20xx-20xx学年度第一学期园务工作总结

时间:2024.4.27

2015-2016学年度第一学期园务工作总结

2015-2016学年度第一学期园务工作总结

时光荏苒,转瞬又是一学期,在这辞旧迎新之际,我们不禁要回想过往,展望未来??在区教育局的正确领导下,在社会各界的关心支持下,我园以“让每个孩子拥有健康的身心,享有快乐的童年”为办园宗旨和理念,促进幼儿和谐发展,教师整体素质提高,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,幼儿园不仅在社区和广大的家长中赢得了良好的声誉,而且还受到了领导与同行的好评。现将本学期工作总结如下:

一、完善管理,健全制度

我园领导班子具有较强的凝聚力,各成员之间通力协作、勤政廉洁、扎实高效,注重民主管理,办事公开。本学期,为了更好地开展各项工作,给年轻教师一个展示自我,发挥更大能量的平台,幼儿园进行了新一轮的中层干部选拔,选拔活动在全体教职工中进行,通过自我推荐、群众推荐、民主测评,孔维璐、仲小春、夏敏三位教师脱引而出,协助幼儿园办公室、教科室、安全办的各项事务工作,三位同志能很快进入角色,较好地完成了自己的工作。

规章制度是幼儿园的“法”,对完成幼儿园各项任务,建立正常秩序,提高工作效益有很大的作用,因此本学期我园对已有的考核制度、教研制度等进行了进行了调理、删减、合并,并增加了网站管理制度、档案管理制度,使幼儿园各项规章制度不断完善,更具实效性。

二、更新观念,促进整体优化。

本学期,我园继续加强了行风建设和教师职业道德教育,组织教师反复学习《中小学教师职业道德规范》;顺利完成了群众路线教育实践活动的各个环节的任务,党员教师围绕各自查摆的问题进行积极整改,充分发挥党员教师的模范带头作用;利用教师先进事迹和身边好的榜样来感染教师,讲身边人、身边事,体验自身成长的快乐,其中,我们将“美德善行榜”“我身边的最美教师”师德专题活动融入到园本文化建设中,逐步形成了具有导向作用的园本文化氛围,增强了教师的自醒意识,激发教师为人师表,做一个家长、孩子满意的好老师;在教师节前开展“五个一”活动,即召开一次廉洁教育大会、发放一份廉洁倡议书、观看一部廉洁教育片、签订一份廉洁承诺书、组织一回廉洁从教大讨论,以活动为抓手推动了廉洁教育进校园,形成廉洁从教的良好氛围。同时,我们还广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议,激励广大教师勤奋工作,

务实创新,建立了儿教优良好行风,树立了儿教良好形象。

我们以转变教师观念为切入口,强化素质教育意识,通过听专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式进一步理解、实施《指南》,引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵,帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观,确保教育理念层面的领先性。本学期我们加强课堂教学方法的改革,使教学形式由传授式向开放式转变,由知识的传授向能力的培养转变,建构积极、有效的师幼互动式的活动形式。加强幼儿一日活动的研究,对幼儿的一日活动及行为规范进行教育和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培养了幼儿的生活自理能力。通过开展培训、上观摩课、优质课评比、环境创设评比、区域活动创设评比等活动来提高教师的教学水平和业务能力。在区教育局举行的青年教师优质课评比活动中,我园任冬美和钱静老师开设的公开课获得二等奖。

为提高我园的办园水平和保教质量,创出特色幼儿园,本学期,我们进一步明确了教科研的预期目标,为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围,使教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、落实《纲要》精神,提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。省级课题《多媒体技术在音乐活动中的运用的实践与研究》按计划开展课件制作、活动研讨,撰写阶段总结,结合课题撰写的多篇论文在省市区获奖、发表。本学期,我们还依据省教育厅、财政厅关于开展幼儿园课程游戏化建设的有关通知,思考我园课程改革的方向与立足点,探索梅乡文化为主题的游戏化课程。今年11月,由我园和泰州市幼儿园共同申报的《基于梅乡文化的艺术课程游戏化建设项目》正式获批,成为全省首批50个项目中的一个。老师们依照申报方案,本着勤俭节约的原则,充分利用一切可能利用的废旧物品,打造梅乡文化为主题的班级环境、区域环境,主动投入到项目建设中。

