开发区文明办20xx年上半年工作总结

20xx年上半年，开发区文明办认真贯彻落实党的十七大及十七届六中全会精神，按照党工委管委会和市文明办工作部署，贴近实际，求实创新，不断深化创建内涵，扎实开展文明城市创建活动，加强和改进未成年人思想道德建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，努力提高公民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质，扎实推进精神文明区域共建，注重为群众多办实事好事，不断增进精神文明建设实效。各项工作取得了显著成效，现将文明办上半年工作简要总结。

一、深化文明城市创建工作，不断提高城市文明程度

按照文明城市测评体系的要求，抓好着力点，创新创建载体，深入开展精神文明建设工作，城市形象和管理水平得到进一步提升。

1、扎实推进文明城市迎检任务。完成了《全国文明程度指数测评任务》中37大项117小项的材料审核和实地考察任务。

2、扎实开展“三无小区”专项治理工作。通过集中治理，龙园小区、梅园小区、石化二厂家属院、生化公司家属院等96个小区面貌一新，成为基础设施齐备、技防人防物防完善、居民安居乐业的“三有小区”。文明办利用横幅、

宣传栏等形式，深入小区进行宣传发动，营造了 “自己小区自己爱，自己小区自己建”的浓厚气氛；同时发动居民筹资出力，积极参与，为推进小区治理奠定坚实的群众基础。实行分级负责，级级联动，细化情况，分类治理。

3、加强文明社区基础创建工作。在区内8个社区建设文明市民学校、宣传橱窗、健身园地、医疗服务站、治安警务室、志愿者服务站。为社区安装健身器材19套，投入20万元，在社区管理中心建成了高规格的多功能室内活动场所，内设阅览室、心理咨询室，美术室、棋艺室、文化信息室、体育活动室、书法室等。向居民提供了便利的活动场所，丰富了居民的业余文化生活，达到了全民健身的效果。

二、大力加强公民思想道德建设，努力提升群众道德新境界

始终把加强公民道德建设作为一项全局性、战略性和长期性的工作，认真规划，精心组织，大力实施道德素质提升工程，公民道德建设在实践中开拓创新、扎实推进。

1、开办“道德讲堂”。 根据上级文件精神和结合我区实际情况，确定了我区道德讲堂主要以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩、孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容，围绕建设“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的的要求，根据当下市民的价值观接受特点和生活习惯，以《公民道德纲要》和具体道德模范的事例为主，精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式，吸引居民参与。受教

育居民群众达400余人次。使居民群众对公民道德的具体要求有了进一步了解，讲文明、树新风的意识进一步强化；通过对具体道德模范事迹的宣讲，增强了“道德课堂”的感染力，促进了广大居民群众自学讲道德、讲文明，市民群众的素质水平进一步提高。

2、继续做好“我推荐、我评议、身边好人”活动。按照中央文明办的要求，下发了关于继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动的通知，发动全区广大群众，在熟悉的人群中推举好人，在日常生活中发现好事，为全国道德模范评选表彰和学习宣传工作进一步扩大群众基础。区文明办对全区推荐上来的好人好事每月进行分类汇总，按照要求及时整理材料进行上报，力争有更多人登上“中国好人榜”。

3、把创建文明单位活动引向深入。制定下发《关于深入开展创建文明单位活动的意见》，指导各单位、学校、企事业基层单位深入开展精神文明创建活动。在机关，继续开展“创文明机关、做人民满意公务员”活动，努力形成为民、务实、清廉、高效的政风，为全社会精神文明建设做出表率。在窗口行业，以诚信建设为重点，开展优质服务竞赛，着力改善服务质量，提高服务水平。在大型企业，继续开展践行道德承诺活动，深化“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”主题教育，培育以诚信为核心的企业文化。

4、扎实部署文明单位结对帮扶工程。选定出有实力、

与农村密切联系的20家省、市、区级文明单位，采取一对

一、多对一的形式分包到2个乡（办）的18个城中村，全面展开帮扶工作。并在4月份集中一个月时间在三个点分别就文化娱乐设施建设、村容村貌整治、文明村风塑造三个方面进行示范帮扶，对帮扶工作的内容、方法进行典型引导。同时，按照市文明办文件精神，对各文明单位专门下发通知就帮扶工程的工作机制、责任、保障措施作了强调。

