在招商引资工作总结表彰大会上的讲话
同志们：
大家好！
新春伊始，市委、市政府召开了20xx年度廉洁勤政、效能效率、招商引资及双基工程加快发展总结表彰大会，市教育局被评为“市招商引资先进单位”，受到了市委、市政府的表彰奖励。同时，有两名同志荣立市委、市府“二等功”。这荣誉的取得，凝聚着全局干部职工讲政治，顾大局，干事创业的心血，是我局广大干部“解放思想见行动，更新观念促发展”的生动体现。在此，我代表局党组对同志们在过去一年招商引资工作中付出的艰辛劳动，表示诚挚的谢意！同时，我们也应清醒地认识到，成绩固然可喜，但它只能说明过去。今年的任务更加繁重，工作更加艰巨。因此，局党组研究召开这次会议，主要目的有两个：一是表彰奖励在20xx年招商引资工作中做出突出贡献的先进科室和个人；二是动员全局干部职工进一步提高认识，迅速行动起来，拓宽招商引资思路，加大招商引资力度，确保完成今年全局的招商引资任务。下面，我讲三点意见。
（一）肯定成绩，正视差距，进一步增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感
20xx年，全市上下把招商引资工作作为推进超常规跨越式发展的重大举措，不断提高思想认识，加大工作力度，优
化投资环境，使招商引资成为我市经济发展中的一大“亮点”。去年全市实际到位市外资金16354亿，其中实际利用境外资金382亿美元。招商引资的拉动，××新区建设日新月异，各县区发展如火如荼，呈现出超常规跨越式发展的良好态势。市局机关全体干部职工在保证做好本职工作的同时，认真贯彻落实市委、市政府的工作部署，想招商、议招商、敢招商，出现了你追我赶，唯强是夺，争创一流的可喜局面；局招商引资办公室内促外联，统筹协商，超常规运作，全身心谋招商，付出了艰辛的劳动，使我局招商引资工作取得较好成绩。去年全年共引进市外投资项目26个，实际利用市外资金9165万元。实践充分证明，实施大开放、大招商，是得民心、顺民意的富民强市之路，是促进经济发展、加快实施“追赶战略”的正确选择。
但是，冷静审视我们的招商引资工作，仍然存在不少差距和问题，主要是工作发展不平衡，同是一个单位，同是招商引资，任务指标下达的也非常明确，有的科室超额完成任务，如招生考试办公室引资44278万元，完成任务180%，教育督导室也完成了1500万元，其他多数科室，也有引资额，数额不大，甚至少数科室引资额为零。我认为，差距表现在数字上，但根子在思想上、工作中，关键是思想认识不到位，这些同志认为条件决定一切，硬件条件差，招商没希望；机遇意识差，在商机面前行动滞后，慢半拍；畏难发愁
情绪，“怕”字当头，不敢主动招商。希望有关科室的负责同志要认真反思，充分认识招商引资工作的极端重要性和必要性，真正把思想和行动统一到招商引资这一统领全市经济工作大局的中心任务上来，以特别强烈的责任感和紧迫感，进一步强化中心意识、招商意识，形成人人想招商、议招商、干招商的浓厚氛围。只要全局上下齐心协力，人人做招商引资的参与者、实干者，人人做优良投资环境的创造者，多招商、快招商，就一定能够圆满完成市委、市政府下达的招商引资工作任务，为促进我市经济更快更好地发展做出积极的贡献。
（二）突出重点，强化措施，努力实现招商引资工作新突破
20xx年是我市实施“十五”计划，推动经济社会跨越发展的关键一年，也是市委确定的“招商引资优惠年”。今年我局的任务是1650万美元，其中局机关750万美元，招考办、督导室、教研室分别是300万美元。尽管今年任务从总数上比去年少了250万美元，但是今年考核办法发生了变化，堵死了嫁接的渠道，所以说我们面临的招商引资形势十分严峻，任务异常艰巨，各科室要根据各自实际，围绕市委、市政府分配的任务目标，真抓实干，狠抓落实，确保全年任务目标如期完成。
