巴彦淖尔市医学会护理分会20xx年工作总结

一，近5年我市护理事业发展迅速，取得显著成绩。

从20xx年到20xx年，五年来我市各级各地卫生局和各级各

类医院认真贯彻落实《护士条例》和《规划纲要》做了大量卓有成效的工作，护理工作取得显著成绩。

第一，护士队伍建设不断加强。一是护理队伍的数量不断

增加。从20xx年到20xx年，是我市护理队伍发展最快的时期，根据注册护士信息库数据显示，20xx年我市注册护士1898名，20xx年为2209名，20xx年为2492名，20xx年为2532名，20xx年为2669名，20xx年我市千人口拥有执业护士1.55人（全国

千人口拥有执业护士1.52人，全区千人口拥有执业护士1.58 人），五年内护理队伍数量的增幅超过40.6%（07年增幅为16.4%，08年增幅为12.8%，09年增幅为1.6%，20xx年增幅为

5.4%，平均每年递增9.05%）。各级各类医院都大幅度充实临床护士，我市三级医院普通病房20xx年床护比为1：0.41，20xx年床护比为1：0.42.巴市医院注册护士数从20xx年的360名增加到2010的548名，增幅为52.2%，平均每年递增11.7%；二甲综合医院床护比20xx年1：0.40，20xx年为1：0.61，二乙综合医院床护比20xx年为1：0.25，20xx年为1：0.41；全市二级以上医院床护比20xx年为1：0.38，20xx年为1：0.51.（全国各级各类公立医院医院普通病房床护比平均为1:0.41， 1

全区各级各类公立医院普通病房床护比平均达到1：0.38,国家标准为1:0.4）从以上数据来看，临床护理人员紧缺的状况正在逐步改善。一线护士人力的增加，为今后进一步搞好护理工作，提高护理质量奠定了可靠的基础，提供了坚实的人力保障。二是护士队伍整体素质和技术水平逐步提高。我市护士队伍已从以中专层次为主体，转向中专、大专、本科多层次学历结构，全市大专以上学历层次的护士达到40.3%。（目前全区大专以上学历层次的护士达到64%，全国大专以上学历层次的护士达到51%）。护理队伍整体基础素质在提高，“三基三严”得到加强，专科护士在各个方面也正在逐步发展。

第二，临床护理服务质量进一步改善，各医疗机构严格按照《护理常规》、《临床护理操作规程》和《护士服务行为规范》开展临床护理工作，基础护理合格率、“三基”理论考试合格率、“三基”操作考试合格率等考核指标均达到了95%以上。与此同时借助“医院管理年”、“医疗质量万里行活动”和“优质护理示范工程”活动开展的契机，我市各医疗机构内部狠抓护理质量管理，通过上述几个活动的开展，有效地促进了我市医疗机构护理管理制度化、规范化，标准化程度逐步提高，促使护理质量稳步提高。一是建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员通过不定期的深入科室检查、督促、考评，每季度组织全院护士长互查，促进了护士长之间及科室之间的学习交流，取长补短，有效的促进了医院护理质量的统一和提高。二是进一 2

步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评，确保不合格的病历不归档。

第三，合同制护士的待遇正在逐步提高，在医院管理年和医疗质量万里行活动的检查中，全市合同护士的待遇普遍在提升，五原县医院已经实现了合同制（已注册护士）护士与在编护士同工同酬，市医院为40名资深聘用护士解决了入编问题，对稳定护理队伍起到了积极作用，其他医院也正在向此方向发展。

第四，优质护理服务示范工程活动初显成效

多数医院进行了积极的探索，以患者需求为导向，以患者满意为目标开展护理工作。特别是从20xx年全市开展“优质护理服务示范工程”活动以来，领导重视、措施得力，从市卫生局到各旗县区卫生局及各医院，成立了由分管领导负责的专项活动领导小组，市卫生局将巴彦淖尔市医院和各旗县区综合医院确定为“示范工程”的重点联系医院，各重点联系医院以科室或病区为单位，平均每所医院有3-5个科室（病区）开展了此项工作，其中市医院护理单元已全部开展。据调查，所有试点病房的患者满意度都达到了95%以上，试点病房的护理工作得到患者及家属的高度认可（今天在我们的会议现场也很高兴地请到了部分患者及家属的代表）。病房秩序进一步好转，病房比以前更加安静、整洁，为患者创造了良好的休养环境。医疗护 3

