学工处20xx年上半年工作总结

20xx年上半年，在学院党委的正确领导下，在相关部门及各系的大力支持下，学工处紧紧围绕学院改革发展、跨越赶超的中心目标，深入学习和实践党的群众路线教育实践活动，按照“继承、创新、务实、超越”的工作思路，积极探索新形势下学生工作的新方法、新途径，通过学工战线全体成员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。现总结如下：

（一）加强制度建设

1.认真落实学生管理各项规章制度

坚持以人为本，认真落实学院学生管理规定、学生手册等学生管理各项规章制度，狠抓学生管理工作，努力做到科学管理、规范管理。

2.完善系学生工作考核制度

根据学院整体工作部署，结合各系学生工作实际，进一步完善和细化系学生工作考核体系，使之科学地纳入学院整体工作目标考核体系。

（二）加强辅导员队伍建设，辅导员工作取得新进展

1.完成辅导员培训工作，20xx年辅导员岗前培训工作、详细制定了培训的具体议程，授课的具体安排、并编制完成辅导员培训资料汇编。

2.成功举办了学院辅导员职业技能竞赛情景案例比赛，举办了辅导员基础知识测试。

3.组织开展辅导员“多读书，读好书”活动，6月份，在全体辅导员中举办辅导员读书成果交流会。

4.完成学院新生辅导员的选聘工作。

5.组织开展辅导员暑期“大家访”活动。

6.在全院学工系统中开展“学生工作创新成果案例”征集活动。

（三）学生资助工作稳步推进

1.完成国家奖助学金的审核，申报和资助卡的办理及发放工 1

作。

2.完成校内奖学金评定和审核及校内先进集体、先进个人的评选表彰工作。

3.完成在校大学生应征入伍学费补偿款、退役士兵学费资助款的发放。

4.做好中职学生学籍注册工作，完成中职专业设置系统的填报。

5.完成中职学生学费减免工作，中职生助学金的评比发放工作。

（四）切实加强了公寓管理队伍建设，形成了有效的公寓管理网络

1.公寓辅导员真正深入到学生中，把握学生的思想动态，以便及时做好学生的思想政治工作。

2. 公寓中心做到用制度来规范管理，用制度来强化管理，力戒随意性，克服盲目性，努力构建一套较为完善的管理机制。

3. 充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的作用，从而使我院学生宿舍管理制度和要求进一步深入到学生之中，有效提高宿舍管理水平。

4. 公寓文化建设进一步加强，通过文明宣传活动，使公寓整洁、有序，具有浓厚的文化氛围；通过评比活动，提高广大同学参与公寓管理的热情，共同建设良好的宿舍风气从而推进了和谐校园的构建。

（五）学习和参加党的群众路线教育实践活成果显著

1.党员干部按时参加学院有关党的群众路线教育实践活的讲座、会议，人均学习笔记达到5000字每人。

2.召开民主生活会，全体党员干部认真开展批评与自我批评。

（六）创新工作

1.开展学生工作理论研究，积极鼓励、支持学工人员结合工作实际，加强对学生工作的研究。其中《高职院校学习型学生工作组织创建研究与实践》获得20xx年省“十二五”教育科学规划 2

课题立项。

2.重视心理健康教育，建立了心理咨询室，聘请专业心理咨询老师，初建了学生心理健康档案，使得学生心理健康管理走向规范化。

（七）、不足之处与改进措施

不足之处：

1.心理健康教育工作有待进一步完善。

2.学生管理信息化建设相对滞后。

3. 对新时期学生公寓管理工作的研究滞后。

下一步措施：

1.进一步发挥心理健康教育指导中心的作用，加强我院大学生心理健康教育指导工作。

2.建立信息化学生管理系统，提升学生管理工作水平。

3. 加强公寓管理制度建设，积极探索学生公寓管理的新模式。要牢固树立“以学生为本”的管理服务理念，实现公寓管理由“制度管理”向“制度管理”与“人本管理”相结合的转化，使学生公寓管理制度更加规范化、科学化、人性化，真正体现以学生为本的思想。