1端正思想态度
一要进一步解放思想，更新观念。思想是行动的先导，思想解放程度决定工作落实的力度。我们要打破一切保守、陈旧、落后、封闭的认识障碍，把“解放思想见行动，更新观念促发展”落实到具体行动中去。二要破除高不可攀、畏难发愁情绪。要勇于创新、开拓进取，树立事在人为、业靠人创的意识，树立爱拼才会赢、不达目的不罢休的气魄和胆略。有的同志，一提招商引资，就说缺关系，没门子，左也不可能，右也不现实。实践证明，项目是跑出来的，事业是干出来的，坐门等客、天上掉馅饼是不可能的。关键是伸长腿，走远路，走出去，贴上去。三要破除事不关己、袖手旁观的思想。要树立以大局为重的意识，树立招商引资人人有责的观念，增强责任感、紧迫感和使命感。四要破除安于落后、不求进取的思想。有的科室认为自己反正是落后了，虱子多了不咬人，这种观念是极为错误和有害的。要有志气、有勇气、有思路、有措施，扎实工作，奋力争先，努力扭转落后局面。五忌“红眼病”。有极个别人看到有的同志招商引资有点成绩、得到点奖励，就说三道四，成事不足，妒忌有余。殊不知，招商机会人人平等，有本事做成几件招商实事，创业簿上多一点政绩，比无聊的吹毛求疵要好得多。六要破除完不成任务有“理”的思想。有的科室强调这理由、那理由，如人员少、任务重、缺关系等，当然，有的科室面临的实际问题和困难可能在一定程度上影响和制约招商引
资工作的开展，但是“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。市委、市政府已确定，对完不成招商引资任务的单位及其主要负责人给予通报批评。今年，我局仍然要对招商引资进行任务指标分解，希望大家要高度重视，明确任务，落实责任，坚决完成目标任务。
2创新招商引资工作方式
近年来，各部门、各单位在招商引资上采取了不少行之有效的做法，都取得了很好的成果。但随着政府职能的转变、市场经济秩序的不断规范以及国家有关法规、规定的不断完善，致使在招商引资天地的空间将越来越小。各科室要在狠抓现有政策措施落实的同时，发扬与时俱进的创新精神，认真总结和推广去年已有经验，积极探索适合××经济发展需要的新的招商引资方式和途径，如以科技创新招商引资，以特色产业和主导产业招商引资、以民营经济招商、以商招商等，促进招商引资取得更大的发展。
3落实招商引资责任
要继续按照我局招商办去年制订的“捕风捉影，抢抓商机；内促外联，协调沟通；借水行舟，撒网交友；请进来，走出去”招商工作指导方针，充分调动一切可以利用的因素和力量，通力协作、配套联动，进行多渠道、全方位的招商引资。要充分发挥每位干部职工的积极性、主动性和创造性，发扬想尽千方百计，说遍千言万语，走遍千山万水、吃尽千
辛万苦的锲而不舍精神，全力招商。要通过各种办法，寻找、挖掘与省内外、国内外的一切关系，把亲属、朋友、同学、战友、老乡等各种关系都调动和利用起来，共创招商大业。要坚持“一手抓招商，一手抓落实”，抓住考察-意向-合同-注册-资金到位环节不放松，尽最大努力把项目拉进来、安下来、发展起来。
4创造优良的环境
要叫响“人人都是投资环境，事事关系招商引资”的口号，把软环境建设作为重中之重，靠最优质的服务、最诚信的行为招商引资，真正使××成为投资者的乐园。服务的态度质量和效率直接体现了环境的优劣程度。服务工作看似小事，实为大事，每个细枝末节都可能对招商引资的全局产生重大影响。我们要叫响“投资者是上帝，引资者是功臣，机关干部是公仆，损害企业和投资者利益是罪人”的口号，每个科室，每个同志都要从自身做起，从一点一滴的小事做起，从一言一行做起，一切服从服务于招商引资的大局，满腔热忱地为投资者提供最便捷、最高效、最优质的服务，力争“外商来了就留下，项目有了就能开工”。
