请各位教研组长从以下方面总结本期工作:
1、做了什么?
梳理从开学起开展了哪些教研活动?对照计划和教导处的三大计划表,QQ群中有。要有明确的时间、地点、活动内容、参与人,收获和反思等。
2、存在问题?
谈谈作为教研组长的职责和对照自己所做的工作的体会,主要关注存在的问题是什么?
3、今后?
下期的教研工作打算,学科老师们需要哪些方面提升?课堂教学需要哪些方面改进?学生学习能力和教学质量提升从教研工作中如何去找到突破点?你还有哪些对教导处和学校的建议和意见,比较好的创新的点子,都可以谈。
为什么要大家写?一是教研室要上交,且有明确的要求;二是我们真的需要总结和反思,为下一步工作思考出路;三是一份总结材料是作为一个优秀教师的必备课。
【1月15日前qq发我,你们的素材就是教导处总结的基础,谢谢大家。】
第二篇:西坑小学20xx年春教研工作总结
西坑小学20xx年春教研工作总结
本学期,我校在上级教育行政部门和镇教委办亲切关怀及细心指导下,坚持以“合格+特长”,“常规+创新”为办学宗旨,以推进课程改革为重点,以提升教师队伍素质、提高教学质量为核心,努力创建标准化学校。不断提升“研究、指导、管理”的能力与水平,推进学校校本教研的发展,提高新课程教学的实施水平及教育教学质量。通过全体教师的合作和努力,本学期的教研取得了一定的成绩。现将本学期的教研工作总结如下:
一、抓实常规管理,积极开展教研活动
加强常规管理,是落实教育计划的根本保证。本学期,我校教研工作继续分层面管理,即教科室——年段室——教师。每个管理层认真制定教学教研工作计划,并组织全体教师学习教研工作计划及明确教研工作安排,按照学校的各项规定组织教学教研工作。
1、坚持业务学习制度。业务学习由集中学习和分年段学习相结合,每周一次业务学习,由教导处、年段长组织,学习时做到有专题,有研讨记录,促进全体教师专业水平的提高。
2、坚持教师听课、评课制度。实行领导推门听课制度,学校领导、教师学期听课均达到了素质教育工作要求的节数。学校领导行政人员听课20节,教师听课10节。
3、严格学校教学的管理制度。为了提高教学进度和教学质量的监控力度,我们坚持以上级主管部门的试卷为准绳,严格考试制度,对全体师生实行有效的减负,并要求教师对每一次考试认真进行质量分析,业务学习时全体教师交流,以达到提高教育质量的目的。为以后教学成绩的提高起到了积极的推动作用。一学期中,教务处认真检查教师备课、作业、功能室的管理使用、随机课的交流情况,并作认真记录、认真总结、记入考核。
4、加大常规工作力度。本学期,我校继续沿用上期常规工作检查制度,对教师的备、教、改、辅、考、评、说、学等各方面常规工作进行检查量化。开学初结合教委办的工作要求,分阶段进行教学常规检查,本学期,举行了六次大型常规检查,检查面涉及教师的备课、作业批改、考试、课堂教学、对学生的评价,学期末检查教师的总结、听课记录、教学辅助手段的使用、教研活动记录。学校组织成立常规工作检查小组,严格检查制度,每月组织一次教学常规检查,对事不对人,认真记录、认真总结,及时反馈存在的问题,并将检查结果记入教师考核
5、本学期,我们仍然积极组织教师参加各级教育教研部门组织的教研活动。派出老师到兄弟学校参加研讨,组织老师参加上级部门的教学培训,老师的素质水平明显提高。我校黄明珠老师所执教的《生活中不能没有它们》品社观摩课,受到同行的好评。曾阿良
老师的镇级中队观摩课《让我轻告诉你》很受老师的青睐,师生在上级主管部门举办的各种竞赛中屡获佳绩。这些成果的取得,与我校长期坚持开展校本教研活动密不可分,是全校教师教研智慧的反映。
二、抓课堂教学,促教育教学改革
素质教育的主渠道是课堂教学,教师认识的提高,观念的转变,最终要通过课堂来实践。因此,加强教师对课堂教学研究,就显得尤为重要。我们通过以下几种措施来促进课堂教学的改革:
1、开展集体备课活动。集体备课采用说课的方式,内容为下一周的教学内容或公开课、示范课的执教内容,主讲人主讲内容之后,大家共同讨论定出教学思路,探讨教学方法。本学期开展三次,由高、中、低年段负责。
2、开展随机课堂教学活动。
这学期,学校强调,老师可随机推门进教室听课,课后要与授课老师互相交流,探讨课堂亮点,商讨不足。达到互相促进。推动教学工作向前发展。
实践证明,每一为教师的每一堂课都是总结经验和自身提高的过程。这对所有的教师都是一次锤炼,理论水平和教学水平都有了长足的进步。
