营销部年中会议感悟

时间:2024.4.29

南通汤始建华 年中会会议感想

年中会会议感想

“居安思危,主动求变”是我们这次年中总结会的主题;各办事处经理、市场上主管也在会上分析了自己上半年工作中所取得的成绩、工作中的不足和下半年工作计划目标;欧阳经理在会上一再的告诫我们,不要光喊口号,要切切实实大的落在实际的工作上;姚总再次跟我们强调了目标,对我们下半年的工作提出了新的要求。

市场环境在变,我们建华也在变,我们已经从一个单一的管桩制造商,变成了预制构件的综合技术服务商,而我们作为市场一线业务人员,我们必须紧跟公司的脚步,主动求变,否则我们就将被公司所淘汰。

目前管桩市场严重萎缩,各个厂家为了生存,拼命的压低价格,竞争惨烈,在这种行情下,我们要摒弃以往的思想:我们的工作就是卖管桩,所谓的特殊桩就指抗拔管桩。现在我们要主动推广我司所能生产的各种产品,比如在软土地基推广无端板桩、在难穿的砂层地方推广铅笔桩、在一些河流整治项目推广仿木桩等,甚至包括预制楼梯,预制阳台,预制桥墩。我们要积极主动的跟业主和设计院进行沟通,争取尽早出来项目,为公司创造更大的价值。

当然要想真正的做好事情,需要我们不断的学习,深入了解各种管桩知识,施工知识,地勘知识,结构设计知识等,转变为一个全面的技术型销售人员。知有涯,而学无涯,其实我在这个行业,也还只是一个蹒跚学步的幼儿,我必须充分利用好公司给予我们的每一次培训机会,汲取营养,尽快成长。

上半年已经过去,下半年已经开始开始,我们要在姚总的工作精神指导下,时时刻刻不忘“居安思危,主动求变”的思想,紧紧跟随公司新的经营和发展理念,积极转变思想,改变工作方式,尽快提升自己的工作能力,为公司创造出更多的效益。


第二篇:会议感悟 2


会议感悟

4月11日,一个阳光明媚的日子,全班同学早早地来到了会议室,对校长的到来充满了期待。的确,当前一天得知校长要来为我们班做一次谈话的消息时,我们个个都激动坏了,这是多么难得的一次机会啊!

尽管校长并不是负责教学的,而是管后勤的,但他在职业规划方面颇有研究,我们都很期待他能在百忙之中给我们做一次职业规划报告。班会上有很多同学都对我们目前的学习和生活情况提出了具体的意见,有很多都比较好,也是我所认同的。提出最多的问题就是关于我们的课程设置问题,所谓创新好像跟入学教育时讲的完全不一样,那个时候充满了期待,进来了之后发现似乎就是一个奥赛班,除了课程比别人多,比别人满,就没什么了。我承认,作为创新班的学生,或者说,作为一名大学生,我们在平时的学习中应该广泛涉猎,多学一点东西,即使暂时是“无用的”,但课程排得多,导致我们自主学习的时间被大大压缩,既然我们被分到这个班里了,那么就可以被相信,既然如此,为什么不给我们更多的自主学习时间,我们不是一个学习机器,我们也需要自己的私人空间。而且课程结构设置上也不尽合理,尽管经政院和管院在一起上课,但完全没必要一刀切,课程安排可以各有特色,各有侧重。校长也说会向教务处反应我们的教学意见,我觉得班会最大的意义在于内容,而不是形式,希望

我们的意见能真正被学校听取,并能付诸于实践。尽管这是一个艰巨的任务,但我相信通过双方的努力,一定可以做好。希望我们的诸如自然科学概论,电子与电气之类的课我们可以根据自己的兴趣和需要去选择,这样我们能把课程学好,也有充足的时间去预习,做一些自己喜欢的事情。也希望周六的时候能够不安排课。让我们有充足的时间去清理本周一周所学知识。对此,校长表示了很大的支持,这给我们带来了很大的希望。校长是一个务实的人,很诚恳,让我们倍感温暖。

我们不应过分注重成绩,以成为考研班为标准。而是培养主动学习的能力及表达和演讲能力,培养团队意识。现在社会,单打独斗是行不通的,知识更新更是日新月异,面对此种变化,我们要冷静面对。再接下来的日子里。努力去培养自己的能力,我们创新班本着追求差异,追求卓越的目标,努力,坚持,全面,提高。

此外,我认为可通过设置挑战性的习题,激发学习兴趣和创新思维。要想法今后在学术或者事业中有所发展,有所创新,必须对所学专业有满腔热枕和极大的兴趣,肯用心去做。学习动机,求知欲,学习积极性和主动性是帮助奥我们形成与发展创造性思维能力的重要条件,但这需要教师从认知冲突中去激发学习兴趣,这对老师的要求就很高。

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