工作。在有良好的组织基础之后，我们健全了团委的各项制度，用制度来制约人，用制度来激励人；全面落实内部业绩考核和外部评价考核，全员重视，责任层层落实，树立学生干部的“正、严、诚、实”的良好形象，使学
生干部成为一心为班级，说实话，干实事的学生干部。
二．党建带团建，加强团校建设，开展团学活动
1. 党课培训活动及党员发展工作
我院党委党校继续开展党课培训活动，为院党委培养了一批又一批思想道德素质较高的党的后备军。院党委党支部经过严格地评选，发展了一批批思想上进、工作积极、有良好群众基础的新党员，为党组织输送了新鲜血液。
2. 延安精神研究会成思想热土
20xx年11月9日质监学院成功举办了首次延安精神研究会座谈。此次研讨会主要围绕“毛主席诞辰120周年”、“保定解放65周年”、“白求恩来华75周年”、“延安精神进河大20周年”以及“改革开放35周年”五方面内容展开。各位党员先锋利用本次研讨会充分学习了延安红色精神，并在广大青年团员之中进行了广泛的宣传。本次座谈充分表现出了党员的模范带头作用，符合我院“以党带团，以点带面”的方针。
三、开设各种特色学生组织
1. 与校组织进行深入联系，开设各种组织
为丰富同学的课余生活，我院成立了志愿者、辩论队等学生自主组织，在与校级组织对接的同时培养了一批自立、自强、心理健康、服务社会的优秀学生。
2. 校企合作，开创我院特色组织
我院与中国质量俱乐部展开合作，成立了中国质量俱乐部河北大学分部。为学生提供了一个学习、交流的质量舞台。为促进中国质量
俱乐部河北大学分部的发展，加深我院同学们对中国质量俱乐部的了解，鼓舞同学们加入中国质量俱乐部的热情，我院团委学生会和中国质量俱乐部携手举办了中国质量俱乐部河北大学分部质量之旅征文比赛。本次比赛的圆满进行不仅加深了我院同学们对中国质量俱乐部的了解，促进了中国质量俱乐部河北大学分部的发展，更使同学们充分了解了一些知名企业的质量管理模式，使同学们充分领略了质量管理的魅力，让质量管理深入同学们的内心。
四、 丰富多彩的团日活动
为深入学习贯彻党的十八大精神，引导我院青年学生为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，质量技术监督学院团委应校团委的号召，在各团支部开展以“青春中国志 腾飞中国梦”为主题的团日活动，在我院团员青年中弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，进一步激发同学们的爱国热情，使同学们更加明确当前社会思想领域是非、善恶、美丑的界限，在正确思想的引领下立志成才，报效国家。
11产品团支部在军校广场举办“放飞风筝，放飞梦想”团日活动。同学们将理想和期望写在风筝上，以宿舍为单位放飞自己的梦想（风筝）。同时同学之间可以借此机会就“青年学生与中国梦的关系”进行交流，互换心得体会，互相学习，共同进步。此外12安全团支部组织了同学们进行关于“阐述中国梦”的话剧表演。同学们全神贯注的投入到表演中，用生动的语言和精彩的表演成功的诠释了大家对“党的十八大精神”以及“中国梦”的理解。11测控团支部举办了以“我的中国梦”为主题的辩论赛。12机械团支部组织班全体同学进行十八
大会议学习活动，并采取团日活动与志愿活动相结合的方式，全班同学进行关老活动，同学们在老人面前轮流以朗诵的形式讲述了各自的梦想，让老一辈看到满怀梦想、青春激昂的青年团员，也看到了祖国未来的希望。其他团支部也纷纷举行了形式各异、主题鲜明的相关活动。
五、理论实践结合，增强思政工作
为贯彻落实党政府相关文件精神，响应校党委、团委的号召，认真学习落实党的十八大、共青团十六届六中全会精神，我院团委积极组织学生党员、青年学生投身到社会调研活动中。此次走进冉庄地道战社会调研活动，是质监学院积极响应以“服务决策，服务基层”为主题的“调研河北”活动的号召而有计划进行的。旨在了解冉庄地道战革命精神教育的情况，在老师的指导下，以大学生自身行动用深入学习革命精神的积极态度感染身边的每一位热血青年，为当地宣传弘扬地道战的革命精神贡献出自己的一份力量，并且引导青年学生在实践调研中提高组织协调能力和创新意识，完善个性品质，增强适应社会、服务社会的能力，全面提高大学生的社会实践能力。
