XX经济开发区建设局

Xxxx年度工作总结

在开发区工委、管委会的正确领导下，在市住建委的大力支持下，我区建设工作自觉服从服务于全区经济工作中心和发展稳定大局，围绕开发区XXXX年的总体目标，进一步解放思想，开拓创新，推动了建管、城管及环境卫生等建设事业不断进步，保持了良好的发展势头。一年来，全区建筑事业太势良好，城市管理水平不断提升，环境面貌焕然一新，完成全年经济指标xxx万元，为全区经济社会发展提供了良好的环境。

一、明确目标、抓好监管，行业管理水平有效提高。XXXX年以来，按照建设局所承担的业务职责，我们本着“加强行业管理、强化行业综治”的原则，进一步加大了各项工作力度，取得了较好效果。

（一）建筑业管理力度进一步加大。XX经济开发区企业多，项目建设多，基建工作量大。为了确保建筑工程的质量，我们重点强化了四个方面工作：1、加大了建筑市场规范整顿工作。对建设单位资质进行了全面清查，杜绝了无资质进入和跨资质建设现象，同时，加大建设项目监察执法力度，通过宣传教育，进一步增强了工程建设各方主体法制意识，推动了文明施工。2、完善质量安全监督工作制度，规范在建工程质量安全管理程序。制 1

订了《质量安全监督申请制度》、《项目划分申报审批制度》、《质量安全评定申请制度》，为保证三项制度的落实，我们又相应制订了《质量安全监督责任人制度》、《质量安全监督工作实施计划制度》、《质量安全监督活动台帐制度》。制度的形成，为我们的规范管理提供了坚实的理论基础，本年度共记录质监台帐60次，下发质监纪要15份，为参建方提出了许多有效的建设性建议。3、强化了建筑业安全生产的监管工作。认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》，修订完善了《建筑行业突发事故预案》，与各施工单位签订了安全生产责任书，落实安全生产责任人。同时强化了安全生产大检查，一年来，共集中组织施工安全大检查6次，查处杜绝各类事故隐患50多起，发出整改通知书28份，确保了安全生产无事故。4、加强了建筑质量监管工作。一年来我们认真落实工程质量责任制，加强了对工程质量监管，并采取“周报”、“月结”的方式，对工程质量进行常规制度化监控。本年度共下达“建筑工程质量隐患整改通知书”25份和“建筑工程安全隐患停工整改通知书6份，确保了建设工程质量的安全。同时，加大了对施工现场的巡查管理，加强了建筑材料的检测鉴定工作，进一步完善了工程竣工验收备案管理制度，工程竣工合格率达到99％。

（ 二）进一步提高城管监察工作水平。管理工作的目的在于保证城市各项市政设施的完好，为城区居民提供一个良好的生活工作环境，为城市经济发展和XX建设中部强市提供良好平台。 2

为此目的，今年我局在城市管理工作中狠下功夫，真抓实干。

一是市政设施管理质量进一步提高。我们把抓好市政设施管理维护作为提高城市形象、方便群众生活的重要一环，加大了对市政设施的管理力度。1、加大了路灯维护力度。采取派专人负责，定期维护保养，发现情况及时处理的方式，保证了城区道路亮灯率达到95％以上。2、加大了落水井盖的维护力度。一年来，共对城区7处污水井盖进行更换维修，保证了人车行路安全。3、加大了环卫管理力度。加强了道路保洁工作，保洁率达到98％。加大了城区垃圾清运工作，及时清理生活垃圾XX万吨。4、加大了城市绿化管理力度。更换行道树XXX多株。

二是城市管理进一步规范。按照“坐商归位，行商归点”的原则，规范城镇商贩的经营场所，对以路为菜市场，沿街叫卖，乱搭乱建的占道经营行为予以取缔，重点加强了对沙、石、煤渣厂的综合整治，共取缔无证经营场所4个，下发整改通知书10份。