学工处

20xx年7月18日

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学工处20xx年下半年工作计划

20xx年下半年，学工处将在以往累积的工作实践经验基础上，按照学院指示精神和工作部署，将总体目标设定为：大力加强学工队伍建设和制度建设，树立服务意识，提高责任意识，强化落实意识，提升服务质量，努力提高学生教育、管理、服务水平，提升环境育人功能，努力构建学习型学工组织。具体完成以下工作内容： 九月份

1、新生接待、军训、入学教育、开学典礼、军训总结汇报大会。

2、新生学籍信息核对、办理学生证、城镇医保。

3、20xx年毕业生电子摄像。

4、助学贷款、征兵入伍保留学籍手续办理。

6、五年一贯制学生转段。

7、评定国家奖学金、助学金。

8、学风建设活动月。（方案）

9、暑期辅导员大家访总结、推优。

10、新生宿舍公共财产登记。

十月份

1、国家奖学金、助学金评定与发放。

2、在校生入伍学费补偿和退役士兵学费资助材料审核及上报。应届毕业生入伍学费补偿手续办理。

3、三好生、优秀学生干部、先进个人、优秀宿舍、先进班集体、学生工作先进集体（系）评选。

4、学生顶岗实习离校教育。

5、五年一贯制学籍审核、注册，中专专业设置系统申报，中专助学金申报。

6、公寓学生纪律整顿、安全隐患排查，文明宿舍创建。

7、学生管理数据平台上报。

十一份月

1、召开全院表彰大会。

2、二年级学生信息核对。

3、毕业生建档。

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4、中职学生银行资助卡办理。

5、毕业班学生顶岗实习离校工作。

6、文明宿舍创建。

十二月份：

1、《系学生工作考核办法》修订。

2、辅导员工作经验交流会。

3、优秀宿舍评选、表彰。

4、五年一贯制学生备案。

5、全省辅导员技能大赛准备工作。

一月份：

1、高中职学生资助信息平台上报。

2、汇总系学生工作、辅导员工作考核信息。

3、部门及个人工作述职、考核。

4、做好寒假学生离校公寓工作。

5、寒假值班安排。

学工处

20xx年7月18日

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第二篇：20xx年度上半年工作总结和下半年工作计划

20xx年度上半年工作总结和下半年工作计划

项目部：xxx项目部 提报人：xxx 提报日期：2014 年 6 月30日

一、在建项目概况：

项目名称：锦绣花园A5-22#、23#、26#、27#、31#、32#住宅楼及A5-30#地下车库及开闭所工程，本工程位于 xxx。共有 8 个单位工程，按施工现场情况及施工机械的布设为 7个施工区：分别为：23#楼北塔吊、总配、分配及钢筋加工区、木工作业区、架管存放区；27#楼北塔吊、总配、分配和木工作业区、钢筋加工区、废模板存放区；32#楼南塔吊、总配、分配和钢筋加工区；32#楼北钢筋区、模板废料区；31#楼北总配、分配、钢筋加工区；26#楼北塔吊、总配、分配、钢筋加工区、木工作业区、模板存放区及钢筋存放区；22#楼南塔吊、分配、木工加工区、废料存放区等 ，总建筑面积 79924 ㎡，建筑层数： 18 层，结构形式为 框剪结构 。

本工程合同约定开工时间为 2012 年 12 月 20 日（从基础施工开始计起），竣工日期 2014 年 6 月 1 日，总工期约 526 日历天。

二、2014上半年工作回顾

（一）、产值完成情况：上半年完成施工产值合计为： 4431 万元，其中： / ，本项目累计完成产值为 9400 万元（自开工到现在）。

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（二）、成本及工程款回收情况：

1、截止到上半年（6月份）累计项目成本为： 7615 万元，其中材料费 4751万元，人工费 2670万元（含劳务大包），临时机械费 20 万元，租赁费 141万元，业务招待费 3.3 元，其他 31 元。

