××镇20xx年度思想政治工作总结

20xx年，××镇的思想政治工作在县委的正确领导下，在上级相关部门的大力支持和帮助下，以全面贯彻党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，以市委“一创双优”集中教育活动和县委“六讲六比两带头”活动为契机，紧紧围绕镇党委、政府提出的“建一流班子，带一流队伍、干一流业绩、创一流乡镇”的工作主题，按照“求创新、寻突破、树典型、抓特色”的工作思路，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，为实现全镇各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持，圆满完成了全年的工作任务。

一、高度重视，健全组织机构

镇党委、政府高度重视对全镇思想政治工作，加强了对此项工作的领导，调整健全了组织机构，明确由镇党委书记任领导小组组长，党委副书记、镇长任常务副组长，镇党委、政府领导班子成员任副组长，相关职能部门和各管区负责人任成员。为加强农村思想政治工作，我们把工作任务分解到各部门和各行政村，签订目标管理责任书，把思想政治工作成效作为年终评先评优的

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重要依据，实行半年初评，年终总评，极大地调动了全镇上下做好文化建设工作的积极性。

一、文化体育事业迈出新步伐

1、培育农村特色文化。除老年协会、文艺队正常的文体活动外，继续加大对各村锣鼓队等特色组织的宣传力度，重点培养XX村秧歌队、XX村锣鼓队、XX村唢呐班等民间文艺团体，扩大镇文化知名度。除此之外，今年将针对农村两委换届的新形势，在各村广泛开展廉政文化活动，以开展廉政书画展、在利民路设立了廉政文化一条街、廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。在10月－11月的村级组织换届工作中，没有发现贿选等违反《选举法》、《村民委员会组织法》等法规的现象，圆满完成全镇的“两委”换届任务。

2、完善文化中心基础设施建设。镇文化中心占地面积650平方米，其中建筑面积338.21平方米，房屋12间，设有图书报刊阅览室、培训教室、资源信息共享室、多功能厅等，现有藏书近万册，配备了较高档次的办公用具、文体用品、电子播放设备。先后被省文化厅命名为“百强文化站”，被省纠风办、文化厅评为“全省群众最满意的基层站所”，连年被市、县文化体育部门评为先进单位；××镇先后被省体委命名为“体育先进镇”，被省文化厅命名为“文化先进镇”，被市文化局评为“文化建设先进镇”。

3、强化文体组织作用。我们充分发挥镇村文化设施作用，坚

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持常年组织群众开展健康向上、形式多样的文体活动，既陶冶了群众的情操，又丰富了群众文化生活，提高了群众科技文化素质。一是在春节、元宵节期间组织民间文艺汇演，国庆节组织镇直单位、学校举办联欢会。2009－20xx年镇政府拿出2万余元活动经费，举办了镇直单位、学校、企业参加的春季职工运动会；组织参加了全市农民蓝球运动会、全市农民趣味运动会，极大地丰富了干部群众的文化生活。20xx年10月成功举办了“魅力××——××镇庆国庆文艺晚会”，丰富多彩的节目充分激发了群众的爱国热情，收到了很好的效果。

二、理论武装工作得到新改进

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上，坚持周四晚集中学习日活动，保证每周学习一次；在学习方式上，除继续 “站（所）长、主任大讲堂”等活动外，充分运用大屏幕投影、网络教育等平台，将理论学习与文艺活动相结合，将宣讲与电化教学相结合，探索出了寓教于乐的新型学习形式。结合全市“一创双优”集中教育活动和全县“六讲六比两带头”活动，我们先后集中观看了电影《焦裕禄》、《红旗渠》、《李文祥先进事迹报告会》等，结合廉政教育，我们集中观看了教育片《被终止的疯狂》、《大墙内的忏悔》等，收到了很好的效果。

2、加强党委中心组学习。按照县委关于党委中心组学习的要求，结合全市“一创双优”集中教育活动、全县“六讲六比两带头”活动，把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强

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和改进。首先健全了由党委书记任组长的中心组学习组织，详细制定学习计划，精心组织学习活动；其次，完善了中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度，以制度规范学习。镇党委中心组采取轮流领学的方法，先后系统地学习了方向发展观理论、党的十七届五中、六中全会精神、中央和省、市、县领导重要讲话以及有关法律法规，提高了党委中心组成员的理论水平。

三、新闻外宣工作实现新突破

1、大胆尝试影像新闻的创作和报送。20xx年10月，为加大招商引资力度，我们录制了××镇专题宣传片充分宣传××镇的形象，制作了幻灯片进行专题汇报，这很可能将成为今后各项工作汇报的新形式。为此，我镇将在新闻外宣工作中加强对各种影像资料的搜集和存档，以提升××镇的知名度和美誉度。

2、加强信息队伍建设，完善信息奖励机制。对机关各部门的信息员实行量化管理，每名信息员每月至少报一篇信息，按信息发表情况，对信息员给予相应物质奖励。为扩大新闻信息的采集范围，计划从农村干部中确定62名新闻联络员，形成覆盖全镇的农村信息网。

