20xx年工作总结

作为一名安全管理员，对工作恪尽职守，尽心尽职，以做好安全生产工作为出发点，牢固树立安全发展的理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理。一年来，在公司领导、党支部的正确领导和车间各部门协调配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻十七大精神，不断深入学习实践科学发展观活动，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，认真贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，围绕公司的安全生产目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，广泛宣传“安全责任,重在落实”的主题，从源头上预防和减少生产事故的发生。对20xx年的工作总结如下：

一、强化安全生产主体责任，落实安全生产责任

为强化安全生产主体责任，落实安全生产责任，分解公司20xx年的安全生产控制指标，在《中华人民共和国安全生产法》，、《金属非金属地下矿山安全规程》和《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》等法律、法规的要求下，根据与建锰公司签订的年度安全生产目标责任书，逐步完善公司施工队安全生产目标责任书和公司施工队民用爆破物品安全管理责任书，并与负责人签订。同时，为明确各级安全生产职责，建立“横向到边，纵向到底”的全方位安全管理体系，将安全生产职责、目标进一步分解细化落实到班组（个人）。建立了以“安全生产责任制”为主线的“公司-车间-班组”的安全生产管理体系。并与技术组、车间办公室、质检组、装栽机班、炸药库守库员一一签定安全生产目标责任书，把安全生产目标责任层层分解落实到具体个人。同时，为维护本矿区内两个生产单位的安全，并与华通锰业签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。全年共签订安全生产目标责任书11份。

二、组织开展安全月活动

1、利用“安全生产月”活动的安全宣传画，悬挂串旗大力营造公司的安全活动气氛，用舆论导向激发职工的参与热情，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高职工的安全意识。在本次活动中，共张贴安全宣传画40余张，安全生产标语50余条，办安全专题橱窗2期6版，报送安全报道稿件2篇。通过各种

形式，进行宣传教育，使安全生产真正进入职工的心中。

2、组织职工，进行培训。6月3日，我公司组织全体职工及各施工队主要负责人进行安全知识学习培训活动。活动传达了国家及建锰公司《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》，要求以“安全责任，重在落实”为主题，以推动车间主体责任落实为重点，结合我车间实际扎实有效开展“安全生产月”活动。并重点对矿山生产过程中存在的安全风险着了深入、透彻的分析和总结。同时培训和学习了：（1）、矿山各种职业危害和防护知识；（2）、矿山职业病防治知识；

（3）、有毒、有害气体的防治，矿山事故现场救护知识及救援预案等。通过安全会议精神思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，深入强调：（1）、事故中的违章、违规现象；（2）、现场的管理；（3）、领导带班制度的落实和隐患整改力度；（4）、对矿山雨季以来的地质状况作出了全面透彻分析。并提出以安全生产月为契机，逐级落实安全生产责任制，加强安全管理，杜绝“三违”现象。结合“创先争优”活动为动力，努力提高安全意识，有效防范和遏制安全事故的发生。

三、安全检查工作

为落实安全责任，每天深入现场指导、检查，查找隐患，提出措施，下发整改通知，负责监督落实整改，1—10月共检查121次，查出各类隐患119项，整改117项，整改率为98.3%。其中两项为38#坑探矿上山，通风、人行困难，安全措施破坏严重，要求从新设计工程布置，故不作整改。作出安全检查记录80多份，查处违章违纪3次。

四、安全生产教育培训

根据国家法律法规要求、员工的法律法规意识表现、现场操作技能、从业资质需求、安全意识的需要，制定年度矿山安全培训计划，并组织员工进行培训。

为提高施工队从业人员的安全生产知识和安全意识，组织施工队负责人、安全员、职工，学习国家安全生产的方针政策、公司安全生产规章制度和劳动纪律、公司的事故案列警示、岗位操作规程等213人次。其中春节复产前培训80人次；安全月安全知识和应急救援培训69人次；矿山主要负责人、安全管理人员资格培训14人次；民爆系统综合信息天线平台操作培训1人次；清洁生产内审员19人次；清洁生产宣传动员培训30人次。通过培训学习使全司职工、施工

队安全员掌握了一定的安全生产知识和安全生产法律法规的知识，特别是从业人员在安全生产中应享有的权利和应承担的义务。从而大大地提高职工、从业人员的安全意识和法律意识，强化了安全责任。

