＊＊＊县20xx年农村党建工作总结
20xx年，＊＊＊县在省、市委的正确领导下，坚持把农村党建作为工作的重中之重，精心组织，周密部署，锐意创新，狠抓落实，进一步提升了农村基层党组织的凝聚力和战斗力，推动了全县经济社会的又好又快发展。
一、基本情况
今年以来，我们紧紧抓住农村基层组织建设“三项工程”这一核心载体，不断加大领导力度、投入力度和工作创新力度，有效激发了农村党建工作活力，提高了工作成效。
1.全力推进农村基层组织建设“三项工程”。重点是加大“六个力度”：一是加大组织领导力度。成立了由县委书记和县长任组长、各位常委任副组长的 “三项工程”领导小组，先后3次召开县委常委会议专题研究“三项工程”工作。二是加大宣传动员力度。召开了全县农村基层组织建设“三项工程”工作推进会议，县委书记王福有同志在会上做了重要讲话；汇编“三项工程”
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相关文件和制度办法，印发“三项工程”工作手册3000余册；组织各乡镇党委和村党支部召开各种培训会议259个，培训干部党员12000多人次，制作揭示板244块，张贴悬挂宣传标语760余条。三是加大资金投入力度。今后3年县财政计划投入600万元，专项用于“三项工程”，今年已投入150万元，真正做到了“有钱办事”。四是加大工作落实力度。制定下发了近20个相关文件，出台了包括农村基层干部定期表彰奖励、村级组织活动场所建设管理使用、农村基层干部教育培训、“项目支书”、农村党员“创业带富”、农村党建工作责任制等13项工作推进制度，为 “三项工程”扎实有序开展提供了有效保证。五是加大统筹协调力度。先后召开了两次“三项工程”工作协调会，并组织全体组工干部分别联系一个“三项工程”相关部门，增强了“三项工程”工作合力，提高了工作成效。六是加大督促检查力度。把“三项工程”列入全县重点工作督查内容，由县委组织部和县委督查室组成督查组，进行定期和不定期督查。督查结果还将作为乡镇及相关部门主要领导、分管领导年度考核的重要内容，作为领导干部奖惩的重要依
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据，极大增强了各级干部的工作责任感和积极性。
2.积极优化农村基层党组织设置形式。启动实施了农村党建精品示范工程，提出了“村村联合建立党组织、村企联合建立党组织、依托农民专业合作组织建立党组织、根据党员特点建立专业党小组”等四种党组织设臵新形式，并要求每个乡镇分别确定一个示范点，通过以点带面，推动农村基层党组织设臵形式的创新。目前，全县已建立农村党建精品示范点20个，为工作开展指明了方向。
3.大力加强以村党支部书记为主的农村基层干部队伍建设。一是加强教育培养。组织开展了以“院校课堂、集训课堂、流动课堂、电教课堂、实践课堂”为主要内容的“五个课堂”教育培训活动，先后举办了2期村党支部书记培训班，面向村干部开办了1个吉林农大大专班，在全县建立了2个党员创业培训基地和10个党员创业实践基地，有力促进农村基层干部整体素质的提升。二是强化考核奖惩。认真组织实施了村党支部书记“一考双评”管理办法，并将考核结果直接与村党支部书记的奖励报酬、养老保险补贴和评先评优挂钩，极大增
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强了村党支部书记的工作积极性。三是提高经济和政治待遇。由县财政向44名优秀村党支部书记发放了11.3万元的养老保险补贴，并修改完善了养老保险补贴办法，将财政补贴范围扩大到村党支部书记的30%；制定出台了离任村党支部书记生活补贴办法，拟对正常离任、连续任职10年以上、达到法定退休年龄的村党支部书记发放一定额度的生活补贴；面向村干部招录了2名乡镇公务员，有效激发了村干部的工作热情。
4.切实抓好村级组织活动场所建设。针对部分村级组织活动场所老化破损的实际，组织各乡镇充分发挥主观能动性，不断加大建设和维护力度，共投入资金100多万元，新建和购买村部5个，维修村部18个，保证了村级组织办公和党员群众的活动需要。
5.着力加强农村党员队伍建设。扎实开展了以“致富型、科技型、守法型、文明型、和谐型”为目标的“五型”党员培育工程，坚持用典型说话，用典型带动激励更多党员带头致富创业，争做时代先锋，永葆先进本色。目前，全县共培育选树各类型党员典型116名。积极引导农村党员创业带富，组织开展了以“创办领办一个农
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民专业合作组织、带动辐射一批农村党员、带动致富一批农民群众、带动发展一项农业产业”为主要内容的“一创三带”活动。目前，全县由党员干部带头创办领办的农民专业合作组织比例达到了62%。进一步加大表彰奖励力度，在全县纪念建党88周年暨“创先争优”表彰大会上，共面向农村基层表彰了17个先进基层党组织、71名优秀共 产 党员和7名优秀党务工作者，并通过新闻媒体集中宣传了一批先进典型，起到良好的导向作用。积极推进“党内关爱”工程，建立了40余万元的党内扶贫致富资金，并认真制定了使用管理办法，规范了资金的运作使用。
二、20xx年工作思路
