定海小学英语校本教研总结

我校英语科组以教师为主体，以学校为主阵地，通过有计划、系统的研究活动，解决课程中的多层次问题，促进教师的成长和学校的发展。促进了教师教育教学水平的提高和学生学习兴趣的发展和成绩的提高。 下面是学校英语科组在英语课程改革试验中的一些做法及收获：

1．在教学观念上、从授知转化为启智

随着课改的深化，我校教师通过一系列的学习和实践逐步体会和理解到了在教学上要重兴趣、重成就感、重自信心。在教育方式上，要体现出以人为本，以学生为中心（即：充分体现学生的主体地位），让学生真正成为学习的主人而不是知识的奴隶。应帮助学生掌握终生学习的能力，唤起学生成长的渴望；帮助学生寻找、搜集和利用学习资源，设计恰当的学习活动；帮助学生发现他们所学东西的实际意义，营造和维持学习过程中积极的心理氛围；帮助学生对学习过程和结果进行评价，并促进评价的内在化。

2、 从单一知识传授转化为人的整体的和谐发展

1）在语言教学的目标上要重语感、重语音语调基础、重交流能力

以培养学生用语言进行交流的能力为教学重点，淡化语法概念。突出语言的实践性，从呈现方式上不以语言知识体系的描述作为主线，而是以学生语言能力的发展和应用为主线；在内容描述上要突出语言的功能和运用的价值。

2）在学习方式上要重视学生的体验和实践

在教学中要注意扩大听和读的输入量，创设丰富的实践活动情景，增加语言实践的真实感，鼓励学生参与语言实践活动，通过大量的语言实践活动，提高学生综合运用英语的能力。 在校园英语角活动中，在全体英语教师的共同努力

下，全校学生的积极参与下，活动获得圆满成功。上学期我校组织了English Show表演。各班在英语教师的指导下表演了丰富多彩的节目，并评出了优秀节目。教师们在课前及课后组织学生学习交际英语100句。组织了英语百词竞赛活动和英语阅读竞赛活动。组织学生参加英语手抄报的比赛活动。

3）提高了教师的课程意识和课程开发的能力

借鉴外校的校本课改资料,编写一二年级校本教材《我爱英语》一书,儿童们比以前更自信，能勇敢地在众人面前尽情地表演、表达自我；而具有艺术或体能天赋的儿童，因有较多的机会去尝试，所以更有机会使自己的潜能得到发挥，而不至于被埋没。不仅是学生得益，对教师而言，校本课程开发工作不仅扩大了教师的视野，提供教师一个反省个人教育理念的机会，并形成了新的教育理念；提高了教师的课程意识和课程开发的能力；改进了教师的教学技巧，而且对学生的看法和对待儿童的方式也发生了变化；同时也使人际沟通互动与自我反省能力得到提高；最重要的是许多教师从心里形成了一种自我向上的需要，自我要求也越来越高，能积极参加演讲、进修等各种活动；教师不仅看重教学这份工作，而且热切地想把这份工作做好。

3、教学常规管理与落实

1） 教师成长之路应是经验加反思

把课堂作为案例，以先进的教育教学理论为指导，对教师课堂教学 进行诊断与评价。让教师上完课后，回过头来看看，反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，哪些是成功的等问题，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念，从而找到改进的切入口。案例分析也有助于教师了解自身的缺失，从而有针对

性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高。我校改革原来科组活动中一人上课大家评课的活动形式，而是让教师先自己反思自己课堂中的成功或不足，再由大家共同探讨改进自己的教学的方法。并且每课教案后自己写课堂教学反思一篇。新课程的理念具体化到教学常规的每个环节，备、讲、批、辅、考、研体现什么课改要求，都有明确要求。课改理论学习，坚持做到“五有”：有计划、有检查、有检测、有考评、有奖惩。并向教师提出了明确要求.

2）教师发展性评价促骨干成长

教研面向全体教师，但同时要创造条件让肯钻研勇于创新的有潜力的教师尽快成长为骨干教师。英语科组有 “青蓝结对子”，结合学校的青年教师发展性评价，让青年教师自己分析自己的教学中的优缺点，学校再挑选名师对青年教师进行指导，尽可能提供舞台给青年教师发展和成长。

3）集体备课，促交流沟通

学校英语科组隔周组织一次集体备课活动，让教师针对自己在教育教学中的问题和困惑各抒己见、畅所欲言。这种学术思想的交流、思维火花的碰撞促进了教师间的了解与沟通，互相取长补短，也有利于增强教师队伍的凝聚力。新时期的教育要求教师走上研究之路，校本教研创设了和谐浓厚的科研氛围，其灵活多样的活动方式。