五、风险管理情况

为了提高矿山风险管理，制定了《危险源辨识与风险评价管理制度》。对生产区域的活动、设备、人员、管理及其周边范围内存在的危险源、风险进行辨识与评价，并进行登记汇总。在进行辨识与评价的同时，提出风险的控制和防范措施，特别是职业危害的风险控制和防范，从而减少或避免各类事故的发生。

六、安全会议和安全活动

组织施工队负责人、安全员、班组长召开13次安全会议，讨论安全问题，总结日常生产及安全检查中发现的各项安全问题，并提出安全整改措施及整改意见；学习相关法律法规和公司文件；对上月度安全生产工作进行总结，安排布置次月安全生产工作，解决施工队提出的重点、难点问题。

在去年排渣场覆土恢复的基础上，种植树苗，完成环保核查。矿区临近村民时常进入我矿权范围内的废旧坑道及平顶山的土坑内盗窃矿石，并多次组织车间职工制止，收缴矿石。一方面协助坡头乡政府联合制止盗窃行为；另一方面，为防止发生意外事故，在制止盗窃行为的同时利用装栽机覆盖开挖的土坑。

七、加强应急管理，积极开展应急演练，提高应急能力

为适应突发事故应急援救的需要，开展应急突发事件的培训学习和演练，修订制作“民爆物品储存库爆炸和防盗、防抢、防破坏事件应急救援预案”。6月，并组织了民爆物品储存库爆炸和防盗、防抢、防破坏事件应急救援演练。

通过演练，进一步加强了各项应急指挥成员之间的协同配合，提高应对突发事故的组织指挥，快捷响应及处置能力。检验查找预案中存在的问题，完善应急预案，提高应急预案的可用性和可操作性；检验应对突发事件所需应急队伍、物质、装备、技术等方面的准备情况；检验演练组织参与单位和人员对应急预案的熟悉程序，提高其应急处置能力；进一步明确相关人员的职责任务，完善应急机制；普及应急知识，提高职工风险防范意识和发生突发事故时的自救互救能力。

八、落实矿山领导下井带班制度

严格执行领导带班下井制度，每月制定公司、施工队领导带班下井计划，并

确保每个班次至少有1名负责人在井下现场带班，安全员、技术员下井至少有1名车间领导带班。带班领导的姓名在井口明显位置公示，现场带班负责人主要对重点部位、关键环节、安全设施设备进行巡回检查，及时发现和处置各类隐患；同时督促作业人员落实各项安全生产规章制度，及时制止“三违”行为；三是发现紧急情况，立即组织停产撤人。1—10月车间领导带班，彭满有58天、李齐江69天、白于彬69天、赵云明4天。

九、民爆器材安全管理

根据《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的规定要求，认真贯彻民用爆炸物品“积极预防，从严管理，服务生产，保障安全”的方针，由专人管理审核和专人发放使用，与施工队签定〈〈施工队民用爆破物品安全管理责任书〉〉，明确施工队的责任和任务。8月云南巨星安全技术有限公司为我公司进行矿山安全标准化初评，提出整改建议，矿山临时存储点不符合国家要求，为此取消了矿山的三个民爆器材临时存储点，每天由公司炸药库根据施工队使用情况，每天使用多少就领多少，杜绝民爆器材在井下过夜。从而消除了民爆器材临时存储点的后顾之忧。1——11月份，共购买和审批民爆物品84#炸药51456千克，85#秒管64000发，磁电雷管8000发。

为规范炸药库符合民用爆炸物品储存库使用两规范的要求，公司委托云南裕龙爆破评估监理咨询有限责任公司进行评估工作，对公司炸药库进行了现场检查，并提出整改建议书。公司已按照整改建议书要求进行落实整改，其中一项库区围墙红外线报警，已于11月8日与云南慑宏科技有限公司签订安装合同，准备安装。同时，对炸药库进行防雷设施改造，改造后的防雷设施经县防雷中心检测，均达到标准要求。预计年底，通过公安部门审查，达到评估要求，由云南裕龙爆破评估监理咨询有限责任公司出具评估报告。