六、开拓创新，永不止步
1. 建设多媒体网络—团建工作紧跟时代步伐
本学期以来，我团委响应校团委的号召，积极建立起以QQ、新浪微博为主体的现代化多媒体网络，并在学生中积极宣传、广为推广，起到了很好的效果。现代化多媒体网络建设是团建工作紧跟时代步伐的必然，是我团委开拓创新、不断进取的标志。多媒体网络的建立更
好的对我团委的工作起到了宣传作用，在一定程度上促进了我团委的工作效率，使工作信息传递更加及时化，公开化。
2. 团属刊物再放光芒
先锋杂志是我院团委团属刊物，至今成立已有三年。先锋杂志社于今年完善了相关体制，制定了一系列相关准则，并依附新兴QQ、微博、百度账户号等一系列多媒体平台，充分发挥了团属刊物在广大学生中的宣传作用，其独特的存在成为我院团委建设中的一大亮点。
七．深入开展各项有学院特色的系列活动
我院在做好常规工作的同时，结合学院特色，调动全院学生的积极性，开展了一系列的有时代气息，深入学生内部的特色活动。以此来创立学院品牌特色，推广学院的文明建设。
1. 质监学院迎新晚会
9月28日晚，我院成功举办了以“缘来很突然”为主题的迎新晚会。本次迎新晚会节目包括歌曲、乐器、舞蹈、武术、魔术、小品等，形式多样，新颖活泼。同时，此次迎新晚会与新浪网合作，通过动态墙的时时刷新，记录广大观众的感受和心情。迎新晚会成功的加强了新老学生的情感交流，使13级新生更快融入到大学生活，为河大学生呈现了一场视听盛宴，广大学生好评。
2. 校园V客活动
20xx年12月5日，河北大学质量技术监督学院在主楼304隆重举行河北大学第四届校园v客大赛。这是由我院与园区管理处合作，与文科综合实验教学中心联合承办的校级活动，旨在为同学们提供了
一个展示自己才华的舞台。活动的获奖作品在河大新闻网上进行展播，此次活动受到了全校师生的广泛关注和好评，加大了各个学院的交流，丰富了广大学生的课余生活。
3.“学生手册知识竞赛”主题活动
20xx年12月8号，遵循“育人为本，依法建章，规范管理，加强监督”的指导思想和原则，质监学院学生会在相关领导老师的关心和支持下，举办了“学生手册知识竞赛”。 本次大赛是一次青年学生思想的碰撞，倡导了健康向上的校园文化氛围，丰富了校园文化生活，陶冶了学生情操，规范了学生行为，促进了学生全面发展。
4. “梦想随心”主题朗诵比赛
20xx年11月7日上午，在我院团委的组织下“梦想随心”朗诵比赛在一教一阶圆满举行。在本次活动中同学们精神饱满，准备充分，用他们精彩的朗诵为在座的每位同学带来了一场丰富的视听盛宴。本次比赛激发了学生课外学习的热情，开拓了学习的空间，为同学们提供了一个广阔的学习交流平台。
5. 礼仪交流会
为了丰富学生课余生活，进一步提高学生会成员的综合素质，我院举办了以“礼者,人道之极也”为主题的礼仪交流会活动。此次礼仪交流会，是一个让同学们提高自我修养的最佳契机，不仅丰富了同学们课余生活，更让大家了解并掌握了一些基本社交礼仪和沟通技巧。此次活动的成功举办，让礼仪深入到了每个同学的心里，对我院
学生的自身素质提高起到了关键作用。
6. 本部院部篮球赛，姐妹情深
本部和院部一直以来都亲如姐妹，相爱有加。为了欢迎2013级新生的到来，并且加强本部和院部的联系。于20xx年11月3日中午，在本部南院篮球场举办了本部与院部篮球友谊赛。
双方队员都怀揣着对篮球的热爱，积极参加比赛，更有同学代表到场为各自的运动员们加油助威，气氛非常热烈。作为一次充满娱乐趣味与竞争快感的盛会，本次篮球赛极大地促进了质监学院本部与院部同学们的友谊。
7. 校运动会再创佳绩