4、课改实施与成果

1）2003至2007学年度课改大事记

20xx年11月 , 我校荣获定海区首届小学生英语口语能力竞赛团体一等奖。 20xx年12月,我校张松飞老师和袁松法老师的论文和案例分获区一二等奖.。

20xx年4月，结合校“读书月”活动，开展了丰富多彩的课外活动：英语朗诵、小品比赛让学生在快乐中感受到英语的魅力！

20xx年6月 ，英语组课题《小学英语多元评价策略》结题。

20xx年9月，按照课改的思想，精心设计教学内容，开展探索课活动。 20xx年10月，张松飞老师代表我校参加城东片优质课竞赛，并获二等奖。 20xx年至20xx年，我校连续四年获区小学生英语口语竞赛团体一等奖。 20xx年，张松飞老师和邵灵敏老师的论文分获市二三等奖。

20xx年11月，邵灵敏老师为全区英语教师上了一堂别开生面英语“三位一体”的教学公开课。

20xx年，在全市六年级学科教学质量抽测中，我校英语学科的优秀率，合格率，平均分都获全市第一。

20xx年，在市小学生英语手抄报比赛中，我校共有12名学生分获二三等奖。

5、展未来、创特色、上台阶

1）创特色

在教学中注意课堂教学内容的整体性，渗透性、差异性、主体性、动态性和时代性。重视情境创设，让学生在具体活动中得到体验，求得发展）。活化教材（拓宽教材的探索空间；挖掘教材的个性内涵；还原教材的生活本色）。三段式和谐教学（课前参与；课中探索；课后延伸）。

2）促发展

促进教师专业发展和教育教学水平的提高。准备开展“任务型教学”的开展。在学生发展方面，使学生参与教学的兴趣更浓厚。在全校学生中开展“英语特色作业”活动，促进学生英语水平的提高。

3）上台阶

实现了科研与培训并举，主研与群研结合，行为与理念互动，研究与使用统一，唤醒了教师的科研主体意识，促进了教师的教育观念、教学行为发生全方位的变革，为教师的成长提供了肥沃的土壤。

舟山市定海小学袁松法

第二篇：加强校本教研总结

加强校本教研，教师成长的沃土总结

（20xx-20xx学年第二学期）

本学期，我校的校本教研工作，坚持以人为本，办人民满意的教育为宗旨。以校本教研为中心，以教研创新为主线，以深化课堂教学改革为重点，继续深入学习课改理论知识，努力提高教师业务素质。开展校本教研的具体做法

本学期的校本教研工作重点做好以下几项内容：

1、做好校本培训工作，把校本培训当作学校长期工作来抓。

2、以课堂教学改革为中心，积极研讨适合我校实际的课堂教学模式。

3、注重区、市、县级骨干教师的引领带头作用。本学期中16位区市县骨干教师和县级骨干教师培养对象讲汇报观摩课，做课效果显著。

4、进一步强化集体备课制度，积极探索集体备课制度改革，增强集体备课效果。

5、开展两次家长开放日教学活动，通过举办开放日活动，增强了学校、教师、家长之间的沟通，使家长走进校园，走进课堂，了解学校的管理与发展趋势，了解课堂教学和课改动向，从而更好地配合学校，共同关注每一个孩子都能健康的成长。

6、举行各种类型的公开课、优质课、研讨课、搭建教师之间学习、对话的平台，发挥骨干教师的专业引领作用，促进青年教师迅速提高，使校本教研工作更具有实效性。培养学生的动手能力和实际操作能力。

（1）、做好校本培训工作。做到：培训工作经常化；培训内容广泛性；培训形式多样化，在校本培训中，做到形式多样，贴近教师工作实际。具体有：计算机相关知识、播放教学光盘、专家讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式，在培训效果上体现了“新、

活、实”三个字：内容新──新课程理念，新课程标准的目标、教学方式和新型的师生关系；方法活──采用看录象、专家讲座、案例分析、反思教学、参与式讨论等研讨形式；效果实──备课时要想到、教学中要做到、课后要反思到。

（2）、以课堂教学改革为中心，完善适合我校实际的课堂教学模式。

①针对课堂教学如何开展校本教研，我们采用的操作模式是：“教学问题——教学设计——教学行动——教学反思”。各教研组结合上学期教学中存在的问题，在本学期教学中进行探究;语文组：语文小专题为“提高阅读教学中“读”的有效性”；数学组：“数学教学中提高学生自主学校的有效性”； 英语组：“快乐教学在课堂教学中如何体现”式探究模式 充分体现师生互动，注重学生主体作用的发挥，以培养具有创造性人才为目标。

②确保校本教研取得实效，以各学科模式为主题。教师在参与校本教研的过程中能够及时与自己的教育教学实际相结合，实践中探索，探索中反思，反思中改进。

③教研形式多样化：具体组织形式有课堂观摩、说课评课、课题研究、观点展示、热点评说、读书交流等。

④反思、交流经常化：认真开展教学反思和教育随笔交流活动。要求教师每个单元结束后要写单元教学反思，每节课后必须有课后反思。并把教后记的检查作为常规教学检查的重要内容之一；在教后记的基础上，站在理论高度，写出教学案例、教研故事、经验论文等，同时，积极探索集体备课制度改革，总体思路是以年级组为单位“分块备课、集体评议、个人修改，为我校教育教学质量的提高起到了不可估量的作用。

总之，通过认真扎实的校本教研工作，努力提高教师素质，为我校的目标实现起到了保驾护航的作用。