三、不断深化未成年人思想道德建设，着力营造未成年人成长的良好环境

1、以丰富的活动载体带动未成年人思想道德教育。通过组织开展“我们的节日”、“红领巾送温暖”、“志愿者服务行动”、“周学一语，日行一善”、“手拉手互帮互助”、“做有道德的人”、“十佳少年评选”、“小手拉大手，共建文明城”等实践活动，使广大未成年人人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高，在活动中树立正确的世界观、人生观、价值观，为青少年健康成长营造了良好的成长环境。

2、大力组织各项主题活动。精心开展“学习道德模范、争 当美德少年”、“学雷锋讲文明树新风” 等主题实践活动，推动未成年人形成学习道德模范、争当美德少年的浓厚氛围。组织开展向国旗敬礼、童心向党、优秀童谣传唱等活动，激发学生热爱祖国、热爱家乡。组织开展“小手拉大手”活动，带动家庭、社区居民一起爱护城乡环境卫生。继续开展

暑期集中行动，丰富学生暑期生活。

3、不断完善未成年人成长环境。不间断对校园周边文化环境进行专项治理，严厉打击违法违规经营活动。加强对“网吧”的清理整顿，强化对经营业主的法制宣传和法制教育等措施，共组织执法人员22人，出动执法车辆7台，成功取缔“黑网吧”3个，查扣电脑主机26台，显示屏26个，从而提高了全社会对开展未成年人远离“网吧”活动重要性和紧迫性的认识，教育了广大未成年人增强自我保护意识，净化校园周边环境。开展“社会公德、家庭美德、职业道德”教育及向先进人物学习等活动，形成学习、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围，营造未成年人健康成长的良好环境。

4、扎实开展“乡村少年宫”建设和相关系列活动。重点做好心理咨询室、舞蹈室、图书室、阅览室、美术室、科学实验室、音乐室等功能室建设，通过开展各种生动活泼、健康有益的活动，对以农村未成年人进行科技、艺术、心理、体育等基础知识和基本技能的普及和熏陶，提高他们的文明素养和综合素质。促进城乡教育的均衡发展。

四、全面推进志愿服务活动

开发区文明办积极开展了一系列有特色、有创意、有实效的志愿服务活动，今年以来，开发区文明办积极组织广大志愿者开展“三关爱”志愿服务活动，不断壮大志愿服务队伍，增强志愿服务活动效果，推动“学雷锋树新风促赶超”

志愿服务活动常态化。

1、成立学雷锋志愿服务队与治理“六乱”市民巡访团。根据市文明办要求成立开发区学雷锋志愿服务队与治理“六乱”市民巡访团。为进一步开展志愿服务活动提高城市文明程度打下坚实的基础。

2、强力推进文明交通行动计划。成立“濮阳开发区文明交通志愿服务联盟”。开展文明交通志愿服务推动创建文明城市、文明交通活动深入开展， 在区内主要路段、车站、悬挂粘贴活动宣传标语口号，为活动营造出浓厚的舆论宣传氛围。同时开展“文明交通劝阻周五推进日活动”，志愿者每周五7人一组，在区内2个重点路口的“文明交通志愿服务示范岗”进行文明交通劝阻，辅助道路交通安保工作。通过开展文明交通志愿服务活动，公民文明交通意识明显提高，全区道路交通环境得到有效改善。

3、开展关爱空巢老人志愿服务活动。组织志愿者对区内空巢老人，冬天送温暖，夏天送清凉。利用休息时间开展以慰问探访、精神慰藉、家务助理为主的“一对一”、“一对几”的结对上门服务，组织志愿者利用休息时间为老人送医送药，举办保健讲座。年初为10户孤寡老人和特困家庭送去价值三百元的生活日用品和节日礼品。

4、开展关爱残疾人志愿服务活动。5月16日开始，区文明办、组织人事劳动局、社会事业局、民政局、卫生局、团区委、妇联以及各乡镇办等单位，以多种形式开展了阳光

助残活动。制作宣传条幅40余幅；向社区农村居民发放有关书籍和宣传页1300余份（册）；1000余名助残志愿者、巾帼志愿者和青年志愿者深入各辖区残疾人家庭为残疾人服务，照料其生活，并为特困残疾人家庭送去了粮油等生活必需品。同时还开展了为残疾人免费义诊、放映公益电影等活动，把党的温暖送进残疾人家庭。