三是加大了对过境车辆的管理。对拖运散装建筑材料车辆沿途“滴、冒、撒、漏”进行稽查管理时，改变以往发现一起处罚一起的管理方式，对初犯者只是进行一般性教育并提出整改的内容和要求，在写下保证书后就放行，并不给予经济处罚，同时在处理过程中以茶水相待，使违规者深受感动，车主积极配合城市管理工作。由于工作态度和管理方法的改变，赢得了工作上的配合支持，货运车辆沿途“撒漏”的现象有了很大改善。

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二、强化措施，攻坚克难，确保城市环境清洁卫生。环境卫生的好坏，可以直接反映一个地方的城市管理水平。20xx年，建设局环卫所共承担了全区XX万平方米的路面清扫保洁工作。为了高标准、高质量完成路面清扫工作，全年共出动人力XXXX人次，清扫垃圾XXXX多车（人力车），突击作业XX次，保洁路面XX万平方米及区内XX多个企事业单位日产垃圾XX多吨的清运工作，基本做到了全天候服务。

一是坚持质量标准，促进清洁工作上水平。我们制定了《环卫所清扫保洁工作制度》，以起到规范和制约作用。在工作中，我们实行路段清扫责任制，清扫面积落实到班组，承包到人，在组织实施过程中，实行了日检查、周抽查、季通报、月处罚、竞争上岗、末位淘汰机制，真正做到了管理常态化。

二是强化攻坚意识，推动清洁工作上台阶。我区的环境清洁工作涉及面广、工作量大，工作起来难度很大。在工作中，全体清洁队员都能坚持从大局出发，克服各种艰难险阻，真正体现了团队精神。特别是今年的几次大型迎检活动中，每个清洁队员都能做到分工不分家，在工作中各司其职，各负其责，通力合作，勤勤恳恳，任劳任怨，圆满的完成了迎检工作。

三是大张旗鼓宣传，提高广大市民参与度。清洁工作光靠几十个环卫工作是难以做好的，最主要的还要靠广大市民的积极维护。基于这一点，我们在工作之余，经常组织清洁队员走上街头，进行环卫工作宣传。通过散发宣传单、实地宣讲等有效措施，增 4

强了广大市民的环卫意识，调动了他们参与和维护此项工作的积极性，从而使此项工作获得了“双赢”。

四是形成工作合力，开创环卫工作新局面。环卫工作是一项复杂的系统工程，不是环卫所一个部门所能完成的。为此，在工作中，我们积极协调街道社区及各企事业单位，争取他们的理解和支持，并在人力、物力上给予协助。精诚所至，金石为开，通过多方努力，使各相关部门充分认识到环卫清洁工作的重要意义，他们都能从全区的大局出发，想环卫工作之所想，急环卫工作之所急，帮环卫工作之所需，真正呈现出“城市是我家，清洁靠大家”的工作新局面。

三、抓好教育，重塑形象，党员队伍建设全面加强。根据工委统一部署，深入开展了创先争优活动，各项工作开展顺利，发展健康，成效明显。

一是加强领导，保证了创先争优活动工作到位。我局专门成立了创先争优活动领导小组，组建了活动办公室，制定了《实施方案》，对创先争优活动各项工作进行了细致周密的部署，使创先争优活动有计划、有规划，稳妥推进。

二是突出主题，确保创先争优活动落到实处。我们把“立足岗位作贡献，争当服务排头兵”作为载体，要求党员干部坚持热情服务，文明执法，从根本上解决“门难进、脸难看”的问题，切实把“亲民、便民、为民”的工作宗旨落实到实处。要求为项目建设提供主动服务，科学服务。以服务促管理，以良好的管理 5

来带动服务。今年来，为了服务开发区项目建设，我们充分发挥城建人敢于吃苦，敢于碰硬的良好传统，积极主动地参与全区的项目建设中去，为确保项目建设顺利和推进起到重要作用。XXXX项目、XXXX项目，我局全员参与了维稳工作。XXXX工程是全区的重点工程，从XX摸底调查开始，经历了房屋拆迁，还建房的建设，我们作为主要服务者全程参与，全程服务。在夜班值守中，我们坚守岗位，24小时轮班转，确保了安全拆迁。在还建房的建设中，我们对每一处工作质量认真把关，切实维护了拆迁户的利益，保证了房屋还建工作正常运行。