理质量进一步得到保障，护士能够更加细致，全面地掌握患者病情，包括患者心理状况内在的细微变化，护士也能发现并及时采取有效措施，保证患者安全。护患关系更加和谐，护士通过为患者提供全方位整体护理服务，增进了与患者的沟通和交流，拉近了与患者的距离，患者和家属更加信任护士，护士对自己负责的患者更加用心，与患者建立了更加融洽和谐的关系。舒心护理病房创建工作的开展，不需要家属陪护或请护工，由医院护士为患者提供及时、主动、全程、规范、安全的全方位整体护理，在护理过程中，体现整体化、人性化，专业化和无陪化的“四化”要求。20xx年我市（全区范围内）创建了1所“优质护理服务先进单位”、1个“优质护理服务先进病房”和评选出5名“优质护理服务先进个人”。

存在的问题：

第一 医疗卫生事业可持续发展的同时，必须清醒的认识

到：新形势下，卫生改革与发展面临着新的机遇和挑战，医改对护理工作提出了新的更高的任务和要求，制约医疗工作健康发展的瓶颈问题尚未解决。具体表现为：一是护士人力不足，临床护士队伍建设亟待解决。截至20xx年底，我市各级各类医疗卫生机构注册护士人数2669人，占卫生技术人员总数的

30.2%；专业队伍不稳定，人员流失严重，人才招聘困难，专业技术人员断层特别是高水平的专业人才缺乏，致使护理事业发展后劲不足。近年来，许多专业技术人员特别是护理人员长期 4

聘用，无法入编，他们不能安心工作，加上待遇偏低，他们随时都有离岗的可能，造成人才流失。同时职称评聘工作相对滞后，人才的引进招聘和培养使用工作仍然是今后困扰我们事业发展的一道难题。二是临床护士仍在承担非护理工作。目前，个别医院由于总务、后勤等相关辅助科室的支持力度不够，相关问题不能得到及时解决，临床护士仍承担着较大部分的非护理工作，占用了护士的精力和时间，增加了护士人力消耗，影响了护理工作质量。三是人才断档现象仍然存在。由于医院的快速发展，科室设臵的增加，部分年轻护士在较短的周期内纳入护理队伍，因其基础知识薄弱，临床工作经验不足，理解、学习、沟通能力较差，致使培养周期延长，在提高护理质量，保障护理安全以及“优质护理服务示范工程”活动的开展中，应重点加强自身素养，使其发挥应有作用。四是护理管理的科学化水平有待提高，护理人员的责任意识、忧患意识、竞争意识有待不断提升；规章制度落实不到位，规范性文件和制度多，组织实施力度不够，有待借“医院管理年”活动为契机进一步加强。

第二 加强护理工作是实现医改目标的重要措施，改进护理服务，加强护理管理，提高护理质量是各级卫生部门落实医改任务的重要内容，护理工作与患者的接触，最直接、最人性、最密切，最广泛。能不能直接体会到医改成果，就要看医院面 5

貌的改善， 医院面貌的改善与护理工作密切相关，所以说提高认识很重要。各地卫生行政部门要把护理事业的发展列入医疗卫生事业发展总体规划，医院要把护理工作列入重要议程。关键问题，重点问题，医院“一把手”要亲自抓，我们护理管理工作者和护理队伍的护理工作者也要认识到护理工作的责任感和使命感，严格律己、优质服务，使护理工作成为医改主力军的生力军。

一、做好基础工作，解决突出问题，扎实开展优质护理服

务工作

贯彻20xx年全市卫生工作会议精神，总结工作、分析问题、

认清形势、提高认识、明确任务、突出重点，动员全市医疗护理系统积极行动起来，振奋精神、开拓进取、全面加强护理工作，改善护理服务，让患者满意，让社会满意。加强学习、强化培训，全力以赴投入到“优质护理服务示范工程”活动中来，在促进护理提高质量、保障护理安全、和谐护患关系、树立医护人员良好形象、为患者提供安全、优质、满意的护理服务等方面做出积极努力。

分会要求各医院护理部要切实以改变护理排班和分工方式，实行整体护理责任包干，建立责任护士负责制为切入点，实行责任护士对患者全程、全面和规范的整体护理，保证责任到人、工作到位。实行责任制，大力推广包干责任制；加强护士在职教育培训，提高护理人员的综合素质。重点加强对新招聘护士、低年资护士的培训 6

