药事科重点专科建设基本情况

xxxx人民医院药事科

一．基本情况

1.本院专科建设的概况及规则：我院目前无市级重点专科，医院药事管理是将药学与管理学相结合，对医院药学工作的运行规律和管理内容与方法进行规范，从而使医院药学工作向着管理科学化、规范化发展。医院药事是一门综合性的药学管理，是医疗工作的重要组成部分。医院药事管理的好坏直接影响到医院的医疗质量。近年来我们在争创xx市重点专科建设方面注重加强医院药事管理，积极开展药学服务、参与临床用药的选择，积极开展临床用药风险的防范，努力促进医院药学发展、积极争创xx市重点专科。

2.专科的现状：目前药事科22名职工。其中主任药师1名，副主任药师1名，主管药师10名，药师5名，3名新入院大学生。目前药事科开展临床药学，药品调剂，药品采购，储存保管等。学科带头人为xx市医院药事管理委员会秘书长；xx市医院临床药学组组长；xx市药事杂志副主任委员；江苏省药师协会常务理事；江苏省中医药学会药剂管理专业委员会常务理事；南京中医药大学兼职教授。

3.专科已开展的主要技术项目：

①临床药学：积极参与临床查房、会诊、疑难疾病用药的讨论。每年完成50份药历，1320张处方，600份病历的评价分析。

②药物不良反应的收集：我们不定期到临床收集不良反应，整理、汇总后上报江苏省药品不良反应中心，举行不良反应讲座，宣传不良反应上报要求，分析不良反应中出现的问题，及时解决临床出现的不良反应，与患者加强沟通，解决患者出现的药疗纠纷，指导医生临床合理用药，杜绝药品事故。连续三年被评为江苏省药品不良反应先进。

09年上报不良反应报告数：123份，10年上报不良反应报告数：94份，新的、严重的ADR报告17份，11年至今上报不良反应报告数：71份，新的、严重的ADR报告11份，另外，对本院新的、严重的ADR病例进行分析评价。09-11年6月：向江苏省药品不良反应监测中心《药品不良反应监测信息》共投稿ADR病例报道14篇，采用9篇。09-11年：分别在《药学与临床研究》、《医学导报》、《中国药物警戒》、《药物流行病学杂志》发表ADR病例报道和ADR报告分析论文。09-10年度分别被江苏省药品不良反应监测中心聘为《ADR监测信息》通讯员，当年度分别被评为优秀通讯员。

③药物咨询：开展药物咨询，门诊设立药物咨询窗口及时解答患者、医生、护士的药物咨询。

4.专科人员结构及梯级状况：主任药师、副主任药师、主管药师、药师形成良好的梯队。

5.专科现有的主要装备及使用情况：目前开展临床药学的设备主要依靠检验科的设备。

6.专科论文发表及科研成果获奖情况：

发表论文：①《抗幽门螺杆菌药物与质子泵抑制剂治疗消化性溃疡的成本-效果分析》，抗感染药学杂志，20xx年，第一作者。②《药学监护对终末期血液透析伴高血压患者降压效果的观察》，中国药房杂志，20xx年，第一作者。③《三七总皂苷对细胞免疫炎症因子作用研究进展》，中国药师杂志，20xx年，第一作者。④胸腺素致过敏性休克1例，《医药导报》，20xx年，第一作者。⑤临床用药风险分析，《中国医院用药评价与分析》，20xx年，第一作者。⑥联合使用银杏达莫、法舒地尔、依达拉奉注射液致过敏性休克分析，《药学与临床研究》，20xx年，第一作者。⑦我院60份新的、严重的不良反应报告分析,《药物流行病学杂志》，20xx年，第一作者。环磷腺苷葡胺（凯缌）致1例速发性过敏性休克，《药学与临床研究》，20xx年，第一作者。⑧静脉滴注多种微量元素注射液（Ⅱ）致过敏性反应1例，

《中国药物警戒》，20xx年，第一作者。

获奖情况：

① 药学监护对终末期血液透析伴高血压患者降压效果的观察，通过xx市科技局成

果鉴定。

② 复方氟康唑胶囊的研制20xx年荣获xx市科技进步奖四等奖。

7.专科今后发展的方向、重点及其可行性：今后主要以药学服务为发展方向；重点是加强临床药师的专科工作，设置专科临床药师：如抗菌药物临床药师，消化疾病临床药师，糖尿病临床药师。送出去培训和院内培训相结合。打造一支合格的临床药师队伍，对患者实行个体的药物治疗，提高药物疗效。