2、本项目部上半年回款 / 万元，其中分别为： 有公司财务部门统一回收 ，截止到上半年本项目累计回收工程款合计为 / 万元。

（三）、合同管理情况：

1、项目部合同管理安排由 项目经理 负责合同发起、分发及存档管理。

2、分项分包、专业分包及劳务大包签订情况： 22份 。

3、项目部合同分类存档情况：施工合同 1 份 ，分包合同 21份，内部承包合同 / 份。

（四）、技术质量管理情况：

1、施工组织设计及方案编制报批情况： 项目部组织有关人员根据规范要求、操作规程、安全标准及工艺流程，针对项目工程的实际情况，认真组织，合理安排施工现场、材料、配电、机械使用场地，做好平面布臵图，精心编制施工方案，由技术部门，监理部门、甲方审批 。

2、QC成果创建情况： 由项目经理发起，针对工程特点有目标性的组织技术人员认真编制了《提高构件钢筋保护层达标率》，并得到公司技术部门的认可 。

3、质量管理创新方面： 不断创新，推广先进技术、先进

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经验。在施工过程中，以单体工程为单位，项目部派出专职技术员负责、队长紧抓的方法，做到班前交底过程搭接，班后检查，认真总结。项目部从上到下认真管理不放过每个环节，让劳务人员真正高度重视工程质量，施工过程中发现好的经验加以推广。在检查过程中，主要控制过程（每一个细部环节一个流点）发现不合格的点和事及时整改并做好记录，同时下发整改通知单限期整改，如期整改不完善或不整改的，责令停工并作出罚款处理，直至整改完成，以此，让他们知道施工质量的重要性，从而保证工程质量 。

4、上级主管部门及监理部门质量检查情况： （1）基槽开挖验收；（2）基础验收；（3）钢筋工程样板验收；（4）结构验收；（5）后砌二次结构验收；（6）主体验收；（7）抹灰样板间验收；均由监理单位、上级主管部门、分公司技术部门一次验收合格，合格率100%，受到好评，达到市质检部门的验收标准。

5、质量隐患排查及整改落实情况（自检和公司级检查）： （1）项目部对工程检查发现的问题及时下发整改通知单并限期整改，由劳务根据现场实际整改情况进行回复；（2）总公司及分公司检查中发现的质量隐患并下发整改通知单，由项目部组织整改并递交整改回复单，通知有关部门现场检查整改情况。做到整改及时、回复及时且落实到施工现场。

（五）、安全文明管理情况：

1、项目的安全生产目标：伤亡事故 0 起

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2、为保证安全生产，项目部采取了以下措施：

（1）安全文明资金投入情况 项目部加大投入资金，先后投入约10余万元，包括制作安全教育警示牌，施工道路硬化，卫生间、淋浴间、大门、防护棚、临电设施、卫生室、门卫室施工安装，灭火器材配备。有专职安全人员负责各项事宜，安全无小事，发现安全隐患要齐抓共管，做到绝不允许出现任何安全隐患；

（2）安全技术交底 根据公司、分公司和上级有关单位对安全的要求，做到每一个流程工作面及发生机械等进行安全交底及重复交底，真正做到真正落实。宁可停工三天，不放过3分钟 ；

（3）安全教育 加强对新工人进场安全教育，特殊工种安全教育，做到三级安全教育，让人人皆知安全的重要性 ；

（4）安全文明其他措施 做到工完料清，进场人员必须正确使用“安全三宝”并下发了入场需知，特别要求酒后不得进入施工现场，各种机械、临电设施、塔吊未经验收不得使用，脚手架搭设完成必须经过验收并执行公司及上级有关部门下发的安全条例，对不执行安全条例和规定的人和事，下发安全整改通知单，多次不听劝不整改的开罚款单并责令其停工整改，直至检查达到要求方可复工 。

3、安全施工方案编制报批情况： 安全施工方案根据公司上级有关部门下发的安全条文、安全规范要求，针对本工程的特点，认真组织，认真编制，做到分部分项及细部都有方案可依，得到了公司有关部门的审批执行 。

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4、上级主管部门及监理部门安全检查情况： 上级主管部门及监理单位检查达到验收要求，符合验收标准并得到公司安全部门的认可，受到分公司表彰 。

5、安全隐患排查及整改落实情况（自检和公司级检查）： 安全隐患排查发现的安全隐患及时整改，并做到责任落实，隐患分析，决不让同样的隐患发生二次，并取得了良好的效果 。