与考核，强化学习意识。对工龄3年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。加强专科知识与技能的培训，加强基本理论与技能考核。鼓励护理人员在职继续学习，通过自学考试等方法提高学历，提高知识层次。加强临床护理工作制度化管理，依据自治区《医院护理工作规范（2008）版》进一步完善各项规章制度，明确各级各类护士岗位职责，落实疾病护理常规，在原有基础上进一步细化护理服务标准，及时改进护理工作规范。

二、积极创先争优，发挥模范作用

各旗县区卫生局、医院和广大护理工作者要将加强临床护

理工作、深化“示范工程”活动与 “医疗质量万里行”、“医院管理年”、“创先争优”及“三好一满意”等活动有机结合，作为创先争优、实现“三好一满意”的具体实践，不断推进。要切实以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为总的载体，结合工作实际，创新工作思路，通过创先争优活动，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

三、加大工作力度，稳步扩大范围

分会特意印发了《巴彦淖尔市护理工作文件汇编》），进一

步加强临床护理工作，规范护理执业行为，提高护理服务水平。强化由三级医院帮扶旗县医院不断加强临床护理管理的工作措施，改善护理服务。各旗县区卫生局要在现有工作基础上，加大工作力度，稳步扩大“示范工程”活动范围，市医院和各旗县区综合医院已经成为自治区级重点联系医院，各旗县区可将 7

其他医院作为本辖区的试点医院开展工作。要加强对辖区内相关医院的护理工作指导，共同研究、妥善解决护理工作中遇到的问题和困难，保证试点工作稳步推进，取得实效。

第三 把握活动实质，务求取的实效

分会要求医院要通过“示范工程”活动改革临床护理工作模式，实行责任护士对患者全程、全面的整体护理。在工作过程中，要将基础护理与专科护理有机结合，强调基础护理在保证患者安全、增进医疗效果和促进患者康复等方面的重要性；要纠正将“示范工程”活动等同于“无陪护”的错误认识，通过责任护士全面、专业的护理服务，让患者满意、让家属放心，扭转依赖家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面；完善考核与激励机制，医疗机构要通过科学设臵护理岗位，并按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，在分配机制上向工作量大，技术性强的岗位倾斜，实现按劳分配，多劳多得，优劳优得，充分调动护理人员的积极性，逐步建立护理管理的长效机制。

要继续弘扬南丁格尔无私奉献的精神，继承护理事业的光荣传统，要站在维护群众利益和经济社会发展大局的高度，以“爱心、耐心、细心、责任心”对待每一位病人，要进一步强化以病人为中心的整体护理理念，坚持护理工作为人民群众健康服务的宗旨，深入开展“优质护理服务示范工程”的创建活动，为逐步推进我市护理事业全面、协调和可持续发展，满足 8

人民群众的健康服务需求，为人民群众提供安全、有效、满意的护理服务，作出新的更大的贡献。

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第二篇：20xx年怀化市学会工作总结

20xx年怀化市学会工作回顾

20xx年，我市学会工作坚持以科学发展观为指导，在市科协党组的重视与支持下，围绕市委市、政府的重点工作，根据省科协学会工作的安排与部署，结合自身特点，进一步激发广大科技工作者的创新热情和创造活力，开展了一系列的工作，并取得了好的成绩，学会工作也有了大的起色。

一、强化学术交流，促进我市学术活动在质量、数量上有了大的提高

一，全市优秀论文评审工作圆满结束。由怀化市科协、怀化市人力资源和社会保障局、怀化市科技局联合主办的“怀化市第十二届自然科学优秀学术论文”的评选工作于20xx年7月圆满结束。此次活动共征集到论文267篇，经过初评、辩论以及专家评审的过程，层层筛选，严格把关，共评出一等优秀学术论文21篇，二等优秀学术论文64篇，三等优秀学术论文114篇。本届论文突出创新，在服务经济建设和科技工作者等方面更加紧密、更具实效，取得圆满成功。