三、加强后勤管理,提高服务意识

在区教育局的关心下,今年暑假我园投资了一百五十万进行了强弱电改造,增设了机房,添置数码相机、摄像机等电教设备,同时对多功能厅进行了改造,添加了投影仪、幕布、小舞台。每班更换了地板,添加了空调、多媒体系统和广播系统,监控、网络讯息覆盖全园,大大提高了办公和教学的效率。

本学期我们一如既往地重视和加强安全防护和安全教育工作,实行领导值班制,负责督促检查幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全。在制订《幼儿园安全应急预案》的基础上,认真搞好“安全教育月”活动,对全园教职工进行防火、防震疏散应急演练,通过活动提高师生保护意识,确保幼儿的安全,杜绝安全隐患和事故的发生。海光园区还成立了家长义务护校队,加强上放学期间的校门口秩序维护,确保安全。今年暑假对校园警务室外观和室内进行了改造,设置规范,视频监控到位,配足保安。规范警务室各种制度和工作台帐,对警务室的安防器械也加大了经费投入,配备了强光手电、安保钢盔、橡皮警棍、辣椒水等安防器械和技防设备,同时注重内部管理,加大了校园警务室建设力度,使得我园今年顺利通过了海陵区合格校园警务室的评估验收。

重视卫生保健工作。保健老师根据保健要求,加强幼儿一日活动的管理,每天晨检做到一问二看三摸四查,防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园,严格带药制度,要求有

医院病历才可带药,对服药的幼儿做好登记工作,并请家长签名,杜绝服错药物。为了保证孩子足够的营养量,保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱,做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化。为防止病从口入,保健医生还定期组织保育员、食堂人员学习有关食品安全、卫生消毒等知识,并形成会议记录。通过学习培训,让大家明确安全工作是人命关天的大事,安全工作人人有责。

我园是自收自支幼儿园,只有对经费进行合理的分配,才能科学经营幼儿园。园长和财务人员在预算时,遵循“瞻前顾后,统筹安排,保证重点,照顾一般”的原则,为下一年度的各项费用提供了依据和指导。在工作中财会人员严格执行《幼儿园财会制度》,认真履行各种审批手续,对幼儿园的资产能及时登记、建帐,每月能按时做好幼儿的伙食结算,按时统计上报各类报表。开学时与相关人员配合,顺利完成新生登记缴费工作。学期结束时,督促教师做好幼儿退费结算工作,并在规定时间内发放到家长手中。

后勤人员进一步强化服务意识。除了参加幼儿园新学期招生登记、编班工作外,在学期结束前,能及时清点班级物品,同时认真制定下学期各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划。开学前在审核供货商的相关证件后,及时组织进货。在进货过程中,仓库保管员坚持验收制度,不验收不入库,同时对所有进出库物品进行归类登记摆放。总务主任每月月底认真对本部和分园仓库进行库存盘点,为下个月的进货和统筹安排提供了一定的依据,从而有效地规范了幼儿园的后勤管理工作。

本学期,我园将20xx年度的档案资料进行整理归档,规范了档案收集整理制度,配全档案室的各项设施,在区教育局档案工作检查中获得好评。

四、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康

园党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。如:元旦期间、由党支部和工会组成慰问小组对我园离退休及生病的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,组织全体教师开展有益于身心的活动,组织体检,让她们感受幸福、感受关怀。利用教师节对为教育工作做出贡献的优秀教师进行了表彰,充分让教职工体会到了组织的温暖。积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教职工,遇到结婚、生小孩,教职工的红白喜事,幼儿园工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把幼儿园的关心送到每个教职工的心坎上。广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心。组织“铸师魂、树形象”演讲比赛,从思想深处激发教职工的职业责任意识。开展“魅力教师”评比活动,全面提高教师服务水平。组织元旦教职工趣味运动会,鼓励教职工积极参与文体活动,陶冶情操。