10月18日、19日，河北大学20xx年运动会拉开序幕。在本届运动会上我院运动员代表入场式表演精彩纷呈，充分展现了同学们积极进取、顽强拼搏、奋发向上的精神风貌。在领导的大力支持下，在全院师生的共同努力下，我院取得了骄人的好成绩。
8. 内部联谊—团委学生会一家亲
为了加强学生会内部的交流，我院团委学生会于20xx年11月30日举办了团委学生会内部联谊。在本次内部联谊中各部人员尽情展示了自己的特长，释放了青春风采，团结一致，使本次联谊精彩纷呈。
本次联谊所有人员都展示出了独特的魅力，活力四射。内部联谊促进了各部的团结，加强了学生会内部的交流，有利于团委学生工作
更加顺利的展开。
八．文化广场展光华
1．迎新杯篮球赛
为了团结学院全体学生，丰富学生课余生活，质监学院团委学生会于今年10月21号举办了新生杯篮球赛。在本次篮球比赛中各班赛出了风格赛出了水平，促进了班级之间的交流，极大地增强了集体凝聚力，得到了广大学生的支持和好评。
2．班级辩论赛
为了调动广大学生学习知识的积极性，活跃大学生文化生活，倡导思辨精神及科学精神，我院团委及时开展了“新生杯“辩论赛。本次辩论赛中涌现出了一大批思维活跃，语言能力强的优秀学生。同时本次活动的举办为同学们提供了一个锻炼自我、展示自我的良好平台，体现了我院团委为同学们服务的宗旨。
3. 院际拔河比赛
为了丰富校园生活，强健学生体魄，11月27日，河北大学院际拔河比赛在南院操场拉开帷幕。
质监学院积极响应校团委号召，踊跃参与比赛。此次比赛中，参赛选手同心协力、勇往直前、默契配合、精彩连连，充分展现了我院的团队合作意识、集体荣誉感和体育竞技精神。本次拔河比赛过程中，我院参赛选手秉承“友谊第一，比赛第二”的宗旨，向学生们传达了竞技体育友谊、和平、公正、进步的积极精神，此外，本次拔河比赛极大地调动了学生运动的积极性，激发了学生参与运动的热情。
4. 足球赛
为了丰富校园生活，强健学生体魄，10月14日，河北大学“校园杯”男子足球赛在南院操场拉开帷幕。
质监学院积极响应校团委号召，踊跃参与比赛。此次比赛中，参赛选手各施绝技、勇往直前、默契配合、精彩连连，充分展现了我院的团队合作意识、集体荣誉感和体育竞技精神。
本次足球赛过程中，参赛球队秉承“友谊第一，比赛第二”的宗旨，向学生们传达了竞技体育友谊、和平、公正、进步的积极精神，此外，足球赛极大地调动了学生运动的积极性，激发了学生参与运动的热情。
九．志愿活动，服务至上
1. 关老活动
为积极响应学校关老委相关工作，质监学院积极开展了一系列关老委活动。20xx年10月17日，质监学院志愿者分队成员专程去河大三区为各位教授打扫卫生。
此外，质监学院志愿者分队在重阳节前后前去九九敬老院进行了关老活动。志愿者们在到达敬老院后，一部分同学开始去厨房包饺子，整个厨房营造出了一幅温馨的画面。另一部分同学准备了朗诵，歌曲，舞蹈等节目给老人表演，生动的歌声让老人们脸上露出了幸福的笑容，场面的气氛越来越来活跃，在座的老人也跟着手舞足蹈起来，志愿者们一边表演节目一边陪老人聊天，老人们笑的合不拢嘴。最后
在老人的陪同下结束了此次活动。
此次活动既丰富了敬老院里老人们的生活，更发扬了中华名族“敬老、爱老、助老”的传统美德。质监学院志愿者分队将爱心送向敬老院，弘扬了中华民族尊老的美德，宣传了雷锋精神，进一步推动良好和谐的社会风气，同时也展现了河北大学的人文关怀，增强了大学生的责任意识与奉献意识。
2. 我们都在一片蓝天下——感恩节支教
感恩你我，温暖人心。质监学院团委学生会志愿者分队在感恩节来临之际前往前百楼小学进行支教活动，将爱心传递给贫困的小学生，为他们带去了欢乐和温暖。
11月27日上午，志愿者们在学校门前集合，共同前往前百楼小学进行支教活动。8:00整志愿者们准时来到小学，为小学生们辅导功课。孩子们听的极其认真，瞪大了求知的双眼，对知识充满着渴望。由于学校的贫困，孩子们几乎接触不到英语，他们对英语那渴望的眼神让志愿者们感动万分，更加用心地讲解。孩子们迫切的神情让志愿者们更加坚定了坚持支教的信念，一定让孩子们享受知识的殿堂。