二，各学会、协会、研究会学术交流氛围浓厚。在市科协优秀学术论文评选的基础上，各市级学会开展大量的学术活动。据不完全统计，今年共开展学术交流58次，参加人数达11343人，在省级以上刊物发表论文1206篇。如市畜牧兽医水产学会开展20xx年现代养殖业发展与“两型”发展模式理论学术研讨工作，收集论文77篇，参评授奖论文71篇，经评审推荐最后认定授予一等奖14篇、授予二等奖36篇、三等奖21篇，已装订成册。档案学会分别省、市推荐论文48篇，编研成果九件；市环境科学学会撰写的“《新能源、大产业》――推广新型醇基环保燃料在怀化生态市建 1

设中的作用和意义”一文代表我市参加省科协举办的“低碳经济”学术论坛，得到了省有关专家的高度肯定。市糖尿病康复协会还邀请了向红丁等国内知名专家来怀进行糖尿病知识讲座，专家们结合实际、就本专业的最新进展与我市的会员们进行广泛交流，受到会员的热烈欢迎。市民族民间医学会承办了“首届全国民族民间医药养生保健学术研讨会”，与会代表300多人，研讨会上交流的优秀论文被编入《首届全国民族民间医药养生保健学术研讨会文集》，获奖论文还在有关医学期刊上发表，反响很大。湘维公司科协专门组织了100多名科技人员赴重庆与当地相关科研人员进行交流，并召开了“大型学术交流研讨会”，会上共交流优秀学术论文109篇，评选出一等奖优秀学术论文12篇，二等奖优秀学术论文25篇，三等奖优秀学术论文59篇。交流活动在企业广大干部职工中影响很大。市消防协会也相继召开两次学术交流会议；市气象学会撰写各类论文近30余篇。陈红专高工的《怀化20xx年6月19日大暴雨天气过程分析》及李贞堂的《怀化市三十年间暴雨变化特点及灾害评估》在贵州铜仁举行的第二十二届湘、鄂、渝、黔四省(市)边界协作区气象学术交流会中获一等奖；市林学会共组织会员参加各类学术交流活动10次，撰写学术论文52篇，在省级以上专业杂志上发表论文16篇,并从会员论文中筛选出具有代表性、对生产实践有指导意义的优秀论文20篇编辑入《怀化林业科技》杂志；市医学会坚持“请进来，走出去”的原则，采取多种形式，积极开展学术交流。邀请了谭德明、罗百灵、谢建萍、陈平、纪小龙、周先荣、刘勇、贾支红、祝益民、钟燕等全国全省著名专家教授50多人次来怀化讲课，专家们密切结合临床，就本专业的最新进展进行专题讲座，受到了广大会员的热 2

烈欢迎，活跃了学术气氛，促进了怀化医学学术的进步和医疗技术水平的提高；市金融学会在办好《怀化金融》这一学术期刊的基础上积极组织会员到外省、市参加学术交流会议，并有两篇论文获得全省论文大赛三等奖。

二、深入实施《科学素质纲要》，积极开展各种科普活动

今年，市科协共组织七次科技下乡活动。市农学会、市畜牧兽医水产学会、市蔬菜学会、市医学会、市林学会等都积极派人员参加。进一步增强了学会工作的显示度和影响力。各市级学会根据自身的特点，也积极开展各具特色的科普活动。市畜牧兽医水产学会组建了网站和配合组建了怀化市农业信息网站。开展相对业务实用技术咨询等配合服务工作。市农学会坚持把农业新技术推广和农民培训当作农业增效、农民增收的重要措施来抓。今年共完成优质稻、超级稻种植面积235.04万亩，新增产值32491.93 万元，有效地促进了农民增收。同时组织实施超级稻品种筛选工作，为推广超级稻做好品种储备。在洪江市百亩超级稻示范片内，示范新品种18个，比非示范区平均亩增118公斤。其中Y两优H696经验收亩产达到789.4公斤，使农户真正看到了高产示范效果。市蔬菜学会分别在鹤城区的芦坪乡、石门乡、中方县的新建乡、袁家乡、铜湾镇、芷江县的岩桥乡、罗旧镇等地方，共发展蔬菜基地8000亩，为城区“菜篮子”工程建设做出了贡献。市气象学会针对我市遭受了9次强降水天气，每次过程都进行了提前预报、广泛宣传、主动服务、及时预警，为我市的防汛抗灾工作做出了贡献；市医学会今年共组织送医送药下乡16次，义诊4000余人次，分发资料4000多份，赠送药品达4万余元。市抗癌协会组织义务人员上街道进农村给群众讲解科学防癌和抗癌知识，全年共发放宣传 3