8.专科发展目标及具体分步骤实施计划：

专科发展为由药物供应型转变为药学服务型，积极发展临床药师工作，结合临床治疗实际的需要，开展临床科研工作，促进医院医疗质量的提高。

① 专科技术项目：临床药师专科化（20xx年），3个专科临床药师，5种以上疾病的药

物治疗方案设计与评价。

有与his联网的药学信息管理系统，能实时动态地提高临床药学信息咨询服务。 书写药历≥100份，（20xx年）。

根据药事管理和临床应用管理的现状和存在的问题，进行专项处方点评，并将处方点评结果作为医师定期考核指导体系，（20xx年）。

治疗药物监测数≥10项，（20xx年）。

严重药物不良反应报告数不少于全部数量的30%,(20xx年)。

② 专科梯队建设：主任药师2名（20xx年前）

副主任药师4名（20xx年前）

主管药师12名（20xx年前）

药师 名（20xx年前）

③ 专科人才培养：硕士研究生3名（20xx年前）

博士研究生1名（20xx年前）

临床药师送上海、南京培训3名（2013前）

④ 专科仪器设备：准备购买血药浓度检测仪TDX；高效液相仪。

⑤ 专科科研项目：血塞通对痛风的治疗及对痛风炎症损伤的ICAM-1的表达 临床药师干预围手术期抗菌药物的效果评价

第二篇：针灸科重点专科建设规划

针灸科重点专科建设规划

中医专科建设是提高中医临床的重要途经和基础工作，是继承发扬中医特色优势的突破口，是满足人民群众对中医医疗保健的需求，是促进中医医院内涵建设的需要，是中医学科建设和中医药学术发展的基础，更是中医医院生存和发展的重要途径。通过学习实践科学发展观，我对本院针灸专科的发展做了一次调研，再次证明了特色专科发展的强劲势头和永恒的生命力。

一、基本情况介绍

针灸科是我省重点中医药专科，是国家中医药管理局20xx年正式确定的“十一五”重点专科建设单位，是我院多年来始终保持传统优势的重点科室。科室现有副主任医师1名，主治医师3名，住院医师5名，护理人员4名。设有环境舒适的针灸理疗室、推拿室、熏蒸室、牵引室、灸疗室、治疗室、住院部等。针灸科在坚持针灸、推拿、牵引、火罐、电针、火针、三棱针（刺络放血）、温针灸、隔物灸等传统疗法的基础上，不断继承创新，先后引进了脊柱短杠杆微调推拿手法、醒脑开窍针法、冬病夏治疗法、中药离子导入疗法、中频治疗、中药熏蒸疗法、蜡疗、储药罐治疗等特色疗法。治疗范围包括内科、骨伤科、妇科、儿科、五官、皮肤等多系统疾病，完全能够满足临床患者的就诊需求，为门诊及住院患者提供优质的诊疗服务。

二、科学规划 稳步发展 突出特色 继承创新

制定科学的近期与长期相结合的规划，是专科特色可持续发展的战略目标；突出特色，继承创新是重点专科建设的灵魂；以人为本，

人文关怀是特色服务的精髓；高科技服务手段是注入专科建设的新鲜血液。我院专科建设始终平着“人无我有是独创技术，人有我优是优势技术，人多我精是特色技术”的发展理念，倡导科技兴院，打造医院品牌，创新服务观念，特色服务群众。

1、准确定位，精心选项。

面对竞争日益激烈的医疗市场，医院领导班子认真全面地对本地所有医疗单位进行摸底分析，找出他们各自的优势、弱势，寻找我院专科选项定位的突破口，在知己知彼的基础上最终选定把具有中医传统特色疗法的针灸推拿、中药熏蒸做大做强，扩建成立了针灸专科，率先申报甘肃省中医重点专科建设。经过三年的建设，最终被确定为省级重点中医药专科，并于20xx年底成功申报成为国家“十一五”重点专科建设单位。经过几年的建设，现专科服务功能日益完善，专业技术日臻娴熟，以其质优价廉、便捷显效的特色疗法赢得广大患者的认同和信赖，为医院创造了良好的社会效益和经济效益。目前针灸科已初具规模，成为我院的拳头科室。

2、以人为本，科学发展。

医院是社会窗口服务行业，服务对象多为健康状况和经济状况方面的弱势人群，医院专科的各项服务活动优先考虑本地区居民的可支配收入状况和家庭的承受能力。我院专科以诚信为本，在临床诊疗中实行优质优价和低标准收费服务，做到合理检查、合理用药、合理治疗，从而减轻患者的经济负担。同时提供优良优质服务，全科人员实行全天候无节假日应诊，提高服务质量，方便了患者就诊。

专科专病建设成功的关键在人才，专科医师业务素质的高低、技术是否过硬是专科建设水平高低乃至生死存亡的大事。针对这一现实，医院领导紧抓时机实施专科人才培训达标计划，并从资金上、政策上予以倾斜，采取多种有效措施，加大培训培养力度，从20xx年至今，坚持每年选派1-2名业务骨干到兰州、北京、上海、天津进行专科定向进修培训和深造。现均成为业务精、作风硬、靠得住、用得上的专科骨干人才。

