朝阳煤矿安全生产工作会议

今天的安全生产工作会议与以往一样，暂时简单概括20xx年安全生产工作情况，待公司陈总明确20xx年工作方针之后再作20xx年工作打算。明天就是新的一年开始，回顾20xx年的工作，在在座同仁们的共同努力下朝阳煤矿从安全、生产以及各项工作都取得一定的成绩，希望大家在新的一年里再接再厉，开创朝阳煤矿新局面共同努力。

20xx年朝阳煤矿工作情况:

一、全矿的管理工作

由于全国煤矿形式低谷，公司要求对井下管理人员以及地面配合人员进行了精简，虽然现场管理人员减小了，但是无形中加强了现场管理人员的责任心，同时管理人员自觉性和管理理验有明显的提高。

二、安全方面

20xx年在全矿干群的共同努力下，实践了安全年，消灭了重伤以上的人身事故。

一年来，朝阳煤矿在公司的正确领导下，认真贯彻公司陈总指导思想，把安全工作放在一切工作的首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持不安全不生产的原则，在安全生产管理中加强现场管理，狠抓“三违”现象，做到隐患及时发现及时处理。

安全存在的问题：

陈细发班赖**在-177ww41042顺槽发生一起顶板轻伤事故，漆书群班易辉萍在三水平绞车道违章扒桶撞伤轻伤事故和在三水平车场挂钩不链老钩跑桶事故，王宗生班彭国全在二水平车场挂钩时前面一只桶子不链链环跑桶事故，彭华云对

绞车钢丝绳检查不严、造成主斜井断丝跑桶事件。

三、生产方面

20xx年上半年由于安全生产许可证换发，八月份才正式生产，在无正规采煤工作面，煤层窄只能采用巷道式采煤又面临巷道顶板破碎、压力大，底板起鼓、作业现场淋水大，提升环节多等情况下，全年完成原煤产量28000吨。

总之，一年来在全矿干群能上下一心，同舟共济，不畏艰难，取得了一定的成绩。

朝阳煤矿

20xx年元月1日

第二篇：20xx年上半年朝阳煤矿工作总结

朝阳煤矿20xx年上半年安全生产工作

总 结

20xx年上半年，在各级领导的大力支持、监管和帮助下，我矿认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”，紧紧围绕上半年“打非治违”专项行动等安全工作总体安排，深入开展“安全整治”、“安全生产年”等活动，强化人本管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出一通三防、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大搞质量标准化，以质量标准化动态达标保安全；加强安全文化建设，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势的持续稳定发展。上半年全矿消灭了重伤以上人身事故和等级非人身事故，实现了安全生产双丰收。

一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全管理

我们始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置，作为实现矿井安全、构建和谐矿区的具体行动，把党和国家的安全生产方针及上级的指示要求，不折不扣、及时全面地贯彻落实到全矿每名员工和每项工作中。

1、广泛宣传，层层发动。

今年，我矿相继召开了一系列安全工作会议，颁布了一系列安全生产的决定，处理了多起违章行为，实行了安全生产问责制。采取了 全方位的安全工作措施，因此，我矿在组织学习贯彻上，采取了多种形式，逐级层层进行。

一是矿召开领导班子会和专题安全办公会，全面学习贯彻国务院、省和各级主管部门的一系列安全工作决定及安全工作会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，研究制定了我矿安全工作规划《关于

1

20xx年安全工作规划》，明确了今年的安全目标，对安全工作做了总体安排。

二是各专业、各单位按矿工作部署，层层召开班子会和员工大会，全面学习贯彻上级和我矿安全工作决定及一系列安全工作会议精神。同时，按各自的工作特点和实际情况，制定了本专业、本单位的安全工作规划和具体措施。

三是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安监科牵头组织综合办、政工科、工会和人力资源科，采取参加单位会议和现场抽查员工等方法进行检查，做到了上级的安全指示、会议精神，及时、全面的传达到每各员工，奠定了安全管理的思想基础，有效地指导了我矿安全工作的开展。