5、开展关爱农村留守儿童和进城务工人员子女志愿服务活动。在“六一”儿童节即将到来之际，开发区文明办从班店小学选出30名农村留守儿童和进城务工人员子女代表参观濮阳市科技馆，带孩子们走出农村，开拓视野，体会城市的进步与文明。志愿者组织孩子们参观了科技馆中一个个新奇有趣的展台，将深奥的科学知识和神秘的自然现象浅显易懂地展示在孩子们的面前。参观后，志愿者们还向该小学赠送了30套书包等学习用具。这是开发区深入开展“三关爱”志愿服务活动的又一具体行动。

6、开展关爱农民工志愿服务活动。高新区自20xx年12月20日起组织开展了形式多样、主题鲜明的关爱农民工志愿服务活动，共组织300多名志愿者对200多户农民工家庭进行了长达200多小时的志愿服务。对农民工开展专业技术培训，提供法律援助。精心组织、强化宣传、营造氛围，大力倡导志愿服务精神，

感召社会各界关注、关心、关爱农民工，促进社会和谐。

7、开展文明交通志愿服务。围绕“关爱生命，文明出行”这一主题，根据开发区实际情况，我区文明交通志愿者队伍组织开展了“文明交通礼让日”、“千家万户文明出行”、“文明交通知识培训”等一系列宣传活动。到各个交通路口执勤，积极宣传文明交通行为，倡导机动车礼让非机动车和行人，劝导不文明交通行为。交通志愿者还通过发放宣传资料、组织知识讲座、开展知识竞赛等活动，将交通安全理念深入千家万户，夯实群众基础。将我区 “创文明交通城市，做文明交通人”活动推向高潮，为我区营造和谐、文明的交通环境，提升全民素质做出了重大贡献。

8、开展文明礼仪知识普及志愿服务。通过学校教育，对中小学生普及文明礼仪知识。为使文明礼仪知识普及活动扎实开展，各学校加大宣传力度。一是通过召开师生大会，利用班会、利用晨会、利用校园小广播和国旗下讲话、出墙报、出专栏、悬挂横幅、张贴标语等形式大造舆论，营造了浓厚的文明礼仪活动氛围，使师生充分了解文明礼仪活动的做法和要求，认清其目的、意义。二是通过开展“五个一”活动，要求学生写一篇与文明礼仪内容有关的作文或心得，至少要

讲一个文明礼仪故事以上，至少要做一件文明礼貌的事，至少要读一篇文明礼仪的文章，班级至少要出一期文明礼仪的黑板报。通过“五个一”活动，使师生从中受到启迪，思想境界得以提升。

9、开展文化体育志愿服务。积极搭建公益性文化活动平台，依托重点文化惠民工程和民间文化资源，挖掘传统节日文化内涵，结合“爱国歌曲大家唱”、“文化科技卫生三下乡”、“四进社区”和“我们的节日”主题活动，广泛开展社区文化志愿服务，鼓励专业文化工作者和社会各界人士义务参与基层文化建设和群众文化活动。结合“全民阅读”、“中华经典诵读”等活动，组织志愿者通过讲座、沙龙等方式推介优秀图书、传播先进文化。组织体育志愿者开展大型体育赛事志愿服务，深入城乡基层组织指导全民健身等群众体育活动志愿服务。

10、开展普及环保知识志愿服务活动。围绕普及环保法律法规、污染减排、环保执法、生态保护、遏制违法排污行为等工作深入企业、深入街道、深入社区等开展宣传，以提高全区人民环保意识、责任意识、法制意识。张贴环保标语、悬挂环保宣传横幅，展示环境保护展板，通过向广大群众展示图文说明，增强全民环境保护意识。在第四十一个世界环境日到来之际，

开发区隆重举行“倡导绿色消费，践行环境保护”环保志愿服务活动启动仪式，启动仪式上，巾帼志愿者代表进行了宣誓，随后志愿者着统一服装骑车在城区进行宣传，共发放宣传单600多份，悬挂横幅标语16条，设立宣传板18块。

11、开展植树造林志愿服务活动。在第34个植树节来临之际，举办了以“关爱自然 义务植树”为主题的春季义务植树，雷锋精神，精心开展形式多样的志愿服务活动，组织党员干部和学生志愿者积极参加义务植树。全体机关干部迅速行动，积极投入到植树造林活动中来。在林业专业技术人员的指导下种植近5000棵红叶杨树，为我市增添了一道亮丽的风景。