感恩你我，温暖人心，在感恩节这个特殊的日子里，志愿者们将爱心传递给前百楼的小学生们，带给他们知识和欢乐，更让他们体会到了温暖和关怀。此次支教活动不仅仅给志愿者们上了传递爱心的一课，更让孩子们切身学到了志愿者的高尚品质，我们有理由相信，这些孩子们将是下一个志愿者！
在校党委、团委的正确领导和支持下，在广大青年学生的配合下，学院的各项工作正在有条不紊的向前推进，成绩喜人，成效显著。我么已经站在新的起点上，我们对学院的未来充满了信心。当然，挑战总是与机遇并存，成功总是与困难同在。我们坚信，只要我们敢于知难而进，迎难而上，一往无前，只要我们能够凝心聚力，锐意进取，就一定会战胜道路上的任何困难，就一定会创造出辉煌灿烂的明天！
第二篇：工作总结20xx年工作总结(团委)(2)
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**年工作总结（团委）
**年，XXX公司团委在公司党委、集团团委的领导下，坚持从公司青年工作的实际出发，一方面积极加强团组织自身建设，不断夯实工作基础；另一方面牢牢抓住青年人才培养工作这条主线，切实加强了青年队伍管理、青年集体建设、人才培养等工作，取得较好效果。现将年度公司团青工作汇报如下：
一、稳步推进公司两级团组织自身建设，不断提高团建工作水平
公司团委通过有序推进团干部培养、扎实提高日常工作管理质量、积极开展主题系列活动，努力使两级团组织建设呈现出循序渐进的上升态势。
（一）继续深入开展团干部培训工作。
公司团委将培训工作作为团干部队伍建设的核心内容，坚持每季度开展一次培训活动，通过提高两级团干部的团工作业务素质、思想政治素质及科学文化素质，促进团干部的全面成长，为推进团组织建设打下坚实基础。一是组织开展了团干部培训班，组织两级团干部认真学习党的十六大精神，对《报告》中提出的新论断、新观点展开积极讨论，提高了团干部对“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵和历史地位的认识。同时，还进行了国际、国内形势教育。二是积极加强文明意识教育，收看了记录片《重新认识中华文明》，开展了企业形象讨论活动，积极提高团干部的个人修养。三是组织学习了团十五大精神和党的十六届三中全会精神，进一步加强形势任务教育，增强团干部的责任感与使命感。
此外，公司团委根据人员变动情况，及时调整了部门团支部干部配置。先后完成了生产经营部、机关等团支部的改选工作，做到工作不脱节、不退步。坚持新上岗团干部的任前培训工作，介绍工作环境和要求，讲解团工作的基本知识，促使新上岗团干部能较快完成角色转变，确保团支部工作正常有效开展。
各团支部学习工作也积极开展，定期举办党课学习班、党支部书记专题讲座、参观“一大”会址等多种形式，取得良好的学习成效。
（二）继续抓好日常工作管理
一是坚持工作例会制度。每月召开团支部书记例会，系统布置月度工作，加强动态信息掌握，保证各项工作按时有效完成。实施目标管理制度。二是完善考核体系和方法。分解团委工作目标体系，确定团支部目标考核项目和比重；定期反馈工作动态和目标实施进度；公司团委随机进行抽样检查，进一步提高了团支部工作考核的针对性和有效性。三是开展了岗位职责细化工作。对团建和青年活动管理两项主体工作进行职责分解，理清管理和操作流程，明确对各环节的工作要求，并完善台帐资料体系和制度汇编，促进公司青年工作进一步走向规范化。
（三）积极开展纪念“五四”运动八十四周年系列活动
在纪念“五四”运动八十四周年系列活动中，公司一是召开“五四”表彰大会，树立先进典型，进行经验交流，并向公司团员青年发出继续为公司两个文明建设贡献积极力量的倡议。二是组织参观科技馆，巩固和培养团员青年科技进步的思想理念。三是组织部门团员青年进行踢毽子、足球比赛等各类文体活动，积极参加“三个代表”重要思想知识竞赛等活动，调动青年的活动积极性。四是会同外理公司XXX办事处联合举办了“为民服务”活动。
