共青团湾里区卫生局委员会20xx年度工作总结

在过去的一年中，我局团委各项工作按照年初制定的计划，顺利推进，结合学习创业服务年精神，开展了或参与了一系列的活动。现将工作总结如下：

一、进一步加强团员青年的思想道德建设，以开展学习创业服务年为契机，全面提高团员青年思想政治素质。局团委通过召开座谈会等形式稳定扩大基本药物零差率制度实施期间的青年医务人员的思想工作，提高广大团员青年尤其是团干部的大局意识。积极参加局党委组织的各项学习成果交流会，各支部书记作为代表也上台进行了交流。

二、加强团的组织建设，切实做好换届选举准备工作，提高干部队伍素质。

认真贯彻党建带团建要求，密切配合局党委开展各项工作。严格执行“三会一课”和团费收缴制度，重大问题集体讨论，并及时向分管领导汇报，向团员传达。着手准备下一届团委、支部换届改选工作，成立新一届的委员会，对于新选拔上来的干部，将加强教育、培养、引导。挑选有觉悟、有能力的青年让他们多参与到团的活动中来。切实加强团干部队伍素质建设，努力提高服务青年的能力，增强干部队伍的战斗力。

三、共青团号和志愿者活动等团的的品牌项目，已形成经常化，规范化的管理。

一年来，局团委认真组织团员学习团的规章制度，并以开展增强共青团员意识主题教育活动的要求，加强了团员的政治思想教育，特别是对个别业务知识不大好的团员，通过与她们谈心，给她们鼓鼓劲，在今年的“三基”考试中，都取得了较大的进步;同时，要求团员青年积极参加各种业务培训活动，不断提高自己的业务水平，引导他们紧紧围绕医院中心工作，在各自岗位上兢兢业业工作，认真完成自己的本职工作。据了解，团员青年今年在区卫生局每年举行的护理技能比赛和医疗文书书写比赛中业务水平得到层足提高。

在做好医疗工作的同时，我们还大力推进青年志愿者服务活动。一年来，团员青年积极响应上级的号召，纷纷为困难群众、社会公益事业等捐款献爱心。在3月1日开展的学习雷锋活动日中，我局团委积极响应上级团委号召，组织团员医务工作者在九州画意居小区前开展了“关爱百姓健康 进医进入社区”的义诊活动。义诊包括内、外、妇、儿各科咨询，并通过宣传海报、宣传单等形式宣传艾滋病防治相关知识，期间还提供了心理咨询、测量血压等服务，满足了居民群众对医疗卫生的基本需求。活动现场前来咨询和测血的居民很多，赞扬之声不绝于耳。送免费下乡体检活动，共计300余农民受益，发放各种宣传资料1000多份。对于那些行动不便的老人，我们就在居委干部的带路下，送服务上门。通过组织团员青年参加社会公益活动，增强了他们奉献爱心的意识，同时也提升了医院的知名度和美誉度，取得了良好的

社会效益。5月4日组织团员青年参加“五四”青年节趣味竞技活动，6月1日，组织青年志愿者给幼儿园小朋友做健康体检，给他们送去价值200多元的学习用品、并给13名健美儿童发放了健美儿童奖状。并免费为师生们进行健康体检。

在区委、区政府、团区委组织的七夕文艺晚会及南昌市“七城会”、南昌市“文明城市创建”等活动中，我局团员积极响应上级号召，参加青年志愿者活动，做好后勤工作，为南昌的精神文化建设贡献自己的一份绵薄之力，丰富了青年团员的业余生活，同时也增进了与其他兄弟单位之间的友谊和交流。以“做好社区居民公共卫生服务”为主题，同年8月下旬在我局妇保所开展的公共卫生服务进社区的活动中，全体团员随单位其他成员在各个社区进行公共卫生基础知识的宣传，结合老年人、妇女、儿童、孕产妇及慢病人群的不同，采取发放宣传手册、现场接受各类人群的咨询、预约体检时间、倾听社区居民对公共卫生服务工作意见和建议等形式，并配合领导及其他职工，将社区居民建档及体检工作按时、按质、按量完成，并受到广大社区居民的热烈欢迎。同年同月的妇保所搬迁工作中，全体团员本着不拍苦不怕累的思想，配合妇保所领导及其他职工，将搬迁工作顺利完成。

四、积极开展形式多样的团活动，寓教于乐；组织技能培训和比武，提高团员青年业务能力。

通过多种形式进一步提高了团干部和广大团员青年的理论水平，通过学习实践活动，进一步倡导团结互助、不怕吃苦、廉洁

行医的作风，进一步引导医院青年努力学习科学文化知识、锻炼专业技术能力、爱岗敬业，努力打好为人民服务的本领。20xx年5月12日“国际护士节”之际局团委与四医院医务科共同组织了“国际护士节技能大赛”、医生的病历文书书写、临床医学“三基”、护理“三基”、医技“三基”考试等系列活动。