（三）加强领导，狠抓落实，建立强有力的招商引资工作推进机制
招商引资是一项牵动全局的系统工程，涉及到方方面面，必须切实加强领导，精心组织，为招商引资提供有力保
证。
1要落实责任
各科室对下达的招商引资任务指标要进行层层分解，责任明确到人。做到有目标、有责任、有压力，一级抓一级、一级带一级，层层抓落实。要继续实施招商引资“一把手工程”，科室主要负责人必须切实履行好自己的职责，既要带头扛指标，积极搞招商，也要保证所在科室全面完成招商任务。
2要加强学习
要学习市场经济知识，学习涉外交际交流礼仪知识，从一点一滴学起，向书本学习，向实践学习、向先进单位学习，努力提高招商引资工作水平。
3要广泛宣传
要按照市委、市政府的统一部署，多角度、多形式、多层次地宣传××发展优势、发展潜力、发展前景，提高××的知名度，增强对外来投资者的吸引力。
4要加强考核奖惩
通过建立强激励硬约束机制，确保招商引资工作付诸行动，取得成效。今年，市委、市政府对各部门将根据招商引资完成情况，继续兑现奖惩，并与干部政绩考核、使用挂钩。市教育局同样也将进一步加强对招商引资工作的调度督查，年终除兑现奖惩外，还要把招商引资情况与工作人员年度工
作政绩考核、评先树优、干部使用挂起钩来，以调动广大干部职工的积极性。对完不成招商引资任务目标的单位及主要负责人年终考核一票否决；对没有招商引资实绩的单位及其负责人通报批评，亮黄牌警告。局招商引资工作先进集体，从20xx年开始，每年评比一次，将以流动奖牌形式，表彰招商引资额人均数排前两名的科室。
同志们，招商引资是××经济加快发展的唯一选择，是实现“赶超战略”的必由之路，也是××各级干部德能勤绩廉的综合体现。“招商引资优惠年”已经过去三分之一时间，做好新一年的招商引资工作，事关全市经济和社会发展预期目标的实现，事关全市人民的根本利益。希望大家要以高昂的斗志、扎实的工作和只争朝夕的精神，做到认识再提高，思想再解放，措施再强化，努力实现全局招商引资工作新突破，为打造系统“××”，建设现代××，推动经济超常规跨越式发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
第二篇：安全生产工作总结表彰大会上的讲话
安全生产工作总结会
同志们：
经研究决定，今天召开全局安全生产工作大会。会议主要任务是总结20xx年安全生产工作，研究部署20xx年安全生产工作。值此机会，谨让我代表安全线向大家拜个晚年，祝各位在新的一年里，身体健康，工作顺利，合家欢乐，万事如意！参加今天会议的有各单位分管安全生产工作的领导和从事安全生产工作管理工作的同志，这充分说明了我局对安全生产工作的高度重视和抓好安全生产的坚强决心。下面，我就20xx年安全工作总结和20xx年安全工作部署作个发言，供同志们在研究部署工作时参考。
一、20xx年安全生产工作回顾
过去的一年，在交通局党委、咸宁市公路局和赤壁市公路局党总支的正确领导下，在上级各业务部的精心指导下，我局安全生产工作，经过上上下下的共同努力，妥善处理好了养护公司7.7交通事故和路桥公司7.21工亡安全事故，未造成重大的社会影响，下半年安全生产工作稳步推进，正朝着安全稳定的态势发展。
一是加强了组织领导，全面落实安全生产责任。年初从局里至基层各单位均成立了安全生产、综合治理工作领导小组，并建立了一套安全责任人和安全隐患的基础台帐，做到责任到人，跟踪监管。实行了一把手负总责及一岗双责制度，层层签订了责任状，确保了责任落实到位。