三是加大宣传力度，形成创先争优的长效机制。为了深入推动创先争优活动的开展，我们明确了党员创先争优的标准，对在这项活动中取得的好事迹及时进行了宣传，形成人人都参与的氛围。坚持开展服务标准“五个一”和工作标准“五个要”；推行首问责任制，社会服务承诺制，限时办结制，一次性告知制等管理制度，从根本上解决门难进、脸难看、事难办，轻服务、重收费的问题，用良好的服务水平和快捷的服务效率让服务对象感到满意，切实把亲民、便民、为民宗旨落实到实处。

四、严格管理、强化服务，机关效能建设进一步加强。尽管各项工作任务繁重，但全局坚持以效能建设为基础，上下一心、干劲勃发，为各项工作顺利有序开展提供了保证。

（一）分工明确，责任到位。结合部门特点，认真拟定了年度《工作要点》和《岗位目标责任制》，对辖区的市政监察、绿 6

化管理、保洁清运按照定路段、定人员、定职责、定标准、定奖惩的“五定”原则实行责任管理制，对辖区市政道路责任到人，实行责、权、利挂钩。对各类损坏、侵占、破坏城市设施的行为做到了及时发现，及时汇报，及时查处。

（二）深化经济目标责任制，层层落实经济目标责任。年初，我局分别同各科室、队、所签订了《经济目标责任状》，明确经济指标、工作职责、奖惩办法，通过层层落实，打破了“等、靠、要”的大锅饭思想，职工的责任意识及工作使命感得到了加强。一年来，全局共完成收费任务XX万元（其中建管XX万元，环卫XX万元，城管XX万元），确保了城建事业的正常开展。

（三）严格管理，敬岗爱业。我们结合全局实际，对规章制度进行了全面完善修订，共修订完善考勤制度、学习制度、管理制度等规章制度等，并建立了上班签到、外出办事签到制度，每个工作人员无论是上班还是外出办公，都自觉遵章，全局上下逐步形成了团结守纪、爱岗敬业、拼搏进取的良好氛围。

（四）下大力气，着力为职工办实事。XXXX年，我们多方筹措，解决了职工的养老保险金XX万元，住房维修费用XX元，增加效益工资XX元，组织人员外出旅游XX元，安排人员外出学习培训2000元。

五、存在的不足

1、管理体制尚待完备。在城管监察中还存失管、漏管现象。

2、工作效率不高，对违规事件提前预警坚持不够，依法办 7

事，依程序办事还有待加强。

3、规费征收力度不大，管理收费，政策性减免过多，职工待遇有待改善，职工在工作中缺乏热情，缺乏动力的现象还没有根除。

六、XXXX年工作计划

1、进一步理顺职能，规范制度，明确职责，强化管理，落实任务。

2、继续推行桩号管理责任制，增加工作责任心。

3、正确处理好管理、服务与收费的关系，确保“三个文明建设”取得丰硕成果。

4、加大城管及建管的管理力度，确保规费征收任务的完成。

5、加强教育培训，增加业务素质，不断提高执法管理业务水平。

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第二篇：XX开发区工会联合会工人先锋号工作总结

XX开发区工会联合会开展“大干150天、 打好五大战役”、创争“工人先锋号”活动总结

为全面贯彻落实省委八届九次全会精神和市委市政府关于打好五大战役的战略部署，贯彻落实《关于开展“福建省‘工人先锋号’活动月”的通知》（闽工【20xx】72号）文件精神，自7月起，XX开发区工会联合会在市总工会的正确指导下，在XX开发区党委的坚强领导下，在全区范围内开展了以唱响工人先锋号，“大干150天，推动XX跨越式发展”劳动竞赛活动。全区共有15家企事业单位开展创建活动，占建会企事业数的60%，创建活动覆盖面由XX开发区管委会干部职工、区直各单位延伸到园区已建会企业。参与职工达1000多人，涌现出一大批服务热情、诚实守信、优质安全的文明窗口，涌现了一大批具有创新能力、竞争能力和创业能力的先进典型，在我区起到了表率作用。现将活动开展情况总结如下：