六、20xx年工作思路

20xx年，局团委在团区委、局党委的领导下，以党的十七大、共青团的十六大和科学发展观为指引，紧紧围绕我局发展目标和党政工作中心，发挥团组织的自身优势，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，力争围绕大局有新作为，服务青年有新成效，自身建设有新发展，团结带领全院团员青年，为把我院建设成为人民满意的医院贡献青春和力量。

（一）以思想调研为重点，继续抓好共青团主题教育

局团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的活动方案，逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制；另一方面要结合三五雷锋日、清明节、五四青年节、九九重阳节、建团90周年等契机，有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动，如：“团旗飘飘，我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等，

不断增强团员的归属感和组织观念，进一步增强团组织的凝聚力。

（二）以医疗工作为中心，继续抓好共青团品牌活动

1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程。

局团委将在已有的“巾帼”志愿和南昌志愿服务队的基础上，成立我局志愿者协会，以团支部为单位下设志愿服务队，在全局青年职工中广泛招募志愿者作为会员，记录志愿服务的内容和时间。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法，团结带领广大青年争做闪光的宣医青年，发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，一方面继续深化“北京健康使者火炬行动”志愿服务行动，另一方面积极推进志愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品牌。

2、加强“青年文明号”的创建和管理，提升品牌效应。

局团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面要通过与局属医院举办“青年文明号”交流推进会，加强各青年文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建水平；另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加省市青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩，不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全院的青年集体向着 “一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌效应，提高团组织在服务医院发展建设大

局中的贡献率。

（三）以夯实基础管理为目标，进一步抓好共青团组织建设

1、加强团委及支部建设。

局团委要始终坚持“眼睛向下、重心下移”，尽最大力量把各种资源向团委倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动团委工作。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指导，定期参加团委和团支部活动，经常性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题；二是建立支部经费申请制度，坚持把有限的经费投向团委，鼓励团支部创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展形式多样的主题团日活动，局团委按季度考核团支部工作，对于有特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动的主动性和积极性。

2、加强团干部队伍建设。

按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求，建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训，对老团干部，以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点，围绕党的重要理论和决策进行专题学习，针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨；对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训，教育广大团干部弘扬求真务实之风，做到真抓实干，不搞花架子，不做表面文章，敢于

直面困难，勇于在创新中求得突破；弘扬密切联系群众之风，深入团员一线、关心团员的工作和生活，健全服务团员的制度，充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用，真正把青年满意作为第一标准，不断提高共青团工作的实效性。鼓励团员青年通过函授、自学考试取得更高文凭，提升自己的文化素质

3、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

局团委要完善青年推优机制，积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。要担负起为医院发现、培养和输送优秀才的职责，要深入到每一个团支部、团小组，积极开展推荐优秀青年入党、推荐才入选的双“推优”工作，为党的组织和团的建设发展源源不断地输送新鲜血液；积极构架青年成长成才的通道，形成才信息库，及时发现在工作实践中涌现出的优秀才，为想干、能干、干好的团员青年提供机会，为我局可持续性发展贡献力量。

4、以服务青年为根本，抓好共青团文化建设。

建立团队活动登记制度，完善团队活动室设施。

我们相信：在局党委和团区委的正确领导下，以学习实践“三个代表”科学发展观为契机，我局团委定会更好地服务党政中心工作，凝聚和服务广大团员青年。

中共湾里区卫生局团委 二〇一一年十一月二十九日

第二篇：医院团委20xx年度工作总结

二○一一年度团委工作总结

XXXXX医院

20xx年XX月XX日

一年来，在上级团委和院党委的正确领导下，院团委以“创先争优”活动为总揽，以“党建带团建”服务团员青年成长成才为主题，全面履行团青组织四项基本职能，大力实施“基层组织建设工程、团员青年活力工程、文明素质提升工程、创先争优推进工程”，引导青年勤于学习、善于创造、甘于奉献，在医疗、教学、科研等岗位发挥生力军作用，较好地完成了年度工作目标，并被评为市XXXXX“XXXXXX”。现将20xx年度工作总结如下：

一、为民服务，创先争优

（一）立足本职，公开承诺。4月，院团委组织以“我的岗位我负责、我的工作请放心”为主题的公开承诺活动。结合 “医疗质量与安全”、“优质护理服务”、“文明城市创建”和“三好一满意”等活动，以基层团组织为单位，组织各支部和全体团员公开承诺，履职尽责。全院XXX名团员、XX个团支部分别做出公开承诺。