十、矿山安全标准化工作

在20xx年安全标准化工作基础上，巩固成果，按照矿山安全标准化要求落实具体工作。

1、完成机械通风系统

在通风系统形成的基础上，今年5月已完成40#坑口的主扇安装工作。井下

已形成单侧对角抽出式通风系统，新风从东头平硐1000、1050中段坑口进入阶段平巷并进入采场；污风由采场天井进入上部阶段回风平巷，集中在40号（1100中段）回风平硐抽出。为井下通风安全及矿山安全标准化奠定了基础。

2、完善矿山安全基础设施

为落实矿山安全标准化的验收，在矿山开采系统现已形成1000、1050中段两个直通地表的安全出口的基础上，完善两个中段的1#、2#和1050至40#（1100中段）的人行通道，并设置安全梯、安全平台及照明等措施。

3、安全警示标识

为规范作业场所、限制作业人员的不安全行为和提示指导从业人员安全生产，降低和减少生产安全事故。在作业现场、坑口、废旧巷道、溜井口、危险源点、仓库制作并悬挂安全警示牌、标识牌和操作牌等，其中公司安全生产方针3块，公司安全生产目标指标3块，安全指示牌14块，其它安全警示等252块。

4、安全生产管理制度建立

公司非常注重安全生产管理规章制度的建立、执行，不断更新和完善矿山安全生产管理制度。为了加强与推进矿山安全标准化建设，根据《金属非金属矿山安全标准化规范》（AQ2007-2006）、《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006）、《云南省金属非金属矿山安全标准化考评工作办法》及其它相关安全生产法律、法规、标准、规范、规程、规章的要求，结合公司安全生产、管理的实际情况，20xx年5月，公司对制度汇编进行了修订，并由公司总经理签发了汇编的安全管理制度、操作规程、应急救援预案。根据识别的法律法规进行汇编下发学习。

经过一段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的自评，认为矿山安全标准化体系能持续、稳定达到安全标准化四级，预计11月底能完成矿山安全标准化四级验收。

十一、清洁生产审核工作

为促进我公司清洁生产，提高资源利用率，降低消耗，保护和改善环境，提高我司经济效益，促进经济与社会可持续发展，更好地贯彻执行“科技兴企”战略，鼓励职工积极、踊跃的开展技术革新、改进管理，从5月1日开始，组织职

工开展了清洁生产工作。

1、统筹合理安排，确保清洁生产工作质量

1.1、召公司宣传动员会，动员全体员工参与到清洁生产审核的工作中来。

1.2、审核小组成员组织车间职工进行深入培训，把清洁生产理念与企业的日常生产、管理结合起来；利用各种例会和生产调度会进行宣传、培训；使全体员工对清洁生产耳濡目染，进一步加深其对清洁生产审核的认识；动员全体员工提合理化方案。

1.3、根据企业的实际情况，制订清洁生产审核的奖、惩制度；报公司经理批准后，以公司文件的形式下放到各部门（施工队），并由各部门（施工队）组织员工认真学习和执行。

1.4、在企业员工对清洁生产有了比较深入的了解和认识之后，依据制定的《奖惩制度》鼓励企业员工提各种合理化方案；并对提出合理化方案的员工，根据《奖惩制度》的相关办法给予适当奖励；收集汇总员工提出的各种合理化方案。

1.5、在全公司范围内（厂区醒目的地方、生产集中的地方以及污染浪费严重的地方）制作安装清洁生产的宣传标牌。

2、组织开展清洁生产培训，提高职工清洁生产认识

5月9日，我公司组织全体职工及各施工队主要负责人进行清洁生产动员学习培训活动。活动传达了建锰业【2011】04号《关于印发执行公司清洁生产方案（合理化建议）管理办法的通知》，同时培训和学习了：（1）推行清洁生产活动的意义；（2）清洁生产的相关知识点及概念进行学习了解；（3）对清洁生产的活动宣传动员，并对活动进行了详细安排；（4）公司成立清洁生产领导小组及审核小组，并明确了小组的职能和责任；（5）根据公司的实际情况，动员公司职工积极参与，提出技术革新、改善管理、节能减排等关于清洁生产的合理化建议。

