争创“四强”组织

争做“四优”共 产 党员活动总结

20xx年，王沟门采油大队根据吴起采油厂关于建设学习型党组织和争创“四强四优”活动要求，紧密结合采油大队工作实际，把争创“四强”党组织，争做“四优”共 产 党员延伸拓展为建设“学习型、管理型、效益型、和谐型”的“四型”党组织，建设“政治觉悟高、经营业绩高、技术水平高、业务技能高、服务质量高”的“五高”型党员队伍，简称“双建”工程，使基层党建工作有章可循、有质可控、有责可究。

一、建设“四型”党组织即

（1）学习型党组织。树立学习理念，完善学习制度，营造学习氛围，促进知识建党；创新活动载体，完善工作机制，激发创效活力，自主创新力提高，核心竞争力提升；坚持党管干部，注重人才培养，形成充满生机与活力的选人用人机制；以科学发展观为统领，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，落实企业的经济责任、政治责任和社会责任，保证油田正确的发展方向。

（2）管理型党组织。坚持党组织政治优势与企业管理优势有机结合，管好油水井，做到效益勘探、精细开发，实现储量接替有序、稳产能力增强、开发效益提高；严格安全禁令，完善hse管理体系，推行安全清洁生产；夯实管理基

础，创新“三基”工作内容和方式，落实岗位责任制，实现“三标”目标。

（3）效益型党组织。围绕做优做强、增量增效、打造石油工程技术服务品牌；依托现有管理体系，规范流程、细化目标、严格标准，不断完善精细化管理模式；深化内控管理，挖掘内部潜力，有效控制成本，搞好节能减排，提高经营效益。

（4）和谐型党组织。坚持民主集中制原则，加强党内基层民主建设，保障党员主体地位和民主权利，从思想、工作、生活上关心党员，增强党组织凝聚力；以党内民主带动基层民主，大力推进民主管理，落实党务公开，深化队务公开，保障党员职工的知情权、参与权、选举权和监督权；深入开展、和谐班组、和谐家庭 创建活动，认真落实承诺办实事制度，加强油田维稳工作，维护油田和谐稳定。

二、建设“五高”党员队伍即：

（1）政治觉悟高。讲党性、重品行、作表率，自觉加强政治学习，坚定理想信念，党员意识强；模范执行党的路线方针政策，自觉遵守党规党纪，令行禁止，廉洁从业，纪律意识强；敬业爱岗，无私奉献，优质高效完成党组织安排的各项工作，责任意识强；顾大局，识大体，正确处理个人利益与集体利益的关系，大局意识强。

（2）经营业绩高。积极学习现代科技、经营管理、法

律法规等知识，增强战略决策能力、把握市场能力、推动创新能力、应对危机能力；落实“四好”目标，维护班子团结，搞好协调配合，带领职工群众干事创业；牢固树立正确业绩观，科学决策，务实创新，成为懂管理、善经营、创业绩的带头人；密切联系群众，深入调查研究，查实情、出实招、办实事，发挥示范表率作用。

（3）技术水平高。学习前沿理论，掌握先进技术，提高自主创新能力，成为学科技术带头人；，推广新工艺、新技术，促进科研成果向现实生产力转化；忠诚企业，爱岗敬业，勇挑重担，乐于奉献，发挥“传帮带”作用。

（4）业务技能高。刻苦钻研业务知识，熟练掌握操作技能，成为本行业、本岗位的行家里手；带头立项攻关，搞好技术革新，创造“五小”成果；严格执行操作规程，坚决杜绝“三违”现象，积极参加“党员身边无事故”、党员安全监督岗活动，确保安全生产；立足岗位，勤奋工作，攻坚克难，争创一流业绩，争当创新创效标兵。

（5）服务质量高。深入基层了解情况，听取和反映职工群众意见，帮助解决实际问题，发挥桥梁纽带作用；自觉践行党的宗旨，增强服务意识，提升服务能力，提高社会化服务质量，职工群众反映好、评价高；保持党员本色，履行承诺职责，维护油田稳定，热心公益事业，倡导文明新风，促进油田和谐建设。

目前，我大队紧紧围绕“四型”、“五高”的目标要求，以“抓规范、激活力、夯基础、促发展”为主题，按照“计划、实施、评价、改进”四个步骤，扎实开展“双建”工程管理体系集中宣贯活动，掀起我大队党员“比学赶帮超”的生动局面。

第二篇：开拓队12月“四强四优”活动总结

开拓队党支部开展“四强四优”活动的总结

进入1月份以来我支部积极响应公司党委开展的“四强四优”活动的要求，在支部扎实开展争创“四强”党组织、争做“四优”共 产 党员活动。通过活动，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司科学发展、创新发展优势，为公司提供坚强的政治保障。现将1月份开展的活动情况做出以下总结：

一、党员干部带头活动扎实推进

区队班子成员在“四强四优”活动中，处处发挥模范带头作用，并指出开展争创“四强”党组织、争做“四优”共 产 党员活动，是加强和改进新形势下党的建设，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的具体举措，是新形势下以与时俱进的姿态加强和改进公司党建工作的一项重要活动。广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织活动；广大党员围绕争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以共 产 党员的模范带头作用，带动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的完成。

二、结合实际 各项工作创新发展

按照公司党委的统一部署，开拓队党支部结合经营生产实际，创新党建工作思路，开展特色主题活动。积极拓展新的活动载体，扎实开展好

党员小改小革、提合理化建议降成本等活动，促进“四强四优”活动的深入开展。

结合工作实际情况，修订了“四强四优”考核机制，使党建工作进一步得到量化考核，更具操作性。1月份活动中，我支部对党建工作考核的好办法，好经验进行总结。考核机制的推行，使党建工作真正起到了促进和引领安全生产工作的作用。

三、活动取得实实在在的明显成效。

在开展“四强四优”活动中，全体党员重品行，做表率，树立了全局意识、成本意识、责任意识、发展意识、超越意识，叫响我是共 产 党员。“岗位技能优”，党员会上联系实际开展安全技术讲课，人人争做“学习型党员”，努力成为技术骨干、生产能手、节能标兵。“工作业绩优”，每名党员立足本职，勇于创新，攻坚克难，结合实际解决工作难题，排查安全隐患，提出节能建议，争创一流业绩。在“群众评价优”中，广大党员甘于奉献，积极完成急难险重任务，参加矿区文明生产义务劳动，在公司安全生产工作中发挥示范表率作用和先锋模范作用。

总之我们要在公司党委的正确领导下，扎实奋进大力开展争创“四强四优”活动，为公司在新形势、新起点上开展党建工作赋予深刻的内涵，为党建工作创新注入了不竭的活力，为新河矿业公司跨越发展提供强有力的支撑

开拓队党支部

20xx年x月x日