20xx年，我将认真按照十七届四中全会“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”的精神要求，积极创新工作思路、方式、方法和措施，全面深入推进农村基层组织建设“三项工程”，使农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用得到充分发挥，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。重点要实施好12个党建创新项目：
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1.党组织全覆盖项目。按照“扩大基层党组织覆盖面”的要求，扎实推进农村党建精品示范工程，加大在产业链、产业协会、合作经济组织中建立党组织工作力度，逐步建立以行政村党支部为主体、产业党支部为链条、专业党小组为基础的农村基层党组织构架，进一步巩固党的执政基础。
2.薄弱村整治项目。开展一次薄弱村大排查，并按照“建设高素质基层党组织带头人队伍”的要求，利用明年村“两委”换届的有利契机，及时调整软弱涣散的村班子，采取选派乡镇机关优秀年轻干部到村任职、优秀村党支部书记跨村任职、科级干部进村指导、涉农项目重点支持等方式进行集中整顿，提升村级组织领导发展的能力。
3.阳光党务项目。按照“保障党员主体地位和民主权利”的要求，进一步加大基层党组织党务公开力度，落实好以“民主恳谈会、党群议事会、党内情况通报会、党员领导干部定期开展民意调查、党员领导干部公示承诺”为主要内容的“三会一查一诺”制度，进一步拓宽实现党内基层民主的渠道，增强党组织工作的透明度，打
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造阳光党务。
4.村干部待遇提升项目。进一步加大从村干部中考试录用乡镇机关公务员的力度，并适当放宽报考条件。认真实施好村党支部书记养老保险金补贴办法，扩大优秀等次村党支部书记补贴范围。积极落实好离任村党支部书记生活补贴办法，按规定对正常离任、连续任职10年以上、达到法定退休年龄的村党支部书记，按连续任职年限发放一定额度的生活补贴。认真抓好定期表彰奖励，对评选出的优秀村党支部书记，由县财政按副乡级工资标准发放补贴。
5.村级组织活动场所建设项目。根据村级组织活动场所现状，落实好建设任务，并采取以奖代投的方式，对新建达标的村级组织活动场所，由县财政和县委留成党费给予2—3万元的奖励。明年内，我县计划完成30个老化破损严重的村级组织活动场所的维修和改建工作。
6.村级后备干部培养项目。将村级后备干部纳入县、乡教育培训规划，通过集中授课、实地观摩、短期实践、组织参政议政、乡镇干部结对帮带等方式，保证
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每个行政村至少储备2—3名高素质的村级后备干部人才。
7.城乡结对共建项目。我县计划选择30个党建基础较好、经济实力较强的城市基层党组织与30个薄弱村党组织结成帮扶对子，重点帮助抓好村级组织活动场所建设、党建工作、集体经济发展和困难群众帮扶等，努力构建城乡党组织互帮互助机制。
8.党组织服务民生项目。认真落实基层党组织服务民生工作制度，组织各基层党组织全部建立服务民生工作站，扎实开展服务民生工作，通过服务群众达到凝聚人心、促进和谐的目的。
9.乡村干部轮训项目。以“五个课堂”教育培训活动为载体，每年县委对乡镇领导干部轮训一遍，时间不少于12天；对村党支部书记轮训一遍，时间不少于7天；各乡镇对机关干部、村“两委”干部及村后备干部轮训一遍，时间不少于3天；县直相关部门对乡镇站所的干部轮训一遍，时间不少于3天。
10.乡村干部学历培训项目。积极依托吉林农业大学开展学历培训，面向乡镇干部开办1期60人左右的
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本科班，面向村干部开办1期60人左右的大专班，进一步提高他们的整体素质和能力。
11.“项目支书” 推进项目。坚持能人治村，把有无致富项目作为选拔使用村党支部书记的重要条件；坚持鼓励先进，年内向5—10名带头创业的村党支部书记提供万民创业小额贷款，并从县级党内扶贫致富资金中拿出10万元，重点扶持3—5名项目建设效果显著的村党支部书记；抓好联系帮扶，县招商办重点联系10名村党支部书记，乡镇领导干部每人包保2—4名村党支部书记，积极帮助他们谋划发展项目，解决实际问题。
12.农村党员“创业带富”项目。组织县、乡、村三级干部与800名农村党员致富能手结对，将他们培养成党员创业示范户，800名农村党员致富能手再分别与1户农户结对，实现共同创业致富；组织成立“优秀党员人才义务服务流动超市”，无偿为农村党员创业提供各种服务；每年向20名带头创业的农村党员提供万民创业小额贷款，并从县级党内扶贫致富资金中拿出10万元，重点扶持5—10名创业效果显著的农村党员。
三、几点建议
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1.突出工作重点。抓住当前农村基层组织建设的重点、难点和热点问题，集中精力抓实抓好，做到抓一个成一个，抓一个见效一个。
2.增加资金投入。不断加大政府投入力度，规范财政转移支付，为农村经济良性循环助力。
3.抓好城乡共建。重点是以城带乡，发挥城市党组织的人力、财力、物力等资源优势，推动农村基层党组织实现又好又快发展。
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