评聘高级技师 技术工作总结

时间:2024.4.20

技术工作总结

本人xxx,男,生于19xx年1月,19xx年7月毕业于xxx技工学校炼铁专业,在校期间系统地学习了烧结、球团和炼铁生产知识,系统扎实地掌握了有关理论知识,同年分配到xxx xx烧结车间,20xx年5月被评聘为烧结工技师。现在xxxxxxxxx 车间从事工艺技术管理工作。能够立足岗位,敬业爱岗,虚心学习,努力提高理论知识水平,作为烧结人,始终以烧结的发展就是个人的成长过程、以个人的成长将在企业的发展中体现自我价值的理念作为日常工作的指导方向。烧结作为钢铁行业生产的基础环节,xxx的做强做大离不开各项烧结生产技术指标的提升。因此,作为xxx的一名员工,坚持以科学技术武装头脑,不断加强学习,拓宽知识面,不断提高自身素质和敬业精神,端正态度,认真履行职责,在工作中大胆创新,不断总结和积累工作经验,优化技术操作.稳定烧结生产,为我厂烧结矿技术指标的全面提升做出了应有的贡献。在265m2烧结机投产达产期间,积极主动的查找问题,开动脑筋大胆进行创新改造,解决了一些制约烧结机投产达产的设备问题。为两台265m2烧结机实现顺利投产,7天、6天日达产,顺利实现月达产尽到了自己应有的职责。

一、个人工作简历

19xx年7月-19xx年8月xxx xx第一烧结车间配料工。

19xx年9月-19xx年8月xxx xx烧结车间配料值班长

19xx年9月-20xx年2月xxx股份公司xxx配料车间值班长 20xx年2月至今xxxxxx公司 车间值班长兼职车间工会主席

二、任职烧结技师以来的专业技术工作成绩

本人于20xx年5月被评聘为烧结工技师,在工作岗位上,发挥所学业务 1

专长,主动参加烧结球团有关知识培训,日常生产中精心组织生产,严细操作,所带领班组烧结矿产、质量指标一直名列前茅。积极参加技术攻关、合理化建议、QC成果攻关等活动,总结生产过程中的经验,提炼并推广一系列先进的生产操作方法,推行新技术、新工艺、新设备、新方法,为烧结生产的稳定顺行作出了贡献。

(一)立足主动,及时发现和解决问题,保证生产稳定顺行。

1、优化工艺技术操作,加强技术创新改进。在股份 车间工作期间,积极对生产中存在的问题进行研究改进,优化生产操作。烧结生产战线长,影响烧结矿产、质量的因素多,因此如何保证各工序的稳定生产是保证烧结矿产、质量的关键。在实践中自觉致力于加强技术创新和优化工艺等方面的工作,在配料室实验推行燃料分加法从而保证了低温厚料层烧结法的有效实施。此方法的实施对提高烧结矿强度、改善烧结矿冶金性能、降低燃耗起到了强化作用,保证了烧结生产的稳定顺行和FeO指标的稳定。

2、xxx烧结投产准备。20xx年2月调入大型 车间工作,4月底进入施工现场。在调试安装和投产过程中,根据自己以往的工作经验,积极主动的查找和解决问题,投产之前共查出问题100余项,并及时协调项目部有关负责人及相关人员进行了解决处理,为两台265m2烧结机顺利投产、并分别实现7天和6天日达产的全国新记录,尽到了自己的职责。

3、实施设备及工艺改造。针对265m2烧结机投产过程中出现的问题,积极采取措施加以解决。如①可逆皮带打正反转的自动控制,属设计漏项,通过认真分析探讨,结合生产需求,与自化部相关人员认真分析研究,实现了在运转中打反转而不影响其他设备的正常运转。在后来的生产中针对可逆皮带故 2