二是完善了各项安全生产管理制度，做到有章可循依规监管。为进一步加强我局安全生产管理工作，创造安全高效的工作环境，保障从事公路工程施工生产人员的人身安全，预防事故发生，促进公路交通事业的发展，我局根据《中华人民共和国安全生产法》、《公路工程施工安全技术规程》、《公路安全保护条例》的有关规定，给合我局的实际，强细制定了《赤壁市公路管理局安全生产管理办法》，调整了公路安全应急小组，细化了各类安全管理责任，做到了有规可依，依规管理，确保责任落实到了基层。
三是加强了安全宣传教育，普变提高了职工的“安全第一，预防为主”安全生产意识。要抓好安全生产工作，首先要让我们每个参与者，不论是管理者还是职工都要在思想上高度重视安全生产这项工作，要绷紧安全这根弦，要有为单位、为家庭、为社会负责任的思想，（管安全这项工作确实人人都不愿管，有人说责任大权力小，吃力不讨好，说起来每个单位都重视，但做起来是心有余而力不足，做这项工作晚上都睡不好觉，是如履薄冰、如坐针毡，冇得事都过得去，有事坐在家里都有可能担责人，有时还要当孙子，但是这项工作还得有人做，既然组织安排领导信任我们而且还得做好，所以又有人总结了这样一句话叫上推下泻）今年一是利用新闻媒体、墙报宣传栏、公路路政治超大力宣传安全生知识及各类安全生产法律法规，如（公路保护条例、公路安全生产管理办法、六月安全生产月、公路沿线的标语、等）宣传活动使之深入家喻户晓。二是加强应急队伍建设，完善应急预案，积极参加完成了市里的多次应急演练，特别是今年x月份的突降暴雨也对我们的应急队伍是一个实战的检验。赤通线塌方、市四小封路。不尽人意的是赵李抢险，接到指令后人员来未按时集结到位受了批评，这项工作大家回去后要定人定责要全到位避免今后有此类现象发生。三是按照“四不放过的原则” 实事求是组织了7.7交通事故和7.21工亡安全事故事故调查处理，召开了100人左右的大会，严格责任追究，二家单位一把手在会上作了表态发言，使全局干部职工都受到了教育，起到警示作用。四是抓好安全教育培训。今年我局共举办了《公路安全保保条例》、《公路安全生产管理办法》、《特种工安全知》、《驾员行车安全教育》培训班4期。使广大职工安全生产意识普遍增强。
四是加强监督检查，强化隐患整改。今年来据统计全年开展安全检查30多次，先后下
达隐患整改通知书10份，隐患整改率达100%，逢国家重要会议、节庆假日前局安全小组都要召开全局安全工作会，部署和安排安全生产、综合治理工作并进安全生产大检查，平时不定期对在建工程、生产企业进行抽查，组织企业开展自查和矛盾纠纷排查，全面掌握安全隐患和危险源，落实整改和监管措施，加强了隐患排查治理长效机制建没。每次检查的内容一是查各单位安全生产领导机构是否健全、对安全生产工是否重视；。二是查岗位建章立制是否到位；三是查安防措施落实情况；四是查安全设备设施和事故隐患。先后查出金鸡山路19号职工生活小区临街楼房阳台边沿有水泥块老化松动、水泥制品厂车间地面积水、官石线路面拓宽施工现场、光谷工业园施工现场、建没大道施工现场、107国道路树砍伐现场存在各类安全隐患，并及时进行了整改，有效地预防和杜绝了安全事故的发生。
五是加强安全资金投入，保障设施完善和施工安全。今年全局各生产施工单位在经费十分紧张的情况下，确保了安全经费的投入。