（六）、进度管理情况：

1、项目合同工期 526 天，自 2012 年 12 月 20 日开工，截止六月份项目原计划进度完成节点应为 主体交工 ，实际完成进度节点为： 22#、26#、31#楼主体验收 ，工期提前（拖后）拖后 若干 天。

2、造成工期拖延的原因分析： 因甲方原因，造成工期延误，20xx年9月份进行打桩，至12月份打桩完成，20xx年6月30日主体验收。

3、工期拖延采取的补救措施： 加大施工进度，装饰和主体两不误，降低施工周期，把延误工期时间降到最低 。

4、进度检查及整改情况： 对照施工进度计划表检查每个楼有无延误工期的情况，如有延误，会有相关人员给他们制定加快进度施工方案，采取昼夜不停施工的措施，增加施工作业人员 。

（七）、变更签证情况：

1、截止六月份产生变更合计为 12 次，其中主要变更项分别为 基础出现软弱土，需做处理，经设计、甲方监理及审计单位同意进行砂石换填3次，素混凝土填平一次，飘窗板、后

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砌墙等8次，合计为12次 ，合计变更价款 / 万元。

2、变更签证（含技术与经济签证）已经完善签字手续的合计为 8 份，还未完成签字手续的为 2 份。

3、变更签证其他情况 / 。

（八）、本项目部已完工程结算情况：

1、结算项目名称： / ，完工日期： / ，建筑面积 /m.

2、结算资料上报情况：

（1）原合同造价 /万元，变更造价 /万元，合计造价为 万元。

（2）其他上报情况 / 。

（九）、项目部团队建设情况：

1、加强学习，自我提高，团队协作，相互理解，经常组织学习上级有关文件，积极参加培训学习，提高业务素质，学习公司有关会议精神。确保团队内部和谐，项目分工明确，责任到人。有事有人找有人管，遇事多研究多分析，采取老中青三结合的原则共同提高。

三、项目存在问题和不足：

对劳务协作管理经验不足，管理起来有一定困难，劳务部门关心进度，不太关心文明施工和安全生产的投入，一度造成现场管理混乱，材料堆放不整齐、安全不重视、经过加大管理力度才能从根本上解决这种思想，彻底改变了管理乱的现象

四、下半年工作计划安排：

1、产值完成计划： 努力完成分公司下达的各项任务指标，

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完成产值计划 。

2、成本及工程款回收计划： 积极配合公司财务部完成各种经济技术签证各种报表 。

3、合同管理计划： 根据公司指标做好各种各分项各专业承包，目标合同签订，完善管理手续，每一个分项承包必须签订合同后才能进行施工 。

4、技术质量管理计划：提高技术质量，为创优做好准备，具体表现为：（1）分工明确责任到人。（2）事前有计划、有交底。（3）做好样板先行原则。（4）过程中严格控制质量关，做到达不到要求的不放过，达不到样板不放松，并做好详细检查，分管技术员施工队专靠上去跟踪检查，对于不合格的做出原因分析且做好记录，提高工人素质，保证工程质量 。

5、安全文明管理计划： 总结全年的管理经验，查找不足，提高管理水平，将事故降低到零事故。文明施工方面早规划、早计划，材料有序堆放，成品半成品分开，保护好自己的产品，不用的材料及时回交，做到安全文明施工示范工地 。

6、进度管理计划： 合理制定工期，排出施工进度计划，排出各楼栋完成时间工日使用计划，会同劳务人员以倒续的方法抓进度保证施工工期，完成公司下达的任务指标 。

7、变更签证管理计划： 变更签证做到先签证后施工的方法，得到上级主管部门认可方可施工 。

8、本项目部已完工程结算计划： 协助预算部对各工种、各承包专业队收方签证，协助有关部门对项目经济技术签证做好工程结算，提供可靠的认据 。

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以上是5#项目部20xx年上半年工作汇报及20xx年下半年计划，我保证完成公司下达的任务，在保证质量的前提下赶工程，将22#、26#、31#楼土建工程在入冬前完成任务，争取创优秀项目部及优秀项目经理。

谢谢各位领导及各位同仁们，让我们齐心协力，为天泰建筑美好的明天共同努力！

此致

敬礼

8 xxx项目部20xx年6月30日