五、密切家园联系,发挥教育合力

本学期,我们开展了多种形式的家园互动活动。如小班入园前的新生家长会,帮助家长采用有效的方法减轻孩子入园的焦虑心理,让孩子轻松渡过入园关;小、中、大班举行的家长半日开放活动,活动中不少家长介绍了自己的育儿经验以及对老师工作的肯定和建议,老师们也精心准备,就孩子在园学习、生活的变化,以及家园共育一致性等方面向家长作了介绍。这种沟通与碰撞,拉近了家庭与幼儿园的距离,密切了家园间的联系;

“亲子同乐”的游戏活动让孩子们和爸爸妈妈一起度过难忘、快乐的时光;本学期我园还举办了“大手拉小手,奏响礼仪风”亲子画报活动,让家长带着自己的孩子把良好的礼仪风貌带出校园,走进家庭,走向社会,宣传礼仪知识,实践礼仪行为,以此扩大文明礼仪教育的辐射面。另外我们还利用各种节日开展了丰富多彩的家园联谊活动,如重阳节联欢活动、迎新年联欢活动??这一次次精彩的家园活动,都融入了教师的智慧与心血,把教师和家长的距离拉得更近了。家长们一致认为:孩子们在儿教中心很放心,我们对老师和孩子都寄予了希望、充满了信心。

各班老师根据《指南》精神,结合各班实际,在家园栏的栏目设置上推陈出新,体现了各班教师的创新意识,各栏目版块图文并茂,形态各异,内容涵盖了体、智、德、美各方面,成为家长接受幼儿教育信息的主渠道。家长学校活动以专题讲座为主要形式,又对全园家长进行问卷调查,将家长在教育中感到困惑的问题进行统计归类,从调查数据看:家长对幼儿园的各项工作总体满意率较高,对幼儿园为幼儿创设的生活环境和学习环境都表示满意和肯定,对教师和工作人员耐心细致的工作表示满意。我园开展的各项家长工作,如同给家园共育之车注入了润滑剂,让幼儿园教育与家庭教育更加和谐统一,从而更好地促进幼儿的全面发展。

六、宣传信息工作成效显著

为保证新闻的质量和时效性,宣传组人员制定了严格的审核制度,由专人撰写,分管人员审核,领导审批后才能统一发表。宣传组人员专人进行跟踪拍摄、记录,然后整理图片、视频、文字,进行新闻宣传,本学期稿件发表统计结果为:园网站上传50余篇,海陵教育网27篇,电视新闻报道:3篇;区级信息录用3篇,省级信息录用2篇。

每个季度定期更新宣传版面,广泛搜集素材、整理文字,总结近一段时期开展的工作,并凸显园本特色。争创“全国文明城市”活动,“生活教育、艺术教育”园本课程等诸多活动的开展,需要以版面的形式进行长期展览,宣传组人员都以认真严谨的态度,完成了各项工作,得到了领导的认可。

网站是外界认识、了解我园的媒介。幼儿园结合多年网站运用实际,广泛征求教师、家长、专业人士的意见和建议,对网站重新改版,改版后的网站信息容量大,访问便捷。每个栏目的确定都经过老师们的认真思考,与各自的工作紧密相关,全园教师按照不同的权限分配,参与网站建设。为提高教师的网站维护水平,幼儿园邀请网站制作的专业人员对教师进行培训,现在所有老师都能按照网站建设的规范发布各类信息,上传各类资源。本学期我园网站获得区级网站评比一等奖。徐静、季敏、任冬美三人获得网站管理先进个人。