资料2万8千余份，义诊48次，讲课15次；市林学会2--7月份配合市委宣传部、市农办、市科技局在中方县新建乡、牌楼镇和鹤城区黄金坳乡、贺家田乡开展送科技下乡活动，林农咨询12000人次，送技术资料15种、25000册，送优质苗木2.8万株，活动的影响很大；老科协今年组织农业专家，分成8个不同专业，分别深入8个乡镇，举办各类讲座和实用技术培训班20期，参训农民1800人次，发放技术资料2500份，解决124个疑难问题，举办各类报告和培训523次，编印、赠发科普资料4.15万册（份），特色开发面积30余万亩，参与的老科技工作者2636人，创经济效益1.46亿元。今年的科普工作又有了新的特点，一是科普工作与项目结合，如农学会的超级稻的培训，林学会的进行金银花优质高效栽培技术培训；二是有的放矢，群众欢迎；三是经济效益明显，挂靠单位的支持。

三、根据会员需求，努力办好继续教育，继续教育工作出现喜人势头

继续教育是学会的重要工作内容，我们把它作为评优的重要条件。市医学会十分重视继续教育工作，他们采取有效措施，使继续教育率迅速提高。一是强调重要性，提高认识，树立只有终生学习才能终生执业的理念；二是加强组织领导，将继续教育与卫生部门的要求结合起来，加大管理力度；三是规范了医务人员继续教育证与学分证书的双证管理；四是举办省级继续医学教育项目培训班，为会员提供继续教育的机会；五是发展和健全远程医学教育，利用“医教在线”网站为医务人员提供继续教育的平台；六是创新继续教育的方法，坚持送出去，请进来，加强横向交流和外出学习，鼓励会员参加市外高水平的学术会议和培训。今年我市共举办 4

各种培训班46期，培训基层医务人员近7000人次。市气象学会组织短期培训6期，培训人员100多人，组织会员参加中国气象远程培训100余人次，提高了会员的业务能力和技术水平。市青少年科技教育协会组织近60名会员参加了“湖南省青少年科技创新大赛”观摩团，市档案学会将原有的14家会员队伍发展到现在的45家，会员也将原有的170人壮大到230余人。市心理卫生协会与怀化职院联合举办“放飞希望”校园艺术节活动，使学生展示了良好的青春风采和精神面貌，发掘了学生的潜力，发挥个性特长，培养兴趣，陶冶情操。市农学会今年将湖南省安排给怀化市阳光工程示范性培训任务为15100人，其中。农民创业250人，使用和维修900人，沼气建设及后续服务人员500人，村级动物防疫员400人，机防手1300人，乡村旅游服务员800人，农民专业合作社负责人400人，畜禽繁殖员1500人，农村经纪人500人，农产品加工员1400人，地方特色职业农民7150人。通过培训，有效提高了农民务农技能，增加了农民收入。市数学会、珠算学会、烟草学会、花卉学会都开展了各具特色的继续教育工作。

四、学会自身建设得到进一步加强，服务会员能力有了大的提高

组织建设是学会活动的基础。我们成立了怀化市“书画艺术（技术）研究会” 对繁荣和发展怀化市的书画艺术，提高我市书画创作技术水平具有积极的意义。市老科协组织网络巩固健全，在原来基本实现乡镇老科协满堂红的基础上，重点抓巩固调整和充实提高工作。市医学会、档案学会等进行了换届选举，市金融学会、市企业家联合会为提高服务能力，组织会员去上海等经济发达地区进行考察、交流。市药学会健全学会管理制 5