2、开展系列活动，强化安全管理。

按照我矿安全工作“季季有主题、月月有活动”的规划，我们以开展系列活动为载体，把不同阶段的安全工作重点，融入各项活动中，不断强化安全管理。

（1）深入开展“打非治违”活动，制定了专项行动实施方案并落实，杜绝了违章行为事故，确保了安全生产工作有序进行。

20xx年2季度通过开展四月份“安全培训和考试”、五月份“反事故抓违章”、六月份“安全整治”等活动，胜利实现了二季度安全生产，达到了开展“安全最好季”活动的目的。

（2）深入开展“打非治违专项行动”

①按照上级统一安排和监管部门对专项行动的意见要求，制定了我矿《打非治违专项行动实施方案》，成立了以矿长为组长的领导小组，层层召开动员发动会，从宣传标语、安全教育宣传提纲等方面入手，充分利用宣传媒体和工具，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展“打非治违”行动的意义、目标、重点及措施，教育引导员工牢固树立三个意识：即“安全压倒一切、事故否定一切”、“煤矿安全生产不

2

出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意识，进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作极端重要性的认识，为搞好“打非治违”行动创造了良好的舆论氛围。

②强化重大隐患排查与治理，为安全生产创造条件。坚持每月一次的重大隐患排查与治理和每周一次的安全管理重点的排查，采取相应的措施，在矿安全办公会上进行安排和落实，由各有关部门、单位按各自的职责组织实施，并对落实情况进行复查。做到了及时消除隐患，元至六月共查处各类问题和隐患167条，为安全生产创造条件。

（3）深入开展“全国安全生产月”活动。

六月份是全国 “安全生产月”，同时六月份，进入联合试运转重要阶段，将关系到矿井能否持续建设的大事，是我们工作的重中之重，同时六月份又是实现上半年安全生产的关键月份，这给我们的安全工作提出了更高的要求，压力很大。我们要从讲政治的高度出发，切实抓好安全工作，要严防死守，要加大现场管理力度，抓好安全基础工作，要采取挂牌整改，而不是以前的限期整改，深入开展“全国安全生产月”活动，组织了全员安全培训和考试，结合隐患排查、安全大检查等活动，不断提高员工法律意识、安全意识和业务素质，保证试运转工作顺利完成。

二、强化安全教育培训，全面提高员工素质。

“安全管理、以人为本。”人的因素是保障安全生产的最基本因素，提高员工安全生产意识和自我保护能力，是搞好安全生产基础的基础。我们针对新工人增加、岗位工不足、员工素质不高的情况，加大员工安全知识和素质教育，没有经过培训并考试合格的员工一律不准下井；上半年已参加考试的达到了150人/次，考试成绩平均在85分以上，收到了很好的效果。

3

三、严格落实安全生产责任制，逐步实现“以责保安”。

安全生产责任制是安全管理制度的核心，要抓好安全管理，必须把各级安全生产责任制的落实作为贯穿于安全生产的一条主线。为此，我们狠抓了各级干部安全责任制的落实，切实加强全矿安全工作的组织领导。

在全国、省市重要会议、节假日、农忙及各种安全活动等特殊时期，各级干部在坚持24小时值班、跟班制度的同时，矿领导值班，实行正、副班制，正班值班，副班下井检查安全管理重点地点和薄弱环节，重点岗位和各级干部上岗情况，及时解决现场存在的问题，并实行了干部请消假制度。

四、突出工程质量管理，以质量保安全

质量是根本、是基础。我们突出三项重点，加大三个力度，不断夯实开展“三创”活动的基础。

1、突出掘进工程质量，加大基础管理力度。上半年以来，我们狠抓了掘进工程质量，突出抓了锚喷支护的巷道成形（挂线喷浆、一次喷浆到底角）、架棚巷道的背帮背顶和砌碹巷道下半圆的圆滑度。元至六月对巷道断面不够进行返工的有42处/次；对巷道超挖成形差的工程累计罚款1.25万元。对安全设施、绞车安设、轨道铺设和管线吊挂等辅助工程统一了标准，不断提高掘进工程质量和质量标准化整体水平，有力地推动了“三创”活动深入开展。