二、积极加强青年人才队伍建设，促进团组织在企业建设过程中的作用发挥
青年人才队伍建设已逐步成为公司团委的一项重点工作。今年以来，公司团委积极在队伍管理、集体建设和活动载体上花力气、做文章，进一步促进青年人才队伍建设形成体系。
（一）以“青年人才库”为平台，积极健全青年队伍管理体系
近年来，公司青年队伍有较大程度萎缩，人员流动频率较高，给青年队伍的管理工作带来一定难度。为了改变由此造成的信息掌握不及时、有专长的青年发现不及时等困难，公司
团委以“青年人才库”为平台，积极在管理方法、管理对象等方面动脑筋、做文章，进一步健全了青年队伍的管理体系。
一是积极扩展了“青年人才库”的管理对象。为充分发挥“青年人才库”功能多、内容全的优势，结合公司青年队伍状况，公司团委改变了以往面向知识分子、青年干部、骨干人员的管理模式，积极将其作为面向全体团员青年的管理信息系统。首先，在各团支部建立健全“青年档案”，详细记录本部门青年名册、进港时间和离港注销时间，为及时做好青年状况统计工作打好基础。其次，6至7月，公司团委共发放“青年信息登记表”一百余张，对公司团员青年基本信息进行了全面的复核、登记。年内，全部信息登陆工作将顺利完成。新的信息系统将能够随时反映公司青年队伍的分类状况、年龄和资质状况、专业能力状况等信息，为完善青年培训、选拔和举荐工作提供充分的依据。
二是进一步完善了管理方法。在青年队伍的管理上，公司团委充分发挥部门团支部的工作积极性，切实加强了部门团支部的管理基础，使青年队伍管理工作由公司团委集中管理向两级网络层次管理转变。公司团委制定了《部门青年队伍管理办法》，明确团支部书记为部门青年管理工作的第一责任人，通过提高青年队伍人员变动情况、信息变动情况等信息上报工作的及时性，确保“青年人才库”信息质量的准确性。此外，公司团委还定期将“青年人才库”信息与组织人事部门所掌握的信息进行核对，确保“青年人才库”信息内容的真实性。
（二）青年集体建设为阵地，创造施展才华、展现风采的广阔舞台
公司团委以增强青年集体的凝聚力、战斗力为目标，积极依靠创建“共青团号”、“新长征突击队”等活动载体，通过将青年集体建设与企业两个文明建设紧密结合，进一步将青年集体建设成为青年人才成长成材的摇篮。
一是积极推进创建“共青团号”青年集体建设。五月，组织开展了“共青团号”集体现场交流活动，邀请集团公司青年现代化管理协会号长分会成员参观公司“共青团号”集体的工作场所、观摩创新成果、交流创建工作设想，并听取了“号长”分会成员的指导意见。在青年集体自身建设上，积极将诚信道德建设纳入主体工作。组织团员青年聆听“三德”专题讲座；建立信用建设档案；生产经营部、九强公司等团支部积极开展看望孤老活动；机械队团支部扎实做好“双向服务承诺”活动，公司青年集体信用建设呈现出良好的发展势头。 二是积极提高青年集体建设与企业建设的结合度。积极开展与外理公司的同创共建活动，定期就库场管理和理货要求进行协调沟通，并适时组织了青年之间的交流活动，取得较好成效。在“安全生产月”活动中，积极开展了“四个一”活动，即组织一次安全隐患排查抢修活动，组织一次安全操作检查活动，组织一次安全工作讨论，参加一次安全竞赛活动，通过大力开展宣传教育，进一步提高青年职工的安全责任意识和遵章守纪意识。各团支部也纷纷开展积极有效的创新创效活动。华海团支部成立了“青年计算机攻关小组”，针对公司集装箱业务不断发展对计算机系统提出的新要求，在做好系统维护的基础上积极开展技术攻关活动，不断提高网络运行质量和效率。针对公司新增集装箱装卸机械使用频率高、维修技术复杂等问题，九强公司团支部成立技术促进会，以卡尔玛集铲为范例，定期进行专业维修技术强化活动，为切实提高大型机械维修质量和效率奠定基础。