（二）优质服务，争当先进。医院广大团员青年积极履行承诺，为患者提供优质服务，涌现出了一批先进典型。9月28日上午，在XX市红十字总会举办的应急救护技能大赛中，XXXX代表队充分发挥团队协作精神，沉着冷静、力克强敌，在众多选手中脱颖而出，一举夺魁。这支优秀的团队由X名青年组成，其中有X名党员、X名团员。20xx年，院团

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委认真做好团员推优入党工作，共有X名团员发展成为中共预备党员；医院后备学科带头人、XXX科医生XX被评为市卫生系统优秀青年；青年岗位能手、XX科医生XX参加共青团XXX市第XX次代表大会。

（三）志愿服务，关爱行动。医院志愿服务活动以奉献爱心、关爱患者、服务群众为宗旨，做到了工作常态化、形式多样化、管理规范化。一年来结合“红色服务月”、“千人复明工程”、“青年文明号”及各类卫生主题日活动，组织志愿者参与爱心义诊、送医送药活动近XX次，惠及群众XXX余人，发放健教资料XXX份、药品XXX余元，免费心电图检查逾XX人次。同时“六个坚持”大力推进“志愿服务在医院，关爱行动进病房”活动，用实际行动为患者排忧解难。由院团委撰写的介绍我院志愿服务、关爱行动的文章《XXXX》及《XXXX》刊登在市卫生局网站及XXX市共青团网站，进一步提高了医院的社会影响及美誉度。

（四）爱心捐款、奉献社会。20xx年市卫生系统与市青基会签订协议，成立白衣天使爱心基金，我院广大团员青年、干部职工爱心捐款累计达20000元，有力支持了基金组织的爱心助学、扶贫帮困等各项工作。

二、党建带团建，团旗更鲜艳

按照市卫生局“党建带团建，四带四加强”的要求，院团委认真贯彻落实，扎实推进此项工作。

（一）专题调研：把准“党建带团建”脉搏

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全院现有共青团员XXX名，35岁以下青年人达XXX余名，占全院总人数的XXX%。近几年新进人员多为“80后”、“90后”，思想更加活跃；学历结构日趋提高，越来越多的医学硕士、博士人才充实了青年队伍；而随着人事制度的改革，“外包”、“培训”等编外在职人员人数越来越多。针对这些特点，院团委通过座谈会、调查问卷等多种形式和渠道，及时收集信息并从中分析青年职工的思想和工作状况。和当代青年人一样，医院年轻职工的思想主流是积极向上的，社会主义、爱国主义和集体主义的价值体系仍然是大多数青年思想、行为的指南；他们朝气蓬勃、敢于创新，有远大的人生抱负，具有强烈的拼搏精神。我院有不少青年人通过刻苦钻研，努力掌握本领，在各自的岗位上做出了突出的贡献，甚至已经在本领域成为同龄人中的佼佼者，他们在医院的发展中起到了重要的作用。但是，由于自身的不成熟以及社会大环境等因素的影响，青年人中间还存在不少思想问题。主要表现为: 价值取向多元化更加注重自我实现；成才愿望强烈但缺乏艰苦奋斗的精神；自我意识增强但缺乏爱心和感恩的心态；对医院的归属感减弱缺乏“主人翁精神”； 追求社会公平但是在某些方面缺乏“正义感”； 社会竞争日趋激烈导致年轻人的压力增大。

（二）组织保障：筑牢“党建带团建”基石

1、“党委副书记”主抓团员青年工作

院党委书记XXXX为团青工作指方向提要求，经常听取团青工作汇报，并定期参加团青组织的活动。党委副书记、

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纪委书记XXX分管共青团工作，指导各项活动的开展。同时，党委将团委书记列为重要后备管理干部培养，参加党委中心组学习。团委办公室设在党委办内，充分利用党建、工会等资源大力支持共青团活动的开展。

2、“覆盖率100%”不留组织建设空白

院团委下设XXX个团支部，医院无团建空白点。根据“四带四加强”的工作要求，制定实施方案：XXX党支部、XXX党支部带XXX团支部；XX党支部带XXX团支部、XXX团支部、XXX团支部；XXX党支部带XXX团支部、XXX团支部；XXX党支部带XXX团支部、XXX团支部；相应党支部书记或负责人带团支部书记。按照相关科室、部门党员带本科室、本部门团员的原则制定了《党建带团建花名册》，在全院XXX名党员中选择“政治素养高、思想作风好、业务能力强”的党员对全院XXX名团员进行帮带，每一名团员都找到了自己的党员“老师”。按照相关科室老党员专家带本科室青年骨干的原则，医院20xx年首批确定的XX名后备学科带头人也都有一名老党员专家进行业务指导。医院党建带团建工作形成了格局，构筑了网络，从上到下不留任何空白。通过四个方面的“带动”，加强了团青组织建设、工作能力建设、思想道德建设及业务能力建设。