12、开展保护山川河流志愿服务。组织环境保护学雷锋志愿者积极开展保护山川河流卫生清洁大行动，走进濮水河岸边和周边进行卫生清洁和宣传。通过扫垃圾、清余泥、除杂草、搬石头、清除“牛皮癣”等，大搞沿河卫生；同时向周边群众发放宣传资料、对市民进行问卷调查、文明劝导，积极开展迎接文明指数测评的相关工作。

下半年，我们将紧紧围绕市文明办的工作部署，

结合建设富裕和谐美丽新濮阳的实际，以建设社会主义核心价值体系为根本，大力加强公民思想道德建设，

深入开展各类群众性精神文明创建活动，全面推进未成年人思想道德建设，市民文明素质和城乡文明程度得到进一步提高。

（一）扎实推进创建全国文明城市工作。确立“确

保全国创建文明城市工作先进城市，争创全国文明城市”的奋斗目标，动员全区上下，继续扎实推进创建全国文明城市工作，切实提高城市文明程度，齐心塑造开发区崭新形象，为建设富裕和谐美丽新濮阳夯实基础。

（二）突出城乡统筹发展重点，着力深化农村精

神文明建设。认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下农村精神文明建设工作的意见》，着力培育新农民、倡导新风尚、发展新文化，建设农民幸福生活的美好家园。做好城乡牵手文明共建提升工程。围绕社会主义新农村建设目标，着眼惠民利民，扎实开展文明生态村、文明小康村、文明信用村（户）、十星级文明农户等创评活动，建设农村新型文明社区。

（三）深入开展文明单位创建活动，全面提升文

明单位创建水平。改进完善文明单位评选和管理办法，加强指导，促进文明单位创建日常化，全面提升文明单位创建工作水平。深化文明单位创建活动。进一步充实创建内容，完善创建标准，健全评选机制，加强

动态管理，建立完善日常监督机制，进一步提高文明单位的创建质量。

（四）广泛开展“讲文明树新风”活动，塑造文明濮阳良好形象。在全区组织广泛，开展多种形式的“讲文明树新风”活动，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，唱响共 产 党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，广泛开展群众性歌咏活动。大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风，塑造文明开发区、礼仪开发区的良好形象。深入开展“践行文明礼仪我先行”活动，大兴文明礼仪之风。

（五）广泛开展“我们的节日”主题活动，大力弘扬优秀传统文化。通过广泛开展“我们的节日”宣教实践活动，进一步激发广大群众参与传统节庆活动的积极性和主动性，增强优秀传统文化的吸引力和感染力。

（六）强力推进净化社会文化环境工作。切实加强未成年人思想道德建设，促进青少年健康成长。从未成年人思想道德建设的实际出发，通过开展循序渐进的思想教育和富有实效的关爱行动，不断丰富和创新实践活动，进一步净化和优化文化环境，打牢未成年人思想道德建设基础。

第二篇：20xx上半年安全工作总结

20xx年上半年安全工作总结汇报 20xx年上半年以来,业务科认真贯彻落实两级公司安全生产工作会议精神，积极配合公司开展各类安全活动，深入推进“找抓促”活动，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推行本质安全管理，强化现场管理，注重全员参与。通过中心全体人员的共同努力，中心未发生任何轻伤及一般以上安全事故，圆满完成了公司下达的安全生产任务，保证了中心安全生产工作的健康稳定发展。 一、2012上半年安全工作总结

（一）精心部署落实“本安体系提升年” ，全面推进本安体系建设工作

上半年根据“XX公司20xx年本质安全管理体系提升年”的要求，结合中心本安体系实际运行情况，业务科积极查找存在问题和不足，并地进行了整改。1、修订了中心的本质安全管理手册、制度和程序等相关文件。结合公司1号文件，编制了中心的1号文件，制定了中心的年度计划、月度计划，2、不断完善了月度安全检查机制，明确了整改措施、责任科室、责任人，限期对存在的问题进行整改，并做好了复查的检查记录。3、对“安全质量标准化”进行了认真梳理，规范了考核流程，对不完善的条款也积极与公司安健环进行了沟通修改，完了各项条款。同时制定了每月考核的制度，对存在的问题进行汇总，明确责任科室，限期整改，复查情况等一系列的检查考核流程。4、为了使中心