（三）以人才体系建设为重点，逐步凸现人才培养的良好效果
为适应公司生产节奏不断加快、技术性工作要求不断提高的实际，公司团委在继续坚持以往与行政部、技术部、工会等职能部门联合培养、联合推荐工作基础上，进一步抓好巩固，在技术设备等方面为青年职工提高的技术能力创造条件。
一是立足部门，引导团支部逐步建立各具特色的培养体系，努力使青年人才培养工作形成两级循环。九强团支部在继续抓好现场学习课堂、青年技术促进会、技术比武等工作的基础上，积极组织团员青年修旧利费，修复了两台报废发动机，作为故障诊断和排除的实践平台，使理论培训和操作培训紧密结合，从而巩固形成了日常学习、动态检验、年度比武的工
作格局。二是充分发挥协会型组织的作用，为青年施展才华提供舞台。青年知识分子联谊会结合企业建设发展的需要和青年的专业才干，积极开展了财务案例分析活动，通过案例分析、答辩交流等形式，为公司进一步推进财务分析工作打好基础。同时，也使青年活动的效果进一步提高。此外，思研小组利用业余时间开展了公司物流业务发展的专题调研活动。三是继续扎实开展“技术得提高、攻关出成果”活动，通过推进人才培养积极为企业经济建设做贡献。机械队门机攻关小组有序开展了“门机防跑装置改进”专项攻关活动，有效提高了门机作业的安全系数。
在青年人才推荐工作方面，公司团委继续加强与相关部门的合作。年内，推荐了门机修理组两名青年职工参加电动机等级工培训，推荐了一名优秀青年入党。
回顾**年工作，部门团支部工作的组织能力有明显提高，具备了较为扎实的自转基础。青年集体建设取得成效，公司所属各级“共青团号”均通过年度复审，生产经营部青年文明示范岗推荐参加市“共青团号”考评。各类活动的有效开展，使得青年队伍的凝聚力进一步提高。但随着企业发展对青年工作要求的进一步提高，公司团青工作依然存在一些薄弱环节。 第一，随着企业改革的不断深化，对装卸承包队、多种经营企业团组织建设的影响具有不确定性，其自身的工作能力必须进一步提高。
第二，随着青年队伍动态的不断变化，必须进一步加强宣传教育工作，继续保持青年队伍的团结与稳定。
第三，随着企业生产经营的不断发展，对人才的需求不断提高。团组织必须进一步加大青年人才的培养力度，积极提高培训效果，创新培训方法，促进各类人才脱颖而出。 为此，对**年度公司青年工作初步做如下安排：
一是要继续加强两级团组织建设。认真做好两级团干部的教育培训，提高团干部队伍的战斗力。要开展装卸承包队和多种经营企业团支部建设的专项调研，为下一步进行的企业改革做好必要的准备。要在团委岗位职责细化的基础上，继续做好团支部各岗位职责的制定和细化工作，推进团组织建设的日常管理工作。
二是积极加强青年队伍的宣传教育工作。充分利用公司局域网资源，有序改版公司团委网页，使网络教育更具灵活性和有效性。定期开展形势任务教育工作，下部门，进班组，及时将海港、企业的建设发展态势传递到每一名青年，促使青年与企业心连心。
三是积极加强青年人才培养工作。在不断完善青年人才库基础上，组织相关人员对青年队伍状况进行分析研究，进一步健全青年人才培养的方案。
**年，XXX公司团委在公司党委、集团团委的领导下，坚持从公司青年工作的实际出发，一方面积极加强团组织自身建设，不断夯实工作基础；另一方面牢牢抓住青年人才培养工作这条主线，切实加强了青年队伍管理、青年集体建设、人才培养等工作，取得较好效果。现将年度公司团青工作汇报如下：
一、稳步推进公司两级团组织自身建设，不断提高团建工作水平
公司团委通过有序推进团干部培养、扎实提高日常工作管理质量、积极开展主题系列活动，努力使两级团组织建设呈现出循序渐进的上升态势。
（一）继续深入开展团干部培训工作。
公司团委将培训工作作为团干部队伍建设的核心内容，坚持每季度开展一次培训活动，通过提高两级团干部的团工作业务素质、思想政治素质及科学文化素质，促进团干部的全面成长，为推进团组织建设打下坚实基础。一是组织开展了团干部培训班，组织两级团干部认真学习党的十六大精神，对《报告》中提出的新论断、新观点展开积极讨论，提高了团干部对“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵和历史地位的认识。同时，还进行了国际、