障频繁的现状,对可逆皮带进行了单向改造,有效降低了故障停机率。②在电子秤调试阶段,与安装调试人员认真研究工艺参数要求,及时修订设备参数,满足生产需求,并提出采用实物校正电子秤的间隔值,使设备参数接近于生产实际,通过实验,电子秤运行平稳,能够满足生产需求,初步实现了配料生产自动控制。③对设备设计安装过程中存在的问题进行改造。宽带给料机下料漏斗,是后期制作安装的,在投产阶段,由于落料点不正,导致一混—1皮带严重跑偏,建义在宽带下料口设计安装了活动迎料板,纠正落料点偏移,解决了皮带跑偏问题。安装过程中发现,配料料仓下部流槽太宽与设计宽带不匹配,如要正常生产会造成严重漏料现象,提出了内部缩口的改造方案,既解决了时间问题,又满足了生产,通过生产实践,效果良好。参与的《电子秤平料器改造》及《配料室下料口改造》获公司设备技术开发与推广应用成果三等奖。④斗式提升机在我厂首次使用,设计上存在严重缺陷,在试车阶段故障频发,提出在受料槽加装插板,临时解决了给料量太大而导致斗式提升机故障多的问题。根据故障原因,又提出加装拉式皮带或振动给料机的建议,满足了斗式提升机平稳运行的要求。⑤生石灰经消化器消化后,蒸汽较大对除尘设施和生产环境造成很大危害并造成热量损失降低料温,为解决这一问题,建议在一混—1加设了生石灰掩埋装置,基本消除了蒸汽影响,提高了料温,从而为提高烧结矿产质量创造了条件。⑥推行新工艺,针对二期配料系统与一期配料系统工艺流程有所不同,白灰配加在皮带底部,造成一混-3皮带带料严重的现状,采用了水洗皮带新工艺,一度解决了带料问题,并逐步实施了白灰在混合机内消化工艺,彻底解决了配料皮带带料问题,减轻了岗位劳动强度,改善了现场环境,延长了皮带使用寿命。⑦为解决一混 3

扬尘大,岗位现场环境差的现状,配合车间及有关技术部门对一混安装了水浴除尘器,该项目获xxx技术创新项目奖励,有效改善了岗位环境。

(二)总结生产经验,指导生产实践,确保烧结矿产质量。

1、xxx265m2烧结生产工艺与老区相比有较大的不同:一是除尘灰单独参加配料,二是高炉返矿参加配料。生产初期,生产过程中的水碳波动比较频繁,烧结矿成份的波动较大,一度对生产造成较大影响。后来经过讨论分析找出了问题所在:一是除尘灰使用不均衡,对水碳造成较大波动;二是高炉返矿成份波动大(SIO2在4%—17%之间波动),对烧结矿碱度造成较大波动。投产初期的烧结矿碱度合格率只完成70%左右。经过一段时间的摸索,总结出《配料三稳两平衡操作法》,三稳即:稳定混匀料流量、稳定混合料配碳量、稳定混合料水分;两平衡即:平衡使用除尘灰、平衡配加高炉返矿的三稳两平衡操作方法,在四班推广后,烧结矿碱度合格率逐步提高到95%左右,并有几个班次完成了100%的高指标,年创经济效益130余万元。该操作法获公司及xxx20xx年度优秀操作法。

2、20xx年,结合长期的工作经验和生产实际总结出配料“预知预控调整”操作法。即:根据烧结生产的过程中,因原料条件和配料、混合及其他各工艺环节的波动而不断变化的,为了稳定烧结生产过程并获得高质量指标的成品烧结矿就必须对影响烧结过程的诸多因素如:原料中和混匀大堆换料堆、白灰、白云石质量变化、增加单配料种、高炉返矿质量和数量的变化、季节变化、化验信息滞后、设备运行状况等进行综合分析,针对出现的影响因素,通过精确计算和预知预控在短时间内作出有效调整,从而实现烧结矿实物质量的提高,年创效益80余万元。该操作法获xxx20xx年度优秀操作法。 4

3、20xx年,针对烧结矿化验成分与配料操作调整严重滞后的现状,总结出“配料猛调”操作法。即:根据烧结矿化验成分,若出现废品,配料调整时根据配料调整操作至检验取样化验的时间对配料比实施适当猛调,然后恢复正常配比的方法,保证不出现连续废品。“配料猛调”操作法,运用于生产过程,收到良好效果,烧结矿质量指标保持在98%左右,年创效益40余万元。该操作法获xxx20xx年度优秀操作法。

三、创新班组管理,做好导师带徒及合理化建议工作。

作为一名值班长,采用新的管理方法,创新班组管理,努力提高班组全员整体素质。针对投产初期,老职工比例不到全员的1/3,外单位调入职工比例高,业务技能素质低的实际情况,借鉴新的管理理念,总结出“运用新方法 创新班组管理”运用于班组管理,收到良好效果,通过强化对新进职工的学习教育培训和形势任务教育,加强老职工对新工人的传帮带,使班组管理和职工整体素质在短期内得到较大提高,有效保证了职工思想稳定和烧结生产的顺行。该成果获集团公司20xx年度班组管理创新成果三等奖。

生产过程中,作为一名多年从事烧结工作的烧结工技师,时刻以保证烧结生产均衡顺行为己任,做好导师带徒工作。日常工作中将自己所学所知对职工进行悉心传授,从而提高了班组成员的质量意识和操作技能。班组先后有7人次获得烧结工技师、助理技师职业资格,职工杨均因工作出色被车间聘任为值班长,并带领班组职工出色的完成了各项生产和管理工作任务。