在区教育局和各级领导的关心、指导下,幼儿园各项工作取得了可喜的成绩。在取得成绩的同时,我们也在采取措施弥补自身的不足:一是我园经费相对紧张,保育员中有部分年龄偏大,未受过专业训练,影响了保教结合的质量,需要加大经费投入,使保育队伍年轻化;二是缺少有影响的骨干教师,要加强新教师的培养工作,为幼儿园的可持续发展提供保证。今后我园将进一步科学制定园所发展规划,强化办园特色,提升园所核心竞争力,为社会为家长提供更优质的学前教育服务。


第二篇:20xx-20xx学年第一学期班务工作总结


2015-2016学年第一学期班务工作总结

2015-2016学年第一学期班务工作总结

2015-2016学年的第一学期是忙碌而收获的一学期。在这即将过去的一学期里,我班的班风在悄然地发生着变化,从开学初的落后挨批评到现在,九年级(13)班已经是满满的正能量。反思过往,我们的奋斗和努力历历在目。

(一)教师不仅是知识的传播者,而且是模范,注重教师对孩子们的影响

班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响也最深,班主任的一举一动,一言一行对学生都能起到潜移默化的影响,有的学生已经走上工作岗位,还记得自己当年的班主任。身教重于言教,有什么样的班主任,就会有什么样的学生。因此在学生面前我们努力把优秀的一面展现给学生,所以从接班开始,我就把我在学生的心目中树立起我的形象作为工作的重要一环,以我自身的人格魅力去影响他们、感染他们,对待工作一丝不苟,对待学生充满爱心;每天到了教室以后都表现得精神饱满、笑容满面,体现着一种积极乐观的生活态度。

(二)每个受教育对象都是独一无二的,尊重学生,接纳学生的差异。

加德纳博士的多元智能理论认为,人生来就有八个方面的智能:语言智能、逻辑智能、图形智能、音乐智能、肢体智能、自然智能、人际智能、自我智能。每个孩子在不同方面的智能有强有弱,发展程度不一。老师的接纳、认可和鼓励,对孩子来说,会让他更有安全感、有归属感、有自信和自尊。每次接一个新班,我都会告诉学生:上帝创造了你,然后就把模子打碎了。所以,你是独一无二的,你要悦纳你自己,将你的优点无限放大。老师不会因为你过去的学习成绩好而特别喜欢你,也不会因为你的成绩不好而讨厌你。但是,我会对你们所表现出来的每一个优点而开心,为你们所取得的每一点滴的进步而骄傲。

对于班级管理,我采用了小组竞赛机制,将一个班按成绩及平时表现,平均分成了四个小组。从学习,纪律,卫生三个方面进行加分或扣分,周末总结,优胜组获奖。在课堂上,小组展示时,如果是平时不怎么回答问题的学生或者在本学科比较弱的学生积极展示了自己的想法,我就会发自内心的大力赞赏,“呀,真的很不错耶!”“谁说人家学不好?”同时给小组加倍加分。其他同学也会发自内心的用掌声给与鼓励。每每在这个时候,展示的学生总是非常开心,也就乐意展示自己,甚至抢着展示。很多家长都高兴地给我发短信,说孩子变了,爱学习了。其实,关键是孩子有了成功的体验,找回了自信,自然就爱学习了。

小宇是一个很特别的孩子,不爱学习,学习习惯差,纪律散漫,经常受其他学生的作弄。正是因为我开学初的一席话,以及我对他们一视同仁的态度,让他感到了我的不同,因此,他满怀感动地主动找我谈话,他说的第一句话就是“老师,您看得起我,我觉得您