国内形势教育。二是积极加强文明意识教育，收看了记录片《重新认识中华文明》，开展了企业形象讨论活动，积极提高团干部的个人修养。三是组织学习了团十五大精神和党的十六届三中全会精神，进一步加强形势任务教育，增强团干部的责任感与使命感。
此外，公司团委根据人员变动情况，及时调整了部门团支部干部配置。先后完成了生产经营部、机关等团支部的改选工作，做到工作不脱节、不退步。坚持新上岗团干部的任前培训工作，介绍工作环境和要求，讲解团工作的基本知识，促使新上岗团干部能较快完成角色转变，确保团支部工作正常有效开展。
各团支部学习工作也积极开展，定期举办党课学习班、党支部书记专题讲座、参观“一大”会址等多种形式，取得良好的学习成效。
（二）继续抓好日常工作管理
一是坚持工作例会制度。每月召开团支部书记例会，系统布置月度工作，加强动态信息掌握，保证各项工作按时有效完成。实施目标管理制度。二是完善考核体系和方法。分解团委工作目标体系，确定团支部目标考核项目和比重；定期反馈工作动态和目标实施进度；公司团委随机进行抽样检查，进一步提高了团支部工作考核的针对性和有效性。三是开展了岗位职责细化工作。对团建和青年活动管理两项主体工作进行职责分解，理清管理和操作流程，明确对各环节的工作要求，并完善台帐资料体系和制度汇编，促进公司青年工作进一步走向规范化。
（三）积极开展纪念“五四”运动八十四周年系列活动
在纪念“五四”运动八十四周年系列活动中，公司一是召开“五四”表彰大会，树立先进典型，进行经验交流，并向公司团员青年发出继续为公司两个文明建设贡献积极力量的倡议。二是组织参观科技馆，巩固和培养团员青年科技进步的思想理念。三是组织部门团员青年进行踢毽子、足球比赛等各类文体活动，积极参加“三个代表”重要思想知识竞赛等活动，调动青年的活动积极性。四是会同外理公司XXX办事处联合举办了“为民服务”活动。
二、积极加强青年人才队伍建设，促进团组织在企业建设过程中的作用发挥
青年人才队伍建设已逐步成为公司团委的一项重点工作。今年以来，公司团委积极在队伍管理、集体建设和活动载体上花力气、做文章，进一步促进青年人才队伍建设形成体系。
（一）以“青年人才库”为平台，积极健全青年队伍管理体系
近年来，公司青年队伍有较大程度萎缩，人员流动频率较高，给青年队伍的管理工作带来一定难度。为了改变由此造成的信息掌握不及时、有专长的青年发现不及时等困难，公司团委以“青年人才库”为平台，积极在管理方法、管理对象等方面动脑筋、做文章，进一步健全了青年队伍的管理体系。
一是积极扩展了“青年人才库”的管理对象。为充分发挥“青年人才库”功能多、内容全的优势，结合公司青年队伍状况，公司团委改变了以往面向知识分子、青年干部、骨干人员的管理模式，积极将其作为面向全体团员青年的管理信息系统。首先，在各团支部建立健全“青年档案”，详细记录本部门青年名册、进港时间和离港注销时间，为及时做好青年状况统计工作打好基础。其次，6至7月，公司团委共发放“青年信息登记表”一百余张，对公司团员青年基本信息进行了全面的复核、登记。年内，全部信息登陆工作将顺利完成。新的信息系统将能够随时反映公司青年队伍的分类状况、年龄和资质状况、专业能力状况等信息，为完善青年培训、选拔和举荐工作提供充分的依据。
二是进一步完善了管理方法。在青年队伍的管理上，公司团委充分发挥部门团支部的工作积极性，切实加强了部门团支部的管理基础，使青年队伍管理工作由公司团委集中管理向两级网络层次管理转变。公司团委制定了《部门青年队伍管理办法》，明确团支部书记为部门青年管理工作的第一责任人，通过提高青年队伍人员变动情况、信息变动情况等信息上报工作的及时性，确保“青年人才库”信息质量的准确性。此外，公司团委还定期将“青年人才