3、坚持特色，继承创新。

首先是创新专科建设思路。在继承传统治疗的基础上，及时主动掌握中医诊疗新技术、新动态及创办重点专科的科技信息，形成“人无我有，人有我优”的发展理念。为了加强专科专病建设，医院先后筹资20多万元，为针灸科改善了就医环境，并先后购置了电脑中药熏蒸机、电脑多功能腰椎牵引机、微电脑多功能颈椎牵引机、三维多功能颈腰椎牵引床、恒温蜡疗仪、电脑偏瘫治疗仪、电脑消炎止痛机、电脑骨质增生治疗机、六合治疗仪等医疗设备。为针灸科临床诊断治疗和开展新项目、新业务创造了良好的条件。

其次是创新特色疗法。针灸科先后选派业务骨干赴全国知名医院学习先进的诊疗技术和特色疗法，先后引进了脊柱微调推拿手法、醒脑开窍针法、冬病夏治疗法、中药离子导入疗法、中频治疗、中药熏蒸疗法、蜡疗、储药罐治疗等特色疗法，并在临床上广泛推广应用。疗效确切。

4、社会与经济效益齐头并进

经过几年的稳步发展，针灸科整体水平明显提高，诊疗水平整体提升，医护人员理论扎实，技术过硬，医患关系和谐，患者满意度达96%以上，没有发生一例医疗纠纷和医疗事故，在白银地区享有较高的声誉，受到患者的好评。

针灸科近五年来从小到大，住院部从无到有，科室人员从少到多，业务收入翻倍上涨，处处展现了针灸科在科学发展观指导下发生的质的改变。20xx年针灸科业务收入是16.5万元，门诊约5000人次；20xx年业务收入是23万元，门诊5896人次，出院34人次；20xx年业务收入是40万元，门诊12237人次，出院127人次；20xx年业务收入是71万元，门诊15848人次，出院187人次；20xx年业务收入是117万元，门诊15709人次，出院239人次。以上数据真实体现了针灸科的发展。在为患者解决病痛的同时，也为医院赢得了经济效益和社会效益。

三、存在问题

1、外围环境不理想，科室布局紧张。

2、科室应对急、危、重症能力比较薄弱，有待进一步加强。

3、临床经验整理应用工作尚未开展

（1）对本专科领域文献记载的诊疗方法进行发掘、整理和应用。

（2）对本专业有代表性的老中医的学术思想及实践经验进行系统性整理与应用。

（3）对民间具有一定科学性和使用价值的方药、诊疗经验和方法进行收集、整理、应用、提高。

4、科内制剂因无批号，不在医保范围内，不能将其疗效在临床上充分发挥出来。

5、重点专科发展缺乏正确引导。

四、发展规划

1、奋斗目标

要加大改革力度，加强科室管理，规范中医诊疗及护理技术水平，在突出中医特色的基础上继承创新。争取在短时间内将本科建成科目齐全、服务、基本设施、技术水平达到白银地区甚至全省内一流水平。

2、医疗业务建设

扩大住院部规模，加强科室环境建设，设立专科门诊，达到专病专治。并对针灸科常见病，多发病按照诊疗标准，进行科学、规范的临床诊断和治疗，对单病种诊疗方案进一步优化。在护理方面，掌握心理护理及中医护理，规范书写各种护理病历。

3、加快中医人才培养

人才培养是加快医院现代化建设，提高康复科整体水平的关键，今后要加大，将积极开展特色专科建设方面的讲座及学术交流活动。并聘请省内外知名专家、教授来我科讲学、查房，使针灸科医护人员中医诊疗及护理水平不断提高，每年争取外派1－2名医务人员在省内外各大医院培训、进修、学习，逐步形成较为合理的专业人员梯队和人才资源，以解决人才断层问题。

4、条件允许的情况下，建立跨区域协作网络和远程医疗会诊服务。

与各省市知名针灸科建立跨区域协作网络。以科技为纽带，在科研、临床、制剂、信息、管理等方面形成特色优势互补的跨区域协作网络。开展专家互访，互派进修、短期考察等活动，并进行了专题学术交流。

与国内知名针灸科建立远程医疗会诊服务，我们不能解决的疑难疾病，希望能够通过远程医疗会诊服务向相关科室寻求帮助，我院将提供自己尽量完整的病历资料，经外院专家会诊后，我院将按专家制定的诊疗方案进行具体治疗，并随时与其专家请教，通过专家的指导完成对患者的治疗。

通过调研我们认识到中医重点专科的发展为人民的医疗保健做出了很大的贡献，为中医的发展起到了画龙点晴的作用，为医院的发展注入了新的内涵，不但拓展了服务的范畴，同时印证了服务的质量，品牌效益突显，服务半径扩大。虽然重点专科发展还存在很多不足之处，需要进一步完善和发展，但只要有宽松的政策支持，有广大专业

人才的共同努力，春天的幼苗最终会开花结果成为白银市医疗界的姣姣者。