一、创争工作主要做法

1、思想重视，做好宣传动员及组织领导工作

为了把活动引向深入，召开动员布置会议，明确开展“大干150天，推动龙安跨越式发展”活动的目的和意义。充分发挥宣传阵地优势，采取橱窗、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传动员，营造立足岗位做贡献，降本增效我先行的浓厚氛围，积极投身于大干150天的活动之中，做识大体，顾大局，爱岗敬业无私奉献

的优秀员工队伍中来。为使竞赛活动顺利开展，取得实效，我区成立了以开发区党委副书记、工会联合会主席XX同志为组长的活动领导小组，组织领导的健全，确保了活动扎实有效的开展。

2、抓载体创新，赋予传统工作新内容

创建“工人先锋号”是省总工会的一项传统工作，我们根据龙安开发区发展需要始终重视创新内容与创新形式的有机结合。坚持把创建活动XX新增长区域发展目标统一起来，突出增强企业自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳动竞赛，让创建活动融入群众性经济技术创新工程，成为职工喜闻乐见、具有吸引力和凝聚力、与企事业发展相适应的有效载体。

3、抓典型带动，形成比学赶帮超的局面

我们通过选树典型，总结经验，较好地发挥了模范带动作用。如龙安工业服务队的“工人先锋号”强化落实赶超跨越的发展精神和细致周到的服务意识，发扬“5+2”、“白+黑”精神，发挥“工人先锋号”的激励带动作用，创新服务形式，延伸服务手臂，急企业之所急，解项目之所困，以优质的服务赢得园区各企业的广泛赞誉。XX有限公司、XX有限公司的“工人先锋号”班组放弃国庆休假，加班加点，比预期提前近1个月完成二期工程建设，使大家比有标准、学有榜样、赶有目标、超有动力，形成了你追我赶的创建热潮。

二、创争工作经验与思考

通过实践，我们感到在抓好创争活动中应注重五点结合：

1、把创争活动与中心工作相结合

我们自觉把创争活动融入坚持科学发展、构建和谐社会、推动龙安开发区跨越式发展的全局工作中，使创建活动成为工会服务经济社会又好又快发展的重要抓手，从而得到当地党委和政府的重视和支持，得到职工群众的拥护和积极参与，保证了创建活动沿着正确的政治方向不断发展。

2、把创争活动与发挥主力军作用相结合

我们把创争活动作为“当好主力军、海西立新功”主题竞赛活动的重要载体之一。通过创建活动，团结、引导、带动广大职工满腔热情地投身到经济社会主战场，为科学发展、社会和谐、创建文明多做贡献，较好地发挥了职工群众的主力军作用，实现了依靠主力军、建设主力军和宣传主力军的统一。

3、把创争活动与构建和谐企业结合起来

我们要求，开展创争“工人先锋号”活动的企业必须同时开展创建劳动关系和谐企业活动。改善职工劳动条件，完善职工诉求表达机制、利益协调机制、矛盾处理机制和权益维护机制，及时解决职工群众在劳动过程中遇到的各种困难和问题，为职工投身创建“工人先锋号”活动营造良好的内外环境。

4、把创争活动与基层工会工作结合起来

本次创争活动单位，有三分之二是建立工会的非公有制企业，基层工会是创建“工人先锋号”活动的组织依托，而创建活

动又为基层工会加强自身建设提供了良好契机。他们从动员职工把企业生产经营搞上去入手，让企业和社会认识工会的特殊作用，认识工会在发展和谐劳动关系中的特殊作用。在这一进程中，工会自身建设得到加强，各项工作得到有力推动。