一是视工程大小配备多名专职安全员进行现场管理，据统计几个施工现场一年来设置大小警示标志牌约300多块，导向牌80余块，限速限载标志牌40个，安全筒500个，弹力柱800根，三角警示彩带10万米，陆水二桥病害隐患治理期间路政大队组织车辆分流20人24小时值班将近一个月时间，还有配备的安全背心、安全头盔、对讲机等共计折合人民币约60多万元。
二是对所辖列养公路桥实行一桥一卡，一桥一人进行管理，由桥梁工程师安排专人对桥梁进行定期检查，发现隐患及时上报并跟踪监控，先后对马家湾桥、赵李桥和陆水二桥桥面及设施等出现的病害，及时进行了处理和修复，共计货币工程量约40余万元。
三是对国省道平交路口示警桩进行了补栽，计货币工程量8万余元；高填方路段107国道南段桨砌防撞墙、路面护坡、挡土墙计货币工程量37万元；107国道北段、仙崇线红东段波形钢护栏8700m，计货币工程量137万元；完成了107国道、车柳线、崇赵线、西杨线等路面坑槽挖补修复200余万元；107国道水派路面换板4300平方米，计货币工程量52万元；完成了107国道仙崇线等线路的标志牌、桥名牌、防撞墩等附属设施的修复和油漆刷新任务，计货币工程量26万余元；对崇赵线和赤通路水毁塌方路段进行了部分修复，计货币工程量45万余元。我们在职工工资都没到位到位的情况下，确保了安全经费的投入，从而保证了辖区地公路安全畅通，从未出现因公路安全影响过车辆通行和群众出行难的情况。 应该说，取得以上成绩来之不易，这是各级领导关心重视的结果，是安全生产战线同志们勤奋工作的结果，是全局干部职工共同努力的结果。
回顾过去的一年，有喜有忧，喜的是广大干部职在安全意识上有了普遍提高，忧的是少数单位还有重效益轻安全的思想，安全经费投入不足，安全教育还没到位。说回来今年做得再好做得再多出现了事故，就必须被一票否决，但我们也不会气馁，我们的斗志决不会被打垮，来年有在坐的各位一齐加倍努，重新整奋精神，认真工作，打一个大的翻身仗。
二、20xx年安全生产工作打算
20xx年全局安全生产工作的总体思路是：以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领安全生产工作全局，坚持“以人为本”和“安全第一，预防为主”的方针，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，以实施《安全生产法》、《公路安全保护条例》、《公路工程施工安全技术规程》、《公路安全生产管理办法》为重点，深化专项整治，加大监督管理力度，全面提升全局安全生产工作水平。
20xx年全局安全生产工作的总体目标是：实现“两杜绝一减少一个无”，即杜绝工亡事故，杜绝责任事故，减少工伤事故，春节、全国“两会”、“五一”、“国庆”等重要敏感时期无事故。具体目标是：工矿企业、工程建设、公路养护，事故伤亡人数均控制在0人以内。 围绕以上目标，今年的安全生产工作主要抓好“一二三四”。
明确一个指导思想。即：坚持以科学发展观统领安全生产工作全局。要在科学发展观指导下，研究实情，把握规律，认清形势，做好工作。探寻“安全发展”的方法和途径。要把握我安全生产设施相对落后，管理人员安全意识较为淡薄、工人自我保护意识不强、安全监管水平不高的基本特点，增强实现安全生产状况稳定好转的信心。要认清现阶段我局安全生产稳定好转的发展趋势与依然严峻的现状并存这一基本特征，充分估计到安全生产的长期性、艰巨性和复杂性，增强紧迫感、危机感和责任感。要从安全文化、安全法制、安全责任、和安全投入等基本要素入手，做好安全领域的基础性、共同性工作，扎实有效地推动“安全发展”。