注重对日常生产过程中出现问题的查找和分析,并积极主动提出合理化建议,解决制约生产过程的实际问题,为烧结生产顺行和降本增效作出了自己应有的贡献。

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20xx年12月份参加了对天津大无缝钢管公司烧结项目为期2个月的试车保驾护航工作,赢得了相关方的肯定和赞许。

四、今后工作的努力方向

几年来,虽然在烧结生产中取得了一定成绩,积累了一点工作经验,但随着烧结工艺技术的发展,感觉自己的知识面还有较大差距,在今后的工作中,将进一步加强对新技术、新工艺、新设备、新方法的学习、实践和运用精心烧结生产组织,实现烧结生产的优质、高产、低耗,为高炉冶炼提供优质的原料基础。为绿色烧结和xxx的做强作大贡献自己的力量。

五、受到的表彰及奖励

⑴、20xx年12月参与的《电子秤平料器改造》获公司设备技术开发与推广应用成果三等奖。

⑵《配料室下料口改造》获公司设备技术开发与推广应用成果三等奖。 ⑶、2005~20xx年度获“xxx优秀共 产 党员标兵”。

⑷、20xx年6月获得“xxx青年岗位能手”。

⑸、20xx年度参与的《2×265m2烧结机皮带新功能研究与应用》项目获公司设备技术开发与推广应用成果二等奖。

⑹、2006~20xx年度获“xxx优秀共 产 党员标兵”。

⑺、20xx年度班组管理创新成果“运用新方法 创新班组管理”获公司班组管理创新三等奖。

⑻、20xx年度《xxx “配料三稳两平衡”操作法》获公司及xxx优秀操作法。 ⑼、20xx年度获得“xxx优秀工会主席”。

⑽、20xx年度获得“xxx设备管理先进个人”。

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⑾、20xx年度获得“xxx集团有限公司优秀工会积极分子”。

⑿、20xx年度《xxx “配料预知预控调整”操作法》获xxx优秀操作法。 ⒀、20xx年元月获“xxx技能标兵”。

⒁、20xx年度参加的以提高烧结矿碱度一级品率为课题的QC成果获得“xxxQC成果三等奖”。

⒂、20xx年度《二期工程皮带通廊间隙密封》合理化建议获得“xxx合理化建议三等奖”。

⒃、20xx年度《xxx“配料猛调”操作法》获xxx优秀操作法。

⒄、20xx年度获得“xxx劳动模范”。

⒅、20xx年度参与的《一混-3机头及二期一混入口扬尘治理改造》获得“xxx经济技术创新成果”。

⒆、20xx年度《生产用电避峰填谷生产组织建议》获“xxx职工优秀合理化建议”。

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第二篇:初聘专业技术工作总结


工作总结

时光如俊,一年的工作已经结束。这一年里,在各位领导和教师的关心帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务,下面我把本学年度的工作作简要的汇报总结。

一,师德表现

在这一学期里,我在思想上严于律已,热爱党的教育事业,在工作中更是时时要求自已,一年来,积极参加学校组织的各种政治业务学习,努力提高自己的政治水平和业务水平,服从学校的工作安排,配合领导和教师们做好校内外的各项工作。

二,教育教育情况

在教育教学工作中,我注意到以下几点:

1. 深入细致的备好每一节课。在备课中,认真研究教材,力求把握教材的重难点,注注意注意注意重参阅各种资料,制定学生认知规律的教学方法和教学形式。教材编写认真,并及时归纳总结提高教学水平。

2.认真上好每一节课,上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,从教学中提高学生的学习,保证每一节课的质量。

3 ,认真及时批发作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。

4.扎实自己的基本功,通过向其他教师学习,切实提高自己的基本功。

5. 学习其他教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。 三,班主任工作情况

学校领导出于对我的磨练和培养,让我刚参加工作就担任班主任,一年的工作使我认识到作为一名班主任工作的重要性。班主任除了维持好正常的教学秩序,保证学生良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生的基本情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,和家长交谈等各式各样种方法,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,有利于他们的学习和生活为前提。现在班级情况稳定,学习气氛比较浓厚,同学之间互帮互助,在各种活动中均有比较突出的表现。

以上是我一年的教学工作总结。在这一年中,无论是教学工作还是班主任工作,我都觉得自己存在很多不足。比如,合理统筹的能力有待提高,教学管理工作不中够严格,计划意识不强,与家长间的联系不够紧密,缺乏管理的技巧与艺术等。在这一年的学习中,我确实成长了不少,学到了很多专业之外的知识,认识到自己的一些不足。正所谓:有则改之,无则加勉!既然看到了自己的不足,我将积极改正。在今后的学习工作中,我将会多调整自己心态,多反省自己,多进行教学反思,多向老教师取经和学习,从多角度多方面看问题,使自己真正的快速的成长起来。

, 石梁中心校 何宁玲 20xx年x月

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