3、强调写教学反思。写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。它是实在的教研行为,能提高教师自身的教学水平,不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后,都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。
三、抓好教研,以研促教
1、开展形式多样的教研活动、推动教改向纵深发展。
(1)强化校本教研方式,创建互动式教研。校本教研作为提升新课程教师专业能力,加强学习型团队建设的主要途径,应引起我们的关注与重视。随着新课程的不断推进,我校本学期在以前校本教研的基础之上,坚持以问题单为突破口,采用年段讨论的方式以及利用远程教育资源学习专业知识,解决课堂教学中的困惑与不解,挖掘典型教师自身的经验,并在讨论中发现问题,探讨有效的教学策略,有针对性地解决教师教学中共性或个性的问题,改善教学实践,促进教师的专业成长。采取的形式主要有:自我反思、同伴互助、专业引领等。
(2)开展校内教研活动,为了促进“常规+创新”的格局形成,经精心安排,本学期共组织了20次校内教研活动,保障教师每周都能听到优质的公开课,授课教师精心准备,认真钻研,课后认真反思、总结,听课教师听课后坐下来一起评课,互补短长,做到了共
同提高。
2、加强理论学习,引领教师认真学习新课标,组织观看教学案例,提倡教师可用旧教案,但必须根据现任班级学生的水平,对旧教案进行修订补充,写反思。这样即能减少教师编写教案的负担,又保证教师有足够时间进行备课和对教法的研究。
3、结合课题研究,进行课改研究活动。本学期,我校语文组课题是:《教学中知识传授与语文能力培养的研究》,组织教师,积极探索、深入研究,为课题研究工作做出了不懈的努力。
四、建设一支高素质的教师队伍
1、加强教师学习,提高教育教学理论水平
随着教育理念的不断更新和发展,我们深深认识到,教师如果不学习,教研活动就会成为“无本之木,无源之水”。因此,本学期我们根据实际情况,立足校本,有计划、有步骤进行校本培训,措施得力,目标明确,形式多样。组织教师深入学习《课程标准》、《数学教学理念》、与《小学语文教师》和《小学语文教学与设计》等杂志刊物中有关教育教学的理念,提高了教研效率和教师的教学水平,从而使教师更新教学观念,认识教学新策略,让教师从经验型向专业型、科研型转变。
2、坚持读书活动。开学初仍然提倡每名教师读一本有关教育教学方面的专著,学期末写出读书心得并作个人档案材料,由年段长与教师交流探索这项工作,加深了教师们的阅读知识含量。
3、坚持发动教师登录永和教育信息网。教师们在百忙的工作中,抽、挤时间写出多篇随笔、心得、经典教案及人生感悟、活动报告等,给网站以绚丽的装扮和点缀,也为本校的教育教学留下了永恒的宝贵资源。
五、教研工作存在的问题
本学期的教研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:
1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学习进行深入的反思和应用,未能真正达到学习的目的。在今后的学习方面还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平,从认识上提高,让教师真正把学习落到实处。
2、课堂教学中,我们的教师面向全体学生做得还不够,课堂上,我们教师往往忽视那些弱势群体,尽管每一个学生都参与课堂,但老师照顾得并不周到,忽视了后进生的课堂表现。忽视了老师与学生之间的交流。课堂上,有的老师不能让学生充分的说,经常是
教师打断学生的回答,或教师代以回答,甚至是教师直接说出答案,不给学生说的机会,这样大大打消了学生学习积极性。今后要加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。
3、学生间的合作学习走表面,未落到实处。在课堂上,合作学习重形式、轻效益,匆匆展开、草草收场的现象较多,合作完成的任务量和度的把握不够科学,对后进生的参与学习关注不够、照顾不周,分工不够明确、不够具体。
4、严格按新的课程标准,结合学校实际,加强教学研究,求真务实。要进一步实施好教研结计划,建立和完善有关制度,落实检查和考核。在计划、安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。使学校的教学教研工作迈上新的台阶。
晋江市永和镇西坑小学
学
校
教
研
工
作
总
结
20xx年6月