各项工作有效开展，激发员工工作热情，公平公正的对员工做出评价，编制了《XX中心绩效考核管理办法》（试行）。本办法出台，使中心安全工作和业务工作有了更清晰的考核依据。5、根据公司安全生产月活动要求，业务科随后制定本中心的安全生产月活动方案，共计16项活动，根据轻重缓急合理安排活动，保证了活动高质量的完成。6、在危险源辨识和风险评估方面，业务科积极督促和指导中心员工进行岗前危险源辨识和风险评估，在评估过程中，充分发挥了群众安全监督岗员、青年安全岗员的作用，随时进行风险评估与风险控制策划，对本质安全管理体系运行、实施过程进行监督管理，牢固树立“安全第一、全员参与”的理念，将本安体系建设与部门各项工作有机结合，确保安全工作取得实效。

（二）加大安全培训力度，确保人员安全意识加强 业务科结合中心实际加强了全员安全培训。制定了中心安全培训体系，编制了年度培训计划，上半年有条不紊的开展各项培训工作。上半年共组织全体员工进行了4次安全类知识考试、邀请急救专家进行了一次专题知识讲座、通过自学形式的培训组织了14次，并收到了良好的效果。

针对中心新进人员的不同情况，开展岗前安全培训工作，并签订了“传、帮、教、带、”的协议。让新进员工能在上岗前知悉本岗位危险源和工作环境，从而有效规避不安全行为的发生。

（三）加大重点环节、重点部位的现场检查力度，制定有效措施

不断完善月度安全检查，检查中发现的问题及时汇总下发到责任科室进行整改，并做好相关记录，最后验收整改情况。

质量标准化情况，上半年以来，公司加强的对中心质量标准化的检查，每月一检查，业务科也根据公司相关要求，也形成了对中心质量标准化的月度检查制度，对于存在的问题早发现早处理。针对XX中心实际情况，加大安全设施的配备，将各项安全管理制度落实到实处，并根据运行情况适度增加，对易发生事故的作业场所制定可行性的措施，加强化验场所的仪器设备、压力容器、危险化学品、消防设施等安全隐患的排查工作，建立健全事故隐患排查制度，落实隐患排查治理和监控责任，不留盲区和死角，对查出的隐患严格落实和整改。每月组织各科室负责人、班组长开展月度安全自查活动，对采制化各业务环节和综合楼范围内各化验场所、制样室、宿舍、消防设施等进行全面检查。重点针对采制样人员劳动保护用品佩戴情况、火车商品煤采样作业过程、采样过程中互相配合躲避煤场运输车辆造成的安全威胁、制样过程及相关的安全警示标识、各工作场所、住宿区域的电路、设备标识、消防设施等进行了检查。检查中，检查组人员认真记录检查过程中发现

的问题，对存在的问题逐一落实了整改责任人，确保及时整改。通过检查，加强了所有人员的安全意识和责任意识，有效地推动了煤质化验中心各项活动的顺利开展。

（四）积极开展各类安全活动，营造良好的安全生产氛围

结合 “安康杯活动”、“班组建设”、“安全生产月”等活动以多种形式广泛宣传动员和周密部署以安全为主题的活动。

1、组织开展事故典型案例剖析、悬挂安全条幅等图文并茂的宣传活动，形成浓厚的安全宣传气氛；

2、积极落实公司安全漫画、书画、动漫活动的要求，业务科组织中心全体员工积极参与，收集安全类漫画XX副，并参与了公司评比。此项活动加强了员工们的安全意识和丰富了业余生活。

3、利用网络、宣传栏将公司及部门的会议精神及方案进行了宣传，宣传内容包括采制化日常注意事项、安全生产知识、安全类名词解释、安全生产小标语、紧急避震小常识、安全用电及消防安全人人学等，方便大家去了解，从而提升员工的安全意识，同时我们在作业场所粘贴了各类标识标志，方便大家在日常工作中关注安全，注重细节，养成良好的操作习惯；