落实二个责任。一是落实企业主体责任。企业是生产经营活动的主体，也是安全生产的责任主体。要强化生产经营单位安全生产的主体地位，全面落实安全保障的各项法律、法规。要通过加大监管力度等手段，进一步落实企业法人安全生产第一责任人的责任。企业负责人要牢固树立安全意识，真正把安全措施落实到企业经营决策中，落实到生产的每一个环节、每一道工序、每一个岗位。并做到三个凡是：凡是企业法人代表应参加的会议、培训不得代会代劳；凡是工人培训不到位、制度落实不到位、关键岗位工人持证上岗不到位、凡是出现了死亡事故的，在“四不放过”的基础上，增加一个“不放过法人代表”。落实企业主体责任，关键是要落实法人代表的责任，否则，就可能事倍功半。二是落实安全监管责任。负有安全监管职能的部门要在局里安全领导小组统一领导下，想新招、出硬招、重落实、重细节、重防范，认真履行好自己的职责，抓紧抓实本单位安全生产工作，要克服侥幸心理、厌战心理、麻痹心理，时刻绷紧安全生产这根弦，一刻也不放松。
着眼三个加强。一是加强监督检查。各级单位安全监管机构人员要进一步加大监督检查力度。要切实履行职责，加大对本单位的监督检查力度。养护、路桥二家公司要长期保持有监管人员在一线在工地检查；要增强检查人员的责任意识，防止敷衍塞责、马虎了事走过场，防止报喜不报忧；要提升检查人员的检查水平，增加安全检查的技术含量，以达到监督检查不留空白，不挂空档，横向到边，纵向到底。对检查出的安全隐患，要用铁的纪律抓整改，做到落实责任人、落实措施、落实期限、落实验收，决不能放任自流、姑息迁就。二是加强教育宣传。安全管理人员、特种作业人员和高危行业从业人员的安全培训工作，通过强化培训教育，要全面提升企业各类人员的安全意识、管理水平和安全技能。要深入开展“平安工地” 创建活动，大力开展安全生产法律、法规和安全知识的宣传。三是加强队伍建设。各单位要把管理机构完善起来。对新充实进管理队伍的工作人员，要参加培训，提高管理人员的专业技术水平。同时，要进一步加强管理人员的作风建设，管理人员要深入实际，深入工程现场，特别是要敢管、敢碰硬，要勤检查、勤督促、勤过问，不放过任何一个危险环节和事故隐患，真正打造作风过硬、业务精通的管理队伍。公路工作点多线长路远任何部门和任何工作都不能掉以轻心和麻痹大意，都是我们的重点和薄弱环节，要用百倍的警惕、百倍的努力强化监管，做到警钟长鸣，确保万无一失。
三、关于当前安全生产工作
省“两会”正在召开，全国“两会”在即，做好当前和近阶段的安全工作，确保不出事故，是各单位的政治任务。
（一）要全面开展一次安全生产大检查
（二）检查时间：从月日开始到“两会”结束。
（三）检查要求
1、养护公司。一句话就是要行政监管到位。二要把握好现场管理，做到没有无证上岗人员、没有劳动保护不到位的操作人员、没有倒台阶开采和浮险石，没有保管不严的炸药雷管，没有未经检测的特种设备。
2、路桥公司。
3、北山采石厂。做到没有无证上岗人员、没有劳动保护不到位的操作人员、没有倒台阶开采和浮险石，没有保管不严的炸药雷管，没有未经检测的特种设备。
4、农养办
3、路政大队
5、水泥制品厂。
6、物业办。小区防火防盗，消防设备、电路老化。
（四）要加强“两会”期间的值班。未停产的矿山要有专人监管。二是民爆、花炮、油库、液化气站等重要场所要加大监管力度，增加值班人员。三是各行各业都要安排好值班人员，领导要带班。四是要执行事故快报制度。
同志们，新年伊始，局里安排召开这次会议，充分说明这次会议的重要性，希望大家按照交通局及上级业务部门工作部署和要求，把工作安排得更周密一点，把措施研究得更细致一点，把责任划分得更明确一点，真正做到安全生产工作常抓不懈，为实现今年安全生产工作的良好开局，为保持全年安全生产的平稳态势，为建设和谐公路作出新的、更大的贡献！谢谢大家。