度，改善学会工作机制，保障了学会的高效开展。市质量协会积极引导企业建立质量管理体系，重点帮助人造板、眼镜、水泥等产品生产企业建立和健全质量管理体系，组织两家具备条件的企业申请ＩＳ０９０００质量管理体系并通过了认证。市糖尿病康复协会积极开展咨询服务，采取坐堂咨询和上门走访，电话、书信等联系办法为７００多人（次）提供免费优质的服务。市医学会严格按照国家的法律法规，特别是《医疗事故处理条例》及配套文件，做到公平、公开、公正地组织好每一起技术鉴定。医鉴办工作得到了各级医疗卫生单位、卫生行政部门、人民法院及广大人民群众的充分肯定和认可。到20xx年11月30日止，共受理医疗技术鉴定44起，鉴定20起，属医疗事故8起，不属医疗事故12起，接待来人来访及电话咨询2000余人次。市抗癌协会率先在怀化开展了颅内肿瘤的伽玛刀治疗；市林学会利用科技推广新成果、新技术、重点户、专业户图片展览室。并与专业户共对接上专业技术课14次，28个课时，培训人数500人次。培训的主要内容：油茶造林育苗技术；绿化大苗、花卉栽培技术、桉树栽培技术、楠竹实生苗造林技术、杨梅、冬枣栽培技术；经济林修剪技术等。帮助新建村专业户周建平推广冬枣苗木6万株，苗木收入19.5万元。遴选优秀专业户20户，作为市级授牌的林业科技专业户。今年增加了辰溪县为湖南省林业科技进村入户示范县。市护理学会，土木建筑协会，市农村科技产业联合会等通过多种形式加强自身建设。今年学会部为提高各学会服务能力，先后两次组织了部分学会的秘书长和优秀会员到广洲、杨州等地参观学习。

五、加强基层学会组织建设，努力构筑县、市一体化学会平台 基层学会运行机制不健全、学会组织萎缩等问题严重影响了基层学会工作和科协“大群团”建设的发展。结合我市实际，今年三月份，市科协学会部专门印发了《关于进一步 6

加强学会工作的意见》。明确提出：

一是要加强学会工作的领导。明确县级科协要有一名领导分管学会工作，明确一名专（兼）干具体管理学会工作，重视学会在经济建设和社会发展中的作用，促进学会事业健康发展。二是健全学会运行机制。要求各县级学会必须做到“六有”。即：“有牌子、有制度、有经费、有办公场所、有领导分管、有专（兼）干。确保学会工作正常运转。三是要提高学术活动的质量和水平。要求县级学会要建立每年召开学会年会，增强开展学术交流活动的制度。促进学术建设，培育创新人才。要充分利用“科技周”、“全国科普日”等与学会相关的公众活动日开展科普活动。积极探索学术交流与科普活动紧密结合的新路子。四是不断加强学会凝聚力。增强服务会员的能力，坚持以会员为本的理念，加大服务力度，按照“会员优先、会员优惠”的原则，充分满足会员的学术需求，维护会员合法权益。建立和完善会员联系、沟通和交流机制。加强人文关怀，促进心理和谐。努力建设科技工作者核心价值体系，大力弘扬求真务实、勇于创新的科学精神，团结协作、淡泊名利的团队精神。

今年，我们对全市十三个县（市、区）科协的学会运行及发展状况进行了摸底调研。认真听取县级学会、协会的办会经验、心得体会。学会如何在新的体制下创新发展，开拓思路，走出一条适合自己的发展道路，创新发展是学会工作的必由之路。

构建市县学会平台，目的是改进学会工作中存在的弊端，针对学会发展中亟需解决的问题，深入调查研究，加强沟通协调，有效推进各县（市、区）学会工作的蓬勃发展。

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二0一一年工作设想

一、指导思想

20１１年学会工作的指导思想是，以党的十七届五中全会精神为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，团结和动员广大科技工作者，以“百会千户带万家”活动为契机，扎实工作，求实创新，强化服务，和谐发展，努力建设充满生机和活力的现代科技学术团体。

二、工作重点

１， 做好怀化市第十三届优秀学术论文评选的后期工作。联系市人事局、科技局共同做好总结，并做好论文获奖证书的印发工作。

２， 继续抓好市、县两级学会组织建设，做好市、县（市、区）学会组织登记清理工作。

３， 组织市级学会、企业科协、科技工作者外出学习与考察活动。

４，督促和指导市、县两级学会组织的恢复与换届选举工作。

５，20xx年召开全市性的学会工作会议。

６，积极组织好“全国科普日，科技活动周”等重大科普活动，协调相关学会开展“送科科技下乡”活动。

７，对全市学会组织、企业科协进行一次调研走访，抓好工作联系点。

８，与相关部门配合，组织学术交流、科普讲座等活动。 ９，新建一批学会，企业科协、高校科协组织。

１０，举办好“怀化科技工作建言”。

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二0一0年十二月 怀化市科学技术协会 9