3、继续加大网络宣传力度。针对网络媒体利用大众化的现实，20xx年我们开通了以宣传全镇中心工作和各行业工作动态为主要内容，以“扎根在基层”为主题的政府网站，扩大了对××镇的网络宣传。

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四、思想政治工作开创新局面

1、开展群众“文明素质”教育。进一步深化了“建美好家园，做文明公民”活动中，通过粉刷墙体标语、组织老干部党支部和老年文体协会利用集日进行文艺演出、向群众散发学习手册、传单等形式，对《公民道德建设实施纲要》、《八荣八耻》、《文明公约》、《文明礼仪手册》等内容进行广泛宣传和学习，使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心，进一步提高了全镇居民的思想道德素质和城镇综合文明程度，营造了讲文明、懂礼仪、尚公德、守法纪的良好社会氛围。

2、开展青少年“思想道德”教育。在镇辖中小学校，由中小学牵头，我们着力深化中小学生的社会主义荣辱观教育，开展道德标兵评选活动，培养青少年文明道德和关爱社会、助人为乐精神。并以庆祝新中国成立60周年为契机，加强青少年爱国主义教育，在青少年心中牢固“共 产 党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好”理念，促进青少年身心健康成长。

3、开展机关干部“爱岗敬业”教育。通过演讲比赛等多种形式，培养了机关干部热爱××、扎根基层的思想，培养了机关干部，特别是大学生村干部的基层创业激情，以“允许失败、宽容失败”的思想，努力为机关干部创造宽松的创业环境，注重挖掘每名机关干部的潜能，大胆使用人才，激励干部创业，充分发挥大学生年轻化、知识化、思想超前化等特有优势，为新农村建设注入了新的活力。

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4、开展农村党员“先锋模范”教育。组织农村党员开展了“建设新农村，党员要奉献，爱我新家园，党员冲在前”活动，以文明村镇、文明村创建活动为载体，通过组织党员义务劳动等活动，逐步强化党员的党性观念、先锋模范意识。

四、精神文明建设推向新高度

1、加强志愿者队伍建设。由镇中心校牵头，成立了一个以共青团员、青年为主的志愿者队伍，为精神文明创建注入新的活力，并结合全镇的中心工作，组织开展各类活动。

2、开创精神文明建设工作新格局。精神文明建设是一项系统工程，涉及面广，政策性强。年初，我们将精神文明建设工作任务进行了分解，形成了镇党政办牵头，其他办公室共同参与，通力合作、相互配合、相互促进的工作新格局。

3、强化机关文明创建。在机关干部中普及礼仪知识，倡导文明行为，制定了《××镇机关干部职工文明规范》，逐步培养机关干部文明的工作生活习惯，让机关干部的一言一行，一点一滴都体现出文明。以“干部作风建设年”活动为契机，加强机关作风转变，提升了××镇的整体形象。

4、开展精神文明村创建活动。充分了发挥村精神文明建设的示范作用，在农村广泛开展星级文明家庭、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等评选活动，20xx年共评选好婆婆12位、好媳妇16位、好邻居30户，组织群众开展经常性文体活动，丰富农村精神文化生活，提升农村文明程度。

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我镇将以争创先进文化单位为目标，以开展特色活动为载体，加大文化事业的投入力度，推动文化事业大发展。将以建设学习型机关为目标，逐步加强和改进机关的理论学习。我镇新闻外宣工作将在创新宣传方式上下功夫，努力实现外宣工作新突破。思想政治工作将提出“思想政治工作有形化”的口号，以各种活动为载体，化“无形引导”为“有形服务”，努力达到思想政治工作“虚功实做”的目标，针对不同人群开展各种教育活动，以此为载体，努力开创思想政治工作的新局面。

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第二篇：企业思想政治工作总结

忠于企业为根 关爱员工为本

20xx年，是集团公司变更为股份公司第一年也是公司六年倍

增发展规划实施的开局之年，预示着集团跨入一个崭新的快速发展时期，随着企业性质的改变、经营模式的改变，经济成分格局的变化，企业员工价值观的改变，使企业思想政治工作呈现新的特点、面临新的问题和挑战，我感到了紧迫感和使命感。为更好地传承企业文化，创新思想政治工作提出来的更高要求，本人结合实际工作情况，浅谈新时期做好企业思想政治工作几点方法。

一、立足企业自身特点，不断探索创新

改制以来，集团针对改制企业思想政治工作出现的普遍问题，我集团在企业发展中始终坚持抓住思想政治工作和企业文化建设的不断创新，在中层管理人员配备、学习培训、活动经费投入等方面给予了足够的重视和科学的安排，不断加强思想政治工作的“硬件”建设，每年都进行思想政治工作与企业文化建设研讨会等一系列工作安排，做到了思想政治工作规划好、学习培训到位好、活动经费落实好。同时对思想政治工作的“软件”提升也进行有益的探索和创新，总结出了具有我集团特点的思想政治工作和企业文化建设的方法。成为我们基层单位做好思想政治工作的重要教材。