库”信息与组织人事部门所掌握的信息进行核对，确保“青年人才库”信息内容的真实性。
（二）青年集体建设为阵地，创造施展才华、展现风采的广阔舞台
公司团委以增强青年集体的凝聚力、战斗力为目标，积极依靠创建“共青团号”、“新长征突击队”等活动载体，通过将青年集体建设与企业两个文明建设紧密结合，进一步将青年集体建设成为青年人才成长成材的摇篮。
一是积极推进创建“共青团号”青年集体建设。五月，组织开展了“共青团号”集体现场交流活动，邀请集团公司青年现代化管理协会号长分会成员参观公司“共青团号”集体的工作场所、观摩创新成果、交流创建工作设想，并听取了“号长”分会成员的指导意见。在青年集体自身建设上，积极将诚信道德建设纳入主体工作。组织团员青年聆听“三德”专题讲座；建立信用建设档案；生产经营部、九强公司等团支部积极开展看望孤老活动；机械队团支部扎实做好“双向服务承诺”活动，公司青年集体信用建设呈现出良好的发展势头。 二是积极提高青年集体建设与企业建设的结合度。积极开展与外理公司的同创共建活动，定期就库场管理和理货要求进行协调沟通，并适时组织了青年之间的交流活动，取得较好成效。在“安全生产月”活动中，积极开展了“四个一”活动，即组织一次安全隐患排查抢修活动，组织一次安全操作检查活动，组织一次安全工作讨论，参加一次安全竞赛活动，通过大力开展宣传教育，进一步提高青年职工的安全责任意识和遵章守纪意识。各团支部也纷纷开展积极有效的创新创效活动。华海团支部成立了“青年计算机攻关小组”，针对公司集装箱业务不断发展对计算机系统提出的新要求，在做好系统维护的基础上积极开展技术攻关活动，不断提高网络运行质量和效率。针对公司新增集装箱装卸机械使用频率高、维修技术复杂等问题，九强公司团支部成立技术促进会，以卡尔玛集铲为范例，定期进行专业维修技术强化活动，为切实提高大型机械维修质量和效率奠定基础。
（三）以人才体系建设为重点，逐步凸现人才培养的良好效果
为适应公司生产节奏不断加快、技术性工作要求不断提高的实际，公司团委在继续坚持以往与行政部、技术部、工会等职能部门联合培养、联合推荐工作基础上，进一步抓好巩固，在技术设备等方面为青年职工提高的技术能力创造条件。
一是立足部门，引导团支部逐步建立各具特色的培养体系，努力使青年人才培养工作形成两级循环。九强团支部在继续抓好现场学习课堂、青年技术促进会、技术比武等工作的基础上，积极组织团员青年修旧利费，修复了两台报废发动机，作为故障诊断和排除的实践平台，使理论培训和操作培训紧密结合，从而巩固形成了日常学习、动态检验、年度比武的工作格局。二是充分发挥协会型组织的作用，为青年施展才华提供舞台。青年知识分子联谊会结合企业建设发展的需要和青年的专业才干，积极开展了财务案例分析活动，通过案例分析、答辩交流等形式，为公司进一步推进财务分析工作打好基础。同时，也使青年活动的效果进一步提高。此外，思研小组利用业余时间开展了公司物流业务发展的专题调研活动。三是继续扎实开展“技术得提高、攻关出成果”活动，通过推进人才培养积极为企业经济建设做贡献。机械队门机攻关小组有序开展了“门机防跑装置改进”专项攻关活动，有效提高了门机作业的安全系数。
在青年人才推荐工作方面，公司团委继续加强与相关部门的合作。年内，推荐了门机修理组两名青年职工参加电动机等级工培训，推荐了一名优秀青年入党。
回顾**年工作，部门团支部工作的组织能力有明显提高，具备了较为扎实的自转基础。青年集体建设取得成效，公司所属各级“共青团号”均通过年度复审，生产经营部青年文明示范岗推荐参加市“共青团号”考评。各类活动的有效开展，使得青年队伍的凝聚力进一步提高。但随着企业发展对青年工作要求的进一步提高，公司团青工作依然存在一些薄弱环节。 第一，随着企业改革的不断深化，对装卸承包队、多种经营企业团组织建设的影响具有不确定性，其自身的工作能力必须进一步提高。