5、把创争活动与工会桥梁纽带作用结合起来

我们要争创“工人先锋号”集体，就要坚持做团结实干的表率、创新创业的先锋、争先创优的模范、服务群众的楷模，把职工个人意愿与共同理想统一起来，为职工施展才华、贡献智慧开辟用功之地，为工会工作更好融入发展大局搭台唱戏。实践证明，创建活动延伸到哪里，党和政府的声音就传送到哪里，职工群众的凝聚力和创造力就在哪里迸发，工会作为党和政府联系职工的桥梁纽带作用就在哪里体现。

三、创争活动卓有成效

我区自开展以唱响工人先锋号，“大干150天，推动XX跨越式发展”为主题的劳动竞赛活动以来，基层组织建设得到了很大的加强，干部职工队伍的素质得到了极大的提升，在市总工会的正确指导下，在我区党委、政府的坚实领导下，创争活动取得了喜人的成绩：

一是扣紧作风改进环节，加强工业服务。本着有利发展、加快发展的原则，开发区党委在转变机关工作作风、强化赶超跨越的发展精神和细致周到的服务意识上狠下功夫，整合成立“工业服务队”，下设征地维稳协调、供水用地协调、园区规划工程监

管、环保监管、土石方安全管理、绿化环卫、综合服务等7个组，由专人专项负责，深入一线，投资600多万元建设XX饮水扩容工程，实现日供水6000吨，全面满足企业生产生活用水；科学调配重点项目用电需求，满足XX镍合金11万伏的临时施工用电及XX、XX、XX的车间生产用电需求；为XX、XX、XX配套维护道路20xx多米。下一阶段还将积极着手为园区企业组建一支强有力的志愿消防队，计划在园区显要位置安装5个全球眼，全面维护园区消防、治安安全，保障企业安全生产和员工生命财产安全。此外，在园区绿化环保上，XX工业服务队积极协调派出所、环卫所，投入90多万元，建设绿色通道、绿色屏障、绿色园区工程。

二是扣紧基础设施环，强化民生工程。民生连着民心，民心凝聚民力。XX开发区党委立足于“知民情、汇民智、重民生、解民忧”，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益出发，先后投入资金1000多万，完成了300多米的XX海堤防浪挡墙、日供水6000吨自来水扩容、集镇自来水改造、XX车站等项目建设，以及计生服务大楼、XX敬老院、健身公园等项目的前期工作。

三是扣紧项目推进环，练强干部队伍。开发区党委坚持在项目推进实战中锤炼干部，率先在党员队伍中发扬“5+2”、“白+黑”精神，实行正常工作日抓重点建设项目进场施工、厂房车间建设督促，双休日抓招大商、大招商工作。全区各项工作推进速

度加快，共新引进镍合金项目3个，达成初步意向4个，在谈项目10多个。XX、XX2家企业基本完成厂房建设、机器设备订购安装；XX、XX、XX、XX等4家企业实现投产建设；XX、XX2家企业基本完成技改工作；XX、XX、XX3家企业二期完成厂房建设，XX、XX、XX、XX等5家企业完成基础打桩、厂房土方回填。自开展以唱响工人先锋号，“大干150天，推动XX跨越式发展”为主题的劳动竞赛活动以来，园区各企业紧紧抓住公司生产过程中能耗大、消耗高、效率低等薄弱环节（如电耗、煤耗、水耗等主要消耗指标），发动员工积极开展技术攻关、技术革新等技术创新活动，综合能耗大幅度降低，产值产量大幅度提高，截止11月份，工业园区共累计完成投资约520xx万元，实现规模以上工业产值446491万元，至年底我区工业总产值突破50亿元已成定局。

唱响工人先锋号，“大干150天，推动XX跨越式发展”为主题的劳动竞赛活动的深入开展使我区正以昂扬的精神状态，秉承XX市委、市政府“项目在身、重任在肩，日思夜想、连续作战，团结拼搏、鼎力争先”的精神，进一步强化忧患意识和追赶意识，奋力加快临港重大项目建设、园区项目建设和港口工业新城建设，使XX开发区成为XX市新的经济增长点和经济发展的核心板块。

XX开发区工会联合会

二0一0年x月二十三日