二、忠于企业，作风正派，发挥表率作用。

作为企业中层管理人员及党务工作者，持有集团股份，享受企业经营者年薪制，相对福利待遇比普通员工高。在这种情况下，更需要我们中层管理人员忠于企业，做到一心为企，把全部精力放在工作上，不从事第二职业，不做损害企业利益及名誉的事情，时时树立管理正气，坚持原则，严格按规章制度办事。凡是要求员工做到的，自己首先做到；凡是要求员工不做的，自己坚决不做。要坚持做到自警自律，做到工作向我看齐、自律以我为准、监督从我开始，处处维护企业形象，通过自身努力的工作与企业共成长同命运。我认为只有忠诚于企业才能得到上级和组织的信任及员工的支持。在个人作风方面，遵纪守法，做到抵得住诱惑，管得住小节，自觉遵守集团各项规章制度，严格按集团中层管理人员廉洁从业承诺书要求自己，时刻牢记“七个不准”、“十个严禁”，在工作中以身作则，远离“六大陷阱”，一切以企业利益为重。时刻保持清醒头脑，廉洁自律，勤政务实，发挥表率作用，加强自身修养。作为企业中层管理人员及党务工作者，树立了良好的自身形象，才能在单位有立足之地，打铁还得自身硬，才能更好地做好群众思想政治工作。

三、思想政治工作与企业生产经营相结合，牢固树立企业经营理念和企业宗旨。

思想政治工作虽然属于意识形态领域，但其对人的思想观念的改造却在生产经营实践中起到至关重要的作用。因此，思想政治工作只有紧紧围绕生产经营实际，服务企业的中心工作，才能最大限度地凝心聚力，为企业发展提供强有力的精神动力和思想保

证。注意避免思想政治工作的空洞说教形式，把思想政治教育渗透到企业的生产经营实践的各个环节中去，把企业生产活动中出现的各种矛盾作为思想政治工作的着力点和落脚点，挖掘矛盾深层次原因，总结矛盾背后规律性的东西，不断宣扬企业经营理念、企业宗旨。真正让员工体会到“企业做强、员工富裕”。

四、全方位关爱员工、激发员工积极性、提升员工综合素质。 一个适宜、安全、和谐、愉快的工作环境，是每个人都梦寐以求的，也是促使员工积极工作的先决条件。因此企业为员工创造一个和谐、公正、公平的工作环境是一项很关键和重要的工作，因此坚持“以人为本”的管理方式，让员工参与到企业的发展中，使员工看到企业发展的美好远景，对企业的发展有强大的信心，从而最大程度的发挥和调动员工的积极性和主观能动性。同时对员工做到“尊重”、“信任”、“沟通”、“鼓励”、“帮助”、“关心”， 帮助员工解决医疗、子女教育、社会保障等方面遇到的困难和问题，坚持“心系员工、共谋福祉”这一理念。尊重每个员工的理想、感情、人格和生命，发挥其积极性和创造力，为员工设置展示自己才华的平台。集团20xx年推出的《完善员工晋升通道实施方案》及《员工晋升办法》，这一制度很好地为员工提供了一套清晰的目标指向系统，在今后的工作中希望制定更多的发现人才、提拔人才、使用人才的制度。

坚持加强员工的思想政治教育和培训力度，在企业中大力提倡奉献精神，培养员工的职业道德、敬业精神和团队意识，最终达到提升员工综合素质的目的。以思想教育为切入点，以实际工

作为契合点，以岗位培训为突破点，以素质提升为升华点，以知识技能培训为方向，以做好本职工作为基础，增强员工业务学习的主动性、自觉性。加强岗位工作知识教育培训，这几年我公司一直坚持岗位内培、参加省、市组织的岗位培训及设备厂家组织的业务培训，作为汽车检测单位的目的就是提高业务知识服务于生产经营，服务于车户。在今后我公司还会坚持这一制度。

思想政治工作与企业文化建设相结合，利用企业文化提高员工竞争意识、创新精神、奉献精神、服务理念。不断创新把企业文化的精髓有效地融入到思想政治工作中去，用企业精神培育人，用企业形象凝聚人，大力宣传企业功臣、十杰员工、魅力员工、优秀员工优秀事迹，激励员工学赶先进。全方面提升员工综合素质。

总之，在集团进入快速发展的新时期，保持一支稳定、敬业的员工队伍是企业健康发展的重要保证。因此，思想政治工作必须跟上时代的发展，把握大局，看清形势，按照市场的客观变化对员工队伍进行正确的思想引导，把员工的思想引导到与企业同生存、共发展的意识上来，最终在企业实现社会价值的过程中员工同步实现自我价值，真正为企业快速发展鸣锣开道、保驾护航，为企业发展营造一个健康和谐的好环境。