2、突出薄弱环节，加大监督检查力度。成立了监督检查小组，坚持日检、旬检、月检相结合，正规检查和抽查相结合的质量检查制度。严格执行工程质量验收与工资挂钩办法，严格按质量标准化标准和规程措施要求进行验收，验收人员在现场上尺上线，实事求是，评出结果并签字，不搞人为平衡。做到人人都管事，事事有人管，严把好工程质量关，元至六月对工程质量监管不力的管理人员处罚了23

4

人/次，累计处罚金额1350元；由于各项责任制和措施都得到了很好的落实，现场面貌、质量标准化水平不断取得新提高、新突破。

3、突出责任落实，加大奖惩考核力度。继续加强对专职质检员定岗定责，划片管理，将其工资收入与分片质量情况挂钩，根据精品工程创建规划和检查验收考核办法，结合掘进质量效益季活动的要求和“三个制度一个办法”，从安全施工、工程质量、创建标准三个方面进行严格的考核，推动全矿工程质量和质量标准化水平整体提高。

五、加强安全管理体系和制度建设，逐步实现“依法保安”。

上半年以来，我们加强安全管理体系和制度建设，逐步实现了“依法保安”。

1、重新编制了我矿的安全生产责任制。搞好煤矿安全工作，落实责任是关键。实践证明，只有健全安全责任制，层层严格落实，才能促进矿井的安全生产。其前提是要有一部完善的安全生产责任制。根据公司的统一安排，结合我矿实际，重新制定下发了我矿的安全生产责任制，进一步明确了各级领导在安全工作的责任。

2、完善安全管理制度。在完善安全生产责任制的同时，对我矿的安全质量制度重新进行了修改完善。修改完善了安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等制度，制定下发了《工程质量管理考核办法》、《关于管理干部下井的规定》、《轨道运输管理规定》、《现场安全质量管理制度》等安全质量管理文件。

3、加强矿井安全管理体系建设。今年以来，我们建立了安全五大机制：一是建立了安全教育培训机制，不断提高员工安全技术素质；二是建立了安全生产责任机制，做到齐抓共管；三是建立了监督检查机制，保证安全检查不断线；四是建立了排查预警机制，强化重大隐

5

患排查治理和安全技术管理；五是建立了考核追究机制，强化安全责任落实。

4、建立矿井职业健康安全管理体系，充分运用系统化预防管理机制，彻底消除事故隐患，严格控制各种职业健康的风险，最大限度地减少安全事故和职业病的发生，实现安全工作由管理型向研究型转变，实现安全管理科学化。

六、不断加强安监队伍建设，安全监督检查得到强化。

要搞好安全监督检查和管理，必须建立一支高素质的安全管理队伍。按上级要求和安全法律法规规定，成立了专职的安全管理和检查部门，建立完善了安全管理网络，配齐了安全管理人员和特殊工种作业人员并实现持证上岗。

七、加快瓦斯防治工作和“六大系统建设”，夯实安全保障基础 上半年我矿在各级领导的大力支持、监管和帮助下，已经进入瓦斯防治能力评估阶段、紧急避险系统正在安装；建设完善了监测监控系统、人员定位系统、供水施救系统、通讯联络系统、压风自救系统、等安全设施。

存在的问题和不足。

上半年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下两个方面：

1、“三违”现象时有发生，有时还很严重；2、新技术新工艺缺专业技术人员（如监控系统维修）；3、矿井质量标准化建设工作仍需进一步完善，离上级要求及与其他矿相比，差距还很大，要取得二级达标，仍需下大力气奋斗。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

6