（三）创新途径：确保“党建带团建”实效

1、“思政工作”确保“思想健康”

院团委积极探索具有时代特点的青年思想政治工作方法，充分利用党课、党委中心组扩大学习、党建工作会议、

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支部党员大会、工会干部培训班、医院网站 “党群建设”专栏子版块“团徽闪烁”等阵地开展青年思想教育活动，组织团员青年学习党的建设新的理论和党在新时期的路线、方针、政策，增强政治敏锐性。通过组织观看电影《志愿者》、《建党伟业》，听取五老精神报告会，赴革命老区XXXX进行拓展训练等活动创新了形式、活跃了气氛、取得了实效。

2、“人才规划”搭建“成长平台”

对人最大的关心是对他成长成才的关心。2月19日，医院职代会出台的“十二五”发展规划纲要，进一步明确了人才强院发展战略，提出到20xx年造就一支数量充足、素质优良、结构合理的人才大军，打造人才聚集高地。3月10日，医院召开人才工作会议，确立了首批XXX名后备学科带头人，目的是为了给那些具有成为名医名家素质的中青年人才学习、工作、科研创造条件，让他们尽快脱颖而出。为此医院安排了XXX名老党员专家对他们进行传帮带，在业务能力上加强指导，助推青年成长成才。目前，XXX名后备学科带头人确立了自己的科研课题，在老党员专家的指导下有序推进各项工作。

3、“树立典型”引导“学比赶超”

典型引导是通过社会范例直观的引导，容易引起人们的注意。由于青年人心理状态的不成熟与不稳定性，这种方式对青年人有着更为直接和明显的作用。医院进一步推动和完善十佳员工、优秀共 产 党员、先进工作者等各项“评先”工作，不断挖掘各类典型事迹，加大宣传力度，并以此作为对

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广大青年职工进行思想政治教育的生动教材。20xx年医院院刊连续刊发“创先争优”人物专访，市委组织部“先锋潮”播放我院XX科主任XXX的先进事迹以及医院“十佳员工”颁奖现场为每位获奖者量身打造的有血有肉的颁奖词及他们的工作场景VCR，一个个活生生的模范典型是医院主导价值观的人格化，成为耸立在员工心目中的道德标杆。很多年轻职工深有感触地说:过去认为英雄人物高不可攀，现在才明白，奉献精神、楷模风范就在我们的工作中，作为一名XXX医人，我们要努力去继承和发扬这种精神。

三、扬文明风帆，展行业风采

（一）文明创建，构建和谐

20xx年是XXX创建全国文明城市的冲刺之年，院团委围绕“遵守社会公德、争做文明市民”的主题，广泛开展了民族精神和时代精神教育，把社会主义核心价值体系融入团员青年学习教育之中，组织开展了排队日劝导及文明乘车交通劝导活动。年初，院团委组织党团员青年在门诊大厅开展文明劝导、爱心导诊活动，用实际行动为患者排忧解难、提供方便；文明城市迎检阶段，我院XX名团员青年参加了由XX市文明办、共青团XX市委、XX市青年志愿者联合会共同组织的文明交通劝导活动，她们走进XXX路公交车，用自己的爱心为文明城市创建活动增添了一抹亮丽的颜色。

（二）青年文明号工作持续开展

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院团委加强了对“青年文明号”的管理和创建指导，我院国家级“青年文明号”创建集体XXX及市级“青年文明号”XXXX科、XXXX科、XXXX科持续深入开展创建活动，做到了有年度工作计划及工作总结，创建活动日常化、常态化。号手们强化以病人为中心的服务理念，出色的完成一项又一项的医疗救护任务，同时更加积极参加社会公益活动，奉献爱心、回报社会。XXX科定期组织医护人员到儿童福利院献爱心、送温暖；XXX科工作人员出色完成了各项急救、大型活动医疗保障及突发公共卫生事件应急处臵救治任务；XXXX结合XXXX病日开展大型义诊活动，取得良好的社会效应及经济效益；XXXXX较好地完成了年度工作任务，无违反医德医风现象，无医疗差错及诊疗事故。

一年来，全院各级团组织围绕医院中心工作，凝聚团员青年的力量，发挥党的助手和后备军作用，真抓实干，开拓进取，努力工作，推动了共青团工作向前发展，服务了医院的三个文明建设。但也存在一些问题和不足，院团委将认真总结经验，正视存在的问题，提出解决的办法，带领全院团员青年以更加昂扬的政治热情，更加务实的工作作风，更加优异的工作业绩投身于医院的各项建设和发展工作中!

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