通过此次培训，让所有职工把清洁生产理念与企业的日常生产、管理有机的结合起来，使全体员工对清洁生产耳濡目染，进一步加深和提高了职工对清洁生产的认识和意识。

3、合理化建议收集审核，按“三边原则”安排实施

为了充分挖掘出我公司的清洁生产机会，最大限度地发现问题，解决问题。审核小组于20xx年5月在我公司范围内开展清洁生产方案征集活动。征集过程

中，以部门为单位下发《清洁生产方案征集表》，审核小组成员对其负责的员工进行清洁生产方案的说明、收集，共收到38份《清洁生产方案征集表》，经过审核小组对《清洁生产方案征集表》逐一进行评审，剔除有的职工重复提到的方案3项，最终产生符合清洁生产要求的方案35项，其中4项为中高费方案，其余31项无/低费清洁生产方案。4项为中高费方案报公司审核实施，31项无/低费清洁生产方案，根据“边审核、边实施、边见效” 的三边原则及时安排了实施。

十二、存在的问题

1、施工队人员流动大，安全教育、监管难度大。 2、职工安全意识差，违章作业违反劳动纪律普遍存在。 3、安全检查、制度落实不到位。 4、公司施工作业面，点多，隐患、危险因素难以控制。 5、公司炸药库距施工现场较远，民爆物品管理监管不力。

6、职工标准化作业、标准化和清洁生产认识不够。

十三、今后工作计划

1、继续深入开展安全教育工作，通过不同形式的教育方式使各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变；

2、抓好安全检查和隐患整改，切实抓好施工队安全监督管理，加大检查力度，督促施工队及时落实措施整改隐患。对事故隐患的整改坚持“四定”的原则，“即定负责人、定整改措施、定整改期限、定整改资金”认真落实整改，从源头上防止和减少事故的发生。

3、加强民爆物品领、发、运输、使用的管理，明确责任。加强监管，杜绝个人私藏、丢失、被抢、转借爆破器材等违法涉爆案件、事故的发生，确保人民生命财产安全和社会稳定。

4、在安全标准化验收和清洁生产审核通过的前提下，持续矿山安全标准化和清洁生产工作。

5、为了确保公司生产正常进行，及时到相关部门办理安全生产许可证延期换证手续。

李齐江

第二篇：20xx年个人工作总结

20xx年个人工作总结

砚 池 河 初 级

吴 亚 学鹏 中

20xx年个人工作总结

时间匆匆而过，转眼间一年已过，本年度我主要带七年级一个班英语和八年级物理教学，在教学中虽然取得一些成绩，但还有很多不足之处，现在将一年以来的工作总结如下：

一、 师德修养方面:

在一年的教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针,认真学习党的先进理论知识以及党的教育教学方针,自觉践行“科学发展观”之精神,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。作为一名教师,我从自身严格要求自己,通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长,为社会培养出优秀的人才,打下坚实的基础。

二、 教育教学能力方面:

一年来我一直担任七年级的英语学科教学,在工作中严格要求自己,刻苦钻研业务,不断提高业务水平,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法。

1、尊重学生发挥他们的特长。

在教学中,我深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。将学生的特长发挥到极限。

2、开展合作、自主、探究的学习模。

学生的理解层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的任务。

3、采用多样式教学方法。

英语教学最忌千篇一律,容易使学生厌烦。如果千篇一律地教学,这样既费时又费力,学生学习完一篇课文也不知自己掌握进步了多少。七年级的学生,有了一定的基础可以适当放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。在教学中,我采用多样式教学方法。具体课文具体对待的方法。然后,让学生依据方法自我解决。如有难题，在加以解释。最主要的是让学生明白这节课要达到什么样的水平,解决哪些疑难问题,学到哪些解决问题的方法。这样课堂才能实现高效。

4、规范作业。

学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

5、多开展英语教学实践活动。

利用课堂课余进行口语练习,进行一系列的实践活动是本学期语文教学的一个重要方面。例如，猜谜语、做游戏、英语角等一系列活动,锻炼学生的思维和表达能力。

三、考勤方面:

我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、工作业绩方面:

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训,掌握了多媒体课件制作的一些方法。上学期进行了远程教育《教师教育技术能力培训》，并已经合格。学习了不少的教学方法。

在工作上虽然取得了一点小小的成绩，但成绩只代表过去，走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，做好个人工作计划，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。