是个好老师!我保证以后按时交作业,咱班的体力活我全包了!”多么可爱的孩子!一学期即将过去了,小宇确实做到了他给我的承诺。

(三)犯错误是孩子成长中的必修课,以宽容之心对待犯错误的学生。

常见一些寺庙里挂着这样一幅对联:“大肚能容,容世间难容之物;笑口常开,笑世间可笑之人”。世象万千,自然难免有许多可笑之人,可笑之事。然而那些笑口常开的世外高僧,对于可笑之人的笑,多是宽容的笑,是微笑或善意的笑,而少有讥笑、冷笑与坏笑。因为他们提倡修心养性,修炼宽容与忍耐,提倡、追求的是普渡众生,是菩萨心肠,是大爱情怀。作为教育工作者,更应具有这样的情怀。

学生是成长中的人,犯错误在所难免。没有谁是专门要干坏事的,对于学生的无心之错,教师不必要指责或发火,学生会在这个过程中感受到不便或损失,知道以后怎么做。

小正是个单亲家庭的孩子,性格内向,但很有思想。他的父亲对他要求很严格,稍微有犯错,就会招来父亲的责骂,一度父子俩的关系非常紧张,父亲觉得这个孩子他没法管了,无奈之下找着了我。当我了解到情况后,和小正进行了交谈,他告诉我他也知道父亲的不容易,有时候的错误也不是他故意的。当然,对于他的错误,我表示了很大程度的理解,告诉他青春期的孩子有些叛逆,是可以理解的,但作为青春期的孩子却不能拿“叛逆”做借口,同时,若能学会调节控制自己的叛逆情绪,倒是自己的本事,也体现了自己真的长大了。从此以后,小正真的日益懂事,主动帮班长操心班里的事务,学习成绩也逐渐提升,期末被同学们选为三好学生。

曾经读过这样一个故事: 一位住在山中茅屋修行的禅师,有一天趁夜色到林中散步,在皎洁的月光下,他突然开悟了。他回住处,眼见到自己的茅屋遭小偷光顾。找不到任何财物的小偷要离开的时候在门口遇见了禅师。原来,禅师怕惊动小偷,一直站在门口等待。他知道小偷一定找不到任何值钱的东西,早就把自己的外衣脱掉拿在手上。

小偷遇见禅师,正感到惊愕的时候,禅师说:“你走老远的山路来探望我,总不能让你空手而回呀!夜凉了,你带着这件衣服走吧!”说着,就把衣服披在小偷身上,小偷不知所措,低着头溜走了。禅师看着小偷的背影穿过明亮的月光,消失在山林之中,不禁感慨地说:“可怜的人呀!但愿我能送一轮明月给他。”禅师目送小偷走了以后,回到茅屋赤身打坐,他看着窗外的明月,进入空境。

第二天,他在阳光温暖的抚触下,从极深的禅室里睁开眼睛,看到他披在小偷身上的外衣被整齐地叠好,放在门口。禅师非常高兴,喃喃地说:“我终于送了他一轮明月!”

作为教育工作者也应胸怀明月,呵护学生的自尊心,送犯错误的学生一轮明月,助他们一路光明。

(四)家长也是一个巨大的教育资源,和家长结盟,借力使力。

学校教育对于学生的成长至关重要。但学校教育不是教育的全部,有研究表明学校教育只能占到1/3而已。而目前我们的教育资源的分布现状,最明显的是家长两个人管一个

孩子,学校教师一个人管六十多个孩子,而且学校教育和家庭教育的目标是一致的。因此,和家长结盟,借力使力,非常重要。

本学期,我借助微信平台,组建了家长微信群。每天及时通报学生的在校表现,发布各科作业布置,以及希望家长如何协助学校工作。同时还在群里发布多篇有关家庭教育的博文,很多家长觉得受益匪浅,有的博文,家长阅读了,还让孩子阅读,有家长告诉我“孩子变了,主要是受我的博文影响很大”。

作为班主任,我不求能受到表扬或奖励,只求我的学生在我的带动引领下,在成长的路上充满正能量。

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