4、组织全体人员进行了“安康杯”安全生产横幅签名活动，在“安全意识在我心中，安全生产在我手中”的条幅上践行大家对安全的承诺；

5、4月份组织全员开展了“我要安全、我会安全、我懂安全”安全征文活动，并对优秀作品进行了奖励，使员工们对自身工作安全又有了更深入的理解。

6、围绕本年度安全生产月“科学发展、安全发展”活动的主题，下发了中心安全生产月的活动方案，并对各项活动认真筹备，确保达到预期目的。

通过这一系列的活动，对加强员工的安全意识，辨识的潜在危险源进行早发现、早整改、早落实。提高安全管理水平和安全保障能力，为化验中心的各项工作顺利开展创造良好的安全环境，奠定了基础。

（五）加强班组建设，夯实安全管理基础

班组建设继续推进，上半年编制下发了XX中心班组建设方案和办法，对全年班组建设工作做了详细的安排部署。进一步推进班组建设，加强内部管理，5月份举办了中心首届技术比武大赛，通过技术比武来提高大家的学习意识，营造良好的学习风气；同时设立班组建设月度光荣榜，根据班组考核评分进行月度一选、季度一评，以鼓励的方式带动大家的积极性；在各项活动中要求各班组长牵头，组内推选业务能手，不定期的进行总结与交流。

二、20xx年上半年安全工作存在的不足

上半年，我们在取得成绩的同时必须清醒地认识到安全管理工作还存在很多问题和不足，安全工作还面临许多困难、压力和挑战。具体表现为：

一是虽在本质安全管理体系方面取得了较大的阶段性成果，但同时我们也清楚的看到依然存在着诸多不足，需要进一步改进和完善，体系的理论与实践还存在“两张皮”的现象，必须持之以恒的进行贯彻和实施，部分管理制度和措施的制定还有待进一步修订。

二是安全培训形式单一，缺乏创新，未达到全员参与，与未达到公司的整体要求。

三是体系文件涉及的各项记录填写不规范，制度存在“落实难”的问题。

四是各科室沟通不到位，缺乏协调处理安全工作的机制。

三、20xx年下半年安全工作计划及安排

20xx年下半年业务科将继续以两级公司指导性文件为纲领，紧紧围绕公司体系建设的要求为指导，深入推进“找抓促”活动，整体谋划，细致安排。统筹安排好20xx年下半年XX中心安全工作，现就下半年度安全工作计划汇报如下：

（一）以本质安全管理为主线，全面提升现场安全管理水平

XX中心按照公司“本质安全提升年”的总体要求，对本安体系的运行情况进行内部审核，通过审核对存在的问题制定有效的管控措施，在实践中不断改进和完善，确保本安体系持续有效运行，符合中心的发展需要。加强人员不安全行为管控，实行重点盯防，彻底消除安全管理盲区和死角。

（二)狠抓落实现场安全管理，提高人员安全责任意识

继续加强对现场作业的安全管理，结合公司月度检查开展部门月度安全检查工作，建立健全事故隐患排查制度，落实隐患排查治理和监控责任。有针对性的对中心的化验场所、工作环境、仪器设备、危险化学品、消防设施等存在的安全隐患进行排查，不留盲区和死角，对查出的隐患严格落实和整改，消除事故隐患，对重复出现的隐患和未按期整改的科室加大处罚力度，追究负责人责任，确保安全生产无事故。

（三）倡导安全文化，营造安全文化氛围

我们将在下半年继续加强安全文化工作的引导，组织开展“幸福员工”建设，组织广大员工开展“送清凉”等类似的活动，提高员工幸福指数；开展“安全知识竞赛”，营造“比学赶帮超”的良好学习风气，通过各类活动的开展，以

达到安全意识的转变，将安全文化全方位、全过程的渗透到员工心中。

（四）继续加大安全培训工作的力度、广度和深度 为了使XX中心全体员工从思想上重视安全问题，改变盲目大意思想，定期对在职员工进行培训，培训内容覆盖国家标准、操作规程、风险评估、本安体系文件等内容，从而引起足够的重视，充分认识安全生产的长期性和艰巨性，真正从思想和行动上做到以案例为鉴，一步一个脚印地抓好各项安全工作。

下半年，业务科将继续以两级公司会议精神为指导，从思想上高度重视，在行为上积极配合，确保安全生产，我们将始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”作为我们本质安全体系建设的主要思路，采取行之有效的管理与技术措施，确保安全基础管理工作不断深化，力争使我们的本质安全管理体系达到四级水平，为我中心的安全生产保驾护